Berapa Hari Kerja dalam Setahun (2024)

Minggu kerja tradisional 5 hari biasanya berjumlah sekitar 249-251 hari kerja per tahun.

Tapi berapa hari dalam setahun Anda benar-benar bekerja?

Sebelum menghitung hari kerja dalam setahun, Anda harus memastikan bahwa Anda memperhitungkan hal-hal yang mungkin mempengaruhi jumlah sebenarnya, seperti jumlah hari libur, jadwal minggu kerja, hari libur, dan faktor lainnya.

Mengetahui jumlah pasti hari kerja dalam setahun dapat membantu Anda merencanakan liburan, terus memantau pekerjaan — dan secara keseluruhan, menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.

Untuk tujuan itu, teks ini akan membantu Anda:

• Hitung jumlah hari kerja pada tahun 2024 (dengan atau tanpa hari libur),
• Memahami faktor apa saja yang mempengaruhi penghitungan hari kerja tahunan,
• Rencanakan jadwal kerja Anda untuk tahun 2024 (atau bantu Anda meningkatkan rencana yang ada), dan
• Temukan jawaban atas pertanyaan paling umum mengenai penentuan hari kerja per tahun.

• Pada tahun 2024, akan ada 251 hari kerja, dikurangi hari libur (untuk jam kerja tradisional 5 hari dalam seminggu).
• Ada faktor-faktor tertentu yang mempengaruhi jumlah hari kerja, seperti akhir pekan, hari libur, jadwal minggu kerja, dan hari libur.
• Untuk dapat merencanakan jadwal kerja Anda untuk tahun ini secara menyeluruh, pastikan untuk menetapkan tujuan Anda, menentukan metode perencanaan, membagi tugas menjadi bagian-bagian yang lebih kecil, dan menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.
• Menurut undang-undang federal, pemberi kerja tidak diharuskan memberikan waktu istirahat kepada karyawannya, baik dibayar maupun tidak.
• Tahun 2024 merupakan tahun kabisat sehingga jumlah hari kerja lebih banyak dibandingkan tahun 2023, 2022, dan 2021.
• Menyadari jumlah hari kerja Anda per tahun menjamin keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan yang stabil, memberi Anda wawasan yang lebih baik tentang penghasilan Anda, membantu Anda membuat keputusan karier yang lebih baik, dan mengalokasikan beban kerja Anda secara efisien.

Berapa hari kerja dalam setahun pada tahun 2024?

Terdapat 251 hari kerja, dikurangi hari libur (tidak termasuk hari libur) pada tahun 2024.

Untuk dapat menghitung jumlah pasti hari kerja Anda pada tahun 2024, Anda perlu mengurangi semua akhir pekan, hari libur federal, dan hari libur dari jumlah total hari dalam satu tahun kalender . Jumlah hari pada tahun 2024 adalah 366 (2024 adalah tahun kabisat), dan rumusnya adalah:

Jumlah total hari kerja = Jumlah hari dalam setahun – akhir pekan – hari libur federal – hari libur

Jangan lupa sertakan hari libur lain yang Anda terima dari perusahaan Anda dan pekerja tertentu mungkin harus bekerja pada hari libur federal.

Jadi, jumlah hari kerja pastinya berbeda-beda, namun kami akan membantu Anda menjalani seluruh proses penghitungan.

Mengurangi akhir pekan pada tahun 2024

Untuk menghitung jumlah hari kerja pada tahun 2024, Anda harus menentukan jumlah akhir pekan terlebih dahulu.

Pada tahun 2024, terdapat 52 hari Sabtu dan 52 hari Minggu — yang berarti 104 hari akhir pekan .

Anda harus mengurangi angka ini, antara lain, dari 366 nanti saat melakukan penghitungan.

Mengurangi hari libur federal pada tahun 2024

Selanjutnya, mari kita daftar hari libur federal untuk tahun 2024 agar dapat dikurangi nanti.

