25 Alat yang Harus Dimiliki untuk Tim SDM di tahun 2021

Ketika kualitas layanan yang ditawarkan oleh bisnis meningkat, SDM menjadi lebih kritis juga. Dengan peran penting ini muncul tanggung jawab yang lebih signifikan, dan di era informasi, ada banyak alat dan perangkat lunak SDM yang dapat membantu tim SDM Anda bekerja lebih baik tanpa merasa kewalahan dan stres.

Pada artikel ini, saya akan membuat daftar alat terbaik untuk tim SDM Anda. Saya akan mengkategorikannya menjadi tujuh subpos:

• Alat Agregator Pekerjaan
• Alat CRM Rekrutmen
• Alat Wawancara Video
• Alat Orientasi
• Alat Manajemen Orang
• Alat Pemantauan Kinerja
• Alat Komunikasi dan Umpan Balik

Anda juga dapat memeriksa artikel Statistik dan Tren SDM kami.

Tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai.

Alat Agregator Pekerjaan

Agregator Pekerjaan membantu orang menemukan daftar pekerjaan lebih cepat dan melacak lamaran mereka. Namun, mereka juga bagus untuk tim SDM karena membantu proses rekrutmen.

Dengan alat agregator pekerjaan, tim SDM dapat merekrut orang yang tepat lebih cepat dengan sedikit usaha. Selain itu, mereka dapat dengan mudah melihat latar belakang pelamar dan membandingkan pro dan kontra mereka, menghemat waktu dan tenaga.

Karena %50 orang yang mencari pekerjaan menggunakan agregator pekerjaan, tim SDM Anda juga akan mendapat manfaat dari mereka.

1) LinkedIn

LinkedIn adalah layanan online yang berfokus pada bisnis dan pekerjaan untuk pengumpulan pekerjaan yang membantu orang menemukan daftar pekerjaan terbaik untuk diri mereka sendiri. Individu dapat menambahkan keterampilan dan resume mereka ke platform dan menemukan pekerjaan yang paling sesuai dengan bantuan kata kunci.

LinkedIn memiliki lebih dari 730 juta anggota dan 55 juta perusahaan terdaftar, dan jaringannya tumbuh dari hari ke hari. Jadi secara keseluruhan ini adalah alat agregasi pekerjaan yang bagus untuk tim SDM Anda.

Harga:

LinkedIn menawarkan akun Basic (Gratis) serta berbagai akun Premium , tergantung kebutuhan Anda.

• Karir Premium: $29,99 per bulan, atau $239,88 jika Anda membayar untuk satu tahun penuh di muka.
• Bisnis Premium: $59,99 per bulan, atau $575,88 jika Anda membayar untuk tahun tersebut.
• Penjualan Premium: $79,99 per bulan, atau $779,88 jika Anda membayar untuk tahun tersebut.
• Perekrutan Premium: $119,95 per bulan, atau $1,199,40 untuk tahun tersebut.

2) Memang

Memang adalah situs web ketenagakerjaan di seluruh dunia untuk pengumpulan pekerjaan. Ini diluncurkan pada tahun 2004 dan sejak itu menawarkan daftar pekerjaan kepada penggunanya.

Situs web memprioritaskan pencari kerja dan membantu mereka mendapatkan pekerjaan terbaik untuk diri mereka sendiri. Setiap bulan 250 juta orang mengunjungi platform Indeed untuk mengalami proses rekrutmen yang lebih baik dan memberikan peringkat serta ulasan dari berbagai perusahaan.

Harga:

Memang memiliki versi gratis. Versi $5/harinya menawarkan hasil pencarian yang disponsori, atau Anda dapat mengajukan permohonan untuk versi perekrutan tertentu dan memutuskan anggaran dengan tim Indeed.

3) Cukup Dipekerjakan

SimplyHired adalah situs web ketenagakerjaan dan jaringan periklanan rekrutmen online untuk pengumpulan pekerjaan. Ini memiliki aplikasi seluler dan mengumpulkan daftar pekerjaan dari ribuan berbagai papan pekerjaan dan situs web.

