Cara Meningkatkan Pengikut di Halaman Bisnis LinkedIn (Mudah)

Saran tradisional untuk meningkatkan pengikut halaman perusahaan LinkedIn meliputi:

• Posting secara teratur
• Gunakan hashtag yang tepat
• Bagikan konten yang mendidik (bukan hanya promosi)
• Optimalkan halaman LinkedIn Anda (tambahkan tautan ke situs web perusahaan, tagline, gambar bermerek, dll.)
• Periksa analitik halaman secara teratur untuk melihat konten apa yang berkinerja terbaik

Meskipun semua saran ini bagus, ini kurang lebih merupakan kumpulan praktik terbaik yang sudah dilakukan semua orang.

Jadi, jika Anda sudah mengikuti semua praktik terbaik ini, posting ini akan memperkenalkan Anda pada strategi yang mungkin tidak digunakan pesaing Anda untuk meningkatkan tingkat pertumbuhan pengikut LinkedIn perusahaan Anda.

Gunakan Advokasi Karyawan

Jika setiap karyawan di perusahaan Anda membagikan setiap posting LinkedIn bermerek dengan audiens mereka, jumlah pengikut Anda mungkin akan tumbuh secara signifikan karena:

• Setiap posting akan menghasilkan lebih banyak jangkauan total karena setiap karyawan yang terlibat dengan posting Anda akan memperkenalkan jaringan mereka ke konten bermerek.
• Koneksi karyawan Anda adalah audiens yang hangat dan, oleh karena itu, lebih cenderung mengikuti halaman perusahaan Anda daripada audiens yang dingin.
• Algoritme LinkedIn kemungkinan akan semakin meningkatkan jangkauan organik konten Anda , karena akan melihat keterlibatan awal dari karyawan Anda sebagai sinyal keterlibatan positif.

Strategi advokasi karyawan pada dasarnya adalah upaya terorganisir untuk membuat karyawan secara konsisten terlibat dengan konten LinkedIn perusahaan.

Namun, menjalankan yang efektif strategi keterlibatan karyawan bisa jadi rumit. Sebagian besar manajer memulai strategi dengan mengirim email massal atau pesan Slack untuk mengingatkan karyawan agar bergabung dengan LinkedIn dan terlibat dengan posting terbaru.

Strategi ini mungkin efektif pada awalnya, tetapi Anda mungkin akan melihat penurunan interaksi yang stabil dari waktu ke waktu.

Meskipun mudah frustrasi, itu juga dapat dimengerti – rekan kerja Anda memiliki banyak tugas bernilai tinggi lainnya yang perlu mereka lakukan.

Jadi kami membangun GaggleAMP untuk menghilangkan gesekan yang terkait dengan hosting strategi advokasi karyawan. Secara khusus, GaggleAMP:

• Memungkinkan Anda untuk menetapkan setiap karyawan daftar posting yang relevan yang dipersonalisasi dalam hitungan menit.
• Memungkinkan karyawan menyelesaikan tugas keterlibatan langsung di dalam platform dan menjadwalkannya untuk dipublikasikan nanti .
• Mengukur ROI setiap kampanye dan melacak keterlibatan karyawan sehingga Anda dapat memberi penghargaan kepada karyawan yang paling terlibat

Berikut adalah ikhtisar singkat tentang cara kerjanya.

Langkah 1: Anda Menetapkan Postingan Tertentu ke Karyawan Tertentu dalam Detik

Email massal/Pesan Slack mudah diabaikan oleh karyawan dan dengan cepat menjadi berisik, tetapi mengirim pesan individu ke karyawan tertentu untuk terlibat dengan posting tertentu memakan waktu.

Jadi, sebagai gantinya, GaggleAMP memungkinkan untuk menetapkan aktivitas keterlibatan tertentu kepada karyawan tertentu dalam hitungan menit.

Untuk melakukannya, pilih aktivitas keterlibatan, tambahkan tautan ke postingan LinkedIn yang Anda inginkan agar mereka terlibat, dan instruksi tambahan apa pun yang menurut Anda perlu.

