10 Kalkulator Gaji Terbaik: Temukan Gaji yang Anda Butuhkan di 2022

Jika Anda seorang pencari kerja, perekrut, atau pakar kompensasi, pada akhirnya Anda akan memerlukan akses ke informasi gaji yang akurat untuk menentukan dengan cepat tingkat gaji rata-rata untuk pekerjaan tertentu.

Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan gaji yang diinginkan di luar pekerjaan itu sendiri, seperti pengalaman kerja, keahlian, biaya hidup, dan seberapa besar organisasi dan budaya perusahaan.

Beberapa kalkulator Gaji berkualitas tinggi di internet memungkinkan Anda menghitung ini, dan kami telah merangkumnya untuk Anda.

Kalkulator Gaji Terbaik

1. Skala gaji

Pengusaha, karyawan, calon pekerjaan, dan manajer dapat menggunakan kalkulator gaji gratis skala gaji. Siapa pun dapat menggunakan kalkulator untuk menghitung gaji mereka berdasarkan berbagai parameter, termasuk sifat pekerjaan, kota jabatan, negara, kualifikasi negara bagian, dan tahun pengalaman kerja.

Penting untuk dicatat bahwa gaji rata-rata yang ditentukan oleh skala gaji sangat andal karena didasarkan pada data gaji yang dikumpulkan oleh pengguna lain yang memiliki kriteria serupa dengan Anda yang ditawari gaji dari pemberi kerja. Kalkulator juga mencakup bonus dan upah lembur.

Secara keseluruhan itu adalah alat yang bagus. Kalkulator gaji skala gaji adalah alat yang ideal untuk pekerja yang sedang dalam proses negosiasi kontrak baru atau pindah ke pekerjaan yang lebih bergengsi.

2.) Salaryexpert.com

Ini adalah saingan langsung dari skala gaji dan memiliki banyak fitur yang membuatnya cocok untuk mempekerjakan manajer, pencari kerja, dan profesional lainnya. Mirip dengan skala gaji, Salaryexpert memberikan analisis berdasarkan berbagai faktor, seperti negara, nama, deskripsi pekerjaan/tingkat, dan negara bagian. Selain itu, ia menyediakan tiga laporan gaji kualitas premium yang harus dibeli. Laporan-laporan ini menawarkan lebih banyak individualisasi, yang berarti bahwa angka gaji lebih akurat dan akan menjadi alat negosiasi yang lebih baik.

3. Monster.com

Ini didukung oleh Momnstor.com dan menawarkan tingkat fungsionalitas dan ketergantungan yang sama. Monster, bagaimanapun, menyediakan alat premium tambahan yang menyediakan analisis yang lebih disesuaikan yang dapat menghasilkan perhitungan gaji yang akurat dan andal, menjadikannya alat tawar-menawar yang lebih efektif.

4. Pintu kaca

Kalkulator Gaji Glassdoor adalah alat vital bagi calon karyawan. Ini memberikan informasi tentang gaji untuk setiap posisi dan memperkirakan apa yang mungkin Anda terima. Saat menghasilkan hasil Anda, itu juga mempertimbangkan area Anda, majikan, jabatan, gaji saat ini, dan tingkat pengalaman.

5. NerdWallet

NerdWallet menyediakan alat canggih yang memungkinkan Anda menentukan gaji dan biaya hidup di berbagai kota. Kalkulator mempertimbangkan aspek-aspek seperti informasi tentang kualitas hidup, biaya transportasi umum, dan biaya pendidikan, di antara pajak lainnya. Banyak kalkulator gaji gagal untuk menyimpan angka yang tepat seperti itu. Namun, apa yang dapat Anda harapkan dari NerdWallet adalah jumlah yang dapat Anda hemat dalam jangka panjang. Ini adalah informasi penting bagi sebagian besar orang.

6. Paylab

Paylab memeriksa semua faktor yang memengaruhi jumlah yang Anda peroleh dan tidak hanya upah rata-rata untuk pekerjaan yang Anda pegang. Mulailah dengan memasukkan lokasi pekerjaan Anda dan kemudian mengisi kuesioner. Ini akan mencakup posisi dan pengalaman Anda, jenis pekerjaan Anda, gaji dan bonus Anda saat ini, tingkat pendidikan Anda, informasi tentang perusahaan Anda, fleksibilitas, tunjangan kesehatan dan kantor, dll.

