LinkedIn Elevate sedang terbenam: Apa yang Perlu Anda Ketahui

Catatan dari CEO kami, Glenn Gaudet.

Pada awal 2020, LinkedIn mengumumkan bahwa mereka menggabungkan platform advokasi karyawan LinkedIn Elevate dengan Halaman LinkedIn. Dalam migrasi ini, LinkedIn memutuskan akan menghentikan banyak kemampuan kelas perusahaannya dan tidak akan lagi mengenakan biaya untuk solusi advokasi karyawannya. Platform advokasi mandiri yang diketahui pelanggan tidak akan lagi ditawarkan pada musim semi 2021.

Jadi, sekarang apa? Ini hanya berarti ini adalah solusi gratis, dan itu hal yang baik, bukan? Yah, tidak begitu cepat.

Banyak perusahaan, baik besar maupun kecil, yang menggunakan LinkedIn Elevate dibiarkan berebut mencari pengganti. Sementara setiap perusahaan akan memiliki alasan sendiri untuk mencari vendor alternatif, berikut adalah tiga alasan utama yang saya dengar:

1. "Ketika ada sesuatu yang gratis, tidak ada yang bertanggung jawab ketika terjadi kesalahan."
2. “Saya khawatir tidak akan ada inovasi atau investasi lebih lanjut dalam produk ini.”
3. “Program advokasi karyawan kami membutuhkan mitra yang berkomitmen pada ruang.”

Jangan salah paham, saya penggemar berat LinkedIn. Faktanya, sebelum LinkedIn Elevate diperkenalkan, LinkedIn adalah pelanggan kami dan menggunakan GaggleAMP. Saya tidak dapat mengatakan bahwa kami menginspirasi LinkedIn untuk memasuki ruang advokasi karyawan, tetapi saya suka berpikir bahwa kami mungkin telah menjadi bagian dari percakapan internalnya.

Lihat apa yang dikatakan Rackspace Technology tentang transisi mereka dari LinkedIn Elevate ke GaggleAMP.

Alternatif LinkedIn Elevate: Apa yang Perlu Anda Cari di Penyedia Advokasi Karyawan

LinkedIn adalah platform media sosial yang hebat - ini adalah bagian besar dari program advokasi karyawan yang kredibel. Konon, fokusnya selalu diarahkan pada konten bisnis dan upaya perekrutan. Jika semua program advokasi karyawan Anda lakukan adalah memompa konten ke feed LinkedIn karyawan Anda, program Anda ketinggalan perahu.

Peran Konten dalam Program Advokasi Karyawan

Karyawan menginginkan konten. Konten adalah taruhan untuk permainan, tapi itu bukan keseluruhan permainan. Konten adalah titik awal. Karyawan menginginkan konten yang tidak hanya beresonansi dengan mereka dan jaringan mereka, tetapi juga konten yang relevan bagi mereka.

Ketika karyawan membagikan konten yang bagus, itu dirasakan dengan cara yang sama seperti pemasaran dari mulut ke mulut diterima. Faktanya, 76% orang mengatakan bahwa mereka lebih mempercayai konten yang dibagikan oleh rekan-rekan mereka daripada merek yang membantu konten Anda melangkah lebih jauh, lebih cepat.

Konten Buatan Pengguna Meningkatkan Dukungan untuk Advokasi Karyawan

Advokasi karyawan paling baik dilakukan ketika peserta memiliki kulit dalam permainan. Mampu memberikan kontribusi konten, kepemimpinan pemikiran, dan perspektif menyoroti kontribusi karyawan kepada perusahaan. Konten buatan pengguna atau konten yang disarankan karyawan harus menjadi bagian besar dari strategi Anda. Sering kali konten ini menghasilkan kegembiraan, yang meningkatkan jangkauan, klik, keterlibatan, dan sentimen keseluruhan terhadap karyawan dan perusahaan.

Dampak Advokasi Karyawan pada Keterlibatan, Klik, dan Bagikan

Keterlibatan adalah tempat keajaiban terjadi. Keterlibatan menciptakan hubungan. Hubungan menciptakan prospek, pelanggan, dan pendukung lama. Karyawan Anda lebih dari sekadar penguat konten – mereka adalah pembuat hubungan!

