5 étapes pour reproduire l'excellence commerciale (partie 2)

Publié: 2023-11-12

Maintenant que nous avons abordé les complexités de la vente, l'importance des relations et les défis liés aux performances incohérentes des équipes dans la première partie, il est temps de dévoiler les 5 meilleures pratiques qui révolutionneront votre équipe de vente et lui permettront de créer une équipe performante. unité qui reproduit constamment l’excellence.

5 étapes pour reproduire l'excellence commerciale

5 étapes vers l'excellence commerciale

Clôturer des victoires et atteindre les objectifs est encourageant et excitant ! À moins, bien sûr, qu’elle devienne incohérente et dirigée par quelques privilégiés au sein de l’équipe. Le manuel de vente traditionnel est désormais fracturé, il est donc crucial pour nous de commencer à remettre en question chaque étape du processus de vente pour découvrir toute inefficacité sous-jacente.

Découvrez les cinq meilleures pratiques qui révolutionneront votre équipe commerciale et lui permettront d'atteindre l'excellence de manière constante. De la réalisation d'un bilan de santé RevOps approfondi à la mise en œuvre d'une méthodologie de qualification standardisée, chaque étape est conçue de manière experte pour améliorer les capacités de votre équipe, rationaliser les processus et alimenter la croissance des revenus.

1. Bilan de santé RevOps

Alors que les entreprises s'efforcent constamment d'optimiser leurs processus de vente, d'augmenter leurs revenus et d'améliorer leurs performances globales, se lancer dans ce voyage sans effectuer au préalable un audit RevOps approfondi équivaut à partir en road trip sans connaître votre point de départ ni le véhicule que vous utilisez. je conduis.

  1. Comprendre l'état actuel des choses : La première étape pour améliorer votre processus de vente consiste à réaliser un audit complet de vos procédures, de vos outils et de vos parties prenantes. Cela implique d'analyser votre méthodologie de vente, votre utilisation du CRM et vos pratiques de reporting pour comprendre le niveau de maturité de vos opérations de revenus. Les questions clés à considérer incluent la nature de vos processus de vente, l'efficacité de votre CRM dans la prise en charge des flux de travail, les rapports et tableaux de bord utilisés par les parties prenantes, ainsi que le niveau de parrainage de la direction et de collaboration interfonctionnelle. Cette évaluation fournit une base objective d’amélioration.

  2. Répartition du bilan de santé : un bilan de santé complet n’est pas un processus unique. Au lieu de cela, il est généralement divisé en trois éléments essentiels : les résultats, les tactiques et les parties prenantes.

        1. Résultats : Comprendre ce que vous souhaitez atteindre à cette étape de votre parcours d'amélioration de votre processus de vente. Cela peut aller de la réalisation d'un bilan de santé de base à l'amélioration de la vitesse de votre pipeline de ventes ou à l'intégration complète de RevOps dans votre programme commercial.

        2. Tactiques : évaluer vos processus de vente, l'efficacité de votre CRM et vos pratiques de reporting. Cette étape permet d'identifier si vos outils et flux de travail facilitent ou entravent la conclusion d'une transaction et le suivi des indicateurs essentiels.

        3. Parties prenantes : évaluer l'implication de différentes personnes au sein de votre organisation, mesurer l'adhésion des dirigeants et déterminer dans quelle mesure les pratiques RevOps sont intégrées dans votre équipe, des commerciaux au PDG.


Réaliser un audit commercial approfondi n’est pas qu’une étape préliminaire ; c'est une question fondamentale. En évaluant de manière exhaustive votre état actuel, vous pouvez identifier les domaines à améliorer, tracer une voie claire à suivre et construire une base RevOps solide qui alimentera le succès à long terme en matière de génération de revenus. Sans cette compréhension fondamentale, il est difficile d’atteindre les performances améliorées et la croissance des revenus auxquelles votre entreprise aspire.


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2. Données de vente et tableaux de bord :

Exploiter la puissance des tableaux de bord de vente est la clé pour améliorer les performances de votre équipe commerciale. En offrant visibilité, informations et prise de décision basée sur les données, ces outils permettent à vos commerciaux, responsables et dirigeants de faire des choix éclairés, de suivre et d'optimiser les performances et de personnaliser les rapports en fonction de leurs besoins uniques. Grâce à cette approche basée sur les données, votre équipe commerciale peut reproduire le succès, rationaliser les processus et stimuler la croissance dans le monde concurrentiel de la vente.

