Raminta Keršulyt? Tentang Strategi Branding & Pemasaran
Diterbitkan: 2023-03-29Selamat datang di Wawancara Pemimpin Pemikiran Lego Pemasaran. Hari ini kita akan berbicara dengan Raminta Keršulyt?, pendiri dan ahli strategi pemasaran WFMA, tentang perjalanannya menciptakan agensi yang membantu organisasi meningkatkan strategi branding dan pemasaran mereka. Kami juga akan berbicara tentang branding, pemasaran omnichannel, perencanaan konten dan proses pembuatan, dll.
Halo semuanya, dan selamat datang di wawancara Marketing Lego Thought Leader lainnya. Nama saya Hershey dan saya direktur aliansi bisnis dari dua alat pemasaran SaaS yang brilian, RankWatch dan Web Signals. Dan tamu istimewa hari ini adalah ahli strategi pemasaran yang sangat berpengalaman, pendiri agen pemasaran layanan lengkap terkemuka, Wfma Ramada. Sambutan yang besar untuk Anda dan dengan senang hati menyambut Anda hari ini.
Terima kasih. Terima kasih banyak telah meluangkan waktu dan mengundang saya untuk bertemu dengan Anda.
Ini benar-benar menyenangkan. Tolong beritahu kami tentang perjalanan Anda, seperti, bagaimana Anda saat masih kecil dan bagaimana Anda berkembang dan mendirikan agen pemasaran Anda sendiri.
Oke, jadi jika kita mulai dari masa kanak-kanak, maka saya kira saya selalu bertekad dalam hal-hal yang saya inginkan dan melihat arah yang saya tuju, bahkan pada usia yang sangat dini, yang cukup mengejutkan bagi sebagian orang. . Jadi saya dibesarkan di Lituania. Kampung halaman saya disebut Panellist. Itu kota yang cukup kecil, tepat di perbatasan utara Lituania, tidak terlalu jauh darinya. Dan saya tumbuh di tahun 90-an di Lituania. Pemandangan yang sangat menarik untuk dibesarkan. Baru saja memposting blok Soviet dan segalanya, itu baru saja mulai meningkat setelah bertahun-tahun blokade dan hal-hal seperti itu. Jadi, ya, tumbuh dewasa, saya kira, ya, cukup bertekad. Sebagai seorang anak, saya adalah seseorang yang saya pikir di kelas lima, saya pergi ke orang tua saya dan saya seperti, saya ingin pergi ke sekolah yang berbeda. Saya ingin belajar ini dan ini dan itu, dan saya tidak ingin berada di sini karena saya tidak melihat banyak perspektif dan hal-hal seperti itu. Jadi saya kira saya cukup bertekad sejak usia dini. Kakek nenek saya dari pihak ayah saya adalah guru, dan ayah saya sekarang juga mengajar.
Jadi ada cukup banyak latar belakang pendidikan di keluarga saya. Jadi, ya, dari masa remaja, saya selalu tahu bahwa saya tidak akan tinggal di Lituania. Saya selalu ingin pergi ke perairan yang lebih luas dan menjelajahi hal-hal yang belum tentu dapat Anda jelajahi di Lituania pada saat itu. Menjadi mode bagi saya cukup menarik karena ketika saya sedang mencari tempat untuk belajar, ada beberapa hal yang saya pikirkan, yaitu, saya sangat suka fotografi, tetapi saya sangat buruk dalam fisika, jadi saya tidak bisa jangan lakukan itu karena untuk belajar fotografi di Lituania, setidaknya Anda membutuhkan nilai fisika. Saya sangat menyukai psikologi manusia, tetapi saya tahu saya tidak ingin menjadi psikolog atau terapis. Dan saya menyimpulkan bahwa fesyen terdengar seperti bidang yang bagus untuk saya geluti. Dan pada saat itu, tidak ada yang seperti itu di Lituania, jadi industri fesyen hampir tidak ada. Anda dapat membayangkan setelah buku itu, seperti, Uni Soviet, di mana seluruh mode dihilangkan dari gambar. Ada satu jenis mantel yang bisa dibeli semua orang di toko dan itulah yang dikenakan semua orang, semacam itu.
Industri ini baru saja mulai bangkit kembali dan itu bukan hal yang normal bagi siapa pun untuk belajar. Jika Anda mengatakan itu, oh, saya akan belajar mode, semua orang langsung berasumsi bahwa Anda akan menjadi seorang desainer. Dan saya seperti, tidak, saya ingin masuk ke sisi bisnis mode. Jadi bukan mendesain sesuatu, saya tidak pernah pandai menggambar atau semacamnya, tapi lebih ke sisi bisnisnya. Jadi saya lulus dari sekolah menengah dan mengepak barang bawaan saya dan pergi ke Skotlandia untuk belajar pemasaran dan ritel mode. Pada saat itu, saya pikir saya akan belajar di Edinburgh karena di sini kamu di apa? Universitas tempat saya kuliah, kampus utama, ada di Edinburgh. Baru ketika saya tiba saya menyadari bahwa kampus saya sebenarnya berada di antah berantah, di perbatasan Skotlandia, katakanlah, sekitar satu jam dari kampus utama. Jadi saya menghabiskan dua setengah tahun di sana. Saya belajar pemasaran fashion dan ritel. Dan setelah dua setengah tahun, saya sangat menyukai apa yang saya pelajari dan pelajarannya sangat bagus, tetapi tidak masuk akal bagi saya untuk belajar pemasaran mode di antah berantah.
Saya seperti, saya perlu menerapkan pengetahuan saya. Saya harus masuk ke industri dan mulai bekerja. Jadi begitulah cara saya sampai di London. Saya menghentikan studi saya di Skotlandia dan tiba di London untuk melihat bagaimana saya bisa menginjakkan kaki di industri fashion. Saya tidak yakin apa yang akan saya lakukan saat itu. Seperti yang saya katakan, bagi saya, tidak memiliki latar belakang dan mode, itu tidak menjadi apa-apa. Saya tidak begitu tahu apa jenis pekerjaan yang berbeda, atau bahkan apa yang tersedia. Jadi saya mulai melangkah dan mulai bekerja di ritel mode, terutama untuk merek-merek mewah, dan kemudian masuk ke PR mode. Saya bekerja untuk salah satu agensi PR mode terbesar di London dan selama tahun jeda saya keluar dari Uni. Dan begitulah cara saya menginjakkan kaki di pintu. Saya mulai mengerjakan PR. Saya bekerja di quadra ritel selama studi saya juga. Aku kembali ke uni. Saya lulus dengan gelar PR mode dan melanjutkan magang dan bekerja di PR untuk agensi dan merek mewah. Tapi segera saya menyadari bahwa kehidupan selebritas tidak menarik.
Sangat sulit bagi saya untuk menjadi baik dalam pekerjaan saya sebagai PR karena saya benar-benar tidak tertarik dengan gaya hidup selebriti atau semacamnya. Saya tidak pernah dapat mengingat nama siapa pun dan saya baru menyadari bahwa itu bukan jalan yang baik untuk saya. Jadi saya kembali ke pemasaran, yang juga saya pelajari, dan mulai bekerja di salah satu merek favorit saya saat itu, semua orang suci, di mana saya melakukan semacam peran campuran antara manajemen ritel, merchandising, dan pemasaran digital . Dan di sana saya berpikir bahwa pemasaran digital sepertinya bidang yang bagus untuk saya masuki. Itu tidak selalu mengharuskan berada di tempat tertentu. Semuanya digital. Saya sangat menyukai aspek itu. Semuanya serba cepat. Selalu ada hal untuk dipelajari. Anda pada dasarnya tidak pernah bosan. Jadi sejak saat itu, saya terus bekerja dalam pemasaran digital, beralih dari peran pemasaran digital yang lebih luas, menjaga agensi, memastikan bahwa bisnis berhasil. Jadi saya terutama mengontrak perusahaan mode yang berbeda di London. Cukup seperti mentalitas kontrak, di mana Anda masuk dan menyelesaikan pekerjaan dan Anda pergi ke tempat lain.
