Démarrez avec l'apprentissage à votre rythme - 6 avantages et meilleures pratiques

Toc Toc!

Qui est là?

C'est le ^21ème siècle.

21ème ^siècle qui ?

Nous sommes au 21 ^e siècle et vous devez changer votre façon d'apprendre de nouvelles choses. Alors que la façon traditionnelle de s'asseoir dans une salle de classe était autrefois la seule méthode d'enseignement, aujourd'hui, les choses se sont éloignées.

Le 21 ^ème siècle nous a apporté une nouvelle vie, bloquée. Tout a besoin d'engagement, surtout quand vous devez étudier un sujet. Par exemple, si vous devez assister à un séminaire, vous devez libérer votre emploi du temps pour participer à ce séminaire.

Au lieu de cela, pourquoi ne pas essayer l'apprentissage à votre rythme ? Que vous souhaitiez former de nouveaux employés ou apprendre à votre rythme, cette méthode peut être la plus bénéfique pour vous à long terme.

Qu'est-ce que l'apprentissage auto-rythmé ?

L'apprentissage à son rythme est une méthode qui vous permet de décider combien de temps vous étudierez un sujet et le nombre de matériaux que vous consommerez. Encore une fois, cette méthode d'apprentissage est très utile dans nos vies trépidantes. Vous pouvez choisir quand apprendre, où apprendre et quoi apprendre. Ceci est extrêmement important pour les propriétaires d'entreprise car il est possible que leurs employés ne puissent pas se rendre aux réunions en raison de leur vie et de leur emploi du temps.

L'apprentissage à son rythme fonctionne-t-il ?

En fait, c'est le cas. A notre époque, nous voulons contrôler et limiter les personnes qui travaillent pour nous ; les chances qu'ils n'accomplissent pas les tâches qui leur ont été assignées sont élevées. Cependant, la formation à son rythme est l'un des moyens de formation les plus efficaces depuis quelques années. Mais comment? Qu'est-ce qui fait que l'apprentissage à son rythme fonctionne ?

1- C'est Efficace

Dans une salle de classe, le rythme général de la classe est souvent ajusté au rythme d'apprentissage de la partie intermédiaire. Malheureusement, cela exclut les personnes qui apprennent plus vite et les autres qui apprennent plus lentement.

Une méthode d'apprentissage à son rythme est essentielle pour les exclus. Les apprenants rapides ne seront pas ennuyés par la lenteur du processus d'apprentissage, tandis que les apprenants lents ne seront pas perdus par le rythme de la classe.

2- C'est Efficace

Selon une étude réalisée par Jonathan Tullis et Aaron Benjamin en 2011, les sujets qui utilisaient la méthode d'apprentissage à son rythme surpassaient ceux qui n'avaient aucun contrôle sur la méthode d'apprentissage. Même lorsque les temps d'étude sont égaux, les apprenants à leur rythme peuvent surpasser les autres.

En effet, les apprenants à leur rythme consacrent plus de temps à des supports plus difficiles, tandis que d'autres doivent consacrer le même temps à chaque support. De plus, l'apprentissage à son rythme peut augmenter la mémoire de la personne s'il est utilisé avec les bonnes stratégies.

3- C'est Pratique

Vous pouvez apprendre un nouveau sujet en fonction de votre emploi du temps. Supposons que vous ayez 2 heures de temps libre après le déjeuner. S'il fait beau et que vous ne voulez pas vous limiter à l'intérieur, vous pouvez vous rendre au parc le plus proche et y étudier le matériel. Il n'y a pas de limites de temps et de lieu pour l'apprentissage à son rythme. (Bien sûr, n'étudiez pas un sujet en conduisant, vous devez faire attention à la route.)

Ces trois raisons expliquent pourquoi l'apprentissage à son rythme fonctionne assez bien. Néanmoins, un employeur ne répond pas à certains critères; ça ne peut pas marcher. Un employeur doit créer un environnement où les apprenants autonomes peuvent rencontrer leurs pairs et pratiquer avec des personnes plus expérimentées dans votre entreprise. L'absence de ces deux peut aboutir à des résultats défavorables.

Avantages de l'apprentissage à son rythme

L'apprentissage à son rythme présente des avantages tant pour les employeurs que pour les employés.

#1 Moins de pression

Être dans une salle de classe peut être une source de pression pour les gens en raison de contraintes de temps. Si vous devez passer à l'apprentissage à votre rythme, vous aurez moins de pression pour terminer les « devoirs » et vous déciderez à quelle vitesse vous apprendrez un sujet. De cette façon, personne n'agira jamais comme s'il comprenait le sujet ou suivait l'instructeur.

#2 Définissez votre propre horaire

Nous avons expliqué cet avantage ci-dessus. L'essentiel à ce sujet est de ne pas se soucier de votre emploi du temps et de précipiter les sujets pour terminer la tâche à temps.

Des outils comme Microsoft One Note peuvent vous aider à mieux vous organiser lorsque vous apprenez à votre propre rythme.

#3 La distraction n'est pas un problème

Si une personne est autodisciplinée, elle n'aura pas de problème de distraction. Vous trouverez quelque chose pour vous distraire dans une salle de classe, ou l'environnement causera la distraction. Cependant, étant donné qu'un apprenant à son rythme organise l'environnement pour étudier, l'apparition d'une distraction est moins probable.

#4 Convient à tous les styles

Chaque personne a un style d'apprentissage différent. Puisqu'une personne sera toute seule pendant ses études, elle décidera comment elle apprendra le sujet à traiter. Les personnes utilisant cette méthode sont en mesure de trouver le style qui leur conviendra le mieux.

