Gaji Manajer Pemasaran Konten: Berapa Banyak Anda Bisa Dibayar Pada 2023?

Diterbitkan: 2023-01-09
Waktu Membaca: 7 menit

Saatnya mencari lowongan pekerjaan impian Anda. Dan peran apa yang lebih baik untuk dimasuki selain sebagai manajer pemasaran konten? Kedengarannya seperti profesi berpenghasilan tinggi dengan banyak tanggung jawab, bukan?

Banyak dari kita membutuhkan pekerjaan dengan gaji yang layak untuk melawan kenyataan keuangan baru yang keras yang kita jalani. Jangan khawatir; kami tidak menganggap Anda Scrooge McDuck yang suka menggerutu. Kami mengerti; saat-saat sulit.

Disney's Scrooge McDuck dressed fancily knee deep in coins and bags of money, literally swimming in his own wealth.

Sumber

Jadi, apakah pekerjaan manajer pemasaran konten merupakan karier yang layak secara finansial? Atau adakah pekerjaan serupa yang jauh lebih menguntungkan? Yah, itu bukan jawaban langsung. Ternyata, gaji pekerjaan manajemen pemasaran konten sangat berfluktuasi.

Ikutlah dengan kami saat kami melihat faktor-faktor yang memengaruhi rentang gaji manajer pemasaran konten ini. Termasuk salah satu faktor yang tidak akan Anda temukan dibicarakan di banyak tempat lain, yaitu perusahaan itu sendiri.

Pengambilan kunci

  • Seorang manajer pemasaran konten bertanggung jawab atas strategi pemasaran konten dan memiliki banyak tugas yang beragam.
  • Pendidikan dapat memengaruhi gaji tetapi bukan segalanya dan tujuan akhir segalanya.
  • Pengalaman adalah apa yang benar-benar penting. Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki di lapangan, semakin besar gaji Anda.
  • Keterampilan seperti; perhatian yang kuat terhadap detail, menjadi orang yang ramah, dan kemampuan memecahkan masalah dapat memengaruhi gaji. Gaji yang layak akan mengikuti jika Anda memiliki keterampilan yang tepat untuk pekerjaan itu.
  • Jika Anda dipekerjakan oleh bisnis yang lebih kecil, harapkan gaji yang lebih kecil. Namun, jika Anda cukup beruntung bekerja untuk bisnis besar di hotspot pemasaran, perhatikan kenaikan gaji Anda. Sampai sekarang, kesenjangan upah karena jumlah pemberi kerja saat ini mencapai 35%.

Apa yang dilakukan manajer pemasaran konten?

Dalam dunia pemasaran, Anda akan mendengar banyak peran yang mirip, tetapi ada beberapa perbedaan utama.

Judul pekerjaan Wewenang
Manajer pemasaran konten Mengelola seluruh strategi dan implementasi pemasaran konten.
Manajer operasi konten Mengelola operasi harian tim konten.
Manajer pemasaran digital Berfokus hanya pada strategi pemasaran online.
Manajer proyek Seorang manajer proyek bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek tertentu dalam bisnis.

Jadi, apa peran manajer pemasaran konten? Baiklah, mari kita lihat apa itu pemasaran konten, sebagai permulaan.

Pemasaran konten adalah proses menciptakan minat pada merek atau produk. Sederhana, bukan? Ini biasanya dilakukan dengan menggunakan konten online yang menarik. Konten online berkisar dari postingan media sosial hingga pemasaran email. Apakah Anda seorang manajer konten layanan keuangan atau merek eCommerce, kesadaran merek adalah tujuan utama Anda.

Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran konten mencakup banyak tugas yang bervariasi. Mereka pada dasarnya adalah tindakan juggling dunia pemasaran.

An infographic highlighting some of the tasks of a content marketing strategist. For instance, identifying KPIS, coming up with a marketing strategy, manage their team and reach a target audience with fantastic content.

Sumber

Tugas-tugas ini berpusat di sekitar empat bidang:

  1. Pembuatan konten: Manajer pemasaran konten perlu dilibatkan dalam pembuatan konten. Tugas-tugas ini dapat bervariasi dari menulis dan mengedit konten kaya SEO hingga membuat panduan gaya. Faktanya, sebagian besar hari manajer pemasaran berpusat pada konten mulai dari pembuatan hingga publikasi.
  2. Ahli strategi konten : Mereka juga harus membuat strategi pemasaran yang sukses. Ini akan mencakup sasaran kampanye, anggaran, jenis konten, saluran pengiriman, dan jangka waktu. Ini harus dipengaruhi oleh merek, KPI, dan audiens target agar menjadi yang paling efektif.
  3. Manajemen tim : Orang ini bertanggung jawab atas tim pemasaran penulis konten dan karyawan lainnya. Apakah Anda adalah kepala tim besar atau kecil, seorang manajer harus menyampaikan pesan yang jelas tentang strategi pemasaran konten mereka dan memastikannya diikuti. Tugas harian termasuk memberikan umpan balik, memotivasi tim, membimbing karyawan, dan menugaskan konten.
  4. Pantau kemajuan : Aspek lain dari peran ini adalah memantau keberhasilan strategi konten saat ini. Ini dilakukan dengan menganalisis beberapa metrik utama, yang meliputi lalu lintas situs web, tingkat konversi, tautan balik, peringkat SEO, dan jangkauan media sosial. Penting juga untuk memiliki seperangkat KPI yang jelas untuk mengukur kesuksesan Anda guna memastikan Anda mencapai target.