Ini agak menarik dan menarik bagi saya juga. Jadi saya melakukan itu cukup lama, dan kemudian saya mendapat kontrak di Post, yang merupakan startup pada masa itu, dan berkembang dengan cepat. Jadi saya mendapat peran di sana sebagai pengelola konten web dan konten email. Dan setelah beberapa bulan, mereka memenuhi ekspektasi merek. Mereka menawari saya posisi jangka panjang sebagai manajer ecommerce internasional. Merek tersebut mengalami pertumbuhan besar-besaran saat itu. Kami mendapat investasi yang sangat bagus, dan itu adalah waktu yang sangat menyenangkan untuk melihat apa yang mungkin dapat kami lakukan dengan investasi itu. Jadi salah satu hal yang kami lakukan adalah menaikkan anggaran pemasaran untuk tahun ini sebesar 300%. Jadi kami mengemudikan mungkin lima pilot untuk melihat seberapa jauh kami bisa mendorongnya. Dan itu benar-benar baru, saya pikir, menyadari betapa kuatnya pemasaran ketika dilakukan dengan benar dengan tim yang tepat, dan seberapa banyak yang sebenarnya dapat Anda capai dengan itu. Dan saya menghabiskan satu setengah tahun yang baik di Toast. Saya sangat menikmati perjalanan saya di sana. Dan kemudian saya didekati oleh merek fesyen lain yang melihat kesuksesan kami dengan bersulang saat itu, dan mereka mengundang saya untuk menjadi kepala digital di sana.
Oke, jadi itu semacam titik puncaknya. Itu adalah titik puncak bagi saya karena saya mundur dari bersulang, dan awalnya saya berpikir bahwa saya akan menerima tawaran yang diberikan merek itu kepada saya, karena itu adalah tawaran yang sangat menarik, harus saya katakan. Tapi rasanya tidak benar. Sesuatu tidak ada di sana. Dan saya sudah bekerja dengan beberapa klien, semacam di samping dan melakukan semacam interaksi. Dan bekerja di Toast, saya selalu empat hari seminggu. Jadi saya pikir dalam hal jenis pekerjaan jarak jauh, kami berada di depan kurva. Saya akan mengatakan. Kami bekerja selama empat hari, terkadang dari jarak jauh. Jadi saya melihat ada fleksibilitas di dalamnya, dan kami masih bisa memberikan hasil yang bagus. Dan saya baru saja memutuskan untuk mengambil langkah saya dan tidak mengambil posisi lain, tetapi sebenarnya mulai melakukan sesuatu sendiri. Dan saat itulah saya memutuskan untuk bekerja penuh waktu dengan Badan WFMA. Jadi tepat sebelum COVID waktu yang sangat menarik untuk memulai, saya selesai bekerja untuk Toast dan saat itulah saya memulai dengan WSMA secara penuh waktu, sementara agensi tersebut telah berjalan sejak 2017, tetapi itu lebih merupakan paruh waktu sampingan.
Jadi ada cukup banyak latar belakang pendidikan di keluarga saya. Jadi, ya, dari masa remaja, saya selalu tahu bahwa saya tidak akan tinggal di Lituania. Saya selalu ingin pergi ke perairan yang lebih luas dan menjelajahi hal-hal yang belum tentu dapat Anda jelajahi di Lituania pada saat itu. Menjadi mode bagi saya cukup menarik karena ketika saya sedang mencari tempat untuk belajar, ada beberapa hal yang saya pikirkan, yaitu, saya sangat suka fotografi, tetapi saya sangat buruk dalam fisika, jadi saya tidak bisa jangan lakukan itu karena untuk belajar fotografi di Lituania, setidaknya Anda membutuhkan nilai fisika. Saya sangat menyukai psikologi manusia, tetapi saya tahu saya tidak ingin menjadi psikolog atau terapis. Dan saya menyimpulkan bahwa fesyen terdengar seperti bidang yang bagus untuk saya geluti. Dan pada saat itu, tidak ada yang seperti itu di Lituania, jadi industri fesyen hampir tidak ada. Anda dapat membayangkan setelah buku itu, seperti, Uni Soviet, di mana seluruh mode dihilangkan dari gambar. Ada satu jenis mantel yang bisa dibeli semua orang di toko dan itulah yang dikenakan semua orang, semacam itu.
Industri ini baru saja mulai bangkit kembali dan itu bukan hal yang normal bagi siapa pun untuk belajar. Jika Anda mengatakan itu, oh, saya akan belajar mode, semua orang langsung berasumsi bahwa Anda akan menjadi seorang desainer. Dan saya seperti, tidak, saya ingin masuk ke sisi bisnis mode. Jadi bukan mendesain sesuatu, saya tidak pernah pandai menggambar atau semacamnya, tapi lebih ke sisi bisnisnya. Jadi saya lulus dari sekolah menengah dan mengepak barang bawaan saya dan pergi ke Skotlandia untuk belajar pemasaran dan ritel mode. Pada saat itu, saya pikir saya akan belajar di Edinburgh karena di sini kamu di apa? Universitas tempat saya kuliah, kampus utama, ada di Edinburgh. Baru ketika saya tiba saya menyadari bahwa kampus saya sebenarnya berada di antah berantah, di perbatasan Skotlandia, katakanlah, sekitar satu jam dari kampus utama. Jadi saya menghabiskan dua setengah tahun di sana. Saya belajar pemasaran fashion dan ritel. Dan setelah dua setengah tahun, saya sangat menyukai apa yang saya pelajari dan pelajarannya sangat bagus, tetapi tidak masuk akal bagi saya untuk belajar pemasaran mode di antah berantah.
Saya seperti, saya perlu menerapkan pengetahuan saya. Saya harus masuk ke industri dan mulai bekerja. Jadi begitulah cara saya sampai di London. Saya menghentikan studi saya di Skotlandia dan tiba di London untuk melihat bagaimana saya bisa menginjakkan kaki di industri fashion. Saya tidak yakin apa yang akan saya lakukan saat itu. Seperti yang saya katakan, bagi saya, tidak memiliki latar belakang dan mode, itu tidak menjadi apa-apa. Saya tidak begitu tahu apa jenis pekerjaan yang berbeda, atau bahkan apa yang tersedia. Jadi saya mulai melangkah dan mulai bekerja di ritel mode, terutama untuk merek-merek mewah, dan kemudian masuk ke PR mode. Saya bekerja untuk salah satu agensi PR mode terbesar di London dan selama tahun jeda saya keluar dari Uni. Dan begitulah cara saya menginjakkan kaki di pintu. Saya mulai mengerjakan PR. Saya bekerja di quadra ritel selama studi saya juga. Aku kembali ke uni. Saya lulus dengan gelar PR mode dan melanjutkan magang dan bekerja di PR untuk agensi dan merek mewah. Tapi segera saya menyadari bahwa kehidupan selebritas tidak menarik.
