Top 10 des meilleurs portails d'emploi au Sri Lanka 2019

Les dix meilleurs sites Web pour l'emploi au Sri Lanka

Trouver un travail valorisant est la priorité de chaque jeune. Aujourd'hui, il existe de nombreux portails d'emploi au Sri Lanka où les demandeurs d'emploi découvrent des offres d'emploi, mais il y a quelques décennies, le seul choix des gens était soit de "connaître quelqu'un" qui les renverrait à une offre d'emploi, soit de consulter la section des petites annonces des journaux. . En effet, c'était une époque où les emplois gouvernementaux étaient le seul bon choix professionnel ouvert à de nombreux Sri Lankais talentueux.

Grâce à la libéralisation économique à Sri Lanka, les entreprises multinationales se sont considérablement développées à Sri Lanka au cours des dernières années. Dans presque tous les secteurs, il existe une multitude d'entreprises qui fonctionnent avec une main-d'œuvre énorme et il y aura toujours un besoin de professionnels talentueux pour travailler pour ces entreprises.

Parallèlement à cela, le nombre de portails d'emploi a également augmenté.

Il existe des milliers de portails d'emploi sur le Web et ils fournissent de nombreuses offres d'emploi. Vous pouvez certainement être submergé par tant de choix. Ici, j'ai répertorié 10 de ce qui est généralement considéré comme les meilleurs portails de recherche d'emploi au Sri Lanka.

Bien sûr, il y en a beaucoup d'autres, mais cette liste des meilleurs portails d'emploi au Sri Lanka devrait vous donner un bon point de départ pour votre future recherche d'emploi :

1. XpressJobs

Le concept de XpressJobs est né dans l'esprit de Chathum Henegama alors qu'il travaillait comme responsable de la technologie chez Davton. À cette époque, il souhaitait recruter quelques développeurs de logiciels. Alors, il a imprimé quelques annonces pour le poste et bientôt il a reçu trop de candidatures et a eu du mal à les trier. Par conséquent, il a partagé ce problème avec son ami Sampath parce que Sampath avait connaissance du recrutement. Ils ont tous deux parlé de ce problème et ont réalisé le besoin de portails d'emploi au Sri Lanka. Ils ont donc décidé de créer un site Web pour aider les gens à trouver les emplois qui leur conviennent. Ainsi, les deux amis se sont associés à un autre ami Oshadie Korale et peu de temps après, les trois co-fondateurs travaillent à la construction de la première version de XpressJobs. Et le 2 novembre 2015, XpressJobs est né.

XpressJobs se concentre constamment sur l'accumulation d'une nouvelle offre pour les recruteurs et les demandeurs d'emploi tous les 3 mois. Leur dernière création est une application Android qui aide les demandeurs d'emploi non seulement à trouver, mais aussi à postuler à des emplois. XpressJobs vise à transformer l'ensemble du processus de recrutement au Sri Lanka. Depuis la création de l'entreprise, ils soutiennent plus de 3500 entreprises, dont MAS, VirtusaPolaris, Hayleys, Coca Cola, Union Bank, Keels Super et HNB Assurance, dans la résolution de leurs défis de recrutement, et plus de 170 000 candidats enregistrés ont trouvé l'emploi de leurs rêves grâce à cela. Plate-forme.

Avantages

• Offrir une orientation professionnelle aux demandeurs d'emploi.
• Fournir des forfaits de prix uniques et pratiques pour les recruteurs.
• Options de recherche simples et pratiques.

Les inconvénients

• Les demandeurs d'emploi ne peuvent pas envoyer directement le CV au en raison de la confidentialité et de l'objectif de filtrage des entreprises.

2. Emplois Ikman

ikman.lk est la marque bien connue du marché du commerce électronique et vous pouvez trouver de nombreuses offres d'emploi en ligne via leur portail d'emploi, ikman jobs. Vous obtiendrez d'énormes opportunités d'emploi grâce aux emplois ikman car ils fournissent une grande collection d'offres d'emploi locales et étrangères. Si vous êtes un demandeur d'emploi, ikman jobs vous propose de créer votre CV à jour pour postuler à des emplois et de faire découvrir facilement votre profil à d'excellents employeurs du monde entier. Et c'est absolument gratuit. D'autre part, si vous êtes un responsable du recrutement, vous avez la possibilité de choisir le bon candidat pour votre organisation parmi plus de 273 000 profils. De plus, ils offrent des outils avancés pour rationaliser votre processus de recrutement.