Berikut adalah daftar hari libur federal di AS dan tanggal perayaannya pada tahun 2024 saat ini:

1. Hari Tahun Baru — Senin, 1 Januari,
2. Hari Martin Luther King Jr. — Senin, 15 Januari,
3. Hari Presiden ( atau Ulang Tahun Washington) — Senin, 19 Februari,
4. Hari Peringatan — Senin, 27 Mei,
5. Hari Kemerdekaan Nasional Juneteenth - Rabu, 19 Juni,
6. Hari Kemerdekaan — Kamis, 4 Juli,
7. Hari Buruh — Senin, 2 September,
8. Hari Columbus — Senin, 14 Oktober,
9. Hari Veteran — Senin, 11 November,
10. Hari Thanksgiving — Kamis, 28 November, dan
11. Hari Natal — Rabu, 25 Desember.

Anda akan mendapat hari libur tambahan jika Anda bekerja di Washington, DC — Hari Pelantikan — yang jatuh pada tanggal 20 Januari setiap 4 tahun.

Sebagai acuan, apabila hari libur jatuh pada hari Sabtu , maka hari libur tersebut jatuh pada hari Jumat tepat sebelumnya, dan jika hari libur tersebut jatuh pada hari Minggu , maka hari libur tersebut diperingati pada hari Senin berikutnya. Hal ini berlaku untuk minggu kerja standar dari Senin sampai Jumat, yang hari non-kerjanya adalah Sabtu atau Minggu.

Apakah Anda akan dibayar atau tidak selama hari libur federal bergantung pada jenis karyawan Anda. Pegawai federal berhak atas cuti yang dibayar pada hari libur federal, sementara pemberi kerja di sektor swasta tidak diwajibkan untuk menawarkan cuti berbayar (atau cuti selama hari libur) kepada karyawannya.

Dengan satu atau lain cara, Anda harus mengurangi 11 hari hari libur federal dari jumlah total hari dalam satu tahun kalender untuk menentukan jumlah hari kerja per tahun.

Mengurangi hari libur

Karena pemberi kerja di AS tidak diharuskan membayar jam kerja tidak bekerja, maka hal ini menyiratkan bahwa setiap cuti, termasuk liburan, merupakan tunjangan yang diberikan kepada pekerja berdasarkan perjanjian pemberi kerja-pegawai (atau dalam hal ini kebijakan perusahaan).

Namun, pemberi kerja didorong untuk memberikan waktu istirahat kepada karyawannya untuk menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, sehingga rata-rata orang Amerika mendapat cuti liburan selama 11 hari setiap tahunnya.

Oleh karena itu, untuk menentukan jumlah hari kerja per tahun, Anda harus mengurangi jumlah hari libur yang Anda terima dari perusahaan Anda per tahun.

Berapa hari kerja pada tahun 2024: Perhitungan akhir

Terakhir, mari kita hitung semua angka yang kita peroleh pada bagian sebelumnya dan tentukan jumlah hari kerja pada tahun 2024, dengan dan tanpa hari libur.

Pertama, mari kita hitung jumlah hari kerja (dengan hari libur):

Selanjutnya mari kita hitung rumus jumlah hari kerja (tanpa hari libur):

Catatan: Jika Anda tinggal dan bekerja di Washington, Anda mendapatkan total 12 hari libur federal setiap 4 tahun. Selain itu, jika Anda berhak atas jenis PTO lainnya, baik berdasarkan undang-undang atau perjanjian majikan-karyawan, pastikan Anda memasukkannya ke dalam perhitungan.

Berapa jam kerja pada tahun 2024?

Nah, jika Anda penasaran ingin mengetahui berapa jam kerja Anda di tahun 2024 , simak perhitungannya di bawah ini. Kami akan membantu Anda menentukan jam kerja tahun 2024 dengan dan tanpa hari libur.

