10 Kutipan Kepemimpinan Gereja untuk Menginspirasi Anda Musim Liburan Ini

Seberapa sering Anda melihat tim gereja Anda dan bertanya-tanya, apa yang mereka pikirkan?

Terkadang sebagai seorang pemimpin, Anda bisa merasa sangat jauh dari orang-orang yang berkumpul di sekitar Anda, dan Anda tidak tahu kata-kata penyemangat apa yang mereka butuhkan saat itu. Di setiap pelayanan, baik kelompok pemuda, tim IT, atau seluruh jemaat, para pemimpin terkadang juga membutuhkan nasihat mereka sendiri.

Baik itu kehadiran yang menurun, anggaran yang terbatas, atau pergumulan dengan iman, setiap masalah yang Anda hadapi sebagai pemimpin gereja telah dihadapi oleh seseorang sebelum Anda. Anda tidak sendirian.

Berikut adalah 10 kutipan kepemimpinan gereja yang dapat memfokuskan kembali Anda untuk liburan dan tahun mendatang.

1. Jangan stres karena angka

Sumber: Kingsley Opuwari Manuel

Anda mendengar banyak tentang karunia rohani di gereja. Namun terkadang pelabelan jemaah hanya menandai mereka sebagai objek statis—bukan sebagai seseorang yang sedang dalam proses perubahan. Tugas Anda sebagai seorang pemimpin, seseorang dengan visi untuk melihat hadiah, adalah untuk bersukacita saat Anda mencatat perubahan pribadi yang terjadi di tim Anda.

2. Ini akan menjadi berantakan

Sumber: Anne Graham Lotz

Di sini menarik untuk dicatat kata "cabul." Seringkali, kepemimpinan akan membawa Anda ke dalam situasi yang benar-benar mengerikan. Apakah Anda mempermalukan diri sendiri dengan mengerikan memasuki peran yang seharusnya tidak Anda isi, atau kebaktian Paskah hanya berjalan kacau, ingatlah bahwa kepemimpinan sejati mencakup kesabaran untuk kesalahan yang mengerikan.

3. Luangkan waktu sejenak

Sumber: AA Milne

Kutipan ini, dari penulis "Winnie the Pooh," adalah salah satu yang saya tahu Anda telah lupa: istirahatlah! Tuhan tidak menjadwalkan 45 menit untuk perjalanan pulangnya pada hari ketujuh. Dia mengambil cuti sepanjang hari. Jika Anda memimpin sebuah tim dan terus-menerus menemukan diri Anda di kepala mereka, bukan di kepala Anda sendiri, pastikan untuk menemukan waktu luang untuk mengatur ulang sehingga Anda dapat kembali ke kepemimpinan dengan visi yang jelas. Terkadang cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menggunakan alat seperti perangkat lunak manajemen gereja untuk membuat tugas tertentu seperti penjadwalan sukarelawan dan manajemen donasi menjadi lebih efisien, sehingga lebih banyak hal dapat diselesaikan dengan lebih sedikit kekhawatiran dari Anda.

4. Terlibatlah

Sumber: Xun Kuang, alias Xunzi

Kutipan ini, yang biasanya secara keliru dikaitkan dengan Benjamin Franklin, sebenarnya berasal dari filsuf Konfusianisme Tiongkok, Xunzi. Namun, meskipun dapat diprediksi, saya pikir ini adalah inti dari apa artinya menjadi seorang pemimpin. Sebagai seorang pemimpin di gereja, Anda tidak berada di sana untuk memimpin, Anda berada di sana untuk berbaur. Ini berarti bahwa jika Anda mengarahkan sebuah proyek, luangkan waktu untuk melakukan beberapa langkah dengan grup Anda. Tidaklah cukup untuk mengeluarkan perintah—pastikan bahwa tim Anda tahu bahwa Anda memiliki kepentingan pribadi di dalamnya, dan bahwa peran mereka sangat diperlukan.

5. Tunjukkan sedikit cinta

Sumber: JRR Tolkien

Saya berhasil menahan diri untuk tidak mengutip CS Lewis, tetapi saya tidak bisa meninggalkan Anda tanpa kutipan dari Gandalf, bukan? Terkadang menjadi seorang pemimpin bukan hanya tentang mengetahui jawaban yang benar, atau menjadi sangat terorganisir—walaupun kalender yang baik tentu saja penting. Ketika kelompok Anda menghadapi tekanan dari musim yang sulit, untuk alasan apa pun, paling penting untuk memberi tahu mereka bahwa Anda peduli dengan mereka. Ini bisa berarti meninggalkan kue mangkuk di meja seseorang ketika mereka terlihat benar-benar dapat menggunakannya, tetapi itu juga berarti membangun budaya kebaikan sehari-hari—membuat pujian sebagai bagian dari pertemuan mingguan, atau mencatat hari ulang tahun.