#5 Former plus de personnes

Étant donné que vous n'encombrez pas les espaces avec des gens et que vous les laissez apprendre de nouvelles choses où ils veulent, vous pouvez vous entraîner plus que d'habitude. Les coûts de création du matériel resteront les mêmes que vous formiez 30 ou 50 personnes. Cela rend également l'apprentissage à son rythme peu coûteux.

#6 Réutilisable

Les matériaux que vous créez peuvent être réutilisés encore et encore. Pour chaque nouveau stagiaire ou chaque nouvel employé, vous pouvez rendre votre matériel accessible. Vous pouvez également tenir à jour votre matériel avec l'aide de vos employés actuels. Une fois que vous avez établi un calendrier et créé les matériaux, vous pouvez les utiliser pendant longtemps si vous les tenez à jour.

Comme vous pouvez le constater, essayer une méthode d'entraînement à votre rythme présente divers avantages qu'aucune autre méthode ne pourrait offrir. Ainsi, ceux-ci font de l'apprentissage à son rythme une bonne alternative - peut-être mieux - aux environnements de classe.

La réutilisabilité est comme une caractéristique en or de cette méthode d'apprentissage, car les équipes particulièrement distantes peuvent intégrer et adopter de nouveaux logiciels plus rapidement.

Comment démarrer avec un programme d'apprentissage à votre rythme

Si vous aimez ce dont vous avez été témoin jusqu'à présent, il est peut-être temps que vous commenciez un programme d'apprentissage à votre rythme. Maintenant, vous vous demandez peut-être comment procéder. Eh bien, voici les étapes auxquelles vous devez prêter attention lors de la création d'un programme d'apprentissage à votre rythme.

1. Forfaits personnalisés

Je ne dis pas qu'il faut tout repérer en fonction de la personne. Non, ce serait une mauvaise application de la méthode d'apprentissage à son rythme. Au lieu de cela, vous devriez avoir un plan de base ou une feuille de route pour montrer les objectifs d'apprentissage. De cette façon, vos employés ne seront pas perdus sur le sujet et ils sauront par où commencer.

2- Créer une communauté

Les gens peuvent être plus forts ensemble. La création d'une bonne communauté de soutien est l'une des choses les plus importantes dans la création d'un programme d'apprentissage à son rythme. Si les gens ont des mentors pour poser des questions sur le sujet, ils peuvent apprendre mieux et plus facilement.

De plus, avec une communauté, vous pouvez créer des activités de collaboration qui peuvent bénéficier aux personnes qui se joignent. Les gens peuvent avoir des conversations significatives sur leurs expériences et leurs progrès sur les sujets.

3. Rendre les documents accessibles

Les matériaux que vous créez doivent être accessibles à tous. Cela englobe la variété des plates-formes - c'est-à-dire les smartphones ou les tablettes - et le site ou les logiciels tiers ou les outils sans code que vous utilisez.

De plus, organiser des instructions explicites sur la façon d'accéder au matériel comme si tout le monde était nouveau dans l'expérience d'apprentissage à son rythme est la voie à suivre à cet égard.

4. Contenu facile à lire

Étant donné que certaines personnes ne pourront pas passer autant de temps que d'autres, vous devrez ajuster votre style et votre ton afin que les gens les comprennent et les digèrent mieux. Cela encapsule des paragraphes plus courts, des puces et des images supplémentaires, etc. Tant qu'ils ne se sentent pas noyés, vous êtes prêt à partir.

De plus, votre contenu doit contenir une variété. L'ennui est un problème lors de la lecture ou de l'apprentissage. Pour les rendre engagés dans le matériel, votre matériel doit contenir différents types de contenu.

5. L'évaluation est cruciale

L'apprentissage à son rythme n'a pas de protocole d'évaluation. Parfois, les gens peuvent avoir l'impression d'avoir appris un sujet, mais, en fait, ils n'excellent pas. L'utilisation d'outils d'évaluation est un excellent moyen de montrer aux gens leurs progrès. De cette façon, ils sauront où accorder plus d'attention.

Maintenant, vous êtes prêt à partir ! Vous savez ce qu'est l'apprentissage à votre rythme et vous pouvez l'appliquer partout dans votre vie.

Ouah! C'est l'une des plus longues blagues toc-toc que j'aie jamais entendues.

Questions fréquemment posées

Pourquoi l'apprentissage à son rythme est-il important ?

L'apprentissage à son rythme est important en raison des avantages qu'il apporte. Il est applicable à presque toutes les personnes, peu coûteux ; cela cause moins de pression, et ainsi de suite.

Quels sont les enjeux de l'apprentissage à son rythme ?

Le principal problème de l'apprentissage à son rythme est l'autodiscipline. Les personnes qui participent à un programme d'apprentissage à leur rythme doivent faire preuve d'autodiscipline car personne n'est là pour leur enseigner. De plus, les matériaux peuvent être un problème. Les documents doivent être attrayants, brefs et non ennuyeux.

Quels sont les facteurs qui font le succès de l'apprentissage à son rythme ?

Trois facteurs contribuent au succès de l'apprentissage à son rythme. (1) Il est efficace car il permet à plus de personnes d'apprendre un sujet sans se soucier des autres. (2) Il est efficace en raison du temps qu'une personne passe sur un sujet qu'elle pourrait trouver difficile. (3) C'est pratique car les gens peuvent apprendre de nouvelles choses et étudier des sujets en fonction de leur emploi du temps.