Come trovare scrittori di blog: sapere dove cercare e come catturare i migliori talenti

A rischio di suonare come un disco rotto, dobbiamo dirlo: hai bisogno di un blog.

Non solo hai bisogno di un blog, ma hai bisogno di un blog attivo in cui pubblichi costantemente contenuti significativi, perspicaci e di qualità. "Coerentemente", nel mondo del content marketing, significa almeno da due a quattro volte a settimana o, stranamente, 11 volte al mese. Anche se tra poco entreremo nella logistica, è importante notare che la tua strategia di blogging ha lo stesso successo della persona che assumi per scrivere i tuoi contenuti.

Nelle prossime sezioni, ti forniremo suggerimenti su come trovare scrittori di blog che possono aiutarti a dare vita alla tua strategia e alle tue visioni di successo nel marketing dei contenuti.

Che cos'è uno scrittore di blog?

Non tutti gli scrittori sono uguali. In effetti, ci sono diversi tipi di autori di contenuti che puoi assumere per la tua strategia di content marketing. Tra questi ci sono ghostwriter, copywriter, scrittori tecnici, scrittori di e-mail, scrittori di social media e scrittori di contenuti di lunga durata. Poi ci sono gli autori di blog.

Gli scrittori di blog sono scrittori che possono trasformare argomenti spesso complessi o noiosi in conversazioni calde e coinvolgenti. Per fare ciò, conducono ricerche su tutto, dall'argomento in questione al modo in cui le persone ne parlano.

Ad esempio, supponi di vendere lampadine a LED. Puoi presumere che i tuoi clienti vogliano sapere tutto sul funzionamento interno delle lampadine a LED e su cosa le rende così efficienti dal punto di vista energetico. Ti sbaglieresti.

Una rapida ricerca su Google dirà al tuo scrittore che le persone vogliono sapere come risparmiare sulla bolletta elettrica passando a lampade a LED, come possono decorare con lampadine a LED, quali colori di vernice funzionano meglio con le luci a LED e come ammorbidire i LED illuminazione.

Gli scrittori di blog hanno lavorato molto

I blogger spesso lavorano per ore su un singolo articolo. Anche se questo può sembrare eccessivo, devi ricordare che l'obiettivo dei tuoi contenuti è aumentare il traffico e il coinvolgimento. Un articolo scritto male semplicemente non lo farà. Un articolo ben studiato, ben congegnato e ben scritto lo farà. La creazione di quest'ultimo tipo di articolo richiede tempo. In effetti, il blogger medio oggi trascorre il 65% in più di tempo a creare articoli rispetto ai blogger precedenti. Il tempo stimato per articolo è di tre ore e 57 minuti. Sebbene la lunghezza media del blog sia di circa 1.200 parole, la maggior parte dei blogger afferma di vedere i migliori risultati da 2.000 parole o più, il che significa più tempo dedicato alla scrittura.

Oltre a ricercare e scrivere, i blogger spesso conducono SEO. Ciò include la ricerca di parole chiave e l'ottimizzazione dei contenuti. Mentre un grande blogger integrerà parole chiave e frasi in modo naturale mentre scrive i contenuti, spesso è necessario che gli scrittori o gli specialisti SEO rafforzino ancora di più i contenuti con termini chiave secondari e terziari. L'obiettivo è creare contenuti che funzionino bene nei risultati di ricerca senza compromettere l'integrità dei contenuti, un obiettivo che i migliori scrittori di blog raggiungono più e più volte.

Perché Blog?

Abbiamo scritto innumerevoli articoli sui vantaggi del blog, i cui contenuti possono essere riassunti qui. Per non annoiarti, ti forniremo un breve riassunto del motivo per cui la tua azienda ha bisogno di un blog:

• L'80% degli utenti di Internet interagiscono e interagiscono con i blog.
• Le aziende che bloggano attivamente ricevono il 55% di visitatori in più al mese rispetto a quelle che non lo fanno e il 67% di lead in più.
• Gli sforzi di blogging coerenti possono comportare il 434% in più di pagine indicizzate e un aumento del 97% dei link indicizzati.
• I marchi che bloggano spesso vedono 13 volte il ROI dei marchi che trascurano questo compito cruciale.