Dengan satu pencarian, orang dapat menemukan jutaan lowongan pekerjaan di SimplyHired, dan dengan SimplyHired, Anda dapat meninjau resume pelamar dan hanya membayar jika Anda siap untuk maju bersama pelamar.

Harga:

Simplyhired menawarkan versi gratis serta model bayar per kontrak.

Alat CRM Rekrutmen

CRM rekrutmen adalah alat rekrutmen yang digunakan banyak perusahaan untuk merekrut kandidat ketika mereka melamar untuk bekerja di perusahaan mereka. Dengan komunikasi yang efisien antara perusahaan dan kandidat, perusahaan dapat membentuk jaringan bakat untuk dirinya sendiri.

Menggunakan alat CRM rekrutmen, Anda dapat:

• Temukan kandidat berbakat dan pelihara mereka.
• Anda dapat mengontrol semua langkah/proses rekrutmen seperti merekrut email, melakukan penyaringan kualifikasi, menjadwalkan wawancara, dan Anda dapat mengotomatiskannya di satu platform tunggal.
• Anda dapat melacak tingkat keberhasilan rekrutmen Anda dan meningkatkan strategi yang sesuai.

Berikut adalah alat CRM rekrutmen terbaik untuk bisnis Anda:

4) Avature

Avature adalah platform SaaS untuk akuisisi bakat dan manajemen bakat dan penyedia manajemen hubungan kandidat untuk perekrutan. Ini menawarkan solusi untuk berbagai mata pelajaran seperti mengelola rekrutmen kampus, acara rekrutmen, rujukan karyawan, mobilitas internal, perencanaan suksesi, dan banyak lagi.

Dengan Avature, Anda dapat mengelola kandidat dan aplikasi mereka, mengelompokkan kampanye, melacak dan mengelola kepatuhan, dan melacak semua proses Anda dengan analitik. Anda dapat wawancara langsung dengan pelamar Anda dan memeriksa referensi mereka juga.

Secara keseluruhan, Avature adalah alat yang sempurna untuk perekrutan dan menawarkan banyak fitur untuk tim SDM.

Harga:

Anda dapat menghubungi Avature untuk mendapatkan harga yang disesuaikan untuk perusahaan Anda.

5) Halo

Yello adalah platform akuisisi bakat, dan membantu bisnis menarik, melibatkan, mengelola, dan merekrut kandidat yang sesuai sesuai persyaratan pekerjaan. Selain itu, Yello ramah bisnis kecil dan disukai oleh banyak pemilik usaha kecil.

Dengan Yello, Anda dapat mencari kandidat dari jaringan karyawan melalui program rujukan dan menggunakan sistem CRM rekrutmen untuk melacak dan memahami pengalaman kandidat dan bagaimana perkembangannya secara real-time di satu platform tunggal.

Harga:

Yello menawarkan uji coba gratis, dan untuk detail harga, Anda harus menghubungi tim Yello.

6) Beamery

Beamery adalah alat CRM rekrutmen yang dapat menarik kandidat yang tidak aktif untuk berbagai posisi pekerjaan. Anda dapat mengontrol proses rekrutmen Anda di satu platform dan menganalisis data Anda untuk membuat keputusan dan memprediksi hasil untuk jangka pendek dan panjang.

Dengan menggunakan Beamery, tim HR dapat menggunakan berbagai sumber untuk menarik kandidat. Alat CRM memungkinkan Anda untuk mencari kandidat langsung dari berbagai situs web, media sosial, dan mengimpor daftar yang ada. Anda dapat melihat semua data Anda di dasbor dan segmen, serta memprioritaskan peran agar selalu diperbarui.

Dengan Beamery, Anda dapat membuat catatan, tugas, dan tindak lanjut untuk berkolaborasi secara lebih efisien guna memastikan Anda mempekerjakan orang yang paling cocok untuk bisnis Anda.