Les outils de reporting des ventes offrent des informations qui permettent aux organisations de faire des choix fondés sur des données, plutôt que de se fier à leur instinct ou à des conjectures. Les données en temps réel et les indicateurs de performance clés (KPI) sont à portée de main, vous permettant de naviguer en toute confiance dans le paysage complexe des ventes.

  • Pour les commerciaux, ces tableaux de bord offrent une transparence sur leurs appels, réunions, e-mails et tâches, leur permettant d'évaluer leur efficacité et d'affiner leurs approches. La possibilité d'évaluer et de hiérarchiser les leads en fonction de leur engagement et de leur profil permet aux commerciaux de se concentrer sur les opportunités à fort potentiel.

    Rapports de ventes pour les commerciaux

  • Les responsables commerciaux bénéficient de rapports sur les performances des commerciaux, qui analysent la valeur des transactions, la durée du cycle de vente et les taux de clôture. Ces informations permettent aux managers d'identifier les opportunités de coaching et de guider leurs équipes vers de meilleures performances.

    Rapports de ventes pour les directeurs commerciaux

  • Pour les dirigeants, des rapports de haut niveau sur les performances régionales, de segments ou de produits les aident à évaluer rapidement les progrès vers les quotas et l'exactitude des prévisions. Cette vision de haut niveau permet aux dirigeants d'éliminer les obstacles et d'orienter l'orientation stratégique de l'organisation.

    Rapports de ventes de haut niveau pour les hauts dirigeants

 


3. Standardiser la qualification des opportunités :

La standardisation de la qualification des leads apporte structure et cohérence à votre processus de vente, garantissant que les informations précieuses sont capturées et hiérarchisées . En mettant en œuvre une approche standardisée en matière de qualification, vous pouvez améliorer les performances de votre équipe commerciale, gérer efficacement les opportunités et, à terme, augmenter vos revenus. Ainsi, que vous ayez affaire à des MQL, des SQL ou à tout autre prospect, la standardisation est la clé pour libérer tout le potentiel de votre équipe commerciale.

Une approche standardisée de la qualification implique l'utilisation de modèles programmatiques, tels que des playbooks, que les commerciaux peuvent utiliser pour découvrir des informations vitales. Les playbooks assurent la cohérence du processus de vente, offrant une méthode structurée pour les introductions, les appels de découverte, les démos, etc.

En fournissant aux commerciaux des questions et des points de saisie de données prédéfinis, les playbooks facilitent la collecte de données essentielles, notamment les besoins des prospects, les problèmes, les cas d'utilisation et les solutions potentielles. Cette cohérence permet à votre équipe de recueillir des informations critiques et de faire progresser efficacement les prospects dans l'entonnoir de vente.

L’avantage d’une approche standardisée réside dans le fait que ces données de qualification sont directement capturées dans le système de gestion de la relation client (CRM), ce qui les rend facilement accessibles pour analyse. De plus, les systèmes de notation peuvent être liés aux playbooks, permettant aux commerciaux de prioriser les opportunités en fonction des réponses aux qualifications.



4. Passez en revue les réunions avec les plus performants :

Exploitez la sagesse de vos meilleurs commerciaux en les rencontrant régulièrement pour découvrir leurs processus et stratégies efficaces. Analysez leurs transactions conclues, leurs cycles de vente, leurs stratégies d'appel, leurs techniques de traitement des objections, etc. pour découvrir les clés de leur excellence. Collaborez avec vos plus performants lors de séances de brainstorming pour affiner les stratégies de transaction, les techniques de traitement des objections et les approches de vente. Cet état d'esprit de partenariat est crucial pour élever les compétences de votre équipe et générer une croissance constante.

