Come assumere un buon scrittore di contenuti

Proprio come nei classici film noir che presentano detective in bianco e nero, imparare ad assumere un buon scrittore di contenuti richiede un'indagine seria. A volte non riesci a trovare nuovi contatti (ad esempio il jazz malinconico); tuttavia, come nei migliori film polizieschi, se ci pensi, puoi "prendere la ragazza" e trovare alcuni scrittori di contenuti eccezionali. Assicurati solo di stare lontano da Chinatown, almeno se ti chiami JJ Gittes.

In tutta onestà, assumere autori di contenuti non è complicato. Ci sono molti liberi professionisti e agenzie di copywriting che offrono i loro servizi online. Il problema è trovare quelli che offrono una scrittura di qualità e possono scrivere il tipo di contenuto che stai cercando.

Quindi non preoccuparti, Velma. Sei arrivato nell'ufficio del detective giusto. Ecco come assumere un buon scrittore di contenuti.

Perché hai bisogno di assumere uno scrittore di contenuti?

Se ti stai chiedendo "perché assumere uno scrittore di contenuti?", ci sono innumerevoli ragioni. Per far crescere la tua attività, pubblicare contenuti di valore in modo coerente è un must per stare al passo con i tuoi concorrenti. Ciò richiede la creazione di molti contenuti ogni settimana che siano sia utili che informativi. Se il tuo team è già gravato da altre attività, assumere uno scrittore o un'agenzia di contenuti per scrivere articoli per te fa risparmiare molto tempo e fatica.

Assumi uno scrittore di contenuti con esperienza

Insieme a questo, uno dei motivi principali per cui le aziende investono in autori di contenuti è perché questi scrittori hanno un'esperienza che tu o il tuo team potreste non avere. Questa esperienza include una vasta conoscenza della ricerca, formattazione e modifica dei contenuti. Molti scrittori sanno anche come incorporare la SEO in ogni articolo, dando ai tuoi contenuti un vantaggio ancora maggiore nella sfera digitale.

E pensaci: se JK Rowling potesse creare il suo mondo solo nella sua testa, immagina cosa può creare un team di scrittori esperti con poche linee guida e risorse.

Ti garantiamo che puoi imparare come assumere un ottimo scrittore di contenuti, ma tieni presente che dovrai sapere in anticipo cosa stai cercando. Hai bisogno di qualcuno in grado di scrivere contenuti tecnici o di qualcuno in grado di elaborare le descrizioni dei prodotti? Ne parleremo più avanti.

Come si assume un buon scrittore di contenuti?

I buoni scrittori di contenuti non crescono sugli alberi. Se l'avessero fatto, "Lost" avrebbe avuto un finale molto più soddisfacente. Per attirare i migliori talenti e assicurarti di assumere uno scrittore di contenuti in grado di inchiodare lo stile, il tono e la voce del tuo marchio, considera quanto segue:

1. Delineare chiaramente le specifiche del lavoro di scrittura dei contenuti

Come assumi un buon scrittore di contenuti se non sai cosa vuoi? Se vuoi lo scrittore di contenuti giusto per il lavoro, devi dire ai potenziali partner qual è quel lavoro in dettaglio. Una buona descrizione del lavoro colpisce molti dei seguenti punti:

• Lunghezza del progetto
• Tipo di pagamento (per parola, per ora, per progetto)
• Tasso di progetto
• Conteggio parole minimo e massimo
• Tono desiderato
• Specifiche di formattazione

Insieme a questi dettagli, assicurati di includere il tipo di scrittori di cui hai bisogno. A seconda di quanta ricerca approfondita desideri (e per cui sei disposto a pagare), potresti voler cercare uno scrittore di salute, uno scrittore immobiliare o qualsiasi scrittore specifico del settore che possa corrispondere al tono, alla voce e alla comprensione che stai cercando.

Non sei sicuro di cosa vuoi esattamente? Potrebbe essere una buona idea fare qualche investigazione e controllare siti Web simili per vedere il tipo di scrittura che pubblicano. Analizza la voce del tuo marchio, considera gli obiettivi futuri del marchio e basa il tuo stile di scrittura specifico su queste linee guida.

2. Ottieni esempi di scrittura di contenuti (o chiedi a qualcun altro di procurarteli per te)

I campioni costituiscono la spina dorsale della ricerca dello scrittore. Se vuoi sapere come assumere un bravo scrittore di contenuti, chiedi ai candidati non solo un curriculum ma anche un campione di scrittura.

In seguito, chiedi agli scrittori che suscitano il tuo interesse di completare un breve compito di scrittura assegnato da te che sia rilevante per il progetto per il quale vengono presi in considerazione.

Se hai bisogno di assumere uno scrittore di contenuti per scrivere sceneggiature video, assegnagli una breve assegnazione di sceneggiature video. Dopo aver esaminato un curriculum e due diversi esempi di scrittura, dovresti avere una solida conoscenza del fatto che uno scrittore sia adatto.

Lavora attraverso un'agenzia di scrittura di contenuti

In alternativa, puoi anche reperire autori utilizzando un'agenzia di creazione di contenuti e i suoi servizi gestiti. Questa è una strategia particolarmente conveniente per le grandi aziende, in quanto comporta l'assunzione non solo di scrittori ma anche di un project manager che supervisiona l'intero processo, compresi gli scrittori che lavorano duramente per la tua copia. Se hai bisogno di molti contenuti su base regolare, i servizi di contenuti gestiti possono essere un'impresa commerciale estremamente gratificante e intelligente.

