Bisakah Anda memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn?
Diterbitkan: 2023-10-12Mungkin ada saatnya Anda perlu memposting pekerjaan secara anonim, tanpa harus menggunakan platform apa pun selain LinkedIn, terutama karena efektivitas dan alatnya di bidang ini.
Dalam postingan blog ini, kita akan mempelajari cara memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn, jika memungkinkan. PERINGATAN SPOILER: Meskipun tampaknya tidak ada cara langsung untuk melakukan hal tersebut, kami mungkin memiliki beberapa ide untuk Anda jika Anda menginginkan privasi maksimal.
Kami berasumsi bahwa Anda sudah familiar dengan postingan pekerjaan di LinkedIn dan mencoba untuk tetap menggunakan bagian anonimitas. Namun jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang cara membagikan postingan pekerjaan di LinkedIn, Anda dapat memeriksa banyak sumber termasuk halaman bantuan LinkedIn yang relevan, Tanya Jawab terkait di Quora , atau bahkan artikel di Forbes ini . Jika Anda menggunakan LinkedIn Recruiter, LinkedIn juga memiliki petunjuk rinci untuk Anda.
Namun sebelum kita melanjutkan, kami ingin Anda mengingat sesuatu: Meskipun Anda mungkin mempunyai alasan untuk memposting pekerjaan secara anonim, data LinkedIn menunjukkan bahwa kandidat memiliki kemungkinan 1,8x lebih besar untuk melamar pekerjaan jika mereka memahaminya. perusahaan. Jadi, mengelola halaman perusahaan LinkedIn Anda dengan benar juga merupakan hal yang paling penting dalam proses perekrutan, dan Circleboom akan dengan senang hati membantu Anda dengan alat manajemen media sosial bertenaga AI, Circleboom Publish .
Namun, seperti yang kami katakan, Anda mungkin memiliki alasan sendiri untuk memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn. Mari kita lihat mengapa Anda ingin melakukannya daripada memamerkan perusahaan Anda dan mengatakan betapa hebatnya bekerja untuk itu?
Mengapa Memposting Pekerjaan Secara Anonim di LinkedIn?
Memposting pekerjaan berbeda dengan memposting konten, yang mengharuskan Anda untuk memperhatikannya. Ada beberapa alasan kuat mengapa Anda mungkin mempertimbangkan untuk memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn.
Lindungi Privasi dan Reputasi Perusahaan Anda dengan Postingan Pekerjaan Anonim di Linkedin
Kehidupan perusahaan terkadang menjadi sangat kompetitif sehingga Anda harus selalu waspada untuk menjaga rahasia perusahaan Anda. Ini adalah contoh dari situasi seperti itu.
Jika Anda merekrut untuk posisi sensitif atau rahasia, seperti manajemen tingkat atas, misalnya, Anda harus menyadari bahwa melakukan hal tersebut memerlukan kebijaksanaan penuh untuk menjaga privasi perusahaan Anda. Ini bukan hanya tentang privasi Anda tetapi juga tentang reputasi Anda. Itu sebabnya Anda mungkin tidak ingin pesaing, mitra, karyawan lain, atau klien Anda mengetahui bahwa Anda secara aktif merekrut posisi tertentu dan berupaya memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn.
Tingkatkan Privasi Pribadi dengan Postingan Pekerjaan Anonim di Linkedin
Banyak pengguna media sosial yang mengkhawatirkan privasi pribadinya, hal ini cukup bisa dimaklumi, cp. Oleh karena itu, alasan Anda ingin memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn mungkin bukan karena perusahaan Anda, tetapi diri Anda sendiri.
Anda mungkin merasa tidak nyaman membagikan informasi pribadi Anda di LinkedIn sebagai perekrut, Anda mungkin tidak ingin nama Anda dikaitkan dengan lowongan pekerjaan di perusahaan Anda, atau Anda mungkin hanya ingin menghindari perhatian yang tidak diinginkan.
Apa pun alasannya, dapat dimengerti jika Anda mungkin ingin memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn karena alasan pribadi.
Jangkau Kandidat yang Benar dengan Postingan Pekerjaan Anonim di Linkedin
Meskipun hal sebaliknya juga mungkin terjadi tergantung pada banyak variabel tentang perusahaan Anda, posisi yang kosong, dan cara halaman perusahaan LinkedIn Anda dikelola, memposting secara anonim mungkin menarik lebih banyak kandidat, termasuk mereka yang mungkin tidak mempertimbangkan perusahaan Anda. Jika hal ini terjadi, dan Anda mendapatkan terlalu banyak permintaan, Anda dapat menggunakan alat perekrutan otomatis untuk menyederhanakan prosesnya.
