Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran Konten: Apakah Ini Peran untuk Anda?
Diterbitkan: 2022-10-26Memikirkan perubahan karier? Pemasaran konten mungkin terdengar seperti pertunjukan yang mudah. Menulis dan berbagi artikel, bukan? Tapi ada lebih banyak untuk itu.
Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran konten dapat menunjukkan kepada Anda segala sesuatu yang mungkin terlibat. Karena setiap perusahaan akan berbeda. Anda juga dapat menggunakan ini untuk membuat template deskripsi pekerjaan jika Anda mengiklankan peran.
Panduan praktis ini juga mencakup pembuatan surat lamaran yang menarik untuk memenangkan kompetisi. Plus, beberapa pertanyaan wawancara yang mungkin Anda tanyakan dan gaji potensial. Jadi, inilah cara mengetahui apakah peran manajer pemasaran konten cocok untuk Anda.
Tanggung jawab dan tugas manajer pemasaran konten
Rentang tugas yang diinginkan perusahaan untuk dicakup oleh kandidat yang ideal bervariasi. Jika mereka memiliki tim pemasaran dan anggaran yang besar, mereka mungkin mencari lebih banyak ahli strategi konten. Jika itu adalah bisnis kecil atau pengusaha, mereka mungkin ingin Anda mengenakan beberapa topi manajer pemasaran digital.
Sumber
Berikut adalah beberapa tanggung jawab yang mungkin diminta untuk Anda lakukan:
- Rencanakan strategi pemasaran konten yang berfokus pada SEO
- Memposting konten digital berkualitas tinggi secara teratur di situs perusahaan dan platform media sosial (misalnya artikel, infografis, tayangan slide)
- Pertahankan kalender editorial lengkap (termasuk konten asli dan kurasi)
- Distribusikan dan promosikan semua pembuatan konten
- Pahami audiens target perusahaan dan jenis konten yang mereka sukai
- Ikuti tren pemasaran dengan cermat sehingga pesan tetap relevan
- Tingkatkan kesadaran merek dan lalu lintas web melalui kampanye pemasaran bertarget
- Pengembangan konten, penerapan repurposing, dan analisis pesaing
- Lacak dan ukur metrik dan analitik kinerja konten
Tugas tambahan juga dapat mencakup:
- Pembuatan konten video atau outsourcing
- Manajemen media sosial (terlibat dengan pengikut dan membangun komunitas)
- Pembuatan konten terjaga keamanannya seperti eBuku dan kertas putih
- Buat dan kirim buletin email reguler
Berhati-hatilah dengan daftar pekerjaan yang meminta Anda untuk menanggung sejumlah besar tanggung jawab. Anda mungkin terampil, tetapi Anda masih hanya satu orang. Harus ada batasan harapan jika Anda diminta untuk meliput pemasaran email dan media sosial.
Persyaratan manajer pemasaran konten
Meskipun gelar hampir selalu diminta, biasanya hanya untuk menyaring omong kosong. Ada banyak pemasar hebat di luar sana yang tidak memilikinya.
Sumber
Tata bahasa terbaik dan cara dengan kata-kata tidak selalu diajarkan di perguruan tinggi. Jika itu Anda, Anda belum keluar. Buat surat lamaran yang bernyanyi (mungkin tidak secara harfiah), dan Anda akan mendapatkan kesempatan sebanyak siapa pun.
Berikut adalah persyaratan manajer pemasaran konten yang biasa diminta oleh pemberi kerja:
- Gelar sarjana dan/atau pengalaman bertahun-tahun yang relevan dalam pemasaran/jurnalisme/copywriting
- Keterampilan menulis bahasa Inggris yang sangat baik
- Pengetahuan tentang alat analitik seperti Google Analytics, Ahrefs, Moz, dll.
- Pengetahuan tentang sistem manajemen konten (CMS) seperti WordPress
- Keahlian atau pengetahuan SEO (atau kemauan untuk belajar)
- Keterampilan manajemen proyek dengan perhatian yang kuat terhadap detail
- Mampu berkolaborasi dengan anggota tim dan pembuat konten lainnya
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
- Pengalaman di bidang PR (humas), desain grafis, fotografi, atau bidang terkait lainnya yang bermanfaat
Sumber
Itu semua bisa terdengar agak berlebihan. Terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman dengan alat atau situs yang disebutkan. Tapi percayalah, sebagian besar mudah dikuasai. Anda dapat mengambil kursus Google Analytics gratis dan membuat situs WordPress untuk belajar sambil melakukan.