Dari sana, Anda dapat menetapkan setiap pos ke sekelompok karyawan (seperti tim penjualan atau eksekutif) atau memilih beberapa karyawan tertentu. Faktanya, GaggleAMP bahkan memberi tahu Anda total jangkauan sosial setiap karyawan sehingga Anda dapat menetapkan postingan penting kepada mereka yang memiliki jangkauan paling banyak:

Jadi, daripada menghabiskan waktu berjam-jam untuk mengirim pesan yang dipersonalisasi ke setiap karyawan, GaggleAMP membantu Anda mencapai hasil akhir yang sama dalam hitungan menit.

Setelah Anda menetapkan pos, setiap karyawan akan menerima pemberitahuan yang mengingatkan mereka untuk memeriksa Gaggle dan terlibat. ( Catatan: Anda dapat menyesuaikan pengaturan pemberitahuan tergantung pada seberapa sering Anda menggunakannya untuk memastikan mereka tidak menjadi berisik .)

Langkah 2: Karyawan Melakukan Aktivitas Keterlibatan Di Dalam The Gaggle (Dalam hitungan Menit)

Keberhasilan setiap strategi advokasi karyawan bergantung sepenuhnya pada seberapa banyak karyawan Anda terlibat – jadi kunci untuk meningkatkan keberhasilan strategi Anda adalah menghilangkan sebanyak mungkin gesekan yang mencegah karyawan terlibat.

Kami mengidentifikasi beberapa poin gesekan utama yang biasanya mencegah karyawan untuk berpartisipasi:

1. Sebagian besar karyawan tahu bahwa mereka akan mudah terganggu jika mereka masuk ke LinkedIn dan karena itu menundanya

2. Ketika karyawan masuk ke LinkedIn, sebagian besar dilumpuhkan oleh begitu banyak posting bermerek dan tidak tahu yang mana yang harus mereka libatkan – atau apa yang dapat mereka katakan

3. Sebagian besar karyawan bersedia untuk terlibat seminggu sekali, tetapi sebagian besar tidak punya waktu untuk terlibat setiap hari

Jadi kami membangun GaggleAMP untuk menghilangkan semua titik gesekan utama ini.

Pertama, ketika karyawan masuk ke GaggleAMP, mereka akan disambut dengan daftar aktivitas keterlibatan yang dipersonalisasi (dikuratori oleh Anda) . Jadi, alih-alih dilumpuhkan oleh banyak pos berbeda untuk dipilih, Anda telah memilih pos untuk mereka.

Meskipun mungkin tampak kecil, menghapus satu keputusan lagi yang harus mereka buat dapat meningkatkan tingkat partisipasi secara signifikan.

Manfaat utama lainnya adalah karyawan dapat menyelesaikan aktivitas keterlibatan langsung di dalam Gaggle – sehingga mereka tidak perlu masuk ke LinkedIn untuk menyelesaikan tugas.

Selain itu, karyawan dapat menjadwalkan pertunangan untuk ditayangkan pada tanggal/waktu mendatang . Ini sangat kuat karena mereka dapat menghabiskan hanya lima atau sepuluh menit di dalam Gaggle pada hari Senin, dan aktivitas pertunangan mereka dapat ditayangkan setiap hari sepanjang minggu.

Ingin meningkatkan pengikut LinkedIn halaman perusahaan Anda dengan advokasi karyawan? Jadwalkan demo GaggleAMP hari ini!

Langkah 3: Lacak Kinerja Kampanye dan Hadiahi Keterlibatan Karyawan

GaggleAMP juga melacak setiap kampanye untuk Anda sehingga Anda dapat secara akurat mengaitkan pendapatan dengan upaya advokasi karyawan Anda.

Berikut adalah beberapa metrik utama yang dapat Anda lihat di GaggleAMP:

• EEMV (perkiraan nilai media yang diperoleh )
• Jumlah dibagikan
• Jangkauan total
• Jumlah interaksi sosial
• Jumlah klik
• Anggota paling aktif

GaggleAMP juga mengatur proses dengan melacak karyawan yang paling terlibat dan memposting skor di Papan Peringkat publik.

Anda mungkin telah memperhatikan dalam tahap penugasan keterlibatan bahwa Anda dapat menetapkan sejumlah poin tertentu untuk setiap aktivitas keterlibatan.