Sangat sulit bagi saya untuk menjadi baik dalam pekerjaan saya sebagai PR karena saya benar-benar tidak tertarik dengan gaya hidup selebriti atau semacamnya. Saya tidak pernah dapat mengingat nama siapa pun dan saya baru menyadari bahwa itu bukan jalan yang baik untuk saya. Jadi saya kembali ke pemasaran, yang juga saya pelajari, dan mulai bekerja di salah satu merek favorit saya saat itu, semua orang suci, di mana saya melakukan semacam peran campuran antara manajemen ritel, merchandising, dan pemasaran digital . Dan di sana saya berpikir bahwa pemasaran digital sepertinya bidang yang bagus untuk saya masuki. Itu tidak selalu mengharuskan berada di tempat tertentu. Semuanya digital. Saya sangat menyukai aspek itu. Semuanya serba cepat. Selalu ada hal untuk dipelajari. Anda pada dasarnya tidak pernah bosan. Jadi sejak saat itu, saya terus bekerja dalam pemasaran digital, beralih dari peran pemasaran digital yang lebih luas, menjaga agensi, memastikan bahwa bisnis berhasil. Jadi saya terutama mengontrak perusahaan mode yang berbeda di London. Cukup seperti mentalitas kontrak, di mana Anda masuk dan menyelesaikan pekerjaan dan Anda pergi ke tempat lain.
Ini agak menarik dan menarik bagi saya juga. Jadi saya melakukan itu cukup lama, dan kemudian saya mendapat kontrak di Post, yang merupakan startup pada masa itu, dan berkembang dengan cepat. Jadi saya mendapat peran di sana sebagai pengelola konten web dan konten email. Dan setelah beberapa bulan, mereka memenuhi ekspektasi merek. Mereka menawari saya posisi jangka panjang sebagai manajer ecommerce internasional. Merek tersebut mengalami pertumbuhan besar-besaran saat itu. Kami mendapat investasi yang sangat bagus, dan itu adalah waktu yang sangat menyenangkan untuk melihat apa yang mungkin dapat kami lakukan dengan investasi itu. Jadi salah satu hal yang kami lakukan adalah menaikkan anggaran pemasaran untuk tahun ini sebesar 300%. Jadi kami mengemudikan mungkin lima pilot untuk melihat seberapa jauh kami bisa mendorongnya. Dan itu benar-benar baru, saya pikir, menyadari betapa kuatnya pemasaran ketika dilakukan dengan benar dengan tim yang tepat, dan seberapa banyak yang sebenarnya dapat Anda capai dengan itu. Dan saya menghabiskan satu setengah tahun yang baik di Toast. Saya sangat menikmati perjalanan saya di sana. Dan kemudian saya didekati oleh merek fesyen lain yang melihat kesuksesan kami dengan bersulang saat itu, dan mereka mengundang saya untuk menjadi kepala digital di sana.
Oke, jadi itu semacam titik puncaknya. Itu adalah titik puncak bagi saya karena saya mundur dari bersulang, dan awalnya saya berpikir bahwa saya akan menerima tawaran yang diberikan merek itu kepada saya, karena itu adalah tawaran yang sangat menarik, harus saya katakan. Tapi rasanya tidak benar. Sesuatu tidak ada di sana. Dan saya sudah bekerja dengan beberapa klien, semacam di samping dan melakukan semacam interaksi. Dan bekerja di Toast, saya selalu empat hari seminggu. Jadi saya pikir dalam hal jenis pekerjaan jarak jauh, kami berada di depan kurva. Saya akan mengatakan. Kami bekerja selama empat hari, terkadang dari jarak jauh. Jadi saya melihat ada fleksibilitas di dalamnya, dan kami masih bisa memberikan hasil yang bagus. Dan saya baru saja memutuskan untuk mengambil langkah saya dan tidak mengambil posisi lain, tetapi sebenarnya mulai melakukan sesuatu sendiri. Dan saat itulah saya memutuskan untuk bekerja penuh waktu dengan Badan WFMA. Jadi tepat sebelum COVID waktu yang sangat menarik untuk memulai, saya selesai bekerja untuk Toast dan saat itulah saya memulai dengan WSMA secara penuh waktu, sementara agensi tersebut telah berjalan sejak 2017, tetapi itu lebih merupakan paruh waktu sampingan.
Dan berapa banyak orang yang Anda miliki sekarang yang bekerja penuh waktu untuk Anda?
Jadi sebagian besar tim kami cukup fleksibel. Kami cenderung bekerja dalam tim jenis Pod. Jadi sebenarnya sebagian besar anggota tim saya jauh dan mereka bekerja paruh waktu. Kami hanya mengumpulkan tim saat proyek datang dan jadi kami tidak memiliki lokasi dasar. Semua orang bekerja dari jarak jauh, tim dari jarak jauh dan kami bekerja berdasarkan proyek. Jadi tim itu seperti tim permanen, Anda bisa mengatakan itu tiga orang, tetapi tergantung pada proyeknya, kami memiliki anggota komunitas yang berbeda. Dan setelah menghabiskan hampir sepuluh tahun di industri ini, tentu saja Anda memiliki cukup banyak kontak untuk dikunjungi. Dan saya mencoba untuk selalu mempersonalisasi jenis proyek dengan klien untuk memikirkan tipe orang seperti apa yang terbaik dalam tim untuk proyek khusus ini, bagaimana kekuatan mereka dapat menghasilkan sesuatu yang berharga bagi klien. Jadi kami bekerja dalam jenis struktur Pod, yang cukup fleksibel dan mengembang dan menyusut seiring dengan naik turunnya usia agensi.
Ini sebenarnya strategi yang brilian, jujur saja. Satu hal baik yang diajarkan COVID kepada kita, kerja jarak jauh adalah sesuatu yang sangat bisa dilakukan. Anda dapat melakukannya dengan sangat efisien, khususnya untuk sektor pemasaran digital, yang selalu demikian, tetapi bekerja dari Office, bahkan dengan Digital Agency, dulunya adalah hal utama sebelum COVID tetapi sekarang menjadi hal yang umum. Itu brilian. Tolong beri tahu kami lebih banyak tentang semua penawaran layanan yang dimiliki agensi saat ini dan mari kita bicara lebih banyak tentang beberapa keahlian inti juga.
Ya, jadi penawaran kami, saya menyebutnya Boutique Omnichannel Ecommerce Agency, karena seperti yang saya katakan, kami cenderung bekerja dengan basis yang lebih personal di mana kami menyesuaikan ruang lingkup kami sesuai dengan kebutuhan klien. Kami memang memiliki penawaran umum, katakanlah ini adalah paket standar kami, tetapi kami selalu ingin melihat merek dan hanya menentukan apa yang sebenarnya mereka butuhkan dari kami sebagai layanan untuk mencapai tujuan yang mereka miliki. Jadi kami menawarkan layanan kami termasuk strategi branding dan kemudian implementasi kampanye pemasaran, dan itu di berbagai saluran. Sekali lagi, kami melihat saluran mana yang terbaik untuk kampanye tertentu dan kami menerapkannya di semua saluran tersebut. Jadi kami semacam perpaduan antara strategi branding dan implementasi aktual.
Anda adalah salah satu OG internet saat itu.
Ya. Saya telah bekerja di internet sejak saat itu. Pada awalnya, saya sebenarnya masih duduk di bangku SMA dengan salah satu pendiri dan CTO WordLift saya saat ini, David Ritchie Telly. Kami pernah sekolah bersama. Bisnis pertama adalah tentang web hosting. Kami membeli penyimpanan dari server di AS dan kemudian kami mulai menjualnya kembali di Italia untuk orang-orang yang ingin memahami apa itu World Wide Web. Itulah awalnya.
Kena kau. Dan karena Anda memberikan solusi butik. Saya yakin harga juga merupakan sesuatu yang dibuat khusus. Anda melihat ke dalam tujuan pelanggan Anda dan kemudian sumber daya apa pun yang Anda perlukan untuk memanfaatkan dan kemudian menutupi harga yang sekali lagi unik untuk setiap pelanggan. Benar?
