4 Hal Penting yang Dibutuhkan Perusahaan untuk Sukses SEO

Apa yang diperlukan untuk berhasil dalam SEO?

Jawabannya mudah tetapi hal-hal berikut berhasil:

1. Dukungan manajemen dan komitmen seluruh perusahaan
2. Pelatihan dan pendidikan SEO
3. Akses ke pakar SEO
4. Harapan yang masuk akal dan kemauan untuk beradaptasi

• FAQ: Apa yang perlu difokuskan oleh perusahaan untuk mencapai kesuksesan SEO?

Mari selami empat hal penting yang dibutuhkan perusahaan untuk sukses dalam SEO.

1. Dukungan Manajemen dan Komitmen Seluruh Perusahaan

Bertahun-tahun yang lalu, kami mengirimkan lebih dari 100 halaman audit SEO ke salah satu situs penelitian dan ulasan terbesar di sektor otomotif.

Mereka ingin melakukan semua yang kami rekomendasikan, dan untuk melakukan itu, melibatkan semua orang di perusahaan, mulai dari eksekutif hingga TI hingga pemasaran dan semua orang di antaranya.

Jadi ketua mengadakan rapat perusahaan untuk mengumumkan bahwa SEO akan menjadi inisiatif utama, dan bahwa mereka sudah bergabung atau mereka dapat menemukan tempat lain untuk bekerja.

Itu mungkin tampak keras, tetapi hasilnya terbayar: Peningkatan lalu lintas sebesar 900% hanya dalam minggu pertama setelah peluncuran.

Menerapkan SEO seperti menambahkan strategi bisnis baru. Anda tidak dapat "semacam" melakukan SEO atau memilih beberapa taktik SEO sambil mengabaikan yang lain.

Inilah sebabnya mengapa Anda pertama-tama membutuhkan dukungan manajemen. Pengambil keputusan perlu melihat SEO sebagai fungsi tingkat tinggi. Dan kemudian, ketika perusahaan mempekerjakan SEO in-house atau bermitra dengan agensi, mereka perlu melihat peran itu sebagai posisi eksekutif.

Profesional SEO yang tepat akan membuat keputusan yang canggih dan rumit tentang strategi pemasaran online Anda yang dapat dan harus secara langsung memengaruhi keuntungan.

Setelah manajemen memahami pentingnya SEO sebagai bagian dari model bisnis, komitmen terhadap visi harus mengalir dari atas.

2. Pendidikan dan Pelatihan SEO

Bagaimana Anda mendapatkan manajemen di tempat pertama? Semuanya dimulai dengan pendidikan tentang mengapa SEO adalah bagian fungsional dari bisnis dan bagaimana SEO dapat menghasilkan lalu lintas dan pendapatan.

Merupakan pekerjaan besar mencoba meyakinkan manajemen bahwa SEO adalah komponen penting dari bisnis. Tapi untungnya ada banyak sumber daya untuk membantu mendukung kasus Anda untuk SEO.

Misalnya, Anda dapat:

• Baca artikel saya tentang enam cara praktis untuk mendapatkan dukungan untuk SEO.
• Tonton webinar sesuai permintaan dengan topik yang sama.
• Mendidik eksekutif dan pemangku kepentingan lainnya tentang dasar-dasar SEO dengan Panduan Eksekutif gratis kami untuk pelatihan video SEO.

Setelah Anda membeli, membangun dukungan di seluruh perusahaan dimulai dengan pelatihan SEO. Pelatihan memastikan praktik SEO Anda konsisten, dan tim memiliki pengetahuan kolektif untuk bekerja sama.

Dengan begitu banyak pilihan untuk belajar SEO, mungkin sulit untuk mengetahui mana yang harus dipilih. Selama beberapa tahun terakhir, perusahaan telah meningkatkan pelatihan SEO online – tetapi tidak semua opsi sama. Untuk membantu Anda mengevaluasi kursus pelatihan mana yang tepat untuk Anda, lihat artikel saya di Search Engine Land.