Hal ini terjadi karena beberapa kandidat mungkin ragu untuk melamar pekerjaan jika mereka tahu siapa perusahaan tersebut, karena mereka mungkin menganggap perusahaan tersebut terlalu baik untuk mereka dan mereka tidak akan pernah memiliki kesempatan untuk dipekerjakan, atau sebaliknya.
Anda mungkin memiliki beberapa alasan lain untuk hal ini juga, tapi apa pun alasannya, mengetahui cara melakukannya dapat meningkatkan proses perekrutan Anda.
Cara Memposting Pekerjaan Secara Anonim di Linkedin
Persyaratan LinkedIn agar poster pekerjaan mencantumkan nama perusahaan membantu membangun kepercayaan dan kredibilitas di kalangan calon pelamar. Selain itu, LinkedIn menggunakan informasi ini untuk mencocokkan kandidat dengan lowongan pekerjaan yang relevan. Namun masih ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menyiasatinya.
Hapus Bingkai "Mempekerjakan" untuk Memposting Pekerjaan Secara Anonim di Linkedin
LinkedIn memungkinkan Anda menampilkan profil Anda di halaman detail pekerjaan, dengan mengatakan "Temui tim perekrutan" di bawah postingan pekerjaan jika Anda mau. Ini juga akan membuat jaringan Anda diberi tahu bahwa Anda sedang aktif merekrut. Dan gambar profil Anda secara otomatis akan memiliki bingkai bertuliskan "#Hiring". Ide utamanya di sini adalah untuk memberikan dorongan tambahan pada visibilitas postingan pekerjaan Anda.
Namun, jika Anda tidak ingin postingan pekerjaan tersebut dikaitkan dengan profil Anda sendiri demi privasi atau masalah lainnya, maka Anda cukup memilih untuk menyembunyikan profil Anda agar tidak terlihat di postingan pekerjaan tersebut. Pada langkah mana Anda melihat pertanyaan ini bergantung pada bagaimana Anda mulai membuat postingan pekerjaan, namun pada akhirnya Anda akan ditanya apakah Anda ingin menambahkan profil Anda ke postingan pekerjaan atau tidak, dan itu saja jika Anda hanya mengatakan "tidak".
Namun perhatikan bahwa halaman perusahaan Anda akan tetap disorot jika Anda melanjutkan seperti ini. Jadi apa yang harus dilakukan agar perusahaan Anda tetap anonim saat memposting pekerjaan di LinkedIn?
Dapatkan Postingan Pekerjaan Anonim di LinkedIn melalui "Perusahaan Anonim"
Anda dapat membuat postingan pekerjaan di LinkedIn langsung dari halaman perusahaan Anda atau kaitkan postingan pekerjaan dengan halaman perusahaan LinkedIn Anda saat membuat postingan pekerjaan melalui akun postingan pekerjaan Anda.
Namun bagaimana jika kami memberi tahu Anda bahwa Anda cukup membuat postingan pekerjaan untuk halaman lain, dan bahkan untuk perusahaan lain yang tidak memiliki halaman di Linkedin?
Anda dapat mencoba dan melihatnya sendiri, tetapi tetap pertahankan postingan pekerjaan yang "benar-benar anonim" di LinkedIn dengan risiko Anda sendiri karena postingan pekerjaan dan bahkan profil Anda mungkin menghadapi pembatasan sebagai akibatnya.
Ya, memang terdengar agak aneh pada awalnya, namun kemungkinan teknis ini mungkin bisa memunculkan beberapa ide untuk Anda seperti membuat akun baru dan halaman genap khusus untuk penerapan metode ini. Kami lebih memilih untuk menyerahkan sisanya pada imajinasi Anda dan tidak menyarankan Anda melakukan hal ini karena banyak yang dipertaruhkan di sini. Periksa S&K Pekerjaan LinkedIn dan lanjutkan dengan hati-hati.
Cara Lain Posting Pekerjaan Anonim di LinkedIn
Meski bukan jabatan pekerjaan langsung, keduanya metode ini masih dapat membantu Anda menjangkau sejumlah kandidat tanpa mempublikasikan lowongan pekerjaan di perusahaan Anda.
Alternatif 1: Anda dapat mencari dengan kata kunci "terbuka untuk bekerja" dan melihat banyak pengguna dengan lencana "terbuka untuk bekerja" di profil mereka. Ini adalah pengguna yang menetapkan niatnya untuk mencari pekerjaan secara publik.