Ya tentu saja. Terkadang pelanggan memilih jenis paket standar yang kami tawarkan dari menu, misalnya. Tetapi sering kali saya berpikir apa yang menurut orang mereka butuhkan dan apa yang sebenarnya mereka butuhkan belum tentu sama. Jadi kadang-kadang setelah melakukan strategi dan tahap penelitian, Anda benar-benar berpikir bahwa sementara mungkin klien Anda berpikir untuk masuk, katakanlah SEO sebenarnya mereka membutuhkan lebih banyak iklan sosial atau yang lainnya. Jadi ya, kami melakukan lebih banyak paket khusus biaya. Kami mencoba melakukannya sebanyak yang kami bisa dan menyesuaikannya dengan kebutuhan klien.
Kena kau. Dan siapa yang cocok untuk agensi Anda dan siapa yang tidak memiliki kriteria khusus yang Anda miliki.
Jadi menurut saya yang cocok untuk kami adalah merek e-niaga yang lebih kreatif. Karena latar belakang saya dalam mode, kami cenderung bekerja dengan merek mode, kecantikan, gaya hidup, tetapi kemudian kami mendapatkan klien yang bukan dari e-niaga dan mereka bukan dari bidang khusus tersebut. Dan kemudian kami melihat nilai-nilai klien dan nilai-nilai kami, tujuan seperti apa yang ingin mereka capai, dan kemudian kami mengidentifikasi apakah kami cocok atau mungkin mereka harus mencari di tempat lain. Jadi ya, menurut saya cocok, fashion, kecantikan, gaya hidup, merek e-niaga, merek etis, merek berani yang tidak takut untuk mencoba hal baru. Kami senang menguji dan menerapkan ide-ide baru. Dan siapa yang tidak cocok, saya kira dalam satu kalimat adalah seseorang yang mencari kesuksesan dalam semalam dan mungkin tidak peduli dengan merek mereka, hanya ingin mencapai penjualan dan volume. Karena saya tidak percaya hanya menjual. Saya pikir ada nilai besar di sisi aktivitas merek juga. Dan ada buku bagus berjudul Lemon bagaimana Otak Periklanan Menjadi Asam. Saya tidak tahu apakah Anda pernah mendengarnya.
Ini pada dasarnya berbicara tentang fakta bahwa pemasaran berubah menjadi permainan yang digerakkan oleh angka ini dalam dekade terakhir atau lebih dan fakta bahwa merek tidak terlalu memperhatikan iklan yang lebih kreatif dan lebih banyak pesan merek sebenarnya merusak merek dalam jangka panjang. . Jadi, setiap kali kami bekerja dengan klien, kami mencoba memasukkan tujuan jangka pendek yang umumnya lebih didorong oleh angka, tetapi juga mengingat perspektif jangka panjang dan memastikan bahwa kami melakukan aktivitas merek tertentu untuk mendukungnya dan untuk menumbuhkan ekuitas merek.
Ini pada dasarnya berbicara tentang fakta bahwa pemasaran berubah menjadi permainan yang digerakkan oleh angka ini dalam dekade terakhir atau lebih dan fakta bahwa merek tidak terlalu memperhatikan iklan yang lebih kreatif dan lebih banyak pesan merek sebenarnya merusak merek dalam jangka panjang. . Jadi, setiap kali kami bekerja dengan klien, kami mencoba memasukkan tujuan jangka pendek yang umumnya lebih didorong oleh angka, tetapi juga mengingat perspektif jangka panjang dan memastikan bahwa kami melakukan aktivitas merek tertentu untuk mendukungnya dan untuk menumbuhkan ekuitas merek.
Masuk akal. Sangat bijak sebenarnya. Dan sejujurnya, Anda benar mengatakan banyak perusahaan sebenarnya mengabaikan aspek branding. Mereka melihat kurang lebih tujuan jangka pendek mereka dan terutama seperti siklus penjualan durasi pendek. Semua hal itu, seperti apapun bisa mendongkrak pendapatan dengan cepat. Ya, tapi itu sangat benar. Pada dasarnya fokus dan berinvestasi pada branding Anda harus menjadi inti dan kemudian tujuan jangka pendek ini harus berada di sekitarnya.
Tepat.
Bukan pusatnya jujur.
Tepat. Saya sudah terlalu sering melihatnya di mana orang menghabiskan strategi jangka pendek itu dan kemudian Anda perlu masuk lebih dalam dan lebih dalam ke sesuatu yang hanya merusak margin Anda dan Anda merusak merek Anda di penghujung hari. Jadi menurut saya ini bukan strategi yang berkelanjutan untuk dikerjakan.
Mari kita bicara tentang proses orientasi Anda juga. Proses apa yang Anda miliki untuk orientasi klien Anda dan tampilan 30 hari pertama untuk klien Anda dan sistem apa pun yang Anda gunakan, alat apa pun yang Anda gunakan untuk bagian manajemen klien dan juga bagian manajemen tim Anda.
Ya. Jadi dalam hal orientasi, saya sendiri sangat menyukai pemasaran email. Saya tahu ada mitos bahwa email sudah mati. Saya tidak tahu dari mana asalnya. Saya benar-benar melihat nilai besar dalam email sebagai saluran, terutama dengan semua perubahan privasi belakangan ini dan semua algoritme berubah. Jadi saya menggunakannya di agensi kami dan juga untuk klien kami. Kami menggunakan email semacam proses email otomatis untuk memberi tahu klien kami, untuk memberi tahu mereka apa yang akan terjadi dalam beberapa minggu ke depan, untuk menanyakan informasi tertentu yang kami perlukan dari mereka untuk memulai pekerjaan kami, seperti kuesioner dan hal-hal seperti itu. Jadi kami semacam melakukan panggilan orientasi dan kemudian melakukan beberapa orientasi di seluruh aliran email juga. Dan kemudian, tergantung pada ruang lingkup proyek, kami memulai dengan lokakarya jika itu lebih tentang merek, katakanlah strategi merek, atau pekerjaan kreatif apa pun, atau jika itu lebih pada ujung dan semacam pemasaran digital. Didorong oleh angka. Kemudian kita mulai dengan analisis akun terlebih dahulu dan kemudian kita masuk ke strategi dan apa yang harus kita lakukan selanjutnya.
Jadi itu selalu merupakan proses yang sangat didorong oleh penelitian di awal dan kemudian kami mengadakan lokakarya dengan klien untuk menyelaraskan dan memastikan bahwa kami mengambil rute yang benar sesuai harapan mereka dan untuk memastikan bahwa kami memberikan kepada tujuan-tujuan itu. Dan kemudian dalam hal manajemen, saya kira hanya alat manajemen proyek biasa. Saya penggemar berat lembar Excel. Suka lembar excel yang bagus. Itu mungkin merchandiser dalam diri saya berbicara. Ya, saya kira papan proyek otomatis standar dan lembar Excel. Sungguh, saya bukan penggemar memiliki setumpuk teknologi yang terlalu besar untuk dikerjakan. Saya pikir ada banyak percakapan tentang orang-orang yang hanya membawa alat baru dan baru. Namun pada akhirnya, meskipun Anda tidak menggunakan banyak alat, Anda memiliki alat intinya. Saya pikir Anda masih bisa melakukan yang terbaik dalam hal pemasaran dan yang lainnya.