7. Memang Kalkulator Gaji

Terlepas dari pilihan mencari pekerjaan di Indeed dan situs pekerjaan lainnya, Anda dapat menggunakan kalkulator gaji di Indeed untuk menentukan kisaran gaji individu. Selain itu, dengan basis data Indeed yang luas, Anda akan dapat mengakses detail gaji yang akurat dan terkini di pasar.

Masukkan nama perusahaan Anda, nama pekerjaan Anda, lokasi Anda, serta gaji dan tunjangan Anda. Kemudian, ini menampilkan kisaran rata-rata dan analisis gaji Anda dibandingkan dengan upah rata-rata. Ini juga menunjukkan jumlah laporan gaji yang membentuk median. Ini memberikan indikasi seberapa dapat dipercaya informasi tersebut.

8. Sebanding

Namanya menunjukkan bahwa Comparably adalah program untuk membandingkan merek, perusahaan, dan, tentu saja, gaji. Masukkan nama departemen Anda, peran, dan kode pos untuk melihat informasi gaji.

Anda dapat menyaring informasi berdasarkan ukuran bisnis, tingkat pendidikan atau pengalaman, jenis kelamin, dan sebagainya. Karena memberikan jumlah kompensasi ekuitas dan upah berdasarkan seberapa jauh perusahaan serta jumlah uang yang dikumpulkan, ini adalah alat yang berguna untuk orang yang bekerja di start-up. Anda harus mendaftar akun gratis untuk mendapatkan akses ke opsi tambahan.

9. Kalkulator Gaji Kotak Ambisi

Karyawan selalu skeptis tentang gaji berbasis rumahan mereka. Jika Anda ingin mengetahui rincian lengkap dari gaji kotor atau tahunan, gunakan perangkat lunak kalkulator pembayaran yang dibawa pulang dari Kotak Ambisi. Ini memperhitungkan setiap aspek yang terkait dengan pemotongan, tunjangan pajak, gratifikasi, dan lainnya untuk menghitung jumlah gaji bersih.

Fitur

Ini menyajikan diagram lingkaran yang menunjukkan berbagai komponen gaji

Mempertimbangkan pajak, investasi, asuransi, gratifikasi, EPF, HRA, dll.

10. Gaji.com

Salary.com memiliki kalkulator gaji akurat yang mempertimbangkan berbagai kriteria untuk menghitung gaji, termasuk jenis pekerjaan, gelar, dan negara tempat Anda ingin bekerja.

Situs web ini menawarkan berbagai pilihan pekerjaan di berbagai bidang dan mempertimbangkan kualifikasi dan persyaratan untuk keterampilan. Selain itu, software Gaji Wizard memungkinkan individu untuk mencari pekerjaan dan membandingkan gaji, bonus waktu istirahat rata-rata, waktu istirahat rata-rata, dan biaya hidup di berbagai wilayah. Ini juga memberikan analisis gaji gratis.

Bagi mereka yang tertarik dengan laporan upah yang dipersonalisasi, Anda dapat memperolehnya dengan harga $29.

Bagaimana Menghitung Gaji Pokok?

Karyawan yang dipekerjakan harus mengetahui bahwa gaji yang menjadi dasar pembayaran mereka merupakan komponen penting dari struktur gaji yang menjadi dasar penentuan PF, gratifikasi, dll.

Perusahaan biasanya menggunakan rumus sederhana untuk perhitungan gaji pokok.

Gaji pokok tahunan sama dengan gaji pokok bulanan x 12 bulan

Tidak ada metode khusus untuk menghitung upah dasar karena bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Dalam skenario ideal, mereka menggunakan teknik perhitungan terbalik di mana persentase gaji dan CTC dihitung.

Pembayaran minimum biasanya 40% dari pendapatan kotor atau 50 persen dari CTC individu.

Ada banyak metode lain untuk menentukan upah pokok. Rumus sederhana lainnya adalah sebagai berikut:

Gaji pokok = Gaji kotor – total tunjangan (asuransi kesehatan HRA, DA, dan alat angkut.)

Atau Gaji pokok adalah persentase CTC atau gaji kotor.

Dapatkan Layanan Desain Grafis dan Video Tanpa Batas di RemotePik, pesan Uji Coba Gratis Anda

Untuk terus memperbarui diri Anda dengan berita eCommerce dan Amazon terbaru, berlangganan buletin kami di www.cruxfinder.com