Harga:

Harga khusus.

Alat Wawancara Video

Dengan pandemi dan semuanya, opsi dan alternatif online menggantikan yang tradisional. Misalnya, dengan alat wawancara video, Anda dapat mewawancarai kandidat seperti yang Anda lakukan tatap muka dalam kehidupan nyata, kecuali Anda akan duduk di depan komputer Anda.

Banyak perekrut dan profesional SDM menggunakan alat wawancara video ini untuk mempekerjakan orang secara efisien dan mempercepat prosesnya.

Berikut adalah alat wawancara video terbaik untuk bisnis Anda:

7)

Vidcruiter adalah perangkat lunak rekrutmen video yang memungkinkan perekrut untuk memodernisasi proses rekrutmen mereka. Vidcruiter menawarkan tim HR pilihan perekrutan yang direkam sebelumnya dan langsung dan mengurangi keseluruhan waktu yang dihabiskan untuk proses perekrutan.

Jika Anda ingin mendigitalkan wawancara Anda, Vidcruiters adalah alat yang sangat baik untuk Anda. Dengan alat wawancara video, Anda juga dapat memeriksa referensi secara otomatis dan menjadwalkan serta merekam rapat.

Harga:

Vidcruiter memiliki uji coba gratis tetapi tidak mencantumkan harga di situs webnya.

8) wawancara saya

myInterview adalah alat rekrutmen video lain yang dapat Anda gunakan untuk merekrut individu dan mewawancarai mereka secara online. Alat ini untuk semua jenis bisnis, dari bisnis kecil hingga perusahaan besar. Setiap majikan bisa mendapatkan keuntungan dari menggunakan MyInterview.

Dengan menggunakan myInterview, Anda dapat mengelola wawancara dan umpan balik, menawarkan penilaian individual, mewawancarai kandidat secara langsung atau pesan pra-rekaman, dan banyak lagi.

Harga:

Pemula – Gratis

Pertumbuhan – $39/bulan

Tim $119/bulan

Performa $249/bulan

Perusahaan – harga khusus.

9) Sewa Spark

Spark Hire adalah platform SaaS untuk rekrutmen video yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen Anda. Spark Hire membantu ribuan organisasi untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih baik dan lebih cepat.

Saat ini, lebih dari 6.000 organisasi telah mewawancarai jutaan kandidat di 100+ negara dengan Spark Hire. Spark Hire mudah digunakan, menawarkan layanan pelanggan yang sangat baik dan banyak fitur untuk harga yang transparan.

Harga:

Perunggu: $119/bulan

Perak: $249/bulan

Emas: $599/bulan

Alat orientasi

Salah satu tantangan terbesar yang harus dihadapi tim SDM adalah memberikan pengalaman orientasi yang efisien. Alat orientasi membantu Anda mengarahkan individu lebih cepat dan membuat program orientasi terstruktur.

Sejak kandidat menandatangani kontrak kerja hingga hari pertama mereka bekerja, alat orientasi dapat menangani setiap langkah proses orientasi.

10) Typelane

Typelane adalah platform SaaS untuk orientasi karyawan. Ini menyederhanakan proses onboarding dan offboarding. Ini menawarkan desain sederhana untuk membuat orientasi dapat diakses dan semenarik mungkin.

Dengan Typelane, Anda dapat menggunakan pengelolaan siklus hidup dan alur kerja karyawan, menggunakan templat bawaan untuk menyesuaikan merek Anda, berkolaborasi, onboard, dan banyak lagi. Dengan database pemberi kerja, Anda juga dapat menganalisis efisiensi secara keseluruhan.

Harga:

Pemula – €29 per orientasi

Standar (untuk usaha kecil dan menengah) – €39

Kustom – (untuk perusahaan besar)

11) Klik Up

ClickUp adalah kolaborasi berbasis cloud dan alat manajemen proyek untuk semua jenis pengguna. Dengan ClickUp, Anda dapat mempercepat proses Anda, termasuk penjualan, pemasaran, desain, dan pengembangan.

