Memulai Platform Pelatihan Karir Online – Fitur Kerja & Utama

Didorong oleh disrupsi yang disebabkan oleh kemajuan teknologi dan munculnya pandemi yang belum pernah terjadi sebelumnya, yang berujung pada 'Pengunduran Diri Besar-besaran' (The Great Resignation) yang memaksa orang untuk mempertimbangkan kembali prioritas pribadi dan profesional mereka, dunia kerja berkembang pesat. Banyak orang mencari panduan dan dukungan untuk menghadapi perubahan karier karena semakin sulitnya memetakan jalur berdasarkan pengetahuan dan keterampilan yang ada. Hal ini memberikan peluang bagi wirausahawan untuk memanfaatkan dan memanfaatkan teknologi dengan lebih baik dengan meluncurkan platform pelatihan karier online dan memungkinkan individu untuk mengembangkan ketangkasan karier.

Daftar isi

Lonjakan Permintaan untuk Pelatihan Karir

Seperti disebutkan di atas, pasar tenaga kerja berada dalam kondisi yang terus berubah sejak munculnya Covid 19, yang diikuti oleh PHK besar-besaran, kerja jarak jauh, dan pendefinisian ulang peran pekerjaan. Semua hal ini secara kumulatif menyebabkan lonjakan permintaan akan layanan bimbingan karier yang mencakup secara holistik mulai dari menulis resume yang sederhana dan substansial hingga membantu persiapan wawancara, negosiasi gaji, membangun kepercayaan diri, menemukan keseimbangan kehidupan kerja dan banyak lagi. Meskipun demikian, menurut IBIS World, ukuran pasar industri Pelatihan Kerja & Konseling Karir meningkat sebesar 9,1% pada tahun 2022 dan mencapai $18,4 Miliar pada tahun yang sama.

Tren yang Mendorong Popularitas Pasar Pelatihan Karir

Dari sebuah kemewahan di masa lalu hingga menjadi sebuah kebutuhan di masa kini, pembinaan karir telah berkembang pesat dengan beberapa tren yang mendorong popularitasnya dan membentuk pasar. Mari kita jelajahi beberapa di antaranya.

Akselerasi Teknologi

Akselerasi teknologi telah menonjolkan pelatihan virtual di mana bantuan yang sesuai kini dapat diakses hanya dengan satu ketukan tombol. Selain itu, Pembina dapat memberikan pembinaan yang dipersonalisasi menggunakan wawasan berdasarkan data dengan menggunakan alat yang disediakan oleh platform pembinaan karier.

Meningkatkan Interaksi Antara Manusia dan Mesin

Di dunia di mana “teknologi berkembang dari mengotomatisasi bisnis menjadi bisnis,”kolaborasi yang efektif antara mesin dan manusia menjadi semakin penting dalam lingkungan kerja modern. Pembina karir dapat membantu klien memahami kekuatan mereka dan cara berkolaborasi secara efektif dengan mesin di era di mana interaksi manusia-mesin sangat penting.

Budaya untuk Meningkatkan dan Meningkatkan Keterampilan

Akselerasi teknologi mengubah peran pekerjaan, sehingga meningkatkan kebutuhan masyarakat untuk meningkatkan dan meningkatkan keterampilan agar tetap relevan di dunia yang didorong oleh teknologi. Oleh karena itu, pelatih karir adalah orang-orang yang mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan mendorong klien untuk melakukan keterampilan ulang dan peningkatan keterampilan guna mencapai tujuan profesional mereka.

Bangkitnya Sistem Kerja Jarak Jauh dan Fleksibel

Orang-orang semakin berusaha mencapai keseimbangan yang lebih sehat antara kehidupan profesional dan pribadi mereka. Hal ini telah melahirkan cara kerja jarak jauh dan fleksibel.

Pembina karir siap membantu klien menavigasi mode kerja baru ini dan membimbing mereka untuk fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.

Platform Pelatihan Karir Online Teratas – Pelaku Pasar

Dengan memanfaatkan teknologi, beberapa platform pelatihan online menjadi terkenal.

Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

• Koachee – Koachee adalah platform pelatihan online yang membantu pelatih dalam berhubungan dengan individu yang mencari layanan pelatihan karir, yaitu dengan menggunakan platform ini, individu dapat memilih pelatih, menjadwalkan sesi dan mendapatkan saran yang mereka butuhkan.
• Stay Nimble – Merupakan platform pelatihan karier berdasarkan permintaan yang menghubungkan pelatih berkualifikasi dengan mereka yang ingin mengendalikan karier mereka dengan menawarkan dukungan yang disesuaikan. Individu dapat bertemu dengan pelatih berpengalaman selama sesi pelatihan gratis untuk mendiskusikan tujuan dan tantangan mereka melalui konferensi video atau obrolan waktu nyata.
• Leland – Merupakan pasar online bagi orang-orang untuk mengakses pelatihan guna mencapai tujuan karir dan pendidikan mereka. Individu dapat mendaftar untuk menjadi pelatih atau memanfaatkan layanan pelatihan. Selanjutnya, pembinaan yang dipersonalisasi dan pembinaan kelompok ditawarkan kepada peserta pembinaan.
• BetterUp – Adalah platform pelatihan profesional yang berfokus pada penyediaan pelatihan khusus di berbagai bidang seperti pertumbuhan karier, pengembangan kepemimpinan, dan ketahanan pribadi. Platform ini memiliki pelatih bersertifikat. Yang perlu Anda lakukan hanyalah menjawab beberapa pertanyaan, dan mereka akan mencocokkan Anda dengan pelatih yang tepat untuk Anda.
• Mento – Mento adalah platform lain yang bertujuan membantu individu menavigasi jalur karier mereka secara lebih efektif dengan pelatihan 1-1 yang efektif. Individu dapat memulai perjalanan kepelatihannya dengan menjawab serangkaian pertanyaan dan tim Mento akan bertanding dengan seorang pelatih.

Bekerja dari Platform Pelatihan Karir Online

Melampaui batas geografis, platform pelatihan karier online melayani beragam audiens global. Pada bagian ini, kami menjelaskan cara kerja platform pelatihan karir online.

Jenis Pengguna:

• Klien
• Pelatih
• Admin

Klien

• Mendaftar di platform pelatihan karir.
• Telusuri pelatih karier mana pun berdasarkan pengalaman, harga, bahasa, keahlian, dan sebagainya.
• Periksa jadwal pelatih karir dari kalender ketersediaan dan kemudian pesan sesinya.
• Lakukan pembayaran untuk sesi tersebut.
• Bagikan feedback dalam bentuk rating dan review post sesi.

Pelatih Karir

• Pelatih karir membuat profil dan mengirimkan permintaan ke admin untuk persetujuan profil mereka.
• Setelah disetujui, tambahkan info ke profil seperti keahlian, kelas yang ditawarkan, ketersediaan, dan lainnya.
• Menerima atau menolak permintaan pemesanan sesi.
• Setelah berhasil menyelesaikan setiap sesi, terima pembayaran dari admin.

Admin

• Menyetujui profil pelatih karir.
• Manajemen permintaan pemesanan sesi, komisi, metode pembayaran.
• Kirim pembayaran ke pelatih karier setelah sesi berhasil diselesaikan.
• Periksa laporan dan analitik untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.

Metode Monetisasi Populer – Platform Pelatihan Karir Online

Agar bisnis apa pun dapat bertahan, monetisasi sangatlah penting. Di bagian ini, kami membahas beberapa cara untuk memonetisasi platform pelatihan karir online.

Komisi

Ini adalah cara populer untuk memonetisasi platform pelatihan karir online, yaitu admin dapat mengenakan komisi untuk setiap pemesanan.

Iklan

Ini adalah cara lama namun efektif di mana admin memperoleh penghasilan dengan menampilkan iklan di platform pelatihan karir online.

Biaya keanggotaan

Admin dapat membebankan biaya keanggotaan dari klien dan pelatih. Ini bisa bulanan, setengah tahunan, atau tahunan.

Daftar Bersponsor

Jika pelatih karir online ingin profil mereka mendapat sorotan, maka mereka dapat membayar sejumlah tertentu dan membuat daftar mereka disorot di platform pelatihan karir.

Fitur-Fitur yang Diperlukan untuk Dimiliki dalam Platform Pelatihan Karir

Platform pelatihan karier yang sukses harus memiliki serangkaian fitur komprehensif yang meningkatkan pengalaman pengguna dan menumbuhkan kepercayaan, sehingga individu dapat mencapai tujuan mereka dan pelatih karier dapat memberikan panduan dan dukungan secara efektif. Berikut adalah beberapa fitur penting yang harus dimiliki dalam platform pelatihan karier.

pendaftaran pengguna

Baik pelatih karir maupun klien harus dapat mendaftar dan membuat profil mereka.

Kalender Ketersediaan

Dengan menggunakan fitur ini, klien dapat memesan sesi pelatihan mereka, sedangkan pelatih dapat menyinkronkan kalender mereka.

Konferensi video

Baik klien maupun pelatih karier dapat melakukan pertemuan tatap muka secara real-time menggunakan fitur konferensi video.

Opsi Pembayaran Aman

Platform ini harus menawarkan gateway pembayaran aman terdepan di industri sehingga informasi keuangan pengguna tidak terganggu.

Ulasan dan Peringkat

Fitur ini memungkinkan klien untuk memberikan penilaian dan ulasan berdasarkan pengalaman mereka.

