Generatori di buste paga GRATUITE – Crea buste paga istantaneamente nel 2022

È necessario elaborare manualmente le buste paga se possiedi una piccola impresa che non dispone di una società di elaborazione delle buste paga. Ciò richiede che tu comprenda le leggi del tuo stato e trovi il numero di identificazione del tuo datore di lavoro. Devi anche calcolare le ore dei dipendenti e gestire le detrazioni. Dovresti anche fornire le buste paga per i tuoi dipendenti. Le buste paga consentono ai dipendenti di tenere traccia di importanti informazioni finanziarie come le tasse pagate e consentono di tenere traccia dei registri delle buste paga. In questo blog parleremo dei migliori generatori di buste paga disponibili sul mercato.

Che cos'è una busta paga?

Una busta paga, o busta paga come è comunemente noto, è un allegato a una busta paga contenente dettagli sullo stipendio attuale del dipendente e sui guadagni da inizio anno. La busta paga cartacea può essere allegata agli assegni fisici dai tuoi dipendenti. Il tuo team riceverà elettronicamente la busta paga se li pagassi elettronicamente.

I tuoi dipendenti potranno vedere le loro buste paga e capire meglio la loro retribuzione. Ciò include la loro tariffa retributiva e la retribuzione lorda per periodo di paga, nonché gli importi da inizio anno. Inoltre, tutte le detrazioni vengono prelevate dalla loro retribuzione, come l'imposta sul reddito o i benefici per i dipendenti. Puoi fornire una prova del reddito ai dipendenti per cose come un prestito auto o l'affitto di un appartamento. Puoi anche fornire al tuo team una busta paga online, in modo che non debbano chiamarti ogni volta che hanno bisogno di una prova di reddito.

Quali informazioni devi includere su una busta paga?

Le buste paga forniscono informazioni sulle aree chiave della retribuzione dei dipendenti, come ad esempio:

Informazioni generali

Le buste paga di solito includono informazioni sia sul dipendente (inclusi indirizzo e nome) che sul datore di lavoro (incluso indirizzo e nome dell'azienda) e informazioni sul datore di lavoro. Queste informazioni vengono in genere raccolte prima dell'inizio del dipendente o il primo giorno.

Salari lordi

Il salario lordo del tuo dipendente (a volte indicato come reddito lordo) è il salario ante imposte. Questo è l'importo che il tuo dipendente ha guadagnato prima che qualsiasi imposta sul reddito statale o imposta federale sul reddito venga prelevata dalla loro retribuzione.

I lavoratori orari sono pagati con salario lordo moltiplicando le loro tariffe orarie per il loro lavoro in un determinato periodo di paga. Ad esempio, un dipendente con una paga oraria di $ 20 che lavora 80 ore per periodo di paga avrebbe uno stipendio lordo di $ 1600 ($ 20 x 80). Questo calcolo dovrebbe includere le ore di straordinario.

Divideresti lo stipendio dei dipendenti stipendiati o esenti per il numero all'anno per calcolare il loro salario lordo. Ad esempio, supponiamo che tu abbia un dipendente con uno stipendio di $ 52.000 e lo paghi settimanalmente. Il loro salario lordo sarebbe di $ 1000 ($ 52.000/52). Le buste paga per i salari lordi dovrebbero contenere almeno le informazioni minime, anche se il tuo stato potrebbe richiederne di più.

• Sia la retribuzione individuale del periodo di retribuzione che la retribuzione da inizio anno sono retribuzione lorda.
• Ore lavorate
• Tasso di paga: regolare
• Guadagno aggiuntivo (incluso il pagamento degli straordinari).
• Tempo libero accumulato (incluse ferie e malattia)

Detrazioni

La retribuzione lorda si riferisce a quanto guadagnano i tuoi dipendenti, ma non è l'importo che portano a casa per ogni periodo di paga. Ci sono molte detrazioni che vengono prelevate dallo stipendio del tuo dipendente. Queste detrazioni dovrebbero essere elencate sulle loro buste paga. Tu, il datore di lavoro, sei responsabile delle ritenute d'acconto.

Le seguenti detrazioni devono essere aggiunte alla busta paga di un dipendente:

• Le detrazioni fiscali sul reddito includono ritenute fiscali federali, statali e locali. Queste tasse finanziano cose come la disoccupazione, l'assicurazione per l'invalidità, la previdenza sociale e l'assistenza sanitaria.
• Detrazioni dei benefici per i dipendenti (ad esempio, per l'assicurazione sanitaria, i risparmi per la pensione, l'assicurazione sulla vita o i contributi ai conti di risparmio sanitario)
• Detrazioni volontarie (ad es. contributi di beneficenza).
• Detrazioni involontarie / pignoramenti salariali: pagamenti di mantenimento dei figli ordinati dal tribunale, ad esempio.