Tampilan papan ClickUp memungkinkan Anda untuk memantau setiap tugas di tim Anda dalam satu papan dan menetapkan tugas ke berbagai anggota tim. Anda dapat melacak kemajuan karyawan Anda dengan persentase, dan karyawan Anda dapat menyesuaikan status kemajuan mereka. Selain itu, ClickUp memungkinkan Anda untuk mengurutkan tugas sesuai dengan prioritasnya, menetapkan tugas ke grup, dan mengatur grup tersebut di bawah kategori yang berbeda untuk meningkatkan produktivitas Anda.

Selain itu, Anda dapat dengan mudah mengintegrasikan alat ini ke dalam Slack dan aplikasi serupa.

Harga:

ClickUp memiliki versi gratis.

Versi tak terbatas adalah $5/pengguna/bulan /tagihan tahunan.

Versi bisnis adalah $9/pengguna/bulan /tagihan tahunan.

Versi perusahaan diberi harga khusus.

12) BambuHR

BambooHR adalah perangkat lunak SDM yang mudah digunakan dengan fungsi seperti pelaporan SDM, manajemen kinerja, pemantauan database dan catatan karyawan, pelacakan pelamar, dll.

Dengan perangkat lunak BambooHR, semua data penting Anda disimpan dan dikelola dengan aman, sehingga Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk mengurus dokumen. Ini juga memiliki aplikasi seluler.

Harga:

Harga khusus.

13) Panduan Pengguna

Punya aplikasi dan platform berbeda yang Anda gunakan dalam bisnis Anda? (siapa yang tidak!)

Mengadopsi mereka sekaligus bisa jadi agak sulit bagi karyawan baru?

Tidak dengan panduan interaktif di layar.

Perangkat lunak adopsi digital seperti UserGuiding dapat dengan mudah membalikkan keadaan selama proses orientasi karyawan Anda, dan membantu Anda mengotomatiskan bagian di mana mereka mengadopsi tumpukan teknologi Anda seolah-olah Anda ada di sana memegang mereka melalui masing-masing alat .

Dengan UserGuiding, Anda dapat membuat daftar periksa orientasi, pusat sumber daya, penelusuran interaktif, tip alat, dan hotspot; tanpa menulis satu baris kode pun.

Ketika Anda mempertimbangkan waktu dan sumber daya yang harus Anda alokasikan jika Anda memutuskan untuk melatih karyawan baru satu per satu, solusi seperti UserGuiding dapat membantu Anda menghemat banyak uang .

Tidak percaya padaku? Coba UserGuiding secara gratis, atau jadwalkan panggilan penemuan gratis dengan salah satu pakar kami.

Alat manajemen orang

Manajemen orang dapat didefinisikan sebagai serangkaian praktik yang melibatkan akuisisi bakat, optimalisasi bakat, dan retensi bakat sambil memberikan dukungan untuk bisnis dan bimbingan bagi karyawan.

Manajemen orang mencakup semua aspek tentang cara karyawan Anda bekerja, berperilaku, terlibat, dan berkembang di tempat kerja. Dengan demikian, itu bisa sulit untuk dikelola.

Berikut adalah alat manajemen sumber daya manusia terbaik untuk mengurangi beban tim SDM Anda.

14) hari kerja

Workday HCM adalah alat manajemen sumber daya manusia berbasis cloud yang menempatkan semua manajemen SDM, perekrutan, manajemen bakat, kompensasi/manfaat, penggajian, dan manajemen pembelajaran ke dalam satu platform.

