10 Wanita di Fintech Yang Bisa Kamu Pelajari

Pada 26 Agustus, Amerika mengakui Hari Kesetaraan Perempuan.

Sementara langkah-langkah telah dibuat selama abad terakhir untuk memastikan lapangan bermain yang lebih adil bagi perempuan di tempat kerja, statistik menunjukkan bahwa masih ada jalan panjang.

Hal ini terutama berlaku di industri jasa keuangan, yang selama beberapa dekade telah menjadi bidang yang didominasi laki-laki.

Meskipun terhitung lebih dari 35% lulusan dari sekolah bisnis utama, wanita hanya memegang 9% peran senior di perusahaan modal ventura, dan 6% peran senior di perusahaan ekuitas swasta, menurut Harvard Business School.

Perbedaan seperti itu bukan hanya tidak adil dan ketinggalan zaman, tetapi juga buruk bagi bisnis. Sebuah laporan Scientific American menemukan bahwa keragaman di tempat kerja membuat kita lebih kreatif, lebih inovatif, lebih rajin, lebih baik dalam memecahkan masalah, dan lebih pekerja keras.

Dan ada juga bukti yang menunjukkan bahwa kurangnya keragaman berdampak negatif pada intinya.

Sebuah studi tahun 2012 oleh Cristian Dezso dan David Ross menemukan bahwa, rata-rata, antara tahun 1992 dan 2006: “Representasi wanita dalam manajemen puncak menghasilkan peningkatan nilai perusahaan sebesar $42 juta.”

Namun, terlepas dari semua bukti ini, industri jasa keuangan terus tertinggal.

Untungnya, air pasang akhirnya tampak bergeser.

Program seperti Girls Who Invest membuka pintu Wall Street bagi wanita, dan terobosan teknologi seperti investasi online dan perangkat lunak manajemen keuangan memberi siapa pun akses ke peran aktif di fintech, terlepas dari siapa yang memberi mereka izin.

Gadis Fearless Kristen Visbal, menghadapi Banteng Pengisi Daya Arturo Di Modica (Sumber)

Patung perunggu seorang gadis pemberani yang berdiri di depan patung banteng terkenal di Wall Street melambangkan perjuangan yang dilakukan wanita untuk menantang dinamika tradisional Wall Street.

Tetapi wanita muda yang bercita-cita menjadi pemimpin dalam dunia manajemen keuangan yang terus berkembang tidak perlu hanya melihat patung untuk mendapatkan inspirasi—belajar dari mereka yang telah menghadapi tantangan ini adalah sumber yang berharga.

Apakah Anda seorang wanita yang bercita-cita untuk mendapatkan peran kepemimpinan dalam manajemen keuangan, atau pemimpin bisnis kecil yang ingin mendiversifikasi tim kepemimpinan keuangan Anda, berikut adalah sepuluh contoh nyata dari wanita yang mengubah tekfin.

10 wanita di fintech yang bisa kamu pelajari

Misi Girls Who Invest adalah memiliki 30% modal dunia yang dikelola oleh wanita pada tahun 2030.

Inilah para wanita yang memimpin tuduhan itu.

Untuk membuat daftar ini, kami berkonsultasi dengan situs penelitian keuangan dan mencari daftar pembicara untuk konferensi fintech yang akan datang.

Daftar ini sama sekali tidak komprehensif atau ilmiah. Kami mencoba untuk tampil dengan berbagai perwakilan dari kepribadian yang menonjol, dari generasi ke generasi dan latar belakang, yang telah melakukan hal-hal yang sedikit berbeda dari status quo.

Influencer fintech ini terdaftar dalam urutan abjad.

1. Duena Blomstrom

Pendiri Emotional Banking Duena Blomstrom (Sumber)

Dengan latar belakang psikologi dan bisnis, Blomstrom menghadirkan perspektif unik untuk fintech. Berbasis di London, dia bekerja di manajemen akun, penjualan, konsultasi, pemasaran, dan investasi.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Proyek terbaru Blomstrom, Perbankan Emosional, bertujuan untuk menemukan kembali cara kita memandang perbankan besar setelah rangkaian peristiwa yang menyebabkan krisis keuangan tahun 2007 dan 2008. Tujuannya adalah mengubah cara kita memandang uang , dari komoditas berharga untuk ditimbun dan ditimbun oleh entitas paling kuat, hingga sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.

Sebagaimana diuraikan dalam bukunya dengan nama yang sama, Perbankan Emosional didasarkan pada gagasan bahwa “bank perlu memperhatikan emosi orang tentang uang mereka untuk mempertahankan hubungan. Produk perlu didesain ulang menjadi MoneyMoments menggunakan teknologi. Untuk melakukan semua itu, mereka perlu mengubah budaya dengan cepat” dari bank sebagai institusi menjadi bank sebagai merek yang ingin mendukung pelanggan mereka.