Le informazioni sulle detrazioni, proprio come la retribuzione lorda, dovrebbero essere incluse per ciascun periodo di paga e dall'inizio dell'anno.

Contributi dei datori di lavoro

I datori di lavoro sono tenuti a versare contributi ai propri dipendenti (ad esempio, la quota del datore di lavoro dell'imposta FICA, nota anche ai sensi della legge federale sui contributi assicurativi). Ulteriori contributi del datore di lavoro possono essere versati da te, ad esempio contribuendo ai premi assicurativi del piano pensionistico o del piano di risparmio del tuo dipendente.

Questi contributi possono essere inclusi nella busta paga di un dipendente, anche se non verranno detratti dalla retribuzione.

I contributi del datore di lavoro dovrebbero essere elencati anche per il periodo di paga individuale così come i contributi totali per l'anno.

Retribuzione netta

Tutte le informazioni su una busta paga portano a un numero: lo stipendio netto o da portare a casa del dipendente. Questa è la quantità di denaro che effettivamente portano a casa ogni giorno di paga. Le buste paga mostrano sia la retribuzione netta per ciascun periodo di retribuzione sia la retribuzione totale da inizio anno. Il deposito diretto è un'opzione popolare per molti dipendenti. Tuttavia, è importante tenere traccia di quanto denaro è stato inviato ai loro conti per ogni busta paga.

I 5 migliori generatori di buste paga gratis

1. Controllare lo stub maker

L'app per la generazione di buste paga online di Checkstub Maker può gestire le buste paga della tua azienda e creare rapidamente le buste paga per i dipendenti. I datori di lavoro possono aggiungere dettagli sulla loro azienda, inclusi i dati dei dipendenti e i dettagli di pagamento, al generatore di buste paga con il logo. Ciò fornisce affidabilità e facilità. Puoi calcolare facilmente la retribuzione, nonché eseguire calcoli automatizzati come detrazioni fiscali, bonus per i dipendenti, aggiunta di bonus o qualsiasi altro pagamento basato sulla politica sanitaria. Puoi anche stamparlo e utilizzare le opzioni di personalizzazione per creare stub professionali su misura per le esigenze della tua attività.

2. Generatore di buste paga di Shopify

Con lo strumento di generazione delle buste paga di Shopify puoi stampare rapidamente le buste paga dei dipendenti con questo potente strumento di generazione delle buste paga. Questo strumento è ottimo per creare stub stampabili dall'aspetto professionale in modo rapido e semplice. Il generatore di buste paga di Shopify è totalmente gratuito, quindi non è necessario acquistare costose buste paga della versione desktop.

3. Generatore di buste paga Wix

Il generatore di buste paga Wix con logo è un altro ottimo strumento gratuito online per creare buste di assegni personalizzate. È una piattaforma semplice che ti consente di personalizzare gli stub a tuo piacimento. I datori di lavoro possono scaricare una copia del proprio stub direttamente sulle proprie postazioni per l'archiviazione interna. Questo strumento offre un'opzione di pagamento per stub con molte opzioni di personalizzazione e opzioni di personalizzazione per soddisfare le tue esigenze specifiche delle risorse umane.

4. Crea buste paga

Crea buste paga è un ottimo strumento per creare buste paga e consegnarle al personale, indipendentemente dal fatto che tu stia facendo un lavoro freelance o gestisci un'impresa. Ti consente di accedere facilmente ai modelli specifici dello stato in modo da poter creare il tuo stub. Il generatore online offre isolamento a livello statale e un servizio pay per stub. I datori di lavoro possono utilizzare il calcolatore per calcolare le quote salariali e le informazioni fiscali al fine di creare stub pronti per essere consegnati ai membri del personale in tempo.

5. Generatore EZ Paystub

EZ Paystub può essere utilizzato per creare stub assegni personalizzati. I datori di lavoro hanno la possibilità di personalizzare il modello aggiungendo informazioni sull'attività, foto e immagini. Puoi gestire facilmente le buste paga e le schede di progettazione utilizzando il software desktop. Offre anche la stampa in blocco. Questo pratico strumento consente di risparmiare tempo ed evitare inutili spese generali automatizzando il calcolo dei pagamenti e progettando stub per un gran numero di dipendenti.