Empat faktor kunci yang mempengaruhi gaji

Berapa gaji manajer pemasaran konten yang paling umum? Percayai kami dalam hal ini; itu adalah pertanyaan yang salah untuk ditanyakan. Tapi inilah jawabannya, $76.106 per tahun. Ini per Glassdoor, yang telah menemukan rata-rata nasional dari gaji manajer pemasaran konten terbaru.

Mengapa kami begitu ragu memberi Anda rata-rata gaji tahunan ini? Simak infografisnya di bawah ini. 'Kisaran yang paling mungkin' terdiri dari upah dalam persentil ke-25 dan ke-75. Namun, 'kisaran yang mungkin' sangat luas, mulai dari $47k hingga $123k. Tapi kenapa?

This image shows that the average wage for a content marketing manager is $76,106. However, the range varies from $47k to $123k.

Sumber

Di hampir setiap deskripsi pekerjaan untuk manajer pemasaran konten, gajinya memiliki '-' di antara dua angka. Ini menunjukkan potensi upah yang berfluktuasi yang tersedia tergantung pada beberapa faktor utama.

An example of a content marketing manager job listing with a hyphen in between pay grades. This shows how much variation there can be in wages.

Sumber

Ternyata, ada empat faktor utama yang memengaruhi gaji manajer pemasaran konten:

  1. Pendidikan
  2. Pengalaman
  3. Keterampilan
  4. Perusahaan

An infographic showing 'the ideal content marketing manager' which has three essential attributes: experience, skills, and education.

Sumber

Pendidikan

Apakah Anda memiliki kualifikasi yang relevan untuk peran tersebut? Jika ya, Anda sedang menuju keuntungan besar.

Beberapa mata pelajaran terkait yang baik untuk memiliki kualifikasi termasuk:

  • Pemasaran
  • Bisnis
  • Tulisan kreatif
  • Analisis data
  • Manajemen orang

Tidak, gelar bukanlah segalanya dan akhir segalanya. Faktanya, 50% bisnis AS menyatakan bahwa mereka akan dengan senang hati mempertimbangkan kandidat dengan keterampilan yang tepat atau keinginan untuk mempelajarinya.

Tetapi memiliki kualifikasi yang relevan bermanfaat. Diperkirakan 57% pemberi kerja mencari gelar saat merekrut. Gelar berarti lebih sedikit pelatihan, manajemen, dan sumber daya yang diperlukan untuk diinvestasikan pada Anda untuk membuat Anda siap. Ini juga bertindak sebagai jaminan lunak bahwa Anda dapat mengirimkan barang.

A chart showing earnings in relation to educational attainment. An individual with a high school diploma will earn about $809 a week whilst a bachelor's degree will earn $1,334.

Sumber

Ternyata, individu dengan gelar di Inggris diharapkan mendapatkan tambahan 100-130rb seumur hidup mereka. Jadi, gelar yang relevan dapat memengaruhi gaji Anda secara drastis. Tapi jangan berharap untuk langsung mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena pengalaman adalah kuncinya.

Pengalaman

Salah satu pengaruh utama pada gaji adalah berapa tahun pengalaman yang dimiliki calon karyawan di lapangan.

Harold Geneen, mendiang Presiden ITT Corporation, menyatakan:

“Dalam dunia bisnis, setiap orang dibayar dengan dua koin: uang tunai dan pengalaman. Ambil pengalaman dulu; uang tunai akan datang nanti.

Ini berdering benar di dunia pemasaran. Kandidat pemasaran senior dengan pengalaman bertahun-tahun dapat berharap mendapatkan gaji yang besar. Tetapi lulusan baru dengan pengalaman dunia nyata yang terbatas akan mendapatkan penghasilan yang jauh lebih sedikit. Peran level pemula akan dimulai sekitar 25rb, sementara peran yang lebih senior dapat mencapai hingga 40rb.

A graph showing the rise in salary with years of experience. A marketing manager with less than one year of experience can expect to be on £25k but a more experienced manager can expect about £40k.

Sumber

Tapi, bagaimana jika Anda tidak memiliki pengalaman sama sekali? Jangan khawatir; ada banyak cara untuk mendapatkan pengalaman.