Jadi itu selalu merupakan proses yang sangat didorong oleh penelitian di awal dan kemudian kami mengadakan lokakarya dengan klien untuk menyelaraskan dan memastikan bahwa kami mengambil rute yang benar sesuai harapan mereka dan untuk memastikan bahwa kami memberikan kepada tujuan-tujuan itu. Dan kemudian dalam hal manajemen, saya kira hanya alat manajemen proyek biasa. Saya penggemar berat lembar Excel. Suka lembar excel yang bagus. Itu mungkin merchandiser dalam diri saya berbicara. Ya, saya kira papan proyek otomatis standar dan lembar Excel. Sungguh, saya bukan penggemar memiliki setumpuk teknologi yang terlalu besar untuk dikerjakan. Saya pikir ada banyak percakapan tentang orang-orang yang hanya membawa alat baru dan baru. Namun pada akhirnya, meskipun Anda tidak menggunakan banyak alat, Anda memiliki alat intinya. Saya pikir Anda masih bisa melakukan yang terbaik dalam hal pemasaran dan yang lainnya.
Ya. Jika itu menyelesaikan tujuan, Anda tidak perlu memanfaatkan alat apa pun. Excel masih sangat fungsional, terlalu berguna. Masuk akal.
Ya.
Karena Anda telah bekerja dengan banyak saluran. Benar. Apa pun saat Anda membuat strategi untuk klien Anda, akan ada banyak titik kontak. Dan salah satu kesulitan yang saya lihat dihadapi para pemasar adalah mempertahankan sinergi yang baik antara beberapa saluran sekaligus. Karena Anda juga seorang branding, Anda memahami perlunya konsistensi di seluruh pesan pemasaran Anda. Bagaimana Anda pergi tentang beberapa tips, tolong, untuk menjaga sinergi yang baik antara berkali-kali?
Ya. Jadi salah satu tip terbaik dan tip yang sangat sederhana, menurut saya kuncinya adalah perencanaan terlebih dahulu. Setelah Anda meletakkan semuanya di atas kertas, di Excel, di apa pun yang Anda gunakan, jauh lebih mudah untuk melihat konten apa yang perlu diedit, konten lain apa yang mungkin kami perlukan untuk mendukung saluran tertentu. Jika Anda hanya meletakkan tulang punggung Anda, katakanlah, rencana tahunan, menjadi sangat jelas bagian mana yang Anda lewatkan, di mana Anda mungkin memerlukan lebih banyak konten, di mana Anda mungkin perlu mengubah apa yang Anda miliki. Dan saya rasa Anda tidak perlu menemukan kembali rodanya, sungguh. Itu hanya dengan merencanakan konten terlebih dahulu, melihat apa yang telah Anda lakukan tahun lalu, membawa bagian yang sama yang sudah Anda miliki dan yang telah bekerja untuk perusahaan Anda, seperti jenis konten Evergreen, dan juga memasukkan beberapa ide baru. , setelah Anda meletakkan semuanya di atas kertas, semuanya menjadi proses yang cukup mudah. Saya pikir itu paling sulit ketika orang mencoba melakukannya dengan cepat. Saat itulah Anda mendapatkan ketidakkonsistenan. Saat itulah saya merasa banyak merek mulai mencoba menemukan kembali roda, di mana tidak perlu melakukan hal semacam itu.
Itu hanya menggunakan konten lama Anda yang sesuai untuk Anda, menambahkan beberapa konten baru ke tempat yang ingin Anda arahkan, mungkin perubahan sikap tertentu atau hanya menyukai topik baru ke dalam merek. Dan cukup mudah untuk merencanakannya seperti itu, menurut saya.
Itu hanya menggunakan konten lama Anda yang sesuai untuk Anda, menambahkan beberapa konten baru ke tempat yang ingin Anda arahkan, mungkin perubahan sikap tertentu atau hanya menyukai topik baru ke dalam merek. Dan cukup mudah untuk merencanakannya seperti itu, menurut saya.
Saya pikir bahkan sering kali yang terjadi adalah merek mungkin memiliki banyak departemen berbeda yang bekerja di setiap saluran dan tidak ada pedoman merek dan komunikasi yang tepat di antara mereka. Pertama pada dasarnya bekerja ke beberapa saluran. Lalu ada, Anda tahu, banyak ketidakcocokan dan Anda tidak dapat meningkatkan efeknya, memiliki hasil kumulatif yang akan dilakukan strategi gabungan untuk Anda. Jadi saya pikir itu, sekali lagi, salah satu perjuangan. Saya senang Anda adalah agensi karena Anda mengerjakan semua aspek. Jadi ketidakcocokan semacam ini tidak akan terjadi karena Anda mengambil kepemimpinan di setiap aspeknya. Benar. Jadi seperti informasi yang diterbangkan bebas pada semua karyawan yang bekerja di banyak.
Sangat. Dan kemudian ketika hal seperti itu terjadi dan Anda melihatnya di akun klien Anda, menurut saya ketidaksesuaian antara saluran yang berbeda dan antara komunikasi yang dilakukan merek di sana. Saya pikir yang selalu membantu adalah kembali ke strategi merek, ke nilai-nilai merek. Apa yang kita perjuangkan, di mana kita membedakan? Apa yang ingin kami sampaikan kepada pelanggan kami? Dan saya pikir begitu Anda mengambil langkah mundur itu, menjadi sangat jelas bagi semua orang apa yang perlu dilakukan. Tapi kadang-kadang saya pikir kita terlalu dekat dengan apa yang sedang kita kerjakan dan kita agak terbawa tanpa memikirkan konsumen akhir dan bagaimana mereka akan mengambil informasi ini dari kita. Jadi, mantan bos saya dulu selalu mengatakan pakai topi pelanggan Anda dan menurut saya itu benar-benar poin yang valid untuk dibuat saat Anda mengirimkan konten apa pun. Benar-benar pikirkan kembali merek dan pikirkan kembali pelanggan dan jika Anda memiliki kedua elemen itu, Anda tidak akan salah.
Adakah tips untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dengan pendekatan omnichannel?
Jadi dari segi omnichannel, menurut saya itu bukan peningkatan lagi, menurut saya itu kebutuhan. Hari-hari ini saya tidak melihat satu merek pun yang berpikir bahwa mereka memiliki tiket emas mereka di saluran yang mendorong CPA yang baik dengan cara yang baik membawa pelanggan yang baik dengan CPA yang baik dalam jumlah waktu yang baik dan kemudian sesuatu berubah dan semuanya jatuh. datar. Jadi saya tidak berpikir Anda mampu membelinya sebagai merek lagi. Jika Anda ingin bertahan hingga esok hari, jika Anda ingin beroperasi tanpa hambatan besar, Anda harus memiliki setidaknya beberapa saluran berbeda yang digunakan untuk dapat menjangkau pelanggan tersebut di mana pun mereka berada dalam perjalanan pembelian mereka dan saluran apa pun yang mereka suka gunakan untuk dapat berkomunikasi dengan mereka di sana. Karena jika Anda tidak ada di sana, maka orang lain akan ada di sana. Dan kita semua tahu bahwa loyalitas merek akhir-akhir ini sangat rendah dibandingkan dengan dulu. Jadi, sangat mudah untuk berpindah-pindah dan menemukan opsi yang menawarkan layanan terbaik yang menurut saya tidak dapat dihindari oleh merek. Multisaluran. Saya pikir Anda harus melakukannya dan Anda harus pergi dan melihat di mana audiens Anda berada dan masuk ke saluran tersebut karena mereka tidak akan berjalan lebih jauh untuk membeli produk Anda atau membeli layanan Anda.
Adakah tips untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dengan pendekatan omnichannel?