Dengan Workday, Tim SDM dan manajer dapat membangun tim baru dengan menemukan pekerja terampil melalui pencarian bakat terintegrasi dan pemindaian profil pekerjaan. Selain itu, Workday memiliki fungsionalitas SDM bawaan yang memungkinkan pengguna mengelola absen melalui antarmuka karyawan swalayan. Ini termasuk permintaan dan pelaporan waktu istirahat, pelacakan waktu, dan otomatisasi kebijakan. Pengguna juga dapat menangani karyawan penuh waktu dan karyawan sementara dan melacak alur kerja, serta menentukan proses dan tugas bisnis.

Harga:

HCM hari kerja diberi harga khusus.

15) Oracle Cloud HCM

Oracle HCM Cloud adalah alat yang komprehensif untuk tim SDM di perusahaan menengah hingga besar. Ini membantu perusahaan untuk mengelola tugas inti SDM mereka dan juga tugas strategis di seluruh organisasi dan memiliki antarmuka ujung ke ujung yang mencakup semua fungsi alur kerja karyawan.

Perangkat lunak ini juga membuat tugas HR rutin lebih mudah dengan kecerdasan buatan (AI) dan fungsionalitas pembelajaran mesin (ML) serta menawarkan asisten digital dan fitur realitas virtual.

Harga:

Harga khusus.

16) Paycom

Paycom menyediakan teknologi HR dan penggajian yang ramah pemula untuk meningkatkan siklus hidup karyawan, semuanya dalam satu platform tunggal. Dari orientasi dan pendaftaran tunjangan hingga manajemen bakat dan banyak lagi, Paycom membuat proses ini lebih mudah dikelola dan meningkatkan integritas data sambil memberi karyawan kekuasaan atas informasi SDM mereka.

Dengan Paycom, Anda dapat melacak proses pelamar Anda dan mendidik mereka. Anda juga memiliki sistem umpan balik 360 Derajat yang terintegrasi dengan Paycom.

Harga:

Harga khusus.

17) Grove HR

Grove HR adalah perangkat lunak SDM yang memungkinkan Anda melakukan lebih dari sekadar rekrutmen. Ini menawarkan fitur-fitur seperti sistem pelacakan pelamar, cuti berbayar, otomatisasi untuk melacak dan memilih kandidat yang tepat untuk bergabung, dll.

Grove HR menggunakan kecerdasan buatan untuk meningkatkan fungsionalitas SDM-nya. Ini menawarkan fitur rekrutmen untuk melacak semua lowongan pekerjaan dan kandidat dalam satu database tunggal. Anda dapat menggunakan daftar periksa orientasi, menawarkan proses orientasi karyawan, dan memandu rekrutan Anda langkah demi langkah secara online tanpa bertemu tatap muka.

Selain itu, perangkat lunak ini dilengkapi dengan laporan waktu istirahat otomatis untuk membuat Anda tetap diperbarui pada proses pelacakan dan persetujuan untuk cuti, sehingga Anda tidak perlu menghitung. Jika perlu, Anda dapat berkomunikasi dengan karyawan Anda melalui aplikasi seluler tentang hal lain.

Harga:

Harga khusus.

18) Faktor keberhasilan SAP

SAP SuccessFactors adalah alat manajemen pembelajaran perusahaan untuk bisnis kecil hingga besar. Dengan SAP SuccessFactors, Anda dapat membantu karyawan Anda mengembangkan keterampilan baru, meningkatkan kemampuan belajar mereka, dan mempelajari konten yang bermanfaat.

SAP SuccessFactors menyediakan jalur karir dan tujuan pengembangan yang jelas dengan program pembelajaran berkelanjutannya. Selain itu, Anda dapat membuat proses pembelajaran inovatif yang dipersonalisasi dengan rekomendasi dan meningkatkan pelatihan karyawan klasik dengan kemampuan pembelajaran kolaboratif dan sosial.

Harga:

$2,14/per pengguna/per bulan.

19) Senin

Monday adalah alat manajemen proyek yang dapat meningkatkan produktivitas proses sehari-hari, dan semua orang di tim Anda dapat bergantung padanya. Untuk menggunakan Monday, Anda tidak perlu tahu pengkodean apa pun.