Les emplois d'ikman aident de nombreuses entreprises de premier plan comme Softlogic, Nations Trust Bank, vision care, pick me et de nombreuses autres entreprises de premier plan dans leur processus d'embauche. Ils offrent une liste complète de catégories d'emplois où vous pouvez facilement trouver l'emploi de vos rêves, que ce soit dans l'informatique, la banque, l'hôtellerie, le commerce de gros ou une opportunité de travailler à domicile. ikman jobs permet à leurs clients de trouver facilement leur emploi et leurs besoins de recrutement. Dans l'ensemble, les emplois ikman rendent le processus de recrutement fluide et efficace.

Avantages

• Offrir des fonctionnalités d'application pour rendre le processus de recherche d'emploi et de recrutement pratique et convivial
• Ils prennent en charge les langues multilingues (anglais, tamoul, cinghalais)
• Les demandeurs d'emploi peuvent joindre directement les employeurs sans s'inscrire

Les inconvénients

• Il n'y a pas de cadre défini pour les postes vacants, car certains emplois ont des descriptions de poste appropriées et d'autres en manquent.

3. Jobpal.lk

Jobpal.lk est un répertoire d'emplois en ligne et c'est l'un des meilleurs portails d'emploi au Sri Lanka qui permet aux demandeurs d'emploi de découvrir et de postuler à des emplois appropriés à travers le Sri Lanka. Les demandeurs d'emploi peuvent soumettre leur portfolio professionnel avec leur CV et les associeront aux offres d'emploi publiées sur Jobpal.lk. Lorsque des offres d'emploi similaires sont publiées, les demandeurs d'emploi reçoivent des alertes d'emploi immédiates sur leur téléphone portable ou leur adresse e-mail.

Les recruteurs peuvent également publier leurs offres d'emploi gratuitement et les gérer efficacement via mon panneau de compte. Ces offres d'emploi seront davantage exposées via les canaux de médias sociaux de Jobpal. Les employeurs peuvent facilement publier des offres d'emploi, les gérer et recevoir des candidatures directement des demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emploi recherchent facilement des emplois locaux et étrangers en soumettant simplement leur profil avec CV sur Jobpal.lk. Il fournit également un guide de l'employeur pour les recruteurs.

Avantages

• Fournir des ressources précieuses de gestion des ressources humaines
• Les demandeurs d'emploi peuvent joindre directement les employeurs
• Alertes d'emploi instantanées par SMS ou e-mail

Les inconvénients

• Nécessite une implémentation multilingue.

4. Top jobs .lk

Topjobs est un portail de recrutement en ligne permettant aux employeurs de répertorier leurs offres d'emploi en ligne et de gérer les candidatures en ligne des demandeurs d'emploi. Topjobs automatise complètement l'ensemble de la progression du recrutement et propose un "back-office" électronique pour rendre le processus de recrutement simple et efficace. Si vous êtes demandeur d'emploi, alors topjobs est fait pour vous ! Vous pouvez facilement parcourir les offres d'emploi et postuler immédiatement en ligne pour l'emploi que vous souhaitez. Votre candidature sera directement envoyée à l'équipe RH des meilleurs employeurs enregistrés. si vous êtes présélectionné, ils vous contacteront. topjobs vous permet de voir le statut de votre candidature une fois que vous l'avez soumise. Il y aura une indication pour voir à quel stade se trouve actuellement votre candidature, comme si elle était appliquée, présélectionnée, proposée avec le travail ou non réussie.

Si vous êtes un manager, alors topjobs vous fournira un podium de recrutement électronique complet et inclusif, pour votre publication d'offres d'emploi en ligne et pour automatiser l'ensemble du processus de recrutement dans un environnement totalement électronique. Si vous êtes un employeur enregistré chez topjobs, vous obtiendrez votre propre page d'accueil topjobs où vous pourrez répertorier les emplois et également fournir des informations sur les avantages de travailler dans votre entreprise. Au total, topjobs fournit une plate-forme pratique pour le processus de recrutement en ligne.

Avantages

• Les demandeurs d'emploi peuvent vérifier le statut de leur demande d'emploi (postulé, présélectionné et proposé avec l'emploi / non réussi).
• Les employeurs inscrits obtiennent le privilège spécial d'avoir leur propre page d'accueil topjobs pour se tenir au courant des listes d'emplois et des avantages organisationnels.
• Les demandeurs d'emploi peuvent directement déposer leur candidature auprès des employeurs.

Les inconvénients

• L'option de recherche doit être améliorée

5. Observerjobs.lk

Observer JOBS est une plateforme de recrutement qui réunit la presse écrite, le Web et les médias sociaux pour créer un réseau d'emploi complet et facile d'accès au Sri Lanka qui est devenu le meilleur choix pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Avec l'énorme base de données d'offres d'emploi et la couverture la plus large de régions entières du Sri Lanka, Observer JOBS offre des fonctionnalités d'emploi exclusives de grande classe qui en font l'un des outils RH en ligne essentiels au Sri Lanka.

