Avis PickYourSkills (2022) : la meilleure solution SaaS

Revue PickYourSkills 2022 :

Vous recherchez une excellente solution SaaS ? Alors vous êtes au bon endroit car nous avons quelque chose de spécial pour vous. À mesure que les entreprises deviennent plus compétitives, les équipes présentes dans une entreprise doivent travailler très dur pour fournir les meilleurs résultats. Eh bien, il y a des moments où une équipe n'est pas en mesure de mener à bien son projet et de fournir de très mauvais résultats. La plupart d'entre eux sont liés à une mauvaise gestion de projet et au manque de certaines compétences nécessaires.

Si vous voulez une solution qui peut vous aider à gérer les horaires ainsi que les compétences de votre équipe, PickYourSkills est un excellent point de départ. Aujourd'hui, nous allons plonger en profondeur dans l'entreprise et toutes les fonctionnalités qu'elle offre. Et si vous devez utiliser PickYourSkills ou simplement l'éviter.

Qu'est-ce que PickYourSkills ?

PickYourSkills est la seule solution SaaS qui vous permet de gérer à la fois le planning et les compétences de votre équipe. La plupart du temps, les équipes ne disposent que d'une feuille Excel pour travailler mais PickYourSkills optimise la planification des ressources de manière à ce que votre équipe puisse être plus efficace et ainsi reproduire des résultats remarquables. Il est difficile de constituer les meilleures équipes de projet mais avec PickYourSkills, c'est vraiment simple. Les équipes sont affectées à un projet via un processus de demande de ressources.

Vous pouvez alors identifier les équipes les plus pertinentes. Planifiez intelligemment vos charges de travail, optimisez-les et continuez à mener à bien vos projets. De cette façon, vous pouvez facilement constituer une équipe de projet incroyable sans trop d'efforts. Vous avez juste besoin des bonnes techniques.

Essayez gratuitement PickYourSkills

Des produits:

Il existe deux types de produits dans PickYourSkills :

• Mission
• Compétences

1- Affectation :

La première chose sur laquelle PickYourSkills se concentre est l'achèvement des devoirs.

• Processus d'affectation optimal

Le processus d'affectation optimal est celui dans lequel le plan de charge est optimisé et les ressources sont allouées. PickYourSkills numérise et combine tous vos besoins d'affectation. Les chefs de projet trouvent facilement tout en un seul endroit ce qui leur permet de les traiter plus rapidement. Un excellent moyen d'atteindre le processus d'attribution optimal consiste à configurer des notifications et des validations intelligentes. Ils s'assurent que le salarié est informé de la mission.

Vous devez construire toutes les solutions à partir de la mission elle-même. Il existe un moteur de recherche intelligent que vous pouvez choisir pour identifier facilement les profils les plus pertinents pour un projet. Une autre fonctionnalité intéressante est que vous pouvez gérer vos ressources sans aucun effort. Il existe également une surveillance en temps réel qui vous permet de modifier quelque chose si cela est jugé nécessaire. Vous pouvez également personnaliser les rapports.

• Demandes d'affectation

PickYourSkills a simplifié le système de demande de mission. Il n'y a pas besoin de demandes par e-mail, vous pouvez trouver toutes les ressources en un seul endroit. Vous pouvez afficher tous les critères de recherche et suggestions associés à chaque demande. Le moteur de recherche répond à chaque demande en conséquence. Vous pouvez répartir les demandes en fonction de la portée. Il existe également la fonctionnalité de visualisation de l'état de traitement de chaque demande.

• Rapport de CV automatique

Vous pouvez même importer et exporter vos CV. PickYourSkills combine automatiquement tous les CV de l'entreprise et génère un modèle pré-construit. Vous pouvez ensuite choisir l'expérience et les compétences de votre employé en fonction des besoins du client. De cette manière, les CV de l'équipe projet seront adaptés aux opportunités commerciales à venir. Vous pouvez ensuite exporter vos CV dans le format demandé par le client sans modifier le modèle. S'il y a une mise à jour, le CV est mis à jour en conséquence. Vous pouvez également utiliser le moteur de recherche pour rechercher le CV d'un employé pertinent.