Sudah waktunya bagi bisnis untuk memikirkan kembali pelatihan SEO mereka. Saya merekomendasikan pelatihan online yang menyediakan komunitas dan dukungan kelas tatap muka. Kami memiliki platform pelatihan SEO hebat yang memberi Anda pendidikan, sumber daya, dan dukungan yang Anda butuhkan untuk berhasil dalam SEO.

3. Akses ke Pakar SEO

Terkadang mendidik manajemen lebih lancar ketika Anda melibatkan para ahli seperti konsultan luar, agensi, atau mempekerjakan di rumah.

Para profesional ini dapat membantu siapa saja lebih memahami luasnya apa yang terlibat. Mereka juga dapat melihat situs web Anda untuk memberikan rekomendasi khusus tentang strategi (disebut audit SEO) dan dapat berfungsi sebagai papan suara untuk pertanyaan atau masalah tertentu.

Mereka juga dapat membantu menerapkan strategi SEO di seluruh organisasi untuk kesuksesan jangka panjang. Pakar ini bisa menjadi guru dan pelatih untuk organisasi Anda jika Anda memutuskan untuk tidak mengikuti pelatihan SEO di tempat lain.

Pastikan untuk menemukan agen atau konsultan yang menawarkan layanan sesuai dengan kebutuhan khusus Anda. Misalnya, beberapa vendor SEO hanya menawarkan paket dengan sedikit penyesuaian ketika yang benar-benar Anda butuhkan adalah blok jam untuk digunakan sesuai pilihan Anda.

Sebelum memutuskan bantuan dari luar, tingkatkan keterampilan ahli teratas dari agensi SEO.

Dan jika Anda mempekerjakan in-house, pastikan untuk mengajukan pertanyaan wawancara yang tepat untuk analis SEO.

4. Harapan yang Wajar dan Kemauan untuk Beradaptasi

Strategi SEO yang sehat membutuhkan waktu. Memahami ini adalah bagian dari proses pendidikan bahkan sebelum rencana SEO diterapkan. Program yang menciptakan nilai jangka panjang seperti anggur berkualitas – mereka menjadi lebih baik seiring bertambahnya usia.

Perusahaan terkadang mengharapkan peringkat, lalu lintas, dan konversi langsung. Dan mereka berpikir SEO melakukan sesuatu yang salah ketika mereka tidak melihatnya.

Terkadang peningkatan pada situs dapat menunjukkan hasil langsung di beberapa area, di lain waktu hasil yang berdampak besar tidak muncul selama berbulan-bulan.

Ini semua tentang membangun momentum dan hasil, dan kemajuan bergantung pada kesehatan situs sebelum implementasi SEO. SEO tidak dimaksudkan untuk menjadi strategi perbaikan cepat. Tapi begitu semuanya mulai bergulir, ROI SEO bisa menjadi luar biasa.

Mungkin juga sulit bagi perusahaan untuk melepaskan situs mereka dan mempercayainya di tangan orang lain – atau mencoba taktik SEO baru dalam menghadapi lanskap yang berubah. Ini biasa terjadi ketika sumber daya telah diinvestasikan secara mendalam dalam pengembangan situs.

Jika Anda berada di tangan yang baik dengan SEO Anda, maka Anda perlu belajar untuk percaya bahwa merekalah ahlinya.

Dan ya, mungkin perlu waktu untuk membangun kembali situs Anda dari perspektif SEO. Ini juga dapat berarti bahwa banyak hal yang telah Anda lakukan dengan situs Anda perlu dikerjakan ulang.

Tapi itu semua adalah bagian dari permainan SEO. Anda harus mengadaptasi SEO berkali-kali untuk menanggapi perubahan Google, persaingan, dan perubahan lain serta kondisi ekonomi; tetapi SEO – jika dilakukan dengan benar – adalah sesuatu yang tidak akan Anda sesali.

Jika menerapkan SEO in-house terasa menakutkan, biarkan pakar kami menjalankan SEO Anda. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami membantu klien kami unggul dengan strategi SEO khusus yang memberikan hasil nyata. Isi formulir kontak kami untuk menjadwalkan konsultasi GRATIS 1:1.