Otomatisasi tanpa pengkodean yang diperlukan pada hari Senin memungkinkan Anda untuk mengontrol alur kerja tim Anda sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan mereka. Fitur seperti lansiran khusus, pembaruan status otomatis, dan alur proyek akan membantu tim Anda bertindak secara keseluruhan.

Harga:

Perorangan – Gratis (maksimal 2 orang)

Dasar – $8/kursi/bulan

Standar – $10/kursi/bulan

Pro - $16/kursi/bulan

Perusahaan – harga khusus

Alat Pemantauan Kinerja dan Pelacakan Waktu

Alat-alat ini akan membantu tim Anda untuk selalu tepat waktu dan tidak pernah melewatkan tenggat waktu. Selain itu, dengan alat pemantauan kinerja, Anda dapat melacak kinerja karyawan Anda dan menemukan strategi untuk meningkatkan kinerja mereka dari waktu ke waktu.

20) Waktu kerja

DeskTime adalah perangkat lunak pelacakan waktu yang sepenuhnya otomatis yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan sebesar 30% dalam minggu-minggu pertama penggunaannya.

Dengan DeskTime, Anda dapat melihat bagaimana karyawan Anda menghabiskan waktu online dan offline, melacak waktu berdasarkan setiap proyek, dan secara otomatis menghitung biaya berdasarkan tarif per jam pekerja.

Selain itu, DeskTime menawarkan fitur seperti laporan khusus untuk penggunaan internal atau pelanggan Anda, shift karyawan, perencana liburan dan waktu istirahat, perhitungan pembayaran lembur, dan penyimpanan informasi anggota tim Anda dalam satu platform.

Harga:

Lite (1 orang saja) – Gratis

Pro – $95 per bulan (hingga 16 orang)

Premium – $124 setiap bulan (hingga 16 orang)

Perusahaan $190 bulanan (hingga 16 orang)

Anda bisa mendapatkan harga khusus untuk tim Anda di situs web mereka.

21) Toggle Track

Toggl Track adalah aplikasi pelacakan waktu untuk tim kecil dan besar. Timernya yang mudah digunakan menyinkronkan pelacakan di beberapa perangkat secara real-time.

Dengan sakelar, Anda dapat membuat laporan pelacakan waktu, mengekspor log waktu sebagai spreadsheet, mendapatkan laporan melalui email, atau membagikan laporan tersimpan dengan tautan publik dengan klien untuk transparansi paling tinggi. Aplikasi Toggl Track tersedia untuk web, desktop (Windows, Mac, dan Linux), dan seluler (iOS dan Android) dan dapat diintegrasikan dengan ratusan alat manajemen proyek.

Harga:

Gratis hingga 5 orang.

Pemula – $9 per pengguna per bulan

Premium – $18 per pengguna per bulan

Perusahaan – Harga khusus.

22) Hubstaff

Hubstaff adalah alat pelacak waktu yang mudah digunakan dengan fitur seperti tangkapan layar, pemantauan aktivitas, penggajian otomatis, laporan lanjutan, pelacakan waktu nyata, dan GPS. Anda dapat melacak baik online maupun offline.

Hubstaff tersedia untuk Apple, Windows, Linux, dan iOS. Selain itu, Anda dapat mengintegrasikan Hubstaff dengan lebih dari 30 alat populer seperti Trello, Asana, Podio, dan PayPal.

Alat ini sangat bagus untuk tim jarak jauh, UKM, dan konsultan/pekerja lepas. Saat ini, lebih dari 8.000 tim jarak jauh di seluruh dunia menggunakan Hubstaff.

Harga:

• Hubstaff Desk (bukti kerja, manajemen tim, dan pelacakan waktu)
• Meja Gratis – 0$
• Desk Starter – $7/per pengguna/per bulan
• Meja Pro – $10
• Perusahaan – kustom

Perhatikan bahwa Hubstaff menawarkan metode pembayaran yang berbeda untuk fitur tambahan. Jika Anda ingin menyesuaikan layanan mereka, periksa situs web mereka.