6. Pertahankan landasan Anda

Sumber: Dorothy Day

Kutipan ini dari Dorothy Day, seseorang yang belajar memimpin dengan kuat saat bekerja sebagai aktivis Kristen abad pertengahan untuk hak-hak pekerja. Namun, kutipan ini kurang tentang bagaimana menginspirasi orang-orang di bawah Anda karena ini adalah pengingat untuk membangun kebiasaan yang membuat api Anda terus menyala setiap hari. Ketika Anda bangun setiap pagi dengan secangkir kopi dan membaca mazmur, Anda akan jauh lebih siap untuk peran Anda memimpin tim yang lebih besar.

7. Jangan berkecil hati dengan keterbatasanmu

Sumber: Terinspirasi oleh Uskup Agung Oscar Romero, ditulis oleh Uskup Ken Untener

Kutipan ini adalah kutipan dari puisi “A Future Not Our Own”, yang diilhami oleh Uskup Agung Oscar Romero (dibunuh pada 1980) dan ditulis oleh Uskup Ken Untener. Kutipan ini harus menjadi pengingat bahwa salah satu kekuatan seorang pemimpin besar adalah kemampuan untuk menyadari bahwa di mana kepemimpinan Anda berakhir, kepemimpinan Tuhan dimulai. Ketika Anda mengambil stok pada akhir tahun dan meninjau kinerja pelayanan Anda, didorong untuk mengetahui bahwa tahun ini hanyalah persiapan untuk tahun berikutnya.

8. Ingat jalanmu masih panjang

Sumber: Ravi Zacharias

Salah satu apologis Kristen yang paling sukses baru-baru ini dan penulis buku terlaris, Ravi Zacharias memiliki tanggung jawab ganda di sini, dan bukan hanya untuk para pendeta! Semua jenis pemimpin gereja muda mendapat manfaat dari posisi kerendahan hati, dan mencari kebijaksanaan dari mereka yang telah menduduki posisi mereka di masa lalu. Jika Anda seorang pemimpin muda, cobalah menjangkau seseorang yang telah mengisi posisi Anda sebelumnya dan tulis beberapa catatan tentang apa yang harus dikerjakan di tahun mendatang. Membangun disiplin untuk diri sendiri dan mengingat bahwa perjalanan Anda masih panjang akan membantu menciptakan rasa hormat yang tulus dalam pelayanan yang mulai Anda pimpin.

9. Berjalan satu mil dengan sepatu mereka

Sumber: David Bailey

Kutipan ini berasal dari David Bailey, pendiri Arrabon, sebuah pelayanan yang berfokus pada rekonsiliasi rasial, sebuah topik yang semakin relevan dengan gereja-gereja di seluruh Amerika. Mungkin sulit untuk mengetahui bagaimana memulai membahas topik ini, dan bagaimana mengintegrasikannya ke dalam pelayanan pribadi Anda. Sangat membantu untuk mengingat bahwa pekerjaan nyata yang diperlukan untuk mengatasi masalah ini adalah apa yang telah Anda lakukan—membentuk hubungan dan belajar tentang orang-orang. Jika Anda berkomitmen untuk melangkah ke ruang yang ditempati oleh orang yang berbeda dari Anda, Anda akan dapat membangun kepercayaan dalam tim yang lebih beragam, dan mencapai hasil yang lebih baik sebagai bonus!

10. Istirahat dan membaca

Sumber: John Piper

Bagi Anda yang hanya mencari sedikit saran praktis, ini dia: cobalah mengambil cuti setengah hari sebulan sekali hanya untuk menciptakan ruang bagi diri Anda sendiri, dan mencatat apa yang Anda baca. Lebih baik lagi, bacalah buku-buku khusus yang direkomendasikan John Piper ini! Dan jika Anda tidak menyukainya, cobalah yang kami sarankan dalam artikel ini dari Natal lalu. Istirahat, membaca, dan belajar dapat membantu Anda membimbing pelayanan Anda ke tahun yang akan datang.

Kutipan apa yang menginspirasi Anda?

Apakah ada kutipan yang menurut Anda menginspirasi saat Anda belajar tentang kepemimpinan? Silakan bagikan di bawah ini! Dan jika Anda haus akan nasihat kepemimpinan lainnya, lihat artikel lain ini di blog manajemen gereja Capterra:

• 8 Tips Ahli: Bagaimana Kepemimpinan Dalam Gereja Dapat Berkomunikasi Lebih Baik Dengan Jemaatnya
• Dream Big: 8 Pelajaran Motivasi untuk Dicoba di Gereja Anda Musim Gugur Ini
• Top 6 Takeaways Dari Konferensi Perintisan Jemaat Eksponensial