Jadi dari segi omnichannel, menurut saya itu bukan peningkatan lagi, menurut saya itu kebutuhan. Hari-hari ini saya tidak melihat satu merek pun yang berpikir bahwa mereka memiliki tiket emas mereka di saluran yang mendorong CPA yang baik dengan cara yang baik membawa pelanggan yang baik dengan CPA yang baik dalam jumlah waktu yang baik dan kemudian sesuatu berubah dan semuanya jatuh. datar. Jadi saya tidak berpikir Anda mampu membelinya sebagai merek lagi. Jika Anda ingin bertahan hingga esok hari, jika Anda ingin beroperasi tanpa hambatan besar, Anda harus memiliki setidaknya beberapa saluran berbeda yang digunakan untuk dapat menjangkau pelanggan tersebut di mana pun mereka berada dalam perjalanan pembelian mereka dan saluran apa pun yang mereka suka gunakan untuk dapat berkomunikasi dengan mereka di sana. Karena jika Anda tidak ada di sana, maka orang lain akan ada di sana. Dan kita semua tahu bahwa loyalitas merek akhir-akhir ini sangat rendah dibandingkan dengan dulu. Jadi, sangat mudah untuk berpindah-pindah dan menemukan opsi yang menawarkan layanan terbaik yang menurut saya tidak dapat dihindari oleh merek. Multisaluran. Saya pikir Anda harus melakukannya dan Anda harus pergi dan melihat di mana audiens Anda berada dan masuk ke saluran tersebut karena mereka tidak akan berjalan lebih jauh untuk membeli produk Anda atau membeli layanan Anda.
Anda harus memastikan bahwa Anda ada di sana saat mereka membutuhkan Anda. Dan itu, sekali lagi, di mana pun pelanggan Anda bertemu dengan Anda, Anda terdengar seperti merek yang sama dan Anda hampir sama. Dan mungkin Anda memang mengubah gaya cara Anda mengomunikasikan hal-hal tertentu tergantung pada platformnya. Tetapi esensi merek Anda harus tetap sama. Itu harus tetap menjadi merek yang sama yang diketahui semua orang. Entah Anda berada di toko atau online atau Anda berada di tempat yang sama sekali berbeda.
Anda harus memastikan bahwa Anda ada di sana saat mereka membutuhkan Anda. Dan itu, sekali lagi, di mana pun pelanggan Anda bertemu dengan Anda, Anda terdengar seperti merek yang sama dan Anda hampir sama. Dan mungkin Anda memang mengubah gaya cara Anda mengomunikasikan hal-hal tertentu tergantung pada platformnya. Tetapi esensi merek Anda harus tetap sama. Itu harus tetap menjadi merek yang sama yang diketahui semua orang. Entah Anda berada di toko atau online atau Anda berada di tempat yang sama sekali berbeda.
Kena kau. Ada pemikiran? Dan saya ingin mengetahui proses Anda dalam hal evaluasi merek secara keseluruhan. Dan karena branding sekali lagi, seperti bagian besar dari bisnis yang Anda lakukan dengan benar. KPI mana yang Anda pantau untuk mengukur keberhasilan aspek branding sekaligus yang mungkin juga terus Anda laporkan kepada pelanggan Anda, bukan?
Ya. Jadi dalam hal evaluasi, kami biasanya melihat pada tahap awal, kami melihat kuadran ajaib, kami melihat di mana persaingannya dan bagaimana merek yang bekerja sama dengan kami cocok di kuadran ini. Dan kemudian melihat itu, kami semacam mengevaluasi langkah apa yang akan kami ambil selanjutnya. Jadi dalam hal mengukurnya, entah brand mention, itu sangat tergantung KPI juga. Kadang-kadang kita juga akan melihat kembali penjualannya, tetapi umumnya lebih seperti penyebutan merek dan sentimen merek itu. Kadang-kadang kami pergi dan pergi ke agen data yang lebih dalam dan meminta mereka untuk mengumpulkan data yang benar-benar mendasar dari semua aktivitas yang telah kami lakukan karena kadang-kadang hasilnya mungkin terlihat dengan cara tertentu, tetapi jika Anda benar-benar menggabungkannya dan berkorelasi semuanya bersama-sama, Anda mungkin mendapatkan gambaran yang sangat berbeda. Jadi jika itu sesuatu yang lebih kompleks, maka kami selalu pergi ke semacam agensi data dalam yang menghubungkan semua titik itu karena ya, itu bukan hal yang mudah untuk diukur. Ini tidak sesederhana, katakanlah, pemasaran kinerja, di mana Anda hanya dapat melihat angka dan melihat apa yang terjadi.
Anda tidak dapat benar-benar mengukur merek dengan baik. Jadi kadang-kadang melakukan wawancara dengan pelanggan merek dan melihat bagaimana mereka memandang merek dan apa yang mereka pikirkan tentangnya. Itu selalu merupakan cara yang baik untuk mengevaluasi juga. Itu tergantung.
Anda tidak dapat benar-benar mengukur merek dengan baik. Jadi kadang-kadang melakukan wawancara dengan pelanggan merek dan melihat bagaimana mereka memandang merek dan apa yang mereka pikirkan tentangnya. Itu selalu merupakan cara yang baik untuk mengevaluasi juga. Itu tergantung.
Dan karena Anda sudah besar dan salah satu ceruk bagus yang Anda sukai adalah pemasaran email. Benar. Bagaimana tepatnya Anda membangun reputasi pengirim yang sangat baik yang membantu Anda mengurangi pantulan dan berhenti berlangganan keluhan spam, semua hal itu? Bagaimana pada dasarnya bekerja ke arah yang benar dan meningkatkan.
Ya. Jadi dalam hal email, saya rasa, sekali lagi, hal utama yang menurut saya perlu Anda lakukan adalah menyajikan konten yang tepat kepada orang yang tepat. Jika Anda menyajikan konten yang bagus kepada audiens, Anda tahu apa yang mereka suka, Anda tahu apa yang tidak mereka sukai. Anda mengelompokkan audiens Anda dan Anda hanya mengirimkan konten yang relevan kepada orang-orang. Jarang dapat komplain, jarang dapat reputasi pengirim yang jelek dan semacamnya. Jadi itu pasti nomor satu saya, hanya untuk benar-benar melihat apa yang disukai audiens Anda dan apakah Anda berbicara dalam bahasa mereka dan apakah Anda benar-benar menambah nilai dengan konten yang Anda bawa. Kedua, menurut saya jangan melanggar undang-undang privasi. Mereka menjadi semakin ketat dan itu karena suatu alasan. Kami telah menyalahgunakan mereka sebagai industri selama beberapa waktu. Jangan membeli daftar Anda, jangan mencari jalan pintas karena menurut saya tidak banyak atau jika ada, mereka dengan cepat menjadi dari peretasan, mereka menjadi spam dalam beberapa minggu. Jadi jangan mencoba dan mencari jalan pintas, menurut saya, dan bersihkan daftar Anda. Banyak klien merasa cukup sulit untuk mengucapkan selamat tinggal kepada pelanggan mereka yang tidak aktif, tetapi jelas jauh lebih baik untuk membersihkannya daripada terus mengirim ke email yang tetap tidak membaca apa yang Anda kirim.
Atau mungkin mereka terpental dan kotak masuk berubah dan hal-hal seperti itu. Dan saya kira poin terakhir adalah konsistensi. Seperti halnya pemasaran apa pun, Anda tidak dapat berharap bahwa segala sesuatunya akan langsung berfungsi. Jika Anda berjanji hanya mengirim seminggu sekali, jangan melakukannya lima kali seminggu, orang akan mulai kesal. Jadi saya hanya menyelaraskan, apa yang Anda tawarkan kepada audiens Anda, dengan apa yang sebenarnya Anda berikan.