Ketika karyawan menyelesaikan setiap aktivitas keterlibatan, mereka menerima poin yang sesuai. Kemudian, Gaggle menghitung total poin setiap karyawan dan memberi peringkat yang sesuai.

Dengan cara ini, Anda dapat menawarkan hadiah kepada karyawan yang paling terlibat (dan untuk karyawan yang lebih kompetitif, melihat peringkat papan peringkat biasanya cukup untuk mendorong mereka untuk lebih terlibat).

Kami telah menemukan bahwa advokasi karyawan adalah cara termudah untuk secara signifikan meningkatkan jumlah pengikut ke halaman bisnis LinkedIn Anda dengan sedikit usaha tambahan.

Jadi, jika Anda serius ingin meningkatkan pengikut LinkedIn perusahaan Anda, pertimbangkan untuk menjadwalkan demo dengan GaggleAMP hari ini karena ini adalah alat yang efektif untuk memastikan keberhasilan program Anda berkelanjutan.

Bangun Merek Pribadi Eksekutif Anda

Orang secara alami cenderung terlibat dengan orang lain lebih dari merek di platform media sosial. Selain itu, LinkedIn ingin perusahaan membayar iklan LinkedIn, sehingga mereka membatasi jangkauan organik halaman perusahaan.

Untungnya, Anda dapat menggunakannya untuk keuntungan Anda.

Alih-alih hanya menggunakan halaman perusahaan Anda untuk memposting konten, Anda dapat memanfaatkan profil pribadi eksekutif untuk memperkuat pesan bermerek dan menghasilkan lebih banyak pengikut untuk halaman LinkedIn perusahaan.

John Bonini, Direktur Pemasaran di Databox, adalah contoh yang sangat baik tentang bagaimana para eksekutif dapat secara signifikan membantu inisiatif merek. Dia kebanyakan menerbitkan posting kepemimpinan pemikiran berkualitas tentang pemasaran konten, tetapi dia kadang-kadang akan menerbitkan posting seperti ini yang dirancang untuk membantu inisiatif Databox:

Jadi, bagaimana Anda membantu tim eksekutif Anda meningkatkan merek pribadi mereka sehingga setiap pesan perusahaan yang mereka posting memiliki dampak yang lebih besar?

Salah satu cara mudah untuk membantu mereka adalah dengan mengirimi mereka pesan pos. Berikut adalah beberapa contoh:

• Apa satu hal yang Anda pelajari minggu ini yang mengejutkan Anda?
• Apa pendapat Anda tentang (berita industri terbaru) dan apa yang dapat diambil orang darinya?
• Apa satu hal yang Anda harap Anda ketahui ketika Anda mulai sebagai (jabatan)?
• Apa pendapat kontrarian yang Anda pegang tentang (subjek)?
• Apa pendapat kontrarian yang Anda pegang tentang media sosial?

Jika Anda tidak ingin membombardir mereka dengan email terus-menerus, Anda dapat menggunakan fitur Pertanyaan di Gaggle. Dengan cara ini, mereka dapat menyelesaikan posting dalam sekali duduk dan menjadwalkannya untuk ditayangkan sepanjang minggu:

Jika eksekutif Anda masih tidak menemukan waktu untuk menyelesaikan petunjuknya, Anda bahkan dapat menulis posting untuk mereka, dan kemudian yang harus mereka lakukan hanyalah membacanya dan menyetujuinya atau mengeditnya.

Dengan cara ini, bahkan eksekutif tersibuk pun dapat menemukan waktu untuk membangun profil LinkedIn pribadi mereka.

Kunci untuk membuat konten yang bagus untuk profil pribadi seorang eksekutif adalah memastikan hanya sebagian dari konten yang mempromosikan inisiatif perusahaan. Mayoritas harus murni konten berwawasan/edukasi.

Ingin mencoba GaggleAMP? Anda dapat menjadwalkan demo atau mendaftar untuk uji coba gratis hari ini!

Berkolaborasi Dengan Influencer Industri

Salah satu cara termudah untuk tampil di depan audiens target Anda adalah bermitra dengan orang lain yang sudah memiliki perhatian audiens target Anda.

