Comment embaucher un rédacteur de restaurant et de bar

En tant que restaurant ou bar, vous servez de la nourriture et des boissons à vos clients, en leur offrant une expérience de qualité - alors pourquoi auriez-vous besoin d'embaucher un écrivain ? Quelle est la place du contenu dans l'industrie de la restauration et du bar ?

Eh bien, si vous voulez que les gens trouvent votre établissement, vous devez établir une solide présence en ligne.

Les recherches montrent que 90 % des clients recherchent un restaurant en ligne avant de dîner, un pourcentage supérieur à tout autre type d'entreprise. Une fois que ces personnes franchissent votre porte, vous pouvez continuer à bâtir une excellente réputation basée sur les aliments et les boissons que vous servez. Les opportunités sont presque illimitées, en particulier lorsque vous investissez dans un contenu de la plus haute qualité.

Voici pourquoi vous avez besoin d'un rédacteur expert en restaurants et bars, et comment commencer !

Pourquoi embaucher un rédacteur de restaurant et de bar ?

Il y a plus d'un million de restaurants aux États-Unis et près de 60 000 bars et discothèques .

Que vous exploitiez un établissement gastronomique à New York ou un bar branché et optimiste dans l'Oregon, vous aurez toujours de la concurrence. Bien que de nombreux convives aiment essayer de nouveaux restaurants, il y en a aussi beaucoup qui restent fidèles à leur endroit préféré. En tant que propriétaire d'un restaurant ou d'un bar, c'est votre travail d'attirer ces clients potentiellement fidèles - ce n'est qu'alors que vous pourrez vraiment leur montrer ce que vous proposez.

C'est là que le marketing de contenu entre en jeu. En publiant régulièrement du contenu sur votre blog et sur les plateformes de médias sociaux, les clients potentiels ont un aperçu de ce à quoi ils peuvent s'attendre en termes de ce que vous servez et du type d'environnement. L'objectif est d'encourager un engagement plus poussé avec votre marque.

Comparé au marketing traditionnel, le marketing de contenu coûte beaucoup moins cher. Cependant, vous devez investir dans les bons rédacteurs. Des rédacteurs experts qui produisent constamment un contenu de qualité garantissent un meilleur retour sur investissement (ROI). Un rédacteur professionnel ayant de l'expérience dans les restaurants et les bars comprend votre public cible, créant un contenu engageant et utile.

Le type de contenu créé par un rédacteur professionnel peut :

• Vous aider à renforcer la notoriété de votre marque et à attirer de nouveaux clients
• Établir des relations plus solides avec les clients, anciens et nouveaux
• Améliorez votre classement, permettant aux clients potentiels de vous trouver plus facilement
• Attirez un public fidèle qui vous aidera à faire connaître ce que vous proposez, à la fois en ligne et au sein de votre communauté

Première étape : déterminez ce dont votre contenu a besoin

Avant d'investir dans des rédacteurs, vous devez déterminer quels sont vos besoins en contenu. C'est l'occasion idéale de créer une stratégie de marketing de contenu complète.

• Quels sont vos objectifs?
• Pour faire connaître votre nom ?
• Apparaître sur la première page de Google ?
• Pour développer votre suivi sur les réseaux sociaux ?
• Augmenter le trafic organique vers votre site Web ?

Une fois que vous avez défini vos objectifs, il est temps de passer à l'action. Selon l'état de votre site Web, vous voudrez peut-être commencer par une nouvelle copie de page Web. Vitrine:

• qui vous êtes en tant que marque
• raconte ton histoire
• encouragez les visiteurs à regarder votre menu.

Ensuite, démarrez un blog. Si vous possédez un restaurant à base de plantes, pourquoi ne pas écrire sur les aspects d'un mode de vie sain et/ou sur la façon dont l'agriculture durable soutient une planète saine ? Cela apporte de la valeur à vos lecteurs. Plus ils se connectent à ce que vous faites, plus ils sont susceptibles de vous soutenir.

Au fur et à mesure que vous augmentez le trafic sur votre site Web, vous pouvez ensuite investir dans une newsletter mensuelle pour mettre en évidence les événements à venir, les offres spéciales, les actualités, etc. Ajustez votre stratégie au fil du temps et suivez les dernières tendances tout en vous occupant de vos objectifs commerciaux uniques.