Se non hai intenzione di bloggare per le conversioni (anche se non sappiamo perché non dovresti), fallo per il semplice fatto che tutti gli altri lo stanno facendo. Sul serio. Non per usare la pressione dei pari su di te o altro, ma il 90% dei marketer fa del blog una parte fondamentale delle proprie strategie di content marketing. Di quel 90%, il 55% afferma che è la loro priorità assoluta.

Il punto qui è questo: i tuoi clienti si aspettano e vogliono che tu blogghi. I tuoi concorrenti stanno bloggando. Se non blogghi, il tuo pubblico si rivolgerà a un marchio che lo fa.

Come trovare scrittori di blog da assumere

Trovare scrittori di blog a noleggio è facile, poiché sembra che tutti si pensino a uno scrittore in questi giorni. Trovare scrittori di blog a noleggio che aggiungeranno valore reale al tuo blog, d'altra parte, è tutta un'altra storia.

Lo scrittore che vuoi assumere è qualcuno in grado di produrre contenuti che aumentano la tua posizione nelle SERP e guidano le conversioni. Gli scrittori che hanno il talento per farlo sono pochi e rari e devi sapere dove cercarli. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come trovare autori di blog e le sfide associate a ciascuna tattica.

Cerca talenti nella tua stessa squadra

Se hai un piccolo team e un budget limitato, potrebbe non essere male iniziare la ricerca di un blogger all'interno della tua organizzazione. Ci sono molti scrittori di talento là fuori che assumono "lavori pratici" per il bene di "guadagnarsi da vivere" mentre trascurano le loro vere chiamate. Il tuo commercialista, ad esempio, potrebbe essere un paroliere nascosto o il tuo addetto alla reception potrebbe essere uno scrittore del suo giornale universitario. Prima di iniziare a guardare verso l'esterno, dai alla tua squadra la possibilità di rivelare i propri talenti nascosti. Alcuni vantaggi di farlo sono i seguenti:

• Avrai diverse prospettive sui tuoi prodotti e servizi e, di conseguenza, pubblicherai contenuti più diversificati che manterranno i tuoi lettori interessati e coinvolti.
• I membri del tuo team possono essere orgogliosi del fatto che sono in grado di dare un contributo così prezioso alla tua organizzazione.
• La varietà di contenuti può aiutarti ad espandere la tua portata, attirare nuovi contatti e aumentare le vendite.

Le sfide di mantenere la tua scrittura in casa

• La creazione di contenuti potrebbe iniziare a interferire con i carichi di lavoro esistenti dei dipendenti.
• Potresti rimanere indietro nella creazione di contenuti, poiché non è un "lavoro" designato.
• L'entusiasmo dei membri del team per la creazione di contenuti potrebbe svanire nel tempo.
• Potresti scoprire che fai fatica a pubblicare contenuti con una voce coerente e trovi difficoltà a far corrispondere gli stili di scrittura tra gli scrittori.

Chiedi i referral

I referral sono spesso le migliori fonti di nuovi contatti, quindi è logico che siano anche una delle migliori fonti per i nuovi assunti. Supponendo che la tua rete sia piena di persone e organizzazioni che ammiri e rispetti, contattala per suggerimenti. Chiarindo le tue esigenze e specifiche quando fai la tua richiesta, hai buone possibilità di trovare The One senza nemmeno pubblicare un annuncio di lavoro.

I contro di chiedere referral

• Il numero e la qualità dei contatti è direttamente correlato alle dimensioni della tua rete.
• Se hai una grande rete, potresti dover setacciare centinaia di potenziali clienti per trovare un diamante grezzo.
• Se hai una piccola rete, potresti non ricevere alcun lead che ti indichi la giusta direzione.

Vai alle bacheche di lavoro

Chiedi a qualsiasi professionista come trovare scrittori di blog da assumere e ti diranno, vai alle bacheche di lavoro. Per una piccola tassa, le bacheche di lavoro ti forniranno un flusso costante di candidati entro un determinato periodo di tempo. A seconda della bacheca di lavoro che utilizzi, puoi impostare i parametri per chi può candidarsi e come. Ad esempio, Indeed ti consente di impostare domande qualificanti, come "Hai almeno due anni di esperienza?" e “Hai familiarità con lo stile di scrittura di AP? e "Hai una laurea in scrittura, inglese o una materia affine?" Indeed ti consente anche di richiedere una lettera di presentazione e rifiuta automaticamente i candidati che non ne presentano una (supponendo, cioè, che tu ne abbia bisogno).