Le grand nombre de postes vacants, y compris les principales catégories d'emplois et un large éventail d'industries, est personnalisé pour répondre aux préférences de chaque demandeur d'emploi. L'orientation professionnelle d'Observer JOBS est une source exceptionnelle pour vous mettre à jour dans un environnement d'entreprise en évolution rapide. Pour les employeurs, c'est le meilleur moyen de se connecter avec la meilleure collection de candidats pour leurs offres d'emploi. Grâce à 3 packages premium, les employeurs bénéficient désormais de privilèges spéciaux pour structurer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la phase d'entretien.

Avantages

• Un large éventail d'industries est personnalisé pour répondre aux préférences de chaque demandeur d'emploi.
• Fournir des outils RH en ligne essentiels
• Différents types de packages premium permettant aux employeurs de structurer l'ensemble de leur processus de recrutement

Les inconvénients

• Nécessite une implémentation multilingue.

6. CV.lk

CV.lk est l'un des principaux portails d'emploi en ligne au Sri Lanka qui relie les demandeurs d'emploi et les employeurs en ligne et modifie le paysage des exigences du pays. CV.lk réduit le stress et le travail du processus de recherche d'emploi et de recrutement et vous permet de trouver facilement la bonne opportunité ou le bon talent. Ayant une grande variété de catégories d'emplois locaux et étrangers, cv.lk rend la recherche d'emploi au Sri Lanka efficace et prend moins de temps. Avec le large vivier de talents, cv.lk a la capacité de proposer des candidats pour un large éventail d'entreprises et d'offres d'emploi.

En s'associant à la fois au gouvernement et aux entreprises du secteur privé, cv.lk aide à la fois les demandeurs d'emploi et les recruteurs à répondre à leurs besoins d'emploi. CV.lk est votre compagnon pour découvrir un emploi au Sri Lanka ou trouver un employé au Sri Lanka, il rend toute la procédure de recrutement, l'ouverture de la candidature à des postes vacants, le filtrage des candidatures, la convocation à des entretiens de travail, la conduite d'entretiens de travail et bien d'autres en tant que procédure sans papier, et des aides pour faire gagner du temps aux chercheurs d'emploi et aux recruteurs au Sri Lanka.

Avantages

• Avoir une grande variété de catégories d'emplois en local et à l'étranger.
• Propose des candidats pour un large éventail d'entreprises et d'offres d'emploi.
• Rendez l'ensemble du processus de recrutement efficace et moins chronophage.

Les inconvénients

• L'option de recherche doit être améliorée et nécessite la mise en œuvre de langues multilingues

7. MyJobs.lk

Myjobs.lk est l'un des portails d'emploi à la croissance la plus rapide au Sri Lanka, qui est une filiale à part entière d'Emerging Media (Pvt) Ltd. MyJobs.lk est le meilleur outil d'emploi en ligne qui offre de nombreuses opportunités d'emploi disponibles au Sri Lanka, y compris des emplois à temps partiel, des stages et des offres d'emploi au Sri Lanka pour les diplômés. Myjobs.lk fournit des informations sur les offres d'emploi à Colombo, Anuradhapura, Kandy, Galle, ainsi que des détails sur les offres d'emploi disponibles dans tout le pays. Pour les employeurs, c'est le portail idéal par lequel ils peuvent contacter leurs candidats potentiels pour pourvoir les postes vacants dans leur entreprise.

Les demandeurs d'emploi peuvent obtenir des informations à jour sur les offres d'emploi ici. Myjobs.lk permet à toute entreprise fonctionnant au Sri Lanka de répertorier toutes ses offres d'emploi disponibles au Sri Lanka et de les promouvoir sur les réseaux sociaux et d'autres médias. Myjobs.lk propose des offres d'emploi dans les domaines du marketing, des finances, de l'informatique, des ressources humaines et de nombreux autres secteurs. C'est l'un des sites d'offres d'emploi en ligne les plus diversifiés au Sri Lanka.

Avantages

• Vous fournir toutes les informations dont vous avez besoin concernant les emplois.
• Offrir des offres d'emploi diversifiées.
• Avoir des offres d'emploi de partout dans le pays.

Les inconvénients

• Retarder les réponses aux clients.

8. Jobfactory.lk

Jobfactory est l'un des plus grands portails d'emploi au Sri Lanka. Si vous êtes un chercheur d'emploi dans la progression de la découverte de l'emploi de vos rêves, être une société de recrutement leader au Sri Lanka Jobfactory vous aidera à vous connecter avec ceux qui apprécient vos compétences, vos talents et vos capacités. Jobfactory s'est concentré à la fois sur le Sri Lanka et à l'étranger, ils offrent donc des services qui répondront à vos besoins pour trouver des opportunités d'emploi au Sri Lanka et partout dans le monde.