Deuxième étape : trouver une source fiable pour les rédacteurs de restaurants et de bars

Selon le ton et le type de personnalité que vous recherchez, vous aurez peut-être besoin d'un type d'écrivain spécifique.

Bien que vous puissiez certainement publier une offre d'emploi en ligne, cette méthode peut être longue et coûteuse. Vous devez parcourir les candidatures que vous recevez sans aucune garantie que des rédacteurs qualifiés ont postulé. Vous pouvez passer par le processus de vérification, seulement pour embaucher quelqu'un qui ne vous impressionne pas trop.

Au lieu de cela, il existe des plates-formes de création de contenu qui ont déjà terminé ce processus pour vous. Bien sûr, toutes les plates-formes ne sont pas créées égales, c'est pourquoi vous voudrez vous associer à une plate-forme crédible qui coche toutes les cases - accès à des rédacteurs talentueux, support continu et facilité d'utilisation.

Troisième étape : embauchez des rédacteurs qui vous aideront à atteindre vos objectifs

Après avoir trouvé une source fiable d'écrivains de restaurants et de bars, vous devrez commencer le processus d'embauche.

Lorsque vous recherchez le meilleur ajustement, reportez-vous à la première étape. Pensez à qui vous êtes en tant que marque et à ce que vous souhaitez représenter. Voulez-vous que votre voix soit amusante et légère ou professionnelle et éducative ? Savoir ce que vous voulez réaliser vous aide à sélectionner le meilleur écrivain ou équipe d'écrivains.

Lorsque vous recherchez des candidats potentiels, consultez leurs exemples d'écriture. Aimez-vous leur style d'écriture? Êtes-vous impressionné par la façon dont ils structurent et formatent le contenu ? Comprennent-ils l'industrie?

Il n'est pas nécessaire de se contenter d'un écrivain médiocre. Prenez le temps d'investir dans le bon rédacteur et vous obtiendrez un contenu qui convertit.

Quatrième étape : créer du contenu

Maintenant que vous avez un écrivain ou deux alignés, il est temps de créer du contenu exceptionnel !

Travaillez avec votre équipe de rédaction pour créer votre liste de sujets. Leur expérience offre un aperçu supplémentaire. Ceux qui ont une expérience spécifique dans l'industrie, ou ceux qui sont passionnés par la nourriture et les boissons, connaissent les dernières tendances. Soyez ouvert à leurs suggestions. Il est recommandé de travailler avec une plateforme de contenu qui vous permet de rester aussi productif que possible. Par exemple, si vous souhaitez demander des modifications, ce processus doit être simple, rapide et facile. Après tout, l'intérêt de l'externalisation de vos besoins en contenu est de vous libérer du temps pour ce qui compte le plus : créer votre

l'entreprise et la marque globale.

Une fois que vous commencez à publier régulièrement du contenu, que ce soit sur votre blog ou votre compte Instagram, gardez à l'esprit les données. Cela vous aidera à maximiser votre budget marketing en fonction de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas. Google Analytics est une plate-forme exceptionnelle qui vous permet de suivre le trafic du site Web, en obtenant un aperçu de plusieurs mesures. Ces informations vous aident à adapter votre style au fil du temps et à créer le type de contenu souhaité par votre public.

Comment les scripts peuvent aider

Scripted est une plateforme tout-en-un qui rend le processus d'embauche aussi transparent que possible. Du début à la fin, le processus d'embauche, de création de contenu et de révision est terminé sur la plateforme elle-même.

Publiez simplement vos besoins en contenu et embauchez le meilleur ajustement. Vous pouvez rendre votre projet public afin de pouvoir choisir parmi les auteurs qui soumettent une proposition, ou vous pouvez inviter des auteurs spécifiques à postuler en fonction de leurs exemples d'écriture et de leurs antécédents. Une fois que vous avez trouvé des écrivains avec lesquels vous aimez travailler, réembauchez-les facilement. Cela permet d'automatiser le processus de création de contenu, vous permettant de vous concentrer sur une vue d'ensemble.

Prêt à investir dans la puissance d'un contenu de qualité ? Commencez à parcourir notre vivier de rédacteurs talentueux sur les aliments et les boissons dès aujourd'hui !