FAQ: Apa yang perlu difokuskan oleh perusahaan untuk mencapai kesuksesan SEO?

Untuk mencapai kesuksesan dalam SEO, perusahaan harus fokus pada empat aspek penting: dukungan manajemen dan komitmen seluruh perusahaan, pelatihan dan pendidikan SEO, akses ke pakar SEO, dan menjaga harapan yang masuk akal dengan kemauan untuk beradaptasi. Menerapkan faktor-faktor ini membutuhkan usaha dan dedikasi, tetapi hasilnya sepadan.

Dukungan Manajemen dan Komitmen Seluruh Perusahaan

Agar SEO menjadi efektif, diperlukan komitmen seluruh perusahaan. Ini berarti melibatkan semua orang dalam organisasi, mulai dari eksekutif hingga TI hingga pemasaran dan seterusnya. Langkah kuncinya adalah mendapatkan dukungan manajemen dan menjadikan SEO sebagai fungsi tingkat tinggi. Ketika pembuat keputusan menyadari pentingnya SEO dan mendedikasikan sumber daya untuk itu, hasilnya bisa luar biasa. Sebagai contoh, sebuah situs riset dan review di bidang otomotif mengalami peningkatan trafik sebesar 900% dalam minggu pertama penerapan strategi SEO.

Pendidikan dan Pelatihan SEO

Untuk mendapatkan dukungan manajemen, sangat penting untuk mendidik mereka tentang nilai SEO dalam mengarahkan lalu lintas dan menghasilkan pendapatan. Banyak sumber tersedia untuk mendukung penyebab ini, seperti artikel dan webinar yang berfokus pada meyakinkan pemangku kepentingan tentang pentingnya SEO. Setelah perusahaan memahami pentingnya SEO, pelatihan menjadi penting. Praktik SEO yang konsisten dan pengetahuan kolektif dalam tim dapat dicapai melalui program pelatihan. Saat memilih opsi pelatihan online, prioritaskan yang menyediakan komunitas pendukung yang mirip dengan kelas tatap muka.

Akses ke Pakar SEO

Melibatkan pakar SEO dapat sangat membantu dalam mendidik manajemen dan menerapkan strategi SEO yang sukses. Para profesional ini, seperti konsultan atau agensi, dapat menawarkan rekomendasi melalui audit SEO, menjawab pertanyaan atau masalah spesifik, dan mengembangkan strategi SEO di seluruh organisasi. Penting untuk memilih agensi atau konsultan yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan menawarkan opsi penyesuaian. Selain itu, saat mempekerjakan analis SEO internal, ajukan pertanyaan wawancara yang tepat untuk memastikan kecocokan untuk perusahaan Anda.

Harapan yang Wajar dan Kesediaan untuk Beradaptasi

Aspek penting dari SEO yang sukses adalah mempertahankan ekspektasi yang masuk akal dan terbuka untuk adaptasi. Sangat penting untuk memahami bahwa strategi SEO membutuhkan waktu untuk menghasilkan hasil. Sementara beberapa perbaikan mungkin memiliki dampak langsung, hasil yang signifikan dan bertahan lama mungkin membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk terwujud. SEO bukanlah solusi perbaikan cepat tetapi investasi jangka panjang. Mempercayai keahlian profesional SEO dan membiarkan mereka melakukan perubahan yang diperlukan adalah kuncinya. Merangkul perubahan dalam algoritme Google, persaingan, dan kondisi ekonomi sangat penting untuk kesuksesan yang berkelanjutan.

Perusahaan yang bertujuan untuk sukses dalam SEO harus memprioritaskan dukungan manajemen dan komitmen seluruh perusahaan, berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan SEO, memanfaatkan keahlian profesional SEO, dan mempertahankan harapan yang masuk akal sambil beradaptasi dengan perubahan. Dengan mendedikasikan upaya untuk area ini, perusahaan dapat membuka potensi penuh SEO dan menuai manfaat jangka panjang yang ditawarkannya.