Ada banyak cara berbeda yang dapat Anda lakukan, termasuk:

• Kolaborasi podcast/video
• Kolaborasi streaming langsung
• Kolaborasi konten tertulis (seperti studi data)
• Pertukaran pos promosi

Kunci untuk membuat kolaborasi sukses adalah bermitra dengan orang-orang yang:

• Memiliki ukuran audiens yang serupa (jika audiens mereka jauh lebih besar, itu tidak akan menguntungkan mereka sebanyak itu akan menguntungkan Anda, dan mereka mungkin tidak akan menghargainya)
• Miliki audiens target ideal Anda (yaitu, jika Anda menjual ke pemasar konten internal, pastikan audiens mereka adalah pemasar konten internal – bukan agensi konten)

Clearscope (alat pemasaran konten) adalah contoh luar biasa dari perusahaan yang memanfaatkan influencer untuk menumbuhkan mereknya (dan pengikut LinkedIn). Mereka memiliki pendiri agensi pemasaran dan influencer pemasaran lainnya yang menyelenggarakan webinar di platform mereka, dan banyak influencer berbagi konten dengan koneksi mereka:

​​Mereka memulai strategi ini sekitar sepuluh bulan yang lalu dan telah melakukannya dengan cukup konsisten sejak saat itu, jadi aman untuk mengatakan bahwa itu mungkin berhasil!

Anda juga dapat memanfaatkan grup LinkedIn dengan menjawab pertanyaan kunci yang terkait dengan produk atau layanan Anda. Jika Anda tidak punya waktu untuk memindai grup setiap hari, Anda selalu dapat menggunakan alat pendengar sosial untuk mengingatkan Anda ketika seseorang menyebutkan kata kunci yang terkait dengan produk Anda.

Misalnya, kami menawarkan alat advokasi karyawan, jadi kami mungkin menggunakan alat yang mengingatkan kami setiap kali seseorang menyebutkan "advokasi karyawan". Kemudian, jika ada peluang untuk menambah nilai, kita bisa melakukannya.

Manfaatkan Saluran Lain

Cara super mudah lainnya untuk meningkatkan jumlah pengikut LinkedIn perusahaan Anda adalah dengan memanfaatkan saluran lain yang sudah Anda kuasai.

Misalnya, Alex Hormozi baru mulai memposting di LinkedIn enam bulan lalu. Saat ini, ia memiliki lebih dari 21.000 pengikut.

Satu hal yang telah dia lakukan untuk menumbuhkan pengikutnya adalah memberi tahu orang-orang di podcastnya, The Game , bahwa dia ingin mengembangkan profil LinkedIn-nya dan bahwa audiens harus beralih ke LinkedIn dan mengikutinya. (Meskipun dia mengembangkan merek pribadi, strateginya juga berlaku untuk merek.)

Jadi, jika Anda memiliki audiens di platform yang berbeda (YouTube, Twitter, Facebook, dll.), minta mereka untuk melompat ke LinkedIn dan mengikuti perusahaan Anda. Anda bahkan dapat mengirim email ke daftar Anda dan meminta mereka untuk mengikuti merek di LinkedIn.

Tip lainnya adalah menambahkan CTA di tanda tangan email Anda yang mengatakan untuk terhubung dengan merek perusahaan.

Anda juga dapat menambahkan tombol ikuti ke situs web Anda dan uji A/B berbagai gaya, lokasi, dan ukuran dengan alat seperti CrazyEgg atau Hotjar.

Membuat Konten Berkualitas Tinggi Secara Konsisten

Umur rata-rata postingan di LinkedIn adalah sekitar 24 jam , yang berarti Anda harus memposting konten secara konsisten agar tetap relevan.

Jika Anda pernah mencoba mempublikasikan secara konsisten di media sosial, Anda tahu itu bisa menjadi tantangan ketika proyek lain muncul dan didahulukan.

Jadi, daripada hanya menyuruh Anda untuk memposting secara konsisten, berikut adalah beberapa peretasan agar lebih mudah untuk mempublikasikan konten secara konsisten.

Konten Tujuan Ulang

Mengganti konten hanyalah mengambil bagian konten yang ada dan mempostingnya di platform baru atau dalam format baru.