2. Marla Pukulan

Pendiri dan CEO FS Card Inc. Marla Blow (Sumber)

Setelah mendapatkan gelar MBA dari Stanford, Blow naik ke posisi direktur di Capital One. Namun setelah bekerja di sana selama tujuh tahun, ia tertarik untuk membantu orang-orang yang kurang terwakili dalam layanan keuangan, pertama di Biro Perlindungan Keuangan Konsumen dan kemudian dengan usahanya sendiri, FS Card, Inc.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Produk andalan FS Card—Build Card—dirancang sebagai alternatif pemangsa, pemberi pinjaman bayaran berbunga tinggi untuk peminjam berpenghasilan rendah dan subprime. Dalam waktu sekitar empat tahun, Build Card telah membantu lebih dari 100.000 pelanggan membangun kembali kredit mereka, setelah memberikan lebih dari $50 juta.

3. Ghela Boskovich

Pendiri FemTechGlobal Ghela Boskovich (Sumber)

Seorang “fanatik fintech” yang menggambarkan dirinya sendiri, Boskovich memulai kariernya sebagai ekonom dan analis, akhirnya mendarat di pengembangan bisnis di Oracle dan Zafin selama beberapa tahun. Saat menjabat sebagai direktur pengembangan bisnis strategis global untuk Zafin—platform perangkat lunak perbankan—Boskovich mulai membentuk fondasi untuk FemTechGlobal.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: FemTechGlobal, yang diluncurkan Boskovich pada tahun 2015, adalah komunitas global wanita dan pria yang menyadari bahwa kumpulan suara dan ide yang lebih beragam akan menghasilkan solusi yang lebih inovatif di bidang jasa keuangan.

Seperti Girls Who Invest, FemTechGlobal berjuang untuk membawa lebih banyak wanita muda ke fintech melalui kolaborasi, jaringan, pendidikan, dan bimbingan.

4. Patricia Hines

Analis senior Celent Patricia Hines (Sumber)

Untuk sebagian besar karirnya, Hines telah bekerja di dekat persimpangan keuangan dan teknologi. Setelah mendapatkan gelar MBA dari Yale School of Management, dia mengawasi Fleet Bank (sekarang Bank of America) terjun ke perbankan online di awal 2000-an.

Dia akhirnya pindah ke perannya sebagai analis senior untuk Celent, sebuah perusahaan teknologi layanan keuangan yang berbasis di Charlotte, di mana dia berfokus pada layanan transaksi global, perbankan grosir, saluran pengiriman perbankan korporat, keuangan rantai perdagangan dan pasokan, dan pinjaman usaha kecil.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Hines menggunakan latar belakang dan keahliannya di bidang tekfin untuk menjadi panutan sejauh mana wanita muda dapat berkarir di bidang jasa keuangan, tetapi juga—seperti yang ditunjukkan resumenya—betapa beragamnya karier itu. Dia telah hadir di Finastra Universe, Forum Komunitas Temenos, dan Hari EBA, di antara acara-acara lainnya.

5. Seema Hingorani

Pendiri Girls Who Invest Seema Hingorani (Sumber) Setelah lulus dari Yale di awal tahun 90-an, Hingorani memulai karirnya di dunia investasi sebagai analis ekuitas. Dia akhirnya naik ke posisi CIO dana pensiun Kota New York sebelum memulai perusahaannya sendiri, SevenStep Capital.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Hingorani melihat jumlah wanita yang sangat rendah dalam posisi investasi yang berpengaruh, dan memutuskan untuk mengubahnya. Dia meluncurkan organisasi nirlaba Girls Who Invest pada tahun 2015, dan sejak itu telah membantu lebih dari 500 wanita muda masuk ke portofolio dan manajemen aset melalui pendidikan, magang dengan perusahaan top, pendampingan, dan dukungan komunitas.

6. Anna Irrera

Koresponden fintech Reuters Anna Irrera (Sumber)

Irrera mengambil rute yang jarang dilalui ke sektor jasa keuangan, membangun fondasinya dalam jurnalisme kemudian menempa karir yang menggabungkan kedua dunia. Setelah belajar di Harvard, diikuti oleh J-school Columbia, dia mulai meliput berita keuangan untuk Dow Jones dan sekarang Reuters, di mana dia menjadi koresponden fintech penuh waktu.

Bidang keahliannya meliputi cryptocurrency, keuangan alternatif, blockchain, data besar, robo-advisory, pembayaran digital, dan teknologi pasar modal. Atau, saat dia menulis di profil Twitter-nya: “Ya, saya membahas hal-hal seperti bitcoin.”

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Bahkan ketika semakin banyak wanita menerobos ke dalam layanan keuangan, sebagian besar pakar TV adalah pria kulit putih yang lebih tua. Namun penampilan Irrera di Reuters TV dan di tempat lain, bersama dengan tulisannya yang ekstensif tentang masalah ini, membuktikan bahwa wanita yang lebih muda juga bisa menjadi ahli dalam topik keuangan. Dan, Irrera tidak menghindar dari topik hangat, menggunakan platformnya untuk menjelaskan isu-isu seperti kebebasan pers dan gerakan #MeToo.