Atau mungkin mereka terpental dan kotak masuk berubah dan hal-hal seperti itu. Dan saya kira poin terakhir adalah konsistensi. Seperti halnya pemasaran apa pun, Anda tidak dapat berharap bahwa segala sesuatunya akan langsung berfungsi. Jika Anda berjanji hanya mengirim seminggu sekali, jangan melakukannya lima kali seminggu, orang akan mulai kesal. Jadi saya hanya menyelaraskan, apa yang Anda tawarkan kepada audiens Anda, dengan apa yang sebenarnya Anda berikan.
Dan alat pemasaran email mana yang Anda sukai? HubSpot atau ada yang lain?
Yang paling sering saya gunakan adalah HubSpot, Clavio, dan Omniscient saat ini. Saya telah bekerja dengan banyak alat yang berbeda. Saya pikir ada alat hebat untuk berbagai jenis ceruk atau katakanlah B, dua B versus BTC. Favorit BTC saya pasti Glavio sekarang. Saya pikir ada banyak desas-desus di sekitarnya, tetapi maksud saya, ini adalah alat yang sangat bagus untuk digunakan dan sangat bagus bahkan untuk diteruskan ke klien dan bagi mereka untuk menggunakannya secara berkelanjutan. Katakanlah itu cukup jelas, tetapi masih menawarkan banyak kemungkinan. Dan ya, HubSpot lebih pada sisi B ke B, tapi saya merasa agak terbatas. Itu menjadi sangat mahal jika Anda ingin memiliki semua fitur. Jadi tergantung lagi pada anggaran, pada proyek, pada klien, apa kebutuhan mereka.
Kena kau. Dan karena pembuatan konten adalah bagian besar, apa pun saluran yang Anda gunakan, Anda akan selalu memanfaatkan konten yang bagus, bukan? Sukai proses Anda dalam merencanakan dan menghasilkan konten.
Jadi sekali lagi, dengan konten kami selalu memulai dengan penelitian. Jika kami memiliki semacam pilar merek, kami juga melihat kembali ke pilar tersebut. Apa area fokus kita? Bagaimana kita bisa menemukan cara baru untuk mengomunikasikan tentang itu dan melihat tren, apa yang dicari orang. Anda kadang-kadang melihat topik tertentu muncul di area yang Anda tulis dan mungkin belum ada beberapa bulan yang lalu, tetapi sekarang topik tersebut ada dan orang-orang sangat tertarik untuk mengetahui lebih lanjut. Jadi dengan melakukan penelitian untuk mengidentifikasi apa yang bisa kita bicarakan, apa yang relevan saat ini. Memanfaatkan apa pun yang terjadi di dunia selalu merupakan cara yang baik untuk terlibat dengan orang-orang karena jelas semua orang tahu tentang hal itu. Setiap orang tertarik dengan berita tertentu atau kejadian tertentu di dunia. Jadi hanya memanfaatkan apa yang orang bicarakan, benar-benar dengan menggunakan, sekali lagi, mencari alat intelijen dan hal-hal seperti itu, dan kemudian merencanakannya terlebih dahulu. Saya sangat banyak tentang itu. Dan kemudian dalam hal pengukuran, kami kembali ke analitik dan kami menyukai pengujian. Kami menguji elemen konten tertentu dan kami melihat mana yang berkinerja terbaik.
Jadi ini terutama B, menguji baik di bagian akhir email dan iklan serta di konten situs web juga. Hanya semacam melihat apa yang berhasil untuk merek dan apa yang ingin dilihat pelanggan di depan mereka.
Jadi ini terutama B, menguji baik di bagian akhir email dan iklan serta di konten situs web juga. Hanya semacam melihat apa yang berhasil untuk merek dan apa yang ingin dilihat pelanggan di depan mereka.
Kena kau. Dan ada tips untuk meningkatkan konten pemasaran Anda? Katakanlah KPI yang Anda ukur tidak dilaporkan dengan baik. Bagaimana cara Anda meningkatkan konten tersebut?
Saya kira tetap relevan dan benar-benar menggali audiens. Saya pikir itu salah satu masalah terbesar yang saya lihat di sekitar merek, sebenarnya tidak benar-benar memahami dengan siapa mereka berbicara. Dan sungguh jika Anda hanya fokus pada beberapa audiens yang berbeda dan Anda benar-benar memahaminya, ada kekuatan besar di dalamnya. Dan menurut saya sering kali orang hanya mengirimkan konten yang menyenangkan semua orang, tetapi pada akhirnya tidak menyenangkan siapa pun. Jadi hanya mempersempit, saya kira, benar-benar mengingat tentang diri Anda dan tentang audiens Anda dan bagaimana Anda dapat memberikan nilai kepada orang-orang yang sudah terlibat dengan merek ini. Jadi saya pikir selalu berusaha membantu dan mungkin mengajarkan sesuatu yang baru atau mungkin menemukan sudut pandang yang berbeda tentang sesuatu dan blak-blakan. Saya memikirkan tentang nilai-nilai Anda, apa yang Anda yakini benar dan bagaimana Anda melakukan sesuatu. Itu selalu membawa keterlibatan yang lebih pribadi dengan merek. Ketika Anda berbicara tentang hal-hal ini, orang benar-benar dapat menghubungkannya secara emosional dan pribadi.
Itu benar. And when it comes to SEO and ecommerce sites, most of your clients will be juggling from Shopify magento. Whatnot? Woocommerce. There's so many ecommerce platforms out in the market. Which particular platform do you personally prefer when it comes to your SEO implementation? Your site speed, that's a big thing. Benar. And Google has been putting a lot of emphasis for years now over these factors. Benar. Which particular platform do you prefer?
A lot of the time what we work is Shopify. I wouldn't say that. I think it's the best platform for SEO, again, depending on the client, what sort of stage they're in. If they don't necessarily have the background, but do want to still be hands on with the whole back of the store management, then naturally Shopify is your go to solution. But on the SEO end of things, I don't think it's great. There's a lot of limitations there. So if there is a sort of conversation about what platform should be used, I always tend to go with WordPress because it's just more flexible in terms of what you can do with it, how you can optimize it and things like that. So I would say, yeah, I probably would say my preference is WordPress with the types of clients that we are currently working with.
I think that's why for the fact that you can actually tweak around anything on WordPress, the level of flexibility that gives us unparalleled to any other platform out there. Saya sangat setuju. And let's talk because you've been in the agency business for a long time, even though we joined full time a few years back, but the existence of the agency has been long. Benar. Any success story that you would like to share on how you basically scaled up a business to a good height and few metrics to back that success?
Yeah, so I really find it hard to choose my favourites. I'm very bad at that generally. So again, really depending on the client, sometimes the success is actually not even that massive number. But if I'm thinking about the recent successes, I think one of the biggest ones was that we just finished a marketing automation project for one of the major players in house and home retail in Lithuania and they've seen an ROI twelve within less than a month. So that investment basically paid for itself, I want to say like within a few first days of us actually finishing the implementation and that helped them to achieve their main goal, which is increasing the client retention and bumping up the repurchase rate. So that's one of the most exciting ones. But then also looking at a different perspective. Again, we started business in COVID, we started really working full on in Wfma agency. And one of my clients, he's a well known DJ, Sebastian Malart from Sweden. His team transitioned with our help. They transitioned from the dance floor into online education space and they now have multiple courses with multiple musicians teaching people that are passionate about music how to produce, how to sort of enhance your creativity and how to use it in different environments and more specifically while creating music.
They're all quite different and very personal for each project. And sometimes it is that big revenue boost, as in the house and home clients success, but sometimes it seems more meaningful than just the sort of revenue numbers. It's more about growing, for example, for a circle of life for this client, growing that community and keeping that community that used to maybe meet on the dance floor in an event, but still putting them all together in the online space and still sort of nourishing it. I think that's quite a beautiful goal to achieve as well.