Misalnya, jika Anda merekam episode podcast video, cara yang bagus untuk menggunakan kembali konten tersebut adalah dengan memotongnya menjadi klip yang lebih kecil dan mempostingnya di LinkedIn.

Mengganti konten juga bisa sesederhana mengambil video dan memublikasikannya di berbagai platform berbeda. Berikut adalah contoh bagus dari video yang diposting Rand Fishkin di LinkedIn dan berbagai saluran lainnya.

Kunci untuk berhasil mengubah tujuan konten adalah selalu mempostingnya ke LinkedIn secara asli. Misalnya, jika Anda hanya membagikan tautan video YouTube, kinerjanya mungkin tidak sebaik jika Anda mengunggah file video ke LinkedIn.

Publikasikan Ulang Konten

Pilihan lainnya adalah memublikasikan ulang konten evergreen yang sudah berkinerja baik di LinkedIn. Untuk melakukan ini, lihat kembali analitik Anda dan lihat konten apa yang berkinerja terbaik. Anda kemudian dapat membagikan ulang konten itu atau menyesuaikannya sedikit sebelum memublikasikannya lagi.

Banyak orang khawatir tentang memublikasikan ulang konten karena dapat membuat audiens bosan, meskipun kami menemukan bahwa karena umur rata-rata konten di berbagai jejaring sosial sangat singkat sehingga sebagian besar konten halaman Anda tidak dilihat oleh mayoritas pengikut Anda. .

Beberapa statistik memperkirakan bahwa hanya sekitar 7% audiens Anda yang melihat posting LinkedIn Anda.

Jadi, jika Anda memiliki konten yang berkinerja baik di masa lalu, pertimbangkan untuk mempostingnya lagi karena calon pelanggan Anda mungkin tidak melihatnya.

Dan jika Anda menggunakan platform advokasi karyawan seperti GaggleAMP, kami membuatnya sangat mudah untuk menemukan konten yang berkinerja terbaik dan menggunakan kembali aktivitas untuk ditayangkan ke tim Anda.

Jadwalkan Konten Terlebih Dahulu

Terakhir, pertimbangkan untuk menggunakan alat penjadwal media sosial yang memungkinkan Anda menjadwalkan konten untuk ditayangkan di kemudian hari.

Meskipun selalu baik untuk tetap mengikuti tren industri dan memposting konten yang terkait dengan peristiwa terkini, memiliki aliran konten yang stabil yang selalu siap digunakan adalah cara terbaik untuk mencegah diri Anda tertinggal.

Optimalkan Postingan Untuk Visibilitas Maksimum

Terakhir, berikut adalah beberapa pengoptimalan yang dapat Anda lakukan untuk setiap postingan yang Anda publikasikan untuk memastikannya mencapai visibilitas maksimum:

• Hindari menambahkan tautan atau URL situs web di postingan Anda. Jika perlu, posting di komentar.
• Sertakan 3-5 hashtag yang relevan
• Gunakan salinan yang menarik untuk membuat orang berhenti sejenak dan mengklik "lihat lebih banyak"
• Sertakan gambar atau video berkualitas tinggi untuk menarik perhatian

Berikut ini contoh posting yang dioptimalkan dengan baik :

Mulai Tingkatkan Pengikut ke Halaman Bisnis LinkedIn Anda Sekarang

Ada banyak peretasan berbeda untuk meningkatkan upaya pemasaran LinkedIn Anda, meskipun hasil nyata memerlukan strategi yang konsisten dengan sistem dan proses yang kuat.

Itu sebabnya kami membuat GaggleAMP.

Kami ingin mempermudah manajer untuk membuat strategi pemasaran media sosial berkelanjutan yang secara signifikan memengaruhi metrik utama. Meskipun memposting konten berkualitas tinggi secara konsisten adalah penting, kami telah menemukan bahwa memanfaatkan karyawan untuk membuat dan terlibat dengan konten yang selaras dengan inisiatif merek adalah salah satu cara paling efektif dan berkelanjutan untuk menggerakkan jarum.

Jika Anda mencari platform advokasi karyawan yang memudahkan untuk menetapkan aktivitas keterlibatan khusus kepada karyawan utama dalam hitungan menit dan melacak kinerja, pertimbangkan untuk menjadwalkan demo GaggleAMP hari ini.