Voici une liste de questions que vous pouvez poser à vos plus performants et analyser ce qui fonctionne le mieux pour eux :

Outils et techniques de coaching
  • Comment utilisez-vous les outils de coaching tels que l’intelligence conversationnelle et les listes de lecture de coaching dans votre routine quotidienne ?
  • Pourriez-vous partager des exemples spécifiques de la façon dont ces outils vous ont aidé à améliorer votre approche commerciale ?
  • Avez-vous développé des bonnes pratiques ou des stratégies uniques à l'aide de ces outils qui, selon vous, pourraient bénéficier au reste de l'équipe ?
Stratégie de questions
  • Quelle est votre stratégie de questionnement pour faire passer les prospects à travers les différentes étapes du deal ?
  • Pourriez-vous fournir quelques exemples des questions les plus efficaces que vous posez pour faire avancer les transactions et engager efficacement les prospects ?
  • Comment adapter votre démarche de questionnement en fonction des besoins du prospect et de l'avancement de la transaction ?
Méthodologie de vente
  • Pouvez-vous partager des informations sur la méthodologie de vente que vous suivez, telle que MEDDPICC ou tout autre cadre ?
  • Comment appliquez-vous cette méthodologie dans des situations de vente réelles et quels sont les principes clés auxquels vous adhérez ?
  • Selon vous, y a-t-il des éléments spécifiques de votre méthodologie qui ont un impact significatif sur votre réussite ?
Traitement des objections
  • Lorsqu’il s’agit de gérer les objections, quelles stratégies se sont révélées les plus efficaces pour vous ?
  • Pourriez-vous fournir des exemples d’objections que vous avez surmontées avec succès et les techniques que vous avez utilisées pour y parvenir ?
  • Quels conseils avez-vous pour répondre aux objections que d’autres commerciaux pourraient trouver difficiles ?
Engager les comités d’achat
  • Gérer des processus décisionnels plus vastes impliquant plusieurs parties prenantes peut s’avérer complexe. Quelles stratégies utilisez-vous pour impliquer et influencer efficacement les bonnes parties prenantes ?
  • Comment vous assurer que le comité d’achat continue d’avancer et reste engagé dans le processus de vente ?
  • Y a-t-il des membres de votre équipe ou des ressources spécifiques que vous impliquez dans le processus pour aider à conclure des affaires ?
Rapports et mesures de ventes
  • Sur quoi vous concentrez-vous en matière de reporting et de mesures de ventes, notamment en termes de valeur de la transaction et de durée du cycle de vente ?
  • Comment vos résultats se comparent-ils à ceux des autres membres de l’équipe, notamment en termes de durée du cycle de vente et de taille de la transaction ?
  • Avez-vous identifié des modèles ou des informations spécifiques à partir de vos rapports qui ont contribué à votre succès ?
Analyse des étapes de prospection et de transaction
  • En termes de leads et de transactions, combien de temps passent-ils généralement à chaque étape du pipeline avant de progresser ?
  • Avez-vous identifié des goulots d'étranglement dans le processus de vente et, si oui, comment avez-vous réduit les abandons et amélioré la progression des leads ?
  • Existe-t-il des stratégies particulières que vous utilisez pour permettre aux prospects de progresser sans problème à chaque étape ?

Pour traduire efficacement en actions les connaissances recueillies auprès des plus performants, plusieurs stratégies clés peuvent être utilisées. Les responsables des ventes jouent un rôle essentiel en façonnant l'orientation stratégique de l'équipe, en fixant des objectifs et en entretenant une culture de croissance et d'excellence.

Ils doivent également se concentrer sur l'identification et la suppression des obstacles qui entravent les performances de l'équipe commerciale, la rationalisation des processus et la réduction des tâches administratives pour permettre à l'équipe de se concentrer sur la vente.

S'assurer que les équipes commerciales maximisent le retour sur investissement de leurs outils logiciels est essentiel, ce qui nécessite la sélection des bons outils et leur utilisation efficace.

Les représentants commerciaux doivent se concentrer sur la mise à l'échelle et l'automatisation des activités de prospection grâce à des séquences réfléchies et des campagnes de sensibilisation, gagnant ainsi du temps et offrant une expérience personnalisée.

Une communication centralisée, des routines quotidiennes structurées et l'utilisation de l'analyse des ventes pour un perfectionnement continu des méthodes de vente complètent l'approche visant à transformer les informations en améliorations concrètes.