Program advokasi karyawan terbaik memahami hal ini dan menyediakan pagar pembatas dan aktivitas keterlibatan untuk mendukung kemampuan menjalin hubungan yang luas dari basis karyawan Anda. Tindakan dan aktivitas ini dapat membantu mendukung kampanye internal Anda, pengembangan kumpulan bakat, kemampuan penjualan sosial, dan banyak lagi.

Bantuan Analytics Membuat Keputusan Lebih Baik

Seperti yang pernah dikatakan W. Edwards Deming, "Dalam Tuhan kita percaya, semua orang lain harus membawa data."

Saat Anda menjelajahi alternatif LinkedIn Elevate, pertimbangkan bagaimana metrik memengaruhi tujuan bisnis Anda. Penyedia advokasi karyawan Anda harus dapat memberi tahu Anda sumber daya program apa yang paling berhasil bagi bisnis Anda. Tim sukses pelanggannya juga harus bekerja sebagai pendukung bisnis Anda, membantu Anda dengan strategi untuk meningkatkan program atau praktik terbaik Anda yang bekerja dengan baik di industri serupa.

Bagaimana GaggleAMP Dapat Membantu Anda Bertransisi Dari LinkedIn Elevate

Sepuluh tahun yang lalu ketika GaggleAMP memelopori ruang advokasi karyawan, kami menyadari nilai suara karyawan, dan kami tetap setia mengadvokasi suara karyawan. Kami bangga untuk mengatakan bahwa bisnis rujukan tertinggi kami berasal dari pengguna sebelumnya . Pelanggan kami membawa kami bersama mereka ketika mereka beralih ke perusahaan yang berbeda karena kemudahan penggunaan, keberhasilan program Gaggle mereka, dan keseluruhan pengalaman yang mereka miliki sebagai Manajer Gaggle dan Anggota Gaggle selama bertahun-tahun.

Itulah sebabnya GaggleAMP masih melakukan apa yang kami lakukan. Dengan GaggleAMP sebagai platform advokasi karyawan Anda, perusahaan memanfaatkan lebih dari 50 aktivitas berbeda yang membantu pemasaran, penjualan, tim komunikasi internal, dan banyak lagi, menyelaraskan aktivitas digital karyawan untuk melengkapi upaya digital aktivitas bermerek mereka.

Jika Anda melakukan advokasi karyawan di LinkedIn, mari kita bicara. Kami telah membantu banyak pelanggan selama bertahun-tahun transisi dari LinkedIn Elevate, dan solusi kompetitif lainnya, dan dapat memberi Anda beberapa petunjuk tentang hal-hal yang perlu dipertimbangkan selama transisi. Kami senang berbicara dengan orang-orang yang telah mengelola program advokasi karyawan. Mereka berbagi kegembiraan kami tentang bagaimana kami dapat membantu membawanya ke tingkat yang lebih tinggi.

GaggleAMP tidak hanya dapat mendukung program advokasi karyawan Anda saat ini, tetapi kami juga dapat membantu Anda meningkatkan dampaknya terhadap merek, penjualan, dan retensi pelanggan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang cara mentransisikan program LinkedIn Elevate Anda ke GaggleAMP, hubungi tim kami atau minta demo. Jika kami cocok untuk Anda, kami memiliki program khusus untuk mengurangi ketegangan keuangan dan kebingungan karyawan yang sering terjadi saat beralih ke platform baru.

Jika kami tidak cocok untuk Anda, tidak apa-apa juga. Kami akan menjadi yang pertama memberi tahu Anda. Sepuluh tahun di bidang advokasi karyawan berarti kami telah bekerja dengan pelanggan kami yang luar biasa untuk mengembangkan praktik terbaik, data, dan rekomendasi program yang dapat kami bagikan, termasuk siapa yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.

Saya berharap dapat mengobrol dengan Anda dan berharap Anda semua sukses dalam program advokasi karyawan Anda!

Bersulang,

Glenn Gaudet, CEO

GaggleAMP