Menghitung jumlah jam kerja tahun 2024 (dengan hari libur)

Perhatikan rumus berikut yang akan menunjukkan cara mendapatkan jumlah jam kerja tahunan Anda pada tahun 2024 termasuk hari libur:

Menghitung jumlah jam kerja tahun 2024 (tanpa hari libur)

Berikut rumus yang bisa Anda gunakan untuk menentukan jumlah jam kerja Anda di tahun 2024, namun tanpa memasukkan hari libur ke dalam perhitungan Anda:

Jumlah jam kerja tahun 2024 = Jumlah hari kerja tahun 2024 x 8 jam (misalkan Anda bekerja pada hari kerja 8 jam pada umumnya)

Jumlah jam kerja pada tahun 2024 = 251x8

Jumlah jam kerja pada tahun 2024 tanpa hari libur = 2,008

Bagaimana merencanakan jadwal kerja Anda di tahun 2024?

Tidak masalah jika Anda bekerja dengan jadwal kerja tradisional 5 hari dalam seminggu atau jadwal kerja alternatif (seperti 4 hari kerja dalam seminggu), memastikan Anda memiliki rencana yang matang untuk menangani tugas sangatlah penting.

Oleh karena itu, kami memberi Anda beberapa tips praktis tentang cara mengatur jadwal kerja Anda dengan sukses.

Kiat #1: Tetapkan tujuan Anda

Menetapkan tujuan Anda — baik sebagai individu atau perusahaan — akan membantu Anda lebih memahami prioritas, kemajuan, atau area yang perlu ditingkatkan.

Namun, menetapkan tujuan Anda lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, jadi berikut beberapa kerangka tujuan yang dapat Anda pertimbangkan untuk digunakan:

• Kerangka sasaran SMART — membantu Anda menetapkan sasaran yang Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Terikat Waktu,
• Metode Tujuan dan Hasil Utama (OKR) — digunakan oleh beberapa perusahaan terkemuka dunia seperti Google, metode efektif ini difokuskan untuk menjadikan tujuan Anda lebih transparan dan mudah dicapai, atau
• Metode Indikator Kinerja Utama (KPI) — bertujuan untuk mengukur seberapa baik kinerja Anda berdasarkan tujuan dan sasaran yang telah Anda tetapkan sebelumnya.

Pilih kerangka kerja yang selaras dengan kebutuhan dan preferensi Anda dan tetapkan tujuan yang dapat dicapai yang akan membantu Anda merencanakan jadwal kerja yang sempurna untuk Anda (dan anggota tim Anda).

Tip #2: Tentukan metode perencanaan

Ketika Anda telah menetapkan tujuan tahunan, baik sebagai individu atau manajer tim, Anda mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang tugas yang perlu diselesaikan.

Sekarang, pilihan metode perencanaan sangat berbeda — Anda dapat menggunakan daftar tugas, papan Kanban, dan berbagai aplikasi — namun di sini, kami menyarankan Anda mencoba metode penjadwalan dengan menggunakan Clockify.

Berkat fungsi penjadwalan Clockify, Anda dapat:

• Lihat tugas tim Anda,
• Buat tugas baru untuk anggota tim Anda,
• Tentukan periode waktu untuk setiap tugas yang diberikan (atau ubah sementara itu),
• Tambahkan catatan dan pencapaian tambahan, dan banyak lagi.

Seperti yang Anda lihat pada gambar di atas, Clockify menggunakan blok berwarna untuk menampilkan berbagai tugas yang diberikan kepada anggota tim bersama dengan tenggat waktu tugas yang telah ditetapkan (yang juga dapat Anda edit sesuai kebutuhan dan preferensi Anda).

Tip #3: Pisahkan tugas

Sementara kita membahas topik tugas, jangan lupa bahwa tugas tersebut lebih mudah dikelola jika Anda membaginya menjadi bagian-bagian yang lebih kecil. Ini akan membantu Anda tetap mengetahui tugas-tugas Anda dalam hal prioritasnya, perkiraan waktu penyelesaian, kemajuan, dan banyak lagi.