  • Menjadi pekerja lepas atau mencoba pekerjaan terkait untuk mendapatkan pengalaman
  • Ikuti kursus dan dapatkan bentuk sertifikasi
  • Lihatlah melalui pendidikan tinggi
  • Latih diri Anda dalam SEO
  • Bangun dan kelola situs web Anda sendiri

Dengan ini dikatakan, jika Anda memiliki pengetahuan terbatas tentang pemasaran konten, maka perkirakan, menerima skala pembayaran yang lebih rendah. Namun semakin banyak pengalaman yang Anda peroleh, angka ini hanya akan naik.

Keterampilan

Jadi, Anda memiliki gelar dan pengalaman, tetapi apakah Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjadi manajer yang sukses? Lagi pula, gelar tidak sama dengan keterampilan.

Faktanya, 51% Gen-Z percaya bahwa seorang CEO di tahun 2050 tidak membutuhkan gelar. Dan 69% percaya bahwa penggunaan soft skill akan menjadi jalan utama untuk mencapai pekerjaan teratas.

Sejujurnya, mereka mungkin sudah benar. Beberapa pemilik bisnis paling signifikan yang pernah ada di dunia tidak memiliki gelar. Berikut ini beberapa di antaranya:

  • Mark Zuckenberg – Meta
  • Michael Dell – Dell
  • Steve Jobs-Apple
  • Larry Ellison – Perusahaan Oracle
  • Walt Disney-Disney
  • Richard Branson – Kelompok perawan
  • Bill Gates-Microsoft

Tapi apa yang mereka miliki adalah banyak keterampilan berharga yang diterjemahkan menjadi kesuksesan.

The top common skills of a content marketing specialist include: communication, writing, sales, presentation, management and many more.

Sumber

Beberapa keterampilan penting untuk manajer pemasaran konten adalah

  • Keahlian komunikasi
  • Keahlian menulis
  • Mentalitas kreatif
  • Koreksi yang kuat
  • Cerdas media sosial
  • Menjadi orang orang
  • Pengetahuan tentang perangkat lunak pemasaran
  • Apt dalam pemecahan masalah

Tampaknya keterampilan calon karyawan sangat penting dalam seberapa sukses mereka dan oleh karena itu, berapa banyak yang mereka hasilkan. Jadi, jangan remehkan karisma menawan atau kemampuan memecahkan masalah Anda; itu bisa memberi Anda upah yang cukup besar.

Perusahaan

Mungkin tidak terlalu jelas, tetapi perusahaan itu sendiri bisa menjadi faktor besar dalam gaji yang diharapkan.

Wajah baru di kancah startup atau merek yang kurang dikenal mungkin tidak dapat menawarkan gaji awal yang besar kepada karyawan. Misalnya, Babbel, sebuah bisnis bahasa terkenal, baru-baru ini memberikan gaji antara $85.000-105.000 per tahun. Sementara perusahaan yang jauh lebih kecil seperti Sky dari Florida menawarkan lebih sedikit $37.000-47.000.

Sumber

Terlebih lagi, lokasi bisnis dapat secara drastis menggeser upah seorang manajer pemasaran konten.

Lokasi yang menawarkan gaji pokok di atas rata-rata adalah New York, Los Angeles, dan Seattle. Sementara di tempat-tempat seperti Salt Lake City dan Portland, gaji spesialis pemasaran konten 8-19% lebih rendah dari rata-rata nasional.

Lokasi Persentase di atas/di bawah gaji rata-rata nasional
San Fransisco +43%
Chicago +8%
Washington DC +30%
Portland -8%
Seattle +13%
Kota Danau Garam -19%
San Fransisco +44%

Meskipun faktor-faktor yang dibahas sebelumnya ini tentang Anda, yang ini tidak. Sepertinya bisnis itu sendiri dapat membuat perbedaan besar pada gaji manajer pemasaran konten. Tapi bola masih ada di pengadilan Anda karena Anda dapat memilih untuk siapa bekerja.

Kesimpulan

Judul manajer pemasaran konten memang terdengar mewah dan menggiurkan. Tapi, benarkah? Yah, kami telah menetapkan bahwa jawabannya tidak begitu mudah. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji, mulai dari pendidikan hingga pengalaman yang membuat rata-rata gaji manajer pemasaran konten agak mubazir.

Jadi, apakah peran manajer pemasaran konten sepadan dengan kondisi keuangan yang sulit? Ya itu. Terlepas dari mana Anda memulai, bayarannya tidak diragukan lagi bagus. Terlebih lagi, ada ruang untuk tumbuh. Semakin banyak pengalaman yang Anda peroleh dan semakin Anda menunjukkan keahlian Anda, semakin besar kemungkinan gaji Anda akan naik.

Dengan mengingat hal ini, sekarang saatnya untuk melebarkan sayap manajer pemasaran Anda yang masih muda dan melamar pekerjaan impian Anda yang baru dan menguntungkan.

Rachel Green, from the iconic Friends show, excitedly exclaiming 'I'm gonna go get one of those job things!'

Sumber

Bagaimana Anda mendefinisikan peran manajer pemasaran konten? Apakah menurut Anda keterampilan lebih penting daripada pendidikan? Berapa gaji minimum yang Anda harapkan untuk peran manajer pemasaran konten?