Pemberitahuan Dorong

Pasar pelatihan karir online harus memiliki fitur pemberitahuan push sehingga pengguna mendapatkan peringatan/pengingat untuk sesi yang dijadwalkan.

Analisis dan Laporan

Fitur ini memungkinkan admin untuk melihat informasi penting sehingga keputusan yang tepat dapat diambil berdasarkan data dan wawasan.

Forum Daring

Fitur ini memungkinkan peserta mendiskusikan topik tertentu dalam bentuk pesan yang diposting.

Multibahasa

Ini adalah fitur penting mengingat platform pelatihan karier online akan melayani audiens global dengan bahasa berbeda. Mampu berinteraksi dengan platform pelatihan karir dalam bahasa daerah menjadikan platform ini berpusat pada pengguna.

Multi mata uang

Sama seperti fitur multibahasa, fitur multimata uang memungkinkan pengguna membayar sesi pelatihan karir dalam mata uang mereka.

Manajemen CMS

Fitur ini memungkinkan admin untuk membuat, mengelola, dan memodifikasi konten pada platform pelatihan karir tanpa memerlukan ahli teknis.

Manajemen SEO

Dengan menggunakan fitur ini admin dapat mengupdate meta tag, sitemap, URL SEO dan lain sebagainya. Semua ini membantu meningkatkan visibilitas platform pelatihan karir di halaman hasil mesin pencari yang relevan.

Manajemen pesanan

Dengan menggunakan fitur ini, admin dapat mengelola pesanan sesi, pesanan berlangganan, pesanan kartu hadiah, dan lain sebagainya.

Memulai Platform Pelatihan Karir Online

Platform pelatihan karir online dapat dimulai dengan mengikuti salah satu dari dua pendekatan, yaitu pengembangan khusus atau memilih solusi yang sudah jadi.

Pengembangan Kustom

Dengan pendekatan ini, platform pelatihan karir online dibangun dari awal untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang disesuaikan. Ini menawarkan lebih banyak fleksibilitas, penyesuaian, dan skalabilitas untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Namun pengembangan kustom memakan waktu dan mahal karena semuanya dilakukan dari awal.

Memilih Solusi Siap Pakai

Ini adalah pendekatan yang cocok bagi mereka yang mencari solusi cepat menuju pasar. Solusi perangkat lunak pelatihan karir tersebut hemat biaya dan siap digunakan, merangkum fitur spesifik industri.

Bagaimana Teknologi FATbit Dapat Membantu?

FATbit Technologies adalah perusahaan pengembangan perangkat lunak yang didirikan pada tahun 2004 dengan visi untuk membantu perusahaan rintisan, wirausahawan, dan perusahaan mapan agar tetap menjadi yang terdepan. Dengan pengalaman lebih dari 19 tahun, penelitian industri yang ekstensif, dan pengamatan yang cermat terhadap tren terkini, tim FATbit Technologies merancang dan mengembangkan Yo!Coach – Solusi pelatihan karier siap pakai. Solusi yang dibuat khusus ini merangkum berbagai fitur dan fungsi teladan yang meningkatkan pengalaman pengguna.

Sorotan Utama Yo!Coach

• Solusi Pelatihan Karir Siap Pakai White Label
• Sepenuhnya Dapat Disesuaikan dan Dapat Diskalakan
• Pembayaran Satu Kali, Lisensi Seumur Hidup
• Dukungan Teknis Gratis 12 Bulan
• Gerbang Pembayaran Aman
• Multibahasa/Multimata uang
• Aplikasi Seluler untuk Klien
• Fungsi Perekaman Layar (Ruang Pelajaran)
• Analisis Penggerak Keputusan

Aha!Interview – Platform Pelatihan Wawancara Online Didukung oleh Yo!Coach

Aha!Interview adalah platform pelatihan online interaktif yang dirancang untuk menghubungkan pelatih wawancara profesional dengan individu yang mencari panduan untuk menyelesaikan wawancara mereka. Platform ini dibangun dengan Yo!Coach dan terdiri dari beragam fitur seperti berbagi layar, perekaman layar, konferensi video, obrolan audio, forum diskusi, dan banyak lagi.

Kata-kata Terakhir

Permulaan pandemi dan “Pengunduran Diri Besar-besaran” menciptakan perhitungan besar di kalangan karyawan yang mengantarkan era baru dalam dunia kerja. Selain itu, kemajuan teknologi terkini menambah kekacauan. Saat individu bergulat dengan tantangan pasar kerja yang terus berkembang, terdapat sejumlah pelatih karier yang membantu klien untuk tidak hanya bertahan tetapi juga berkembang. Oleh karena itu, wirausahawan yang memahami perubahan paradigma ini mempunyai peluang untuk memanfaatkan teknologi dan meluncurkan platform pelatihan karir online sehingga tuntutan tenaga kerja abad ke-21 dapat dipenuhi.