Si vous êtes un responsable du recrutement, Jobfactory, en tant que fournisseur de services RH efficace et l'un des principaux portails d'emploi au Sri Lanka, vous mettra en contact avec une variété de candidats appropriés qui correspondraient parfaitement à vos exigences professionnelles, des traits de personnalité aux capacités. De plus, à la source de talents en termes de recrutement, de sélection et de placement, Jobfactory fournit également les services suivants tels que l'externalisation du processus de recrutement, l'externalisation des RH, l'externalisation non RH, le conseil en RH, l'apprentissage et le développement et la formation Outbound/Adventure.

Avantages

• Prestataire de services RH efficace.
• Fournir des sources de talents en termes de recrutement, de sélection et de placement.
• Offrir des services tels que l'externalisation des processus de recrutement, l'externalisation des RH, l'externalisation non RH, le conseil en RH, etc.

Les inconvénients

• Les demandeurs d'emploi doivent s'inscrire pour postuler à des emplois.

9. DreamJobs.lk

DreamJobs.lk est une plateforme en ligne créée pour rendre le processus d'embauche et d'acquisition de compétences plus facile et efficace pour les entreprises sri lankaises. Le site Web contient des listes d'emplois de toutes les industries commerciales, avec des offres d'emploi du gouvernement et des sociétés privées. Les demandeurs d'emploi peuvent s'inscrire ici gratuitement et recevoir des alertes d'emploi dans leurs domaines d'intérêt ; cela contribuera à réduire le temps qu'ils consacrent à la recherche d'un emploi. Les employeurs peuvent répertorier leurs emplois et gérer efficacement les candidatures en ligne.

DreamJobs.lk est la destination pour trouver les meilleurs emplois et les nouvelles offres d'emploi des principales entreprises du Sri Lanka. Ils ont établi des partenariats avec de nombreuses entreprises et leurs services RH pour connecter les meilleurs talents au bon rôle. Ils classent les offres d'emploi en plusieurs catégories. Par conséquent, les demandeurs d'emploi peuvent évaluer les entreprises et les offres d'emploi pour s'assurer qu'elles correspondent le mieux à leurs talents.

Avantages

• Offres d'emploi de tous les secteurs d'activité.
• Les demandeurs d'emploi peuvent recevoir des alertes d'emploi de leurs offres d'emploi intéressantes.
• Associez-vous aux entreprises et à leurs services RH pour connecter les meilleurs talents au bon poste.

Les inconvénients

• Les demandeurs d'emploi doivent s'inscrire pour postuler à des emplois.

10. Jobenvoy.com

Jobenvoy.com est une société associée d' Envoy Holdings , offrant un service raffiné de solutions de recrutement professionnel et d'assistance au Sri Lanka. De nombreuses entreprises multinationales ont préféré Jobenvoy.com comme le meilleur service de recrutement fournissant des sites d'emploi. Jobenvoy offre une variété de services de recrutement pour aider l'ensemble de la progression de l'emploi, offrant également un service de conseil pour augmenter la performance des entreprises.

Les services d'assistance complets des solutions de recrutement comprennent des solutions de recrutement en ligne, un recrutement de cols bleus experts mondiaux de haut niveau, des services de recherche de cadres utiles, un programme de formation, un service d'évaluation et des services d'accompagnement de carrière. Ces parties sont gérées par le biais de trois procédures de centre de profit distinctes telles que le recrutement en ligne, la recherche de cadres et le recrutement mondial. Jobenvoy.com est un site d'emploi complet et entièrement intégré qui fournit des solutions de recherche de talents fiables et rentables. services de recrutement dans le monde entier.

Avantages

• Fournir des conseils pour maximiser la performance de l'entreprise.
• Solutions de recrutement professionnel et services d'assistance dans le monde entier
• Offrir des ressources RH qualifiées

Les inconvénients

• Les demandeurs d'emploi et les recruteurs doivent s'inscrire pour publier leur CV et leurs offres d'emploi

Conclusion

Si vous recherchez des offres d'emploi sur les navigateurs en ligne, vous trouverez les offres d'emploi collectives des portails d'emploi et des sites Web d'entreprises. Mais si vous recherchez un emploi sur les portails d'emploi, vous trouverez les postes qui sont généralement affichés par les employeurs et ces portails d'emploi ont des options de recherche avancées qui vous permettent d'aller encore plus loin pour trouver des emplois qui correspondent le mieux à vos compétences, talents, qualifications et intérêts. J'espère que ces dix portails d'emploi ci-dessus vous aideront dans votre prochaine recherche d'emploi.

Avez-vous de l'expérience avec ces portails d'emploi ? Si oui, faites-le moi savoir dans les commentaires.