Con le bacheche di lavoro, puoi anche impostare date di inizio e fine per la tua ricerca, mettere in pausa la tua campagna se necessario ed espandere la tua copertura pagando di più. Detto questo, mentre le bacheche di lavoro sembrano prepararti al successo, presentano alcune insidie.

Le sfide associate alle bacheche di lavoro

• Il problema più grande con l'utilizzo delle bacheche di lavoro per trovare scrittori di blog è che il 90% del pool di candidature è inesperto, senza talento o entrambi.
• Dovrai setacciare centinaia, o forse migliaia, di candidature per trovare un candidato che sia anche in qualche modo qualificato.
• Se trovi un candidato che ha delle promesse, dovrai formarlo sul tuo stile, marchio e obiettivi - e non vi è alcuna garanzia che lui o lei rimarrà una volta che lo farai.
• Se hai bisogno di più di uno scrittore, dovrai ripetere questo processo fino a riempire la tua squadra.

Assumi un servizio di scrittura di contenuti

I modelli di servizio di scrittura dei contenuti variano notevolmente da agenzia a agenzia. Alcune piattaforme addebitano semplicemente ai liberi professionisti e ai marchi una piccola commissione per connettersi tra loro. Altri lavorano su più di una base di agenzia e assegnano da uno a pochi scrittori all'account di un singolo cliente. Per il bene di questo articolo, discuteremo il nostro modello.

BKA Content offre tre modelli standard: un modello self-service, un modello di abbonamento e un modello di servizi gestiti. Il nostro modello self-service è simile all'approccio à la carte di Spirit Airline. Seleziona il prodotto principale (in questo caso, un post del blog), scegli il conteggio delle parole e decidi se desideri aggiungere componenti aggiuntivi. I componenti aggiuntivi includono meta descrizioni, tag del titolo, post e immagini sui social media. Offriamo anche servizi di revisione e correzione di bozze come extra. Il nostro modello self-service è l'ideale per le piccole imprese che desiderano spendere $ 1.000 o meno per la creazione di contenuti ogni mese.

Attraverso il modello di abbonamento al blog, puoi ordinare due, quattro, sei o nove blog al mese. Man mano che sali di livello, ottieni servizi aggiuntivi, come un pacchetto SEO, un pacchetto di social media e articoli complementari. Tutti i piani includono la creazione di argomenti, la strategia dei contenuti e la correzione di bozze.

Con il nostro modello di servizi gestiti, ottieni un team dedicato di scrittori, editori e account manager. Ci occuperemo di tutto, da come ordini a come e quando consegniamo, alle tue esigenze. Lavoreremo con te per creare una guida di stile personalizzata o utilizzeremo quella che crei tu stesso. In sostanza, ottieni tutti i vantaggi di lavorare con un'agenzia ma per una frazione del costo.

Le sfide di lavorare con un servizio di scrittura

La sfida più grande nell'assumere un servizio di scrittura è che non tutti sono uguali.

• Molti servizi funzionano più come "mulini di contenuti" e incoraggiano i liberi professionisti a produrre quanti più contenuti umanamente possibili in un breve lasso di tempo.
• Alcuni servizi non controllano i loro autori, quindi c'è una forte possibilità che riceverai lavori scritti male, male informati e possibilmente plagiati.
• Un certo numero di servizi offre zero responsabilità. Paghi per quello che ottieni e i rimborsi non sono un'opzione.

Il contenuto BKA rende il processo semplice e ne vale la pena

Ciascuno dei nostri modelli offre convenienza, scalabilità e opzioni di personalizzazione. Indipendentemente dal modello che scegli, puoi stare tranquillo che i tuoi contenuti saranno scritti da uno scrittore che ha superato un rigoroso processo di assunzione che consiste in test, scrittura di campioni e controlli di qualità continui. Con un punto di contatto dedicato, puoi essere certo che se hai un problema con i tuoi contenuti, lo risolveremo. In breve, quando lavori con il nostro servizio di scrittura, non ti imbatterai in molti, se non nessuno, dei problemi che potresti incontrare con altre agenzie.

Non stiamo dicendo che l'unica risposta alla tua domanda su come trovare scrittori di blog sia assumerci, ma non stiamo dicendo che non sia la risposta migliore. Scopri tu stesso come gli autori di blog di BKA Content ti rendono facile dare vita alla tua strategia di marketing dei contenuti. Mettiti in contatto con i nostri creatori di contenuti oggi stesso.