3. Chiedi informazioni sull'esperienza di scrittura di contenuti applicabili

Molti autori di contenuti sono Jack e Janes of All Trades, ma ciò non significa necessariamente che siano pronti a scrivere qualsiasi cosa tu gli metta loro di fronte. Se hai bisogno di assumere uno scrittore di contenuti in grado di completare incarichi specifici, come quelli che coinvolgono un linguaggio tecnico, assicurati di chiedere ai potenziali clienti la loro esperienza con quel particolare tipo o formato di scrittura.

Imparare di più sull'esperienza dei potenziali scrittori può anche dare vita a progetti di scrittura originali per il futuro. Lo scrittore ha conseguito una laurea in psicologia? Invitali a scrivere una serie di blog su come i tuoi prodotti o servizi possono avere un effetto mentale positivo sui consumatori. Oppure, se gli piace scrivere argomenti relativi al business, fallo concentrare sui tuoi articoli rivolti al business.

4. Diffida dall'assumere scrittori di contenuti che sembrano troppo belli per essere veri

Esercita la massima cautela se uno scrittore vuole gestire qualsiasi affare fuori dai libri, sotto il tavolo o in qualsiasi altro modo che sembra losco.

La tua protezione è minima o inesistente se quella promessa di una velocità di scrittura incredibilmente bassa o di altri comportamenti strani si trasforma in un progetto abbandonato o in altri grattacapi. Rimani aggiornato e anche la visibilità del tuo marchio lo farà.

Quando assumi uno scrittore, ricorda che spesso ottieni quello per cui paghi. Il content marketing può essere estremamente efficace quando i contenuti di qualità vengono utilizzati in modo coerente e strategico, quindi aspettati di pagare un prezzo decente per questo tipo di scrittura. Anche se investire in molti contenuti può diventare costoso, ne vale la pena.

Tipi di scrittori di contenuti

Esistono tre tipi generali di servizi di scrittura in cui puoi investire a seconda delle tue esigenze: scrittori interni, scrittori freelance e servizi di scrittura. Ogni opzione ha i suoi vantaggi e svantaggi a seconda delle tue esigenze, quindi impara come assumere uno scrittore adatto alle tue esigenze.

Gli scrittori interni sono quelli che assumi direttamente al tuo team. Verranno in ufficio e lavoreranno a stretto contatto con te o altri manager. Probabilmente assegnerai loro una serie di attività da completare, oltre a incorporarle nelle tue riunioni di marketing e pubblicità. Se desideri lavorare a stretto contatto con i tuoi scrittori, avere scrittori a tempo pieno può essere molto efficace per la tua azienda.

L'outsourcing a scrittori freelance è un'ottima opzione per le aziende che hanno progetti che cambiano di volta in volta. Paghi solo per il loro tempo nel progetto, invece di pagare gli stipendi e i benefici degli scrittori interni. Se stai ancora cercando di capire lo swing del tuo piano di content marketing, questo è un buon modo per ottenere una scrittura di qualità quando ne hai bisogno.

I servizi di scrittura di contenuti sono un buon modo per incontrarsi nel mezzo. Paghi solo per quello che compri, ma ottieni anche l'organizzazione di un team stabile di scrittori e puoi lavorare a stretto contatto con i manager di quegli scrittori. Che tu sia una piccola impresa o una grande azienda, le agenzie di scrittura di contenuti possono essere la migliore fonte di affidabilità.

Per tutte queste opzioni, sapere come assumere un buon scrittore di contenuti rimane lo stesso. Avere una descrizione del lavoro, richiedere campioni e verificare la validità di ogni eventuale scelta.

5. Menziona il lavoro di scrittura di contenuti aggiuntivi quando pertinente

Prima di iniziare la ricerca di buoni scrittori di contenuti, potrebbe essere saggio scrivere un piano di contenuti. Hai intenzione di pubblicare contenuti una o due volte alla settimana? Vuoi aggiornare i vecchi contenuti o scrivere nuove descrizioni dei prodotti? Scrivi le tue esigenze e tutti i grandi progetti di scrittura che speri di completare.

Se qualcuno di questi progetti di scrittura di contenuti ha il potenziale per trasformarsi in più progetti, dillo. Per molti scrittori, questi progetti di scrittura pagano l'affitto. Un flusso di lavoro costante è un'enorme attrazione per gli scrittori, inclusi gli autori di contenuti professionisti con cui vuoi continuare a collaborare. Questo può anche aiutarti a sapere se gli scrittori sono disposti a lavorare con te su più di un progetto. Questo è importante da sapere, soprattutto se ti piace davvero lo stile di scrittura di uno scrittore.

Assumi un buon scrittore di contenuti oggi

A volte il modo migliore per assumere uno scrittore è iniziare a cercare. Ora che conosci le basi, inizia a fare qualche ricerca, metti le descrizioni dei lavori e parla con i servizi di copywriting. L'esperienza che ottieni durante il processo di assunzione svilupperà ulteriormente il tuo piano e la tua strategia di marketing dei contenuti.

Anche se assumere un buon autore di contenuti può sembrare rischioso quanto catturare un colpevole nel tuo film noir preferito, ricorda che il content marketing sta diventando sempre più noto. Parte dell'apprendimento come assumere un buon scrittore di contenuti è essere consapevoli delle tue opzioni. Ci sono molte aziende affidabili come BKA Content che sono disposte a offrire i loro servizi. I contenuti di qualità possono davvero fare la differenza nel successo della tua azienda.

Hai assunto con successo grandi scrittori? Caso risolto! Facci sapere i tuoi consigli nei commenti.