Hal-hal yang perlu diingat ketika membagi tugas:

• Identifikasi tugas Anda dengan jelas (misalnya, “masukkan jam kerja saya setiap hari Jumat”),
• Prioritaskan tugas Anda (ini memastikan Anda tidak menunda-nunda atau membuang waktu untuk tugas yang tidak penting), dan
• Tetapkan pencapaian (membantu Anda tetap berada di puncak tenggat waktu, memberikan perhatian pada tanggal-tanggal penting atau potensi kemacetan).

Tip #4: Pertahankan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat

Yang terakhir namun tidak kalah pentingnya — luangkan waktu untuk berlibur atau waktu istirahat pribadi saat merencanakan jadwal kerja Anda.

Saat melakukannya, Anda harus memperhitungkan waktu yang akan Anda gunakan untuk istirahat dan memulihkan tenaga. Perencanaan liburan sejak dini akan mendorong Anda dan anggota tim Anda untuk bekerja dengan baik, meningkatkan semangat tim, dan membuat Anda merasa lebih puas.

Faktanya, studi yang dilakukan oleh Institute for Applied Positive Research menemukan bahwa 97% orang yang disurvei merasa lebih bahagia jika rencana liburan mereka sudah dipesan sebelumnya.

Berapa hari kerja dalam setahun — FAQ

Jika Anda belum menemukan jawaban yang Anda cari pada bagian di atas, berikut beberapa pertanyaan paling umum yang ditanyakan terkait hari kerja di tahun 2024.

Berapa hari kerja dalam setahun dikurangi hari libur?

Menghitung hari kerja tahunan Anda memerlukan pengurangan hari libur yang memenuhi syarat dari jumlah total hari per tahun.

Oleh karena itu, jumlahnya tergantung pada hari libur yang menjadi hak Anda. Bagi pegawai negeri dan sebagian besar perusahaan swasta, angka tersebut sudah jelas – jumlah hari kerja dalam setahun dikurangi hari libur sama dengan 251 hari kerja pada tahun 2024.

Catatan : Jumlah hari libur yang dihitung adalah 11, tidak termasuk hari libur. Jika Anda bekerja di Washington, DC, Anda mendapatkan hari libur tambahan Hari Pelantikan setiap 4 tahun. Selain itu, jika Anda bekerja di perusahaan swasta, periksa kembali kebijakan perusahaan Anda mengenai jumlah hari libur yang menjadi hak Anda.

Berapa hari kerja dalam setahun termasuk hari libur?

Jika majikan Anda mengharuskan Anda bekerja pada hari libur federal (hal ini hanya dapat terjadi di sektor swasta), maka jumlah hari kerja pada tahun 2024 termasuk hari libur adalah 262 (tidak termasuk hari libur).

Namun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS pada tahun 2024, 80% pekerja sektor swasta berhak atas hari libur berbayar pada tahun 2023.

Bagaimana cara menghitung jumlah hari kerja pada tahun 2024 untuk negara bagian saya?

Jumlah hari kerja per tahun tergantung pada:

• Jumlah akhir pekan per tahun,
• Hari libur federal yang menjadi hak Anda, dan
• Jumlah hari libur yang Anda terima dari majikan Anda.

Jumlah pastinya tidak ada hubungannya dengan negara bagian tempat Anda bekerja, karena semua pegawai federal berhak atas hari libur federal, sementara pegawai sektor swasta menerima cuti selama hari libur berdasarkan kesepakatan antara pemberi kerja dan pekerja.

Satu-satunya hal yang sesuai dengan negara bagian adalah jumlah hari libur federal di Washington, di mana karyawan memiliki 12 hari libur federal setiap 4 tahun.

Apakah hari kerja di tahun 2024 akan lebih banyak atau lebih sedikit dibandingkan tahun-tahun sebelumnya?

Karena tahun 2024 merupakan tahun kabisat sehingga jumlah hari kerja sebanyak 251 hari, maka pada tahun 2024 akan terdapat lebih banyak hari kerja dibandingkan tahun sebelumnya yaitu tahun 2023, 2022, dan 2021 (yang bukan merupakan tahun kabisat).