Modelli di buste paga

I modelli utilizzati per le buste paga sono molto simili. Puoi anche scaricare modelli per buste paga e crearne di tue. Ecco alcuni dettagli da ricordare quando crei o modifichi un modello di busta paga.

• Nome della ditta
• Indirizzo aziendale
• Nome e indirizzo del dipendente
• Tariffa oraria
• Ore per periodo di paga
• Detrazioni
• Paga da inizio anno
• Sicurezza sociale
• Numero di identificazione del dipendente
• Data di pagamento

Come creare una busta paga

Ci sono molti modi per creare una busta paga. Scaricare gratuitamente un modello e inserire le informazioni di ciascun dipendente è il più semplice. Per le aziende con più dipendenti, i generatori di buste paga possono essere un'ottima opzione. Ci sono altre opzioni. Microsoft Excel ha i suoi modelli per le buste paga, ad esempio. Il foglio di calcolo modello gratuito di Excel ti consente di sgranocchiare i numeri in Excel. Questo è il modo più semplice per creare buste paga in modo rapido ed efficiente rispetto ad altri generatori di buste paga.

È facile creare una busta paga semplicemente compilando le informazioni sulla tua azienda e i dettagli dei dipendenti. Puoi creare il tuo modello se sei esperto in Excel o Microsoft Word. Tuttavia, ci sono molti modelli disponibili gratuitamente. In ogni busta paga che crei, assicurati di includere le informazioni di cui sopra.

Le piccole imprese hanno bisogno di buste paga. Sono essenziali per i tuoi archivi e ai fini fiscali. Ci sono molte opzioni disponibili, dai modelli gratuiti ai generatori online a pagamento. Questi servizi possono essere adattati alle tue esigenze specifiche. Fai la tua ricerca per trovare la soluzione migliore per il tuo business. I generatori di buste paga sono essenziali per il successo a lungo termine della tua azienda. Dovrai gestire il libro paga due volte al mese per tutta la durata della tua attività.

Qual è la differenza tra buste paga reali e false?

Una busta paga è essenziale quando si richiede un credito o un prestito. Mentre molti dipendenti ricevono le buste paga, altri devono crearne una. Il nostro generatore di buste paga ti metterà in cima alla lista, poiché non tutte le piattaforme di creazione di buste paga sono uguali. Il nostro generatore di buste paga è autentico, affidabile e molto intuitivo. Puoi facilmente creare una busta paga per un importo molto piccolo e iniziare a muoverti in modo rapido e sicuro.

Esistono molti siti Web che affermano di essere autentici, ma spesso copiano buste paga reali e addebitano una piccola commissione. Insistono sul fatto che il loro servizio è genuino. Quando si sceglie un creatore di check-stub, sii prudente. Le buste paga false e persino il generatore di buste paga con logo sono più frequenti. Come si distinguono le buste paga false? Questa è la domanda giusta.

Studi recenti hanno dimostrato che molti redditi denunciati e le buste paga depositate erano false. Il governo sta ora reprimendo questi individui e aziende. I disoccupati creano buste paga false e rivendicano altre fonti di reddito. Informazioni false vengono presentate e presentate come prove. Tutto questo è necessario per ottenere un prestito per l'acquisto di una casa o di un veicolo. Non ne vale la pena, non importa quanto possa sembrare allettante.

Potresti finire in guai seri se crei un documento falso e lo invii al governo. Puoi scoprire se creare buste paga false è illegale cliccando qui. Non vale la pena. Ci sono molte conseguenze se vieni catturato. Di seguito è riportato un elenco di possibili problemi.

• La tua linea di credito verrebbe rifiutata.
• Il tuo lavoro potrebbe essere in gioco.
• Potresti essere accusato di frode o di un crimine federale
• Potrebbe essere inflitta una grave sanzione fino a 1 milione di dollari
• Potresti rischiare il carcere fino a 5 anni

Conclusione

Un generatore di buste paga è un ottimo modo per generare una busta paga. Ma assicurati di fare le tue ricerche prima di fare il salto. Dovresti essere a conoscenza di eventuali problemi legali che possono causare le buste paga. Invece, goditi i vantaggi di un generatore online per la creazione di buste paga e poi trascorri il tuo tempo facendo le cose che ami con i tuoi dipendenti. Un generatore di buste paga ti dà il regalo e l'opportunità di risparmiare tempo.

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