La plateforme Salesforce, pourquoi elle convient aux développeurs expérimentés et quelques conseils pour un recrutement réussi

Si vous cherchez à augmenter la productivité et l'efficacité de votre entreprise, embaucher des développeurs Salesforce est un excellent moyen de le faire. Salesforce est une plate-forme riche en fonctionnalités qui peut vous aider à automatiser bon nombre de vos processus métier, libérant ainsi du temps pour que vos employés se concentrent sur des tâches plus importantes. Mais comment embaucher des ingénieurs Salesforce qui correspondent à vos besoins ? Découvrons-le!

Qu'est-ce que Salesforce ?

Avant de commencer à chercher des développeurs Salesforce, vous devez savoir ce qu'est Salesforce. Salesforce est un logiciel CRM basé sur le cloud qui aide les entreprises à suivre et à gérer leurs relations clients. C'est un choix populaire pour les petites entreprises et les startups car il est facile à utiliser et ne nécessite pas beaucoup d'infrastructure informatique. L'un des avantages de Salesforce est qu'il peut être facilement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Si vous cherchez un moyen de trouver un développeur Salesforce, il existe de nombreuses façons de le faire.

Mais allons-y doucement. Les recruteurs des développeurs Salesforce ne peuvent pas se passer de savoir ce que fait réellement un développeur Salesforce.

Qu'est-ce qu'un développeur Salesforce ?

Un développeur Salesforce est un ingénieur logiciel spécialisé dans le développement d'applications sur la plate-forme Salesforce. La plateforme Salesforce est un système de gestion de la relation client (CRM) basé sur le cloud. Les développeurs utilisent Apex, Visualforce et Lightning Component Framework pour créer des applications personnalisées sur la plateforme Salesforce.
Un développeur Salesforce concevra, codera, testera et maintiendra ces applications. Ils travailleront également avec d'autres parties prenantes, telles que des analystes commerciaux et des chefs de produit, pour comprendre les exigences de l'application et s'assurer qu'elle répond aux besoins des utilisateurs. En plus de diverses compétences techniques, les développeurs Salesforce auront besoin d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi devriez-vous employer des développeurs Salesforce ?

Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, vous devrez trouver de nouvelles façons de faire évoluer vos opérations. Pour ce faire, vous pouvez notamment utiliser des projets basés sur Salesforce. Ces projets peuvent vous aider à automatiser les flux de travail, à intégrer des outils tiers et à maintenir un niveau élevé de qualité et de performances du code logiciel. Cependant, la construction et la maintenance de ces projets ne sont pas un processus simple. Vous devrez embaucher des développeurs Salesforce expérimentés pour gérer efficacement toutes ces tâches. Avec leur aide, vous pouvez vous assurer que vos projets basés sur Salesforce réussissent et vous aider à faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

Meilleure productivité

Les développeurs Salesforce ont contribué à augmenter la productivité de nombreuses entreprises et organisations en créant des applications personnalisées qui automatisent les processus et les tâches. En plus d'automatiser les opérations, les développeurs Salesforce optimisent également celles existantes pour les rendre plus efficaces. Grâce à leurs efforts, les développeurs Salesforce aident leurs entreprises et leurs clients à réduire leurs coûts tout en améliorant la qualité des produits et la satisfaction des clients.

Coûts d'exploitation réduits

Les développeurs Salesforce aident les entreprises à réduire leurs coûts d'exploitation en augmentant l'efficacité du flux de travail. Cela permet aux entreprises de vendre plus de produits et de services, tout en réduisant simultanément leurs dépenses. Dans de nombreux cas, ces réductions de coûts peuvent être importantes, ce qui en fait une proposition souhaitable pour les entreprises de toutes tailles.

Meilleure stratégie

Au fur et à mesure que votre organisation grandit et se développe, vous devrez prendre des décisions plus importantes et meilleures pour suivre les changements. Une décision potentiellement importante est de changer votre système CRM existant. Dans ce cas, un développeur Salesforce peut vous aider à un niveau stratégique en exécutant le processus requis pour répondre aux besoins de votre entreprise. Ils comprennent les tenants et les aboutissants de Salesforce et peuvent l'adapter pour répondre à vos besoins spécifiques. Cela vous fera économiser du temps et de l'argent à long terme et vous aidera à garder le contrôle de votre entreprise en croissance rapide.

Comment embaucher un développeur Salesforce ?

Voyons comment embaucher un développeur Salesforce.

Communauté de partenaires

Les développeurs Salesforce sont une excellente option à embaucher pour vos besoins de développement Web. Un bon moyen de trouver des développeurs fiables et qualifiés consiste à utiliser la communauté de partenaires sur le site Web de Salesforce. Ce réseau met en relation les entreprises avec des développeurs Salesforce expérimentés et pré-approuvés qui peuvent les aider dans divers projets. En recherchant dans la communauté des partenaires, vous pouvez trouver un développeur qui correspond à vos besoins et à votre budget spécifiques.

Engagez un freelance

Il y a beaucoup de grands développeurs Salesforce qui recherchent un travail indépendant. Cela peut être une excellente option si vous avez un budget limité, car les freelances sont souvent plus abordables que l'embauche d'un développeur à temps plein. Cependant, il est essentiel de garder à l'esprit que les indépendants peuvent être moins fiables que les employés à temps plein, donc si vous travaillez sur un grand projet, il est préférable d'embaucher quelqu'un qui est déjà employé. Upwork et Toptal sont deux excellentes plateformes, mais gardez à l'esprit que les indépendants de Toptal facturent plus, car la plateforme est celle qui gère le montant qui vous sera facturé.

Utiliser LinkedIn

Si vous cherchez à embaucher un développeur Salesforce, LinkedIn est un excellent endroit pour commencer votre recherche. De nombreux professionnels sont disponibles sur la plate-forme et vous pouvez facilement filtrer vos résultats de recherche pour trouver le candidat adapté à vos besoins. De plus, LinkedIn offre une variété d'outils pour vous aider à entrer en contact avec des candidats potentiels et à en savoir plus sur leurs compétences et leur expérience.

Travaillez avec une agence expérimentée

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez vous en tenir à une agence expérimentée si vous avez besoin d'un développeur Salesforce. Ils offrent un bon rapport qualité-prix et sont également fiables. Assurez-vous de les vérifier en premier, cependant. Voici quelques-uns des avantages de collaborer avec une agence réputée :

• Ils ont une vaste expérience dans le développement Salesforce, vous pouvez donc être sûr qu'ils seront en mesure de répondre à vos besoins.
• Ils sont généralement plus fiables que les développeurs individuels, vous pouvez donc être sûr que vous terminerez votre projet à temps et selon des normes de premier ordre.

Embaucher des développeurs Salesforce internes

C'est le scénario le moins favorable, car les développeurs internes ont besoin d'un long temps d'intégration, et c'est l'une des options les plus chères actuellement disponibles sur le marché, car vous devez couvrir le salaire, les avantages et d'autres factures.

Sommaire

Il n'est pas difficile d'embaucher des développeurs Salesforce, mais quand même : il y a certaines choses que vous devez prendre en considération avant de vous engager dans le processus d'embauche.