Perhatikan jumlah hari kerja dalam 3 tahun sebelumnya:

• Pada tahun 2023 terdapat 249 hari kerja,
• Pada tahun 2022 terdapat 249 hari kerja, dan
• Pada tahun 2021 terdapat 250 hari kerja.

Apakah hari kerja pada tahun 2025 akan lebih banyak atau lebih sedikit dibandingkan tahun 2024?

Sedangkan pada tahun 2025 mendatang, jumlah hari kerja akan lebih sedikit dibandingkan tahun 2024. Lebih spesifiknya, jumlah hari kerja pada tahun 2025 akan menjadi 250 hari kerja.

Berapa hari libur berbayar yang saya dapatkan dalam setahun?

Pegawai federal berhak mendapat cuti berbayar untuk hari libur federal, jadi mereka mendapat 11 hari libur berbayar per tahun.

Sebaliknya, pekerja swasta berhak atas jumlah hari libur berbayar yang tercantum dalam perjanjian majikan-pegawai.

Menurut FLSA, pemberi kerja tidak terikat oleh hukum untuk membayar jam kerja di luar jam kerja karyawannya, baik untuk liburan, cuti pribadi, atau cuti sakit. Hal ini juga berlaku untuk cuti melahirkan.

Berapa rata-rata hari kerja dalam setahun?

Jumlah rata-rata hari kerja dalam setahun biasanya antara 249 dan 251, dikurangi hari libur, bergantung pada jumlah hari akhir pekan dan apakah suatu tahun merupakan tahun kabisat atau tidak.

Mengapa penting untuk mengetahui berapa hari kerja dalam setahun?

Alasannya sangat luas dan mungkin bergantung pada kebutuhan yang berbeda, namun berikut kami mencantumkan beberapa alasan paling umum untuk mengetahui jumlah hari kerja per tahun:

• Meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja Anda — menjadwalkan waktu istirahat pribadi dan mengisi ulang baterai Anda menjamin kinerja puncak di tempat kerja, merasa puas, dan mencegah Anda bekerja berlebihan.
• Menyadari penghasilan Anda — Mengetahui jumlah hari kerja dalam setahun membantu Anda menentukan pendapatan tahunan, tarif per jam atau freelance, mengendalikan pengeluaran Anda, atau membuat rencana keuangan pribadi.
• Membuat keputusan karier yang lebih baik — jika Anda berencana berganti pekerjaan, ingatlah bahwa mengetahui hari kerja tahunan Anda dapat membantu Anda mendapatkan lebih banyak wawasan tentang tawaran pekerjaan itu sendiri, seperti beban kerja, PTO yang ditawarkan, dan banyak lagi.
• Mengalokasikan beban kerja secara efisien — ketika Anda mengetahui jumlah hari kerja dan hari libur, Anda dapat mengelola beban kerja dan mengatur prioritas Anda dengan lebih baik.

Pantau hari kerja Anda dengan menggunakan Clockify

Jika Anda mencari alat yang andal untuk tetap mengetahui informasi tentang hari kerja dan hari non-kerja karyawan Anda, mengelola cuti, atau hari libur — Clockify akan memastikan Anda tidak melewatkan satu pun.

Dengan Clockify, Anda akan dapat:

• Lihat siapa yang pergi dan kapan,
• Buat kebijakan PTO untuk karyawan Anda,
• Menyetujui permintaan waktu istirahat (karyawan juga dapat meminta waktu istirahat),
• Ekspor waktu istirahat dan dapatkan semua saldo baik dalam CSV atau Excel, dan banyak lagi.

Clockify dapat menjadi sekutu Anda dalam memastikan karyawan Anda mengambil cuti tanpa hambatan, sementara Anda tetap tenang bahwa semua permintaan cuti dikelola dengan aman.

Mulailah dengan Clockify hari ini secara gratis.