Alat komunikasi dan Umpan Balik

Komunikasi yang sering sangat penting untuk setiap perusahaan, dan tidak setiap organisasi memiliki orang atau tim Internal Communications (IC). Karena itu, biasanya HR-lah yang harus mengurus hal ini, begitu juga dengan hal-hal lain yang disebutkan dalam artikel ini.

Luar biasa, bukan?

Tetapi ada beberapa alat praktis yang dapat Anda gunakan untuk membuat tim Anda tetap terhubung dan mendapat informasi, jadi ini dia:

23) Leapsome

Leapsome adalah platform SDM untuk umpan balik dan komunikasi yang menawarkan fitur untuk semua manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, dan kebutuhan pengembangan karyawan dari organisasi kecil hingga besar.

Dengan Leapsome, Anda dapat menyelaraskan, mengaktifkan, dan mengembangkan karyawan Anda, mengelola sasaran dan OKR Anda, mendapatkan ulasan kinerja, melakukan survei keterlibatan karyawan, mendapatkan umpan balik 360 derajat, bertemu satu lawan satu, dan bergabung dengan karyawan.

Harga:

Harga modular mulai dari 6 USD per pengguna per bulan (ditagih setiap tahun)

24) 15Lima

15Five adalah platform manajemen kinerja yang dirancang untuk membangun organisasi berkinerja terbaik dengan manajer yang efektif dan karyawan yang sangat terlibat.

15Five memiliki fitur seperti survei keterlibatan, alat 1-on-1, ulasan kinerja, dan OKR. Platform ini menggabungkan perangkat lunak, pendidikan, dan komunitas untuk mengembangkan manajer yang sukses dan meningkatkan kehidupan kerja.

Dengan 15Five, Anda dapat mengatur pengingat untuk tanggal jatuh tempo, melacak tahunan, memberikan tos kepada karyawan yang sukses, dan banyak lagi. Selain itu, membuat umpan balik dalam tim menjadi mulus dan sangat mudah digunakan.

Harga:

(ditagih setiap tahun)

Terlibat – $4 / per pengguna / per bulan

Performa -$8 / per pengguna / per bulan

Fokus $8 / per pengguna / per bulan

Total Platform – $14 / per pengguna / per bulan

25) TINYpulse

TINYpulse adalah perangkat lunak untuk keterlibatan dan komunikasi karyawan. Ini paling cocok untuk perusahaan menengah yang bertujuan membuat keputusan berdasarkan data untuk meningkatkan merek perusahaan mereka.

Dengan TINYpulse, Anda dapat meningkatkan retensi karyawan dan mempercepat kinerja dengan mempromosikan komunikasi, transparansi, dan pengakuan yang lebih baik di organisasi Anda. Selain itu, akan mudah bagi Anda untuk melakukan survei tahunan, memprioritaskan item tindakan, dan memantau kemajuan dengan siklus keterlibatan tahunannya.

Harga:

Harga khusus.

Dengan alat yang saya sebutkan di atas, tim SDM Anda dapat mengambil napas dalam-dalam dan bekerja lebih efisien tanpa kewalahan. Anda dapat membandingkannya dan menemukan yang terbaik untuk Anda dan kebutuhan bisnis Anda.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa alat SDM terbaik?

Alat HR terbaik bergantung pada kebutuhan tim Anda, namun Anda dapat menemukan daftar lengkapnya di artikel ini.

Apa alat penting dari HRM?

Bagian terpenting dari HRM adalah manusia. Tujuan utama dari setiap departemen SDM adalah untuk menemukan, menarik, dan mempertahankan orang-orang terbaik yang sesuai dengan bisnis Anda di posisi yang tepat.

Apa itu toolkit SDM?

Toolkit SDM Anda adalah seperangkat alat yang membantu proses terkait SDM, dan harus disesuaikan untuk situs web Anda.