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4. Mettre en œuvre une méthodologie de vente :

Le succès dépend de la cohérence, de la structure et d’une méthodologie éprouvée, et pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur jeu de vente, la mise en œuvre d’une méthodologie de vente est une étape cruciale.

1. La nécessité d'une méthodologie de vente commune
Apporter cohérence et structure à votre processus de vente est une condition fondamentale d’amélioration. Une méthodologie de vente commune offre le cadre nécessaire pour exécuter des transactions efficacement et rationaliser votre approche commerciale.

Les méthodologies de vente offrent une approche étape par étape qui guide votre équipe à travers les complexités de la vente. Même si les différentes méthodologies peuvent présenter des différences nuancées, elles partagent des traits communs :

  1. Cadres de qualification pour noter et prioriser les opportunités.
  2. Étapes pour prendre contact et sonder les besoins des prospects.
  3. Des conseils pour identifier les parties prenantes et les critères de décision.
  4. Des playbooks pour proposer des démos, des propositions et des tarifs percutants.
  5. Modèles pour gérer les objections et traiter les scénarios courants.
  6. Des étapes de vente bien définies adaptées au parcours de l'acheteur.
     

2. L'avantage MEDDPICC

MEDDPICC est un cadre très efficace qui se concentre sur les métriques, l'acheteur économique, les critères de décision, le processus de décision, l'identification des problèmes et le champion.

Selon le rapport de référence des ventes B2B 2023 d'Ebsta, l'utilisation de MEDDPICC a contribué à augmenter les taux de réussite des entreprises de 311 % et les entreprises les plus performantes étaient 437 % plus susceptibles de remplir les critères de qualification. Il aide également les employés les plus performants à remplir les critères de qualification quatre fois plus souvent, fournissant ainsi des informations précieuses pour l'amélioration de l'ensemble de l'équipe.

Cette approche basée sur les données permet aux organisations d'analyser les comportements positifs et négatifs, conduisant ainsi à une équipe commerciale plus cohérente et plus performante.

Associé à des informations basées sur les données, MEDDPICC améliore les performances individuelles et d'équipe, en influençant la formation, les processus et les scripts de vente pour une amélioration complète de votre approche commerciale.

Adoption du MEDDPICC


Étapes clés pour une mise en œuvre réussie

La mise en œuvre efficace d’une méthodologie de vente nécessite une planification et une exécution minutieuses. Voici les étapes clés à suivre :

  1. Cadre de qualification : commencez par définir un cadre de qualification qui correspond à la méthodologie que vous avez choisie. Ce cadre doit englober des éléments clés à confirmer, tels que le décideur, le champion et les points faibles.
  2. Scoring et priorisation : Développer un système de notation pour classer la qualité des leads en fonction des éléments confirmés dans le processus de qualification. Ce système aide à prioriser les pistes qui méritent plus d’attention.
  3. Rapports et analyses : utilisez des outils de reporting personnalisés pour surveiller et mesurer le processus de qualification. Les tableaux de bord et les rapports offrent des informations sur la qualité des leads, la probabilité des transactions et les domaines sur lesquels les équipes commerciales doivent concentrer leurs efforts.
  4. Intégration de l'IA : découvrez les avantages de l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans votre processus de qualification. L'IA peut automatiser les tâches administratives, telles que la catégorisation des notes de vente ou des transcriptions d'appels, ce qui permet de gagner du temps et d'assurer la cohérence.
  5. Pipeline et automatisation des leads : configurez des pipelines et des processus d'automatisation des leads qui guident les leads et les transactions de manière transparente tout au long du processus de vente. Cette automatisation garantit que les prospects sont nourris et engagés efficacement.

En suivant ces cinq étapes essentielles - effectuer un bilan de santé complet, analyser les données de vente et les tableaux de bord, mettre en œuvre une méthodologie standardisée, organiser des réunions d'évaluation avec les plus performants et introduire une méthodologie de vente - vous serez sur la bonne voie pour reproduire l'excellence des ventes dans tous les domaines. vos équipes génératrices de revenus.

Le meilleur, c’est qu’une fois que vous avez une compréhension claire de votre processus RevOps, il existe de nombreuses opportunités de gains rapides et progressifs que vous pouvez facilement mettre en œuvre.