Jika Anda tidak memiliki semua ini, Anda masih bisa melamar. Nada suara Anda mungkin persis seperti yang mereka cari. Plus, ini adalah salah satu peran yang dapat Anda pelajari sebagian besar saat Anda pergi.
Ide untuk pertanyaan wawancara
Setelah Anda puas dengan deskripsi pekerjaan manajer pemasaran konten ini, contoh pertanyaan ini dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk wawancara yang sangat penting itu. Mereka akan membantu Anda melihat strategi dan keterampilan Anda saat ini dan melihat di mana Anda dapat meningkatkan.
Jika Anda menggunakan ini sebagai templat, mengapa tidak mencatat beberapa untuk ditanyakan kepada orang yang diwawancarai?
Apa nada suara merek kami? Menurut Anda, bagaimana Anda dapat meningkatkannya?
Ini akan memastikan Anda melakukan penelitian ke perusahaan yang Anda lamar. Nada adalah hal yang paling penting bagi setiap penulis konten untuk dipaku. Anda harus dapat mengambil suara merek yang berbeda dan mengubah tulisan Anda agar sesuai.
Jika menurut Anda perusahaan dapat melakukannya dengan sedikit lebih informal atau menambahkan sedikit humor, beri tahu mereka. Tapi pastikan Anda mendukungnya dengan alasannya .
Metrik mana yang mengukur keberhasilan suatu konten?
Data dan analitik adalah bagian penting dari pemasaran konten. Mereka memberi tahu Anda kreasi mana yang berkinerja baik dan apa yang gagal. Dengan cara ini, Anda dapat membuat lebih banyak hal yang disukai orang-orang yang Anda kenal. Dan gunakan kembali versi yang tidak berjalan dengan baik.
Mendapatkan acara tertentu Anda tahu apa yang Anda bicarakan. Jadi, kenali Google Analytics dan alat lainnya dan berikan kepercayaan kepada pewawancara Anda tentang keterampilan dan pengetahuan Anda.
Apa momen paling membanggakan Anda sebagai manajer pemasaran konten?
Sudahkah Anda memiliki posting yang berhasil masuk ke SERP Google (halaman hasil mesin pencari) pertama? Mungkin Anda telah meningkatkan DR (peringkat domain) situs Anda beberapa poin. Atau Anda mungkin telah menulis karya visual berisi data yang lebih baik dari apa pun di ceruk pasar.
Apa pun itu, temukan inisiatif pemasaran konten spesifik yang dapat Anda rujuk. (Jangan lupa untuk menyebutkannya di surat lamaran Anda juga.)
Apa yang Anda lakukan untuk memastikan Anda melihat konten baru?
Di mana upaya distribusi manual atau alat promosi cocok dengan strategi Anda? Jika saat ini tidak ada di mana-mana, itu bisa dilihat sebagai bendera merah.
Anda tidak bisa lagi mengharapkan orang untuk terlibat dengan blog atau posting media sosial Anda lagi. Anda harus mendapatkannya di depan mereka dan menjadi anggota aktif dari komunitas.
Menurut Anda, format konten mana yang paling menarik?
Format mana yang mengisi sebagian besar kalender konten Anda? Artikel memang bagus, tapi seharusnya bukan satu-satunya. Infografis adalah salah satu jenis konten yang paling banyak dibagikan, dan platform seperti Canva membuatnya mudah untuk didesain.
Anda juga dapat membuat atau mengkurasi video yang akan membuat audiens Anda tetap berada di situs atau akun sosial Anda lebih lama. Cari tahu apa yang membuat Anda sukses di masa lalu dan jelaskan alasannya.
Apa strategi SEO Anda saat membuat konten?
Anda tidak hanya perlu membuat konten, harus ada tujuan di baliknya untuk membantu peringkatnya secara organik. Anda perlu mengetahui kata kunci yang dicari oleh audiens target perusahaan. Berapa volume pencarian? Kesulitan kata kunci? Apa maksud pencarian di balik posting peringkat teratas?
Sumber
Tunjukkan bagaimana Anda akan menggunakan semua itu untuk merencanakan posting Anda, lalu sudut unik yang akan Anda tambahkan untuk memberikan nilai lebih. (Jika frasa ini tidak berarti apa-apa bagi Anda, pelajarilah. Stat!)
Bagaimana Anda menemukan ide konten terbaik Anda?