They're all quite different and very personal for each project. And sometimes it is that big revenue boost, as in the house and home clients success, but sometimes it seems more meaningful than just the sort of revenue numbers. It's more about growing, for example, for a circle of life for this client, growing that community and keeping that community that used to maybe meet on the dance floor in an event, but still putting them all together in the online space and still sort of nourishing it. I think that's quite a beautiful goal to achieve as well.
Cemerlang. And any horror story and lesson you have learned, I'm sure like in an agency like that, something which is very frequently those instances do happen, mishaps do happen. Anything that you would like to share on those?
Ya, jadi cerita horor, saya pikir dulu ada lebih banyak di tahap awal bisnis. Dan secara umum, saya perhatikan itu berasal dari ketidaksesuaian antara agensi dan merek. Jadi pelajaran yang dipetik dari itu adalah untuk meningkatkan proses seleksi, meningkatkan penemuan, untuk memastikan bahwa klien yang kami tangani nilai-nilainya sejalan dengan nilai-nilai kami. Dan kami berdua berada di halaman yang sama dan kami mengelola ekspektasi. Saya pikir manajemen harapan adalah hal besar lainnya dalam kehidupan agensi. Saya dulu berada di ujung yang lain, jadi terkadang cukup mudah bagi saya untuk melihat dari mana klien berasal. Namun terkadang sangat sulit karena sebagai pemasar, Anda bahkan tidak memahami hal-hal seperti apa yang diharapkan klien. Kadang-kadang jika mereka tidak perlu memberi tahu Anda dengan benar tentang hal itu, dan kemudian kecuali Anda mengelola orientasi dengan baik dan Anda memberikan informasi tentang apa yang dapat mereka harapkan, saya pikir sering kali ada salah tafsir semacam itu atau mengharapkan sesuatu yang bahkan tidak dapat dicapai, katakanlah. Aku tidak tahu. Saya ingin kinerja SEO saya meningkat dalam sebulan.
Itu tidak akan terjadi. Jadi sekali lagi, belajar untuk meliput hal-hal itu dan proses orientasi benar-benar merupakan kunci untuk menghindari cerita-cerita horor itu dan memilih klien yang tepat untuk kita dan kita juga tepat untuk mereka. Jadi semua orang ada di halaman yang sama. Karena saya pikir bagi saya, ini seperti proyek terbaik untuk dikerjakan adalah proyek yang membuat tim senang dan klien senang dan semua orang menghapus kegembiraan itu dan semuanya mengalir jauh lebih baik. Ini adalah semacam hal utama yang akan saya katakan. Tidak ada yang khusus, hanya beberapa klien kami, saya kira, di masa lalu, tetapi mereka dapat dihindari dengan menerapkan proses tertentu, tentunya.
Itu tidak akan terjadi. Jadi sekali lagi, belajar untuk meliput hal-hal itu dan proses orientasi benar-benar merupakan kunci untuk menghindari cerita-cerita horor itu dan memilih klien yang tepat untuk kita dan kita juga tepat untuk mereka. Jadi semua orang ada di halaman yang sama. Karena saya pikir bagi saya, ini seperti proyek terbaik untuk dikerjakan adalah proyek yang membuat tim senang dan klien senang dan semua orang menghapus kegembiraan itu dan semuanya mengalir jauh lebih baik. Ini adalah semacam hal utama yang akan saya katakan. Tidak ada yang khusus, hanya beberapa klien kami, saya kira, di masa lalu, tetapi mereka dapat dihindari dengan menerapkan proses tertentu, tentunya.
Saya pikir kita akan segera berakhir di sini dan saya ingin bersenang-senang dengan Anda. Apa kamu siap untuk itu?
Tentu.
Sempurna. Jika Anda dapat melakukan perjalanan ke masa lalu, periode apa yang ingin Anda kunjungi?
Itu juga sulit. Saya selalu mengatakan 60-an di Amerika karena mereka terlihat sangat menyenangkan. Tapi juga seperti tahun 1920-an di Eropa bisa jadi menarik. Ya, saya mungkin akan mengatakan yang ini. Saya tidak akan melangkah lebih jauh dari tahun 1920-an. Tidak. Timur Tengah? Tidak, tapi ya. Dua puluh hingga enam puluh detik, mungkin.
Dan apa yang Anda sukai, mengirim SMS atau berbicara?
Anda? Itu selalu panggilan. Saya cukup buruk sebagai pemasar, saya pikir. Saya menghabiskan begitu banyak waktu online untuk menulis email dan salinan iklan dan hal-hal seperti itu, sehingga ketika hari kiamat tiba, saya benar-benar tidak ingin menulis teks lagi, jadi saya selalu lebih suka menelepon.
Adakah hal baru yang terjadi secara profesional dalam hidup Anda?
Dalam kehidupan profesional saya, saya sekarang kembali ke konferensi, yang sangat menarik. Itu sudah lama tidak terjadi di COVID, jadi saya sedang mempersiapkan konferensi dalam seminggu. Saya mungkin menjadi pembicara utama di sana. Itu masih harus dikonfirmasi. Jadi itu sesuatu yang baru yang saya jelajahi juga. Berbicara lebih dalam tentang pembuatan konten pendidikan dan hal-hal seperti itu, dan terus mengembangkan tim dan mencari hal-hal berikutnya yang terjadi dalam pemasaran, dan itu selalu terjadi, jadi tetaplah yang teratas dari segalanya. Selalu ada tren yang terjadi.
Sempurna. Siapakah yang paling menginspirasi Anda.
Dari dunia pemasaran? Saya pikir Seth Godin adalah pahlawan mutlak saya. Saya suka pekerjaan yang telah dia lakukan dan dalam hal psikologi dan bagaimana hal itu berperan dalam pemasaran dan buku-bukunya yang dia tulis juga.
Apa pencarian Google terakhir Anda?
Pencarian Google terakhir saya? Rasa takjub. Biarkan saya melihat sejarah saya. Mungkin ada beberapa riset merek untuk seseorang yang melihat pesaing seseorang.
Dan apa hal terlucu yang pernah kamu saksikan? Melalui panggilan zoom?
Tapi saya belum menyaksikannya secara pribadi. Kami memiliki beberapa panggilan zoom politik yang sangat memalukan di awal COVID di mana pasangan seseorang muncul dalam bingkai setengah telanjang dan seperti, konferensi politik. Syukurlah aku bukan bagian dari itu. Tidak ada yang gila di pihak saya, saya tidak berpikir. Ya, saya tidak dapat mengingat saat-saat yang sangat memalukan.
Jangan malu. Jika Anda dapat mengajukan satu pertanyaan kepada Tuhan, bukan? Apa yang akan terjadi?
Apa yang sedang terjadi? Apa yang kita lakukan di sini?
Bagaimana saya ada?
Ya. Apa yang telah kamu lakukan di sini? Atau apa yang kamu lakukan? Sesuatu yang berhubungan dengan tujuan itu semua, pasti.
Kami tidak memiliki perasaan untuk menghubungkan pintu. Mengapa? COVID dan sekarang kotak baru. Benar. Gila.
Ya tentu saja. Apa yang sedang terjadi? Apa rencananya? Tuhan. Kemana kita akan pergi?
Sempurna. Terima kasih banyak. Saya sangat menikmati waktu saya bersama Anda dan saya yakin penonton menghargainya. Terima kasih untuk semua tips, semua pelajaran. Sangat menghargai itu.
Terima kasih. Terima kasih banyak atas waktunya. Dan terima kasih telah mengundang saya untuk mengobrol dengan Anda. Ini sangat menyenangkan.
Yohanes.
satu kami.