• Mission de rapport

Avec PickYourSkills, analysez facilement le taux d'occupation de vos équipes. Vous pouvez immédiatement vérifier s'il y a une surcharge et éviter également toute sous-charge. Cela peut se faire en contrôlant le taux d'occupation de chaque employé. Vous pouvez alors mesurer l'impact de l'affectation sur les taux de charge prévisionnels. De cette façon, vous pouvez identifier la date de disponibilité de chaque employé et planifier le projet en fonction de la date. Ainsi, vous pouvez optimiser tout en évitant tout conflit majeur.

2- Compétences :

Les compétences des collaborateurs sont les principales clés du projet et de leur adhésion à celui-ci.

• Gestion active des compétences

Vous pouvez facilement centraliser les compétences de nos collaborateurs et cela vous permet d'avoir une cartographie dynamique de toutes les compétences. Avec la cartographie dynamique, vous obtenez un outil mis à jour et exploitable. Il fonctionne à l'aide d'évaluations à 360 degrés et de commentaires intégrés directement dans le logiciel. De cette façon, vous pouvez promouvoir plus de travail d'équipe et de collaboration. Vous pouvez augmenter la transparence avec vos employés et mettre en place plus de parcours professionnels.

• Centralisation des aspirations

Grâce à PickYourSkills, vous êtes en mesure de motiver vos employés en les impliquant également dans le processus d'affectation. Ainsi, vous pouvez augmenter la visibilité des collaborateurs sur les projets futurs comme en cours grâce à un accès direct au projet. Avec l'aide de la fonction "J'aime", vous pouvez motiver les employés à exprimer leurs intérêts. Vous pouvez également leur donner la possibilité de choisir le projet qu'ils préfèrent.

• Parcours & Mobilité

Avec l'aide de PickYourSkills, vous pouvez construire des fiches de poste plus en adéquation avec votre activité. Vous pouvez créer une base de données des postes à travers lesquels l'employé peut naviguer. Pour chacun des emplois, vous pouvez indiquer les compétences requises pour accéder à un poste précis dans l'entreprise. Il est également possible de spécifier l'expertise requise pour guider les employés. De cette façon, vous donnerez à vos employés un moyen d'exprimer librement leurs descriptions de poste. Ainsi, vous pourrez connaître leur niveau en temps réel. Les employés pourront également comparer leurs propres compétences avec le projet. Cela contribuera à accroître la transparence.

• Commentaires et évaluation

Avec un système automatisé, vous pouvez gagner un temps précieux. Vous pouvez importer directement vos formulaires d'évaluation personnalisés dans PickYourSkills. Les formulaires sont également pré-remplis grâce à l'automatisation. Les notifications sont également envoyées automatiquement aux équipes. Ainsi, de cette manière, vous pouvez construire un processus d'évaluation totalement unique à votre entreprise. Les données d'évaluation des employés sont stockées en toute sécurité et peuvent être segmentées.

• Rapport de compétence

PickYourSkills vous permet d'analyser les besoins en recrutement et en formation. Vous pouvez visualiser toutes les compétences disponibles dans l'entreprise. Il affiche en temps réel les compétences que les employés possèdent ou souhaitent développer chez eux. Vous pouvez également obtenir le score moyen de chaque employé en fonction d'une certaine compétence. Cela aide à développer des connaissances précises sur vos employés. Vous pouvez suivre la progression de chacun de vos collaborateurs et accompagner les équipes dans les projets.

Vous pouvez également commencer une formation en cas de pénurie de compétences. Cela vous permet également d'utiliser l'amélioration des compétences et de l'intégrer à la stratégie de développement. Grâce à l'analyse des compétences, vous pouvez facilement vous adapter à vos nouveaux besoins.

Essayez gratuitement PickYourSkills

Avantages:

• Optimisation de la planification de projet
• Cartographie des compétences des employés
• Gestion des demandes de personnel
• Identifier la meilleure équipe pour un certain projet
• Rétroaction à 360 degrés
• Facilité d'utilisation
• Support en ligne

Désavantages:

• Le support en ligne n'est pas très complet

Verdict final :

Il est difficile de trouver des logiciels de gestion de projet qui améliorent réellement votre flux de travail. Mais PickYourSkills est spécial car il vous offre de nombreuses fonctionnalités, toutes conçues pour vous offrir la meilleure expérience de gestion de projet. Certaines fonctionnalités augmentent la transparence afin que les employés puissent exprimer leurs propres intérêts dans un projet. L'ensemble du système est très bien pensé et fonctionne très bien. Si vous recherchez un logiciel de gestion de projet, PickYourSkills en vaut vraiment la peine.