Inilah yang akan membedakan Anda dari yang lain. Riset kata kunci itu penting. Tetapi cobalah untuk menunjukkan bahwa Anda juga bisa berpikir di luar kotak.
Apakah Anda terinspirasi oleh Tweet influencer dari industri Anda? Mungkin Anda memeriksa Quora atau Reddit untuk menemukan pertanyaan dari audiens target Anda. Kejutkan pewawancara Anda dengan ide yang belum pernah mereka dengar sebelumnya. Dengan begitu, Anda jauh lebih mungkin untuk memiliki dampak.
Kisaran gaji manajer pemasaran konten
Menurut Salary.com, kisaran untuk manajer pemasaran konten adalah sekitar $66,238 hingga $80.940.
Sekarang, ini hanya rata-rata. Dan banyak faktor yang akan mempengaruhi ini. Hal-hal seperti:
- Pendidikan
- Tahun-Tahun Pengalaman
- Sertifikasi dan penghargaan
- Keterampilan tambahan apa pun
Dengan mengikuti kursus dan mendapatkan sertifikasi, Anda dapat meningkatkan keterampilan untuk mengajukan gaji yang lebih tinggi tersebut. Tapi itu perkiraan yang bagus untuk bekerja dengan dan melihat apakah itu akan mendanai gaya hidup Anda saat ini.
Membuat surat lamaran yang menarik
Aplikasi papan pekerjaan Anda bersaing dengan ratusan lainnya. Bahkan mungkin ribuan. Jadi, Anda harus menjual diri Anda dengan cara yang mudah diingat.
Sekarang, bagian utama dari ini akan menjadi unik untuk semua orang. Kita semua memiliki pengalaman, keterampilan, dan kepribadian yang berbeda. Tetapi ada beberapa kesamaan yang dimiliki oleh semua surat lamaran yang bagus:
- Sampaikan semangat yang tulus
- Soroti pencapaian tertentu (jika menyertakan data, lebih baik lagi)
- Tunjukkan bahwa mereka telah meneliti perusahaan secara mendalam
- Ekspresikan hasrat untuk industri atau peran
- Bercerita
Berikut adalah contoh yang menyeimbangkan profesionalisme dengan humor:
Sumber
Ini menyenangkan dan informal. Semua media sosial seharusnya. Jika Anda melamar posisi di industri yang lebih tradisional, itu tidak berarti harus membosankan. Adalah tugas Anda untuk membuat konten lebih menarik jika Anda mendapatkan posisi tersebut.
Anda juga bisa sangat kreatif dan mengirimkan surat lamaran Anda dalam format video:
Ini pasti akan menonjol dalam lautan kata-kata. Anda juga dapat membeli kamera dan mulai membuat vlogging atau mengunggah video YouTube di waktu luang Anda. Semua hal ekstra ini akan membuat Anda tetap terdepan dalam persaingan. Plus, Anda akan bersenang-senang saat melakukannya.
Jika itu bukan gaya Anda dan Anda ingin meningkatkan keterampilan Anda sebelum mendaftar, ada banyak kursus penulisan konten yang berhubungan dengan:
- tulisan persuasif
- Teknik SEO (optimasi mesin pencari)
- Tips mendongeng
- Copywriting
Bagaimanapun Anda memformat surat lamaran Anda, pastikan orang akan mengingatnya.
Kesimpulan
Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran konten dapat memberi tahu Anda banyak hal tentang seperti apa hari Anda dalam peran tersebut. Ini hampir sepanjang waktu layar, jadi bersiaplah untuk itu. Tapi itu juga kesempatan untuk menjadi kreatif untuk mencari nafkah.
Ada gaji yang layak, kemampuan untuk (biasanya) bekerja dari jarak jauh, dan banyak pembelajaran di tempat kerja. Jika Anda ingin memulai bisnis Anda sendiri suatu hari nanti, keterampilan ini sangat berharga.
Jika Anda telah menggunakan artikel ini untuk membuat posting pekerjaan Anda sendiri, pujian. Sangat membantu untuk membayangkan diri Anda sebagai karyawan masa depan Anda untuk melihat apakah apa yang Anda harapkan terlalu banyak atau lebih dari yang dapat dicapai.
Apakah kami melewatkan sesuatu dari deskripsi pekerjaan manajer pemasaran konten ini? Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran dan ingin menambahkan pendapat? Beri tahu kami di komentar di bawah.