Anda dapat menerapkan banyak filter seperti lokasi, sekolah, industri, dll., dan cukup mengirim pesan kepada kandidat menanyakan apakah mereka tertarik dengan posisi kosong di perusahaan Anda atau tidak.
Alternatif 2: Pertimbangkan untuk menggunakan Recruitment Process Outsourcing (RPO) dengan menyewa perusahaan konsultan SDM untuk mencari kandidat bagi Anda. Oleh karena itu, Anda dan perusahaan Anda akan tetap anonim hingga langkah terakhir proses perekrutan. Selain itu, RPO memungkinkan Anda memanfaatkan jaringan yang lebih luas di luar koneksi Anda sendiri atau perusahaan Anda.
Keduanya juga bukan cara langsung untuk memposting pekerjaan secara anonim di LinkedIn, namun tetap memungkinkan Anda menggunakan kekuatan LinkedIn untuk proses perekrutan Anda sambil tetap menyamar.
Ya, Anda mungkin punya alasan sendiri untuk memposting pekerjaan anonim di LinkedIn, tetapi sebaiknya selalu waspada terhadap kelemahan dan kelebihannya.
Kekurangan Postingan Pekerjaan Anonim di Linkedin
Postingan Pekerjaan Anonim di LinkedIn Dapat Menyebabkan Kurangnya Kepercayaan
- Kandidat mungkin ragu untuk melamar pekerjaan jika mereka tidak tahu siapa perusahaannya atau budayanya. Mereka mungkin khawatir dengan reputasi perusahaan atau tidak yakin apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai dan tujuan mereka.
- Kandidat juga mungkin khawatir bahwa informasi pribadi mereka tidak akan dirahasiakan jika mereka melamar lowongan pekerjaan anonim. Mereka mungkin khawatir resume atau informasi kontak mereka akan dibagikan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan mereka.
Mungkin Lebih Sulit untuk Merekrut melalui Postingan Pekerjaan Anonim di LinkedIn
- Kandidat mungkin lebih cenderung melamar pekerjaan dari perusahaan yang mereka kenal dan percayai. Hal ini karena mereka lebih memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan dan lebih yakin bahwa perusahaan tersebut cocok untuk mereka.
- Postingan pekerjaan anonim juga mungkin kurang terlihat oleh calon kandidat. Hal ini karena lowongan pekerjaan mungkin tidak muncul di hasil pencarian semudah lowongan pekerjaan dari perusahaan terkenal.
- Selain itu, postingan pekerjaan anonim mungkin kurang menarik bagi talenta terbaik. Para talenta terbaik kemungkinan besar akan melamar pekerjaan di perusahaan-perusahaan yang pernah mereka dengar dan memiliki reputasi baik.
Postingan Pekerjaan Anonim di LinkedIn Membuat Anda Lebih Sedikit Berbagi Informasi
- Kandidat mungkin memiliki lebih sedikit informasi tentang perusahaan ketika melamar lowongan pekerjaan anonim. Hal ini dapat menyulitkan kandidat untuk menentukan apakah pekerjaan tersebut cocok untuk mereka.
- Misalnya, kandidat mungkin tidak dapat mempelajari budaya, nilai, atau misi perusahaan. Mereka mungkin juga tidak dapat mempelajari tentang produk atau layanan perusahaan atau tim kepemimpinan perusahaan.
- Tanpa informasi ini, para kandidat kemungkinan besar akan melamar pekerjaan yang tidak cocok untuk mereka, sehingga dapat membuang-buang waktu baik bagi kandidat maupun pemberi kerja.
Jadi, jika Anda berubah pikiran dan memposting pekerjaan Anda di halaman perusahaan tanpa menjadi anonim, kami menyarankan Anda untuk tetap mengaktifkan halaman perusahaan untuk branding yang kuat di LinkedIn.
Postingan Pekerjaan Non-Anonim di LinkedIn Membutuhkan Halaman Perusahaan LinkedIn yang Layak
Postingan pekerjaan yang ditautkan ke halaman perusahaan LinkedIn ditemukan menerima 47% lebih banyak lamaran, jadi LinkedIn sendiri menyarankan untuk menampilkan merek Anda sebagai salah satu hal yang harus dimiliki untuk membuat postingan pekerjaan Anda lebih menarik.
Jadi kami akan berbagi beberapa tips untuk mengelola halaman LinkedIn Anda secara efektif untuk menampilkan merek Anda, dan jangan ragu untuk membaca artikel berikut jika Anda belum memiliki halaman perusahaan LinkedIn:
Tingkatkan Konten Anda di Halaman Perusahaan LinkedIn Anda
Anda dapat mengikuti aturan 4-1-1 dan mencoba membagikan postingan yang tidak sepenuhnya tentang perusahaan Anda. Anda dapat mencari postingan yang mendidik atau menghibur dan promosi ringan sebelum langsung mempromosikan perusahaan, produk, atau layanan Anda.