7. Abby Johnson

Presiden Fidelity Abby Johnson (Sumber)

Meskipun dia mungkin tidak dapat diakses melalui media sosial seperti kebanyakan wanita lain dalam daftar ini, Johnson tidak diragukan lagi yang paling berpengaruh dalam skala global dalam hal bagaimana dia berdampak pada industri. Sebagai presiden dan CEO Fidelity Investments—perusahaan yang didirikan kakeknya pada tahun 1946—dia bertanggung jawab atas puluhan ribu karyawan dan triliunan dolar. Forbes menempatkannya sebagai wanita paling kuat ketujuh di dunia.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Di bawah kepemimpinan Johnson, Fidelity maju ke perbatasan cryptocurrency. Dia adalah satu-satunya pemimpin wanita di sebuah perusahaan keuangan besar, dan—segera setelah sepasang manajer dana terkenal meninggalkan perusahaan karena skandal pelecehan seksual—memindahkan kantornya ke pusat kantor pusat Fidelity untuk secara pribadi memastikan bahwa itu tidak akan terjadi. t terjadi lagi.

8. Liz Lumley

Direktur fintech dan konten VC Innovations Liz Lumley (Sumber)

Jika Anda pernah menghadiri konferensi tekfin dalam 20 tahun terakhir, Anda mungkin pernah bertemu dengan Lumley. Dia memulai karirnya di pertengahan 90-an yang meliputi data keuangan dan teknologi di New York dan London. Dia sekarang memiliki pengalaman hampir 25 tahun di bidang tekfin, dan merupakan direktur konten untuk FinTECHTalents.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Sepanjang karirnya, Lumley selalu bersenang-senang di fintech. Apakah itu berarti menulis blog tentang orang-orang yang selalu Anda lihat di konferensi—dari penimbun barang curian hingga fotografer dengan sanggul pria—atau memasukkan musik live dan festival bir kerajinan di konferensi yang ia bantu jalankan, Lumley telah menunjukkan bahwa karier di fintech tidak 'tidak hanya harus tentang dolar dan sen pada spreadsheet.

9. Devie Mohan

Salah satu pendiri dan CEO Burnmark Devie Mohan (Sumber)

Karir Mohan telah membawanya ke seluruh dunia dengan beberapa perusahaan terbesar di bidang keuangan dan teknologi, dari Goldman Sachs di London hingga IBM di Mumbai dan Badan Pembangunan Internasional AS di DC. Dia juga bekerja untuk SunTec, Ericsson, dan Thomson Reuters sebelum usaha terakhirnya sebagai salah satu pendiri dan CEO Burnmark, sebuah perusahaan riset fintech.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Mohan adalah salah satu influencer fintech dan pemimpin pemikiran online yang lebih terlihat, dengan lebih dari 26.000 pengikut Twitter. Penelitian Burnmark telah dikutip dalam publikasi besar, termasuk The Wall Street Journal, dan Anda dapat menemukannya berbicara tentang inklusi dan keragaman dalam fintech di berbagai konferensi sepanjang tahun, dari Money20/20 hingga Finovate.

10. Carey OConnor Kolaja

Chief product officer global Citi FinTech Carey OConnor Kolaja (Sumber)

Dalam 20+ tahun pengalamannya, Kolaja telah bekerja dengan berbagai perusahaan yang mengesankan seperti eBay, PayPal, dan sekarang Citigroup, di mana ia menjabat sebagai kepala produk global FinTech. Dia juga pernah menjabat sebagai dewan direksi di beberapa perusahaan rintisan.

BAGAIMANA DIA MENGUBAH DUNIA: Sementara Kolaja memiliki banyak hal untuk membuatnya sibuk di Citigroup, dia meluangkan waktu untuk membantu membimbing organisasi nirlaba kecil yang ingin memperbaiki dunia. Misalnya, Waves for Water mendistribusikan filter air portabel ke seluruh dunia melalui jaringan distribusi yang terdiri dari barang bawaan para pelancong. Dia juga memiliki jadwal berbicara yang sibuk, dan merupakan advokat yang blak-blakan untuk membawa lebih banyak wanita ke fintech.

Takeaways dan rekomendasi utama

Anda akan melihat beberapa benang merah dalam cerita wanita ini. Berikut adalah beberapa takeaways utama, bersama dengan rekomendasi untuk calon wanita di fintech.

• • Fintech tidak hanya terbuka untuk wanita, tetapi terbuka untuk wanita dari segala usia dan latar belakang budaya.

• • Dengan bekerja sama sebagai sebuah komunitas, perempuan dapat mengubah dunia fintech.

• • Bimbingan wanita adalah sumber daya yang berharga bagi wanita muda yang ingin membangun karir di tekfin.

• • Perusahaan dengan kepemimpinan perempuan lebih menguntungkan.

• Perempuan di fintech berasal dari latar belakang pendidikan dan karir yang beragam.

Siapa wanita di fintech yang menginspirasi Anda?

Seperti yang ditunjukkan oleh sepuluh wanita tekfin ini, pintu Wall Street terbuka untuk industri jasa keuangan yang lebih beragam, inovatif, dan terbuka.

Dan untungnya, ada lebih dari sepuluh wanita di tekfin yang patut dicontoh.