Kami menyadari bahwa menemukan konten menjadi suatu tantangan setelah beberapa saat. Itu sebabnya Circleboom Publish memungkinkan Anda mengkurasi artikel berdasarkan bidang minat yang Anda pilih sebelumnya.
Anda juga dapat mempertimbangkan untuk menambahkan umpan RSS ke halaman perusahaan LinkedIn Anda, sehingga Anda dapat terus memperbarui halaman perusahaan LinkedIn Anda dengan memposting secara otomatis dari sumber yang Anda percayai. Anda juga dapat membuat RSS Feed situs web Anda dan menghubungkannya ke profil LinkedIn dan halaman Perusahaan Anda.
Namun, jika Anda ingin tetap menggunakan konten Anda sendiri, integrasi OpenAI dari Circleboom Publish dapat membantu Anda meningkatkan teks Anda sendiri dengan pemeriksaan tata bahasa, terjemahan, dan nada suara yang berbeda.
Oh, omong-omong, jangan lupa untuk menggunakan kekuatan hashtag, yang dapat dihasilkan oleh Circleboom Publish. Anda dapat menemukan hashtag paling populer dan relevan untuk postingan LinkedIn Anda dengan generator hashtag LinkedIn dari Circleboom Publikasikan.
Gunakan Gambar Secara Efektif Saat Memposting di Linkedin
LinkedIn menyarankan penggunaan gambar sebagai salah satu praktik terbaik saat mengelola halaman perusahaan Anda. Faktanya, penggunaan gambar menggandakan komentar yang diterima postingan Anda.
Circleboom Publish juga menawarkan banyak alat berguna untuk meningkatkan desain postingan LinkedIn Anda, jika tidak membuatnya dari awal.
- Anda dapat mengkurasi foto dengan alat kurasi foto Circleboom seperti Unsplash dan Giphy, sama seperti yang Anda lakukan dengan konten Anda, jadi Anda tidak perlu membuat semua konten visual sendiri.
- Anda juga dapat menggunakan templat postingan LinkedIn yang sudah jadi melalui Circleboom Publish, yang disediakan oleh alat desain terkenal Canva , yang juga tertanam dalam Circleboom Publish.
- Sama seperti teks, Anda mungkin ingin melanjutkan dengan gambar Anda sendiri juga. Anda akan menemukan Canva of Circleboom bawaan sangat membantu saat mengedit visual Anda sendiri untuk mendapatkan desain terbaik untuk postingan LinkedIn Anda.
Buat Kalender Berdasarkan Waktu Terbaik untuk Posting di Linkedin
Meskipun Anda memiliki konten yang bagus dan visual yang menarik, kunci untuk mendapatkan jangkauan dan keterlibatan maksimal adalah menentukan kapan sebagian besar audiens Anda aktif dan memposting pada periode waktu terbaik .
Setelah Anda membuat atau menyusun konten postingan Anda di Circleboom Publish, Anda juga dapat memilih untuk mempostingnya untuk nanti. Faktanya, Circleboom Publish juga memberi Anda waktu terbaik!
Dengan Circleboom Publish, Anda dapat dengan mudah membuat konten secara massal, dan menjadwalkannya untuk diposting di halaman perusahaan LinkedIn Anda dengan mudah. Circleboom Publish menghemat banyak waktu dan tenaga saat melakukannya.
Percayalah pada kami ketika kami mengatakan yang Anda butuhkan hanyalah Circleboom Publish untuk mengelola profil atau halaman media sosial Anda secara efektif dengan mengotomatiskan setiap langkah!
Seperti yang Anda lihat, Circleboom Publish membantu Anda dalam semua ini dan banyak lagi. Dan bagian terbaiknya adalah Anda dapat mencobanya dengan uji coba gratis selama 14 hari !
Kesimpulan
Meskipun tidak mudah untuk sepenuhnya menganonimkan postingan pekerjaan LinkedIn Anda, Anda masih dapat melakukan beberapa hal untuk membuatnya kurang mudah dikenali.
Jika Anda berubah pikiran mengingat kelemahannya, Circleboom hadir dengan alat manajemen media sosial bertenaga AI, Circleboom Publish, untuk memberdayakan halaman perusahaan LinkedIn Anda sedemikian rupa sehingga memungkinkan Anda menarik talenta terbaik.