Comment embaucher un rédacteur en droit médical
Publié: 2021-12-22Quel que soit votre secteur d'activité, un contenu précis et de haute qualité est important. Cependant, cela est de la plus haute importance lorsqu'il s'agit de droit médical. Les particuliers et les organisations recherchent des conseils d'experts pour les guider dans l'une des nombreuses circonstances, dont certaines peuvent changer leur vie.
Cette branche spécifique du droit couvre un large éventail de domaines, notamment les politiques publiques, la bioéthique, les prestations médicales et les dernières réglementations médicales. Étant donné que cette spécialité du droit de la santé a évolué pour traiter plusieurs domaines du droit, le besoin d'avocats crédibles et qualifiés continuera d'augmenter.
Le gouvernement fédéral prévoit que les emplois d'avocats de toutes sortes augmenteront de 8 % jusqu'en 2026 . Bien que le besoin d'avocats continue d'augmenter, les facultés de droit forment de plus en plus d'étudiants. Cela réduit la demande et augmente la concurrence. Que vous soyez un nouvel avocat en droit médical ou un consultant expérimenté en droit médical, il est important d'investir dans une stratégie de marketing de contenu approfondie.
Pour obtenir les taux de conversion les plus élevés possibles, vous devez publier le type de contenu que votre public souhaite lire. Pour ce faire, vous voudrez investir dans un rédacteur en droit médical qui comprend l'industrie, ainsi que votre public cible. Voici pourquoi vous devriez investir dans un rédacteur expert en droit médical, et comment commencer !
Les avantages d'embaucher un rédacteur en droit médical
Si vous êtes dans l'industrie du droit médical, vous êtes probablement très bien informé sur les sujets couramment recherchés par votre public. Cependant, parler de ces sujets et écrire à leur sujet sont deux ensembles de compétences uniques.
La création de contenu de haute qualité ne se limite plus à des articles sans erreur. Pour augmenter le trafic organique, vous devez comprendre la puissance du référencement, ainsi que d'autres stratégies clés de marketing de contenu. Cela vous permettra d'améliorer votre classement en ligne, d'améliorer la notoriété de votre marque et bien plus encore, tout cela pour un résultat net plus sain.
Ceux qui se spécialisent en droit médical doivent passer leur temps à bon escient, en déléguant des tâches qui sont mieux gérées par d'autres. La rédaction de contenu nécessite non seulement certaines compétences, mais prend également du temps . Lorsque vous externalisez vos besoins en contenu, vous pouvez maintenir une stratégie de marketing numérique complète tout en vous concentrant sur d'autres aspects de votre entreprise/pratique en pleine croissance.
Les recherches montrent que le temps nécessaire pour écrire des articles de blog augmente chaque année. Le temps consacré à la rédaction d'un seul article de blog a augmenté de 65% depuis 2014. Les algorithmes mettent désormais l'accent sur l'importance d'un contenu de qualité et de l'expérience utilisateur. La recherche de mots-clés est également importante. Ce sont des domaines avec lesquels les rédacteurs spécialisés en droit médical sont à l'aise .
Voici quelques raisons d'investir dans un rédacteur en droit médical :
- Atteindre un classement plus élevé, ce qui rend votre marque plus consultable . Lorsqu'ils recherchent des services de droit médical, la plupart des personnes recherchent certains mots-clés. Après tout, 68 % des expériences en ligne commencent par un moteur de recherche. Votre objectif est de faire la première page de Google. Ceci est réalisé grâce à un contenu cohérent et de qualité.
- Augmentation de la notoriété de la marque . Que vous vous concentriez sur votre blog, vos réseaux sociaux, vos livres blancs informatifs ou toute autre forme de contenu, plus votre présence en ligne est importante, plus votre marque deviendra forte.
- La possibilité de développer votre liste d'abonnés . Vous devez fournir un contenu précieux non seulement aux clients potentiels, mais également à ceux qui continuent de faire affaire avec vous. Il est beaucoup plus rentable de fidéliser les clients que d'en attirer de nouveaux. Construire votre liste d'abonnés vous permettra de créer des campagnes stratégiques qui stimulent les ventes et la croissance.
Voici comment commencer.
Première étape : définir vos besoins en contenu
Le marketing de contenu nécessite une planification. La rédaction du droit médical est large en ce sens qu'il existe de nombreux sujets possibles à couvrir en fonction des besoins de votre public cible. Cette industrie couvre de nombreux problèmes complexes, c'est pourquoi un contenu crédible est essentiel. Bien qu'un rédacteur professionnel sans expérience significative dans le domaine du droit médical puisse toujours produire un contenu bien écrit, vous souhaiterez peut-être embaucher un rédacteur indépendant qui a une formation en droit médical.
Lorsque vous créez votre plan de marketing de contenu, concentrez-vous sur le type de contenu que vous recherchez, ainsi que sur la portée de ce contenu.
- Allez-vous vous concentrer sur votre blog pour l'instant ? Avez-vous besoin de newsletters ? Contenu des réseaux sociaux ? Tout ce qui précède?
- Quel ton et quel format recherchez-vous ?
- Quels sujets de droit médical allez-vous aborder ?
Astuce : Une fois que vous avez fait une liste de sujets potentiels, concentrez-vous sur la recherche de mots-clés. Voici un guide étape par étape pour la recherche de mots clés .
Deuxième étape : trouver une source fiable pour embaucher des rédacteurs en droit médical
Il existe de nombreux auteurs en ligne. Cependant, tous ne sont pas égaux en termes d'expérience et de compétences.
Bien que vous puissiez publier une offre d'emploi en ligne, cette approche va à l'encontre de l'objectif de gagner du temps. Après avoir créé une offre d'emploi, vous devrez passer au crible les candidatures, éventuellement interviewer des candidats potentiels, créer un contrat, etc. Après tout cela, rien ne garantit que vous recevrez un contenu de qualité.
En revanche, il existe des plateformes de rédaction de contenu qui vous aident à trouver les meilleurs rédacteurs disponibles. Certaines plateformes classeront même les écrivains en fonction de leur secteur d'activité.
Astuce : Associez-vous à une plateforme de contenu qui offre une solution tout-en-un. Le processus de recrutement et de création de contenu doit être transparent. Voici un aperçu des 10 meilleurs services de rédaction de contenu de site Web en ligne .
Troisième étape : embauchez un écrivain qui répond le mieux à vos besoins
Les rédacteurs en droit médical doivent avoir de solides compétences en recherche et la capacité de lire des documents scientifiques. Ceux-ci incluent la documentation réglementaire, les articles de publication, la littérature spécifique à l'industrie, etc. Plus important encore, les rédacteurs experts doivent prendre les informations qu'ils trouvent dans ces documents et les présenter d'une manière qui convient à votre public cible. Cela peut être le public, les patients, les régulateurs ou tout ce qui précède.
L'industrie du droit médical évolue constamment en fonction des nouvelles études de recherche et de l'expérience clinique. Les lois et règlements changent également en réponse à certains événements. Le ou les rédacteurs avec lesquels vous travaillez doivent comprendre l'importance d'une recherche à jour, d'un contenu à la fois faisant autorité et engageant.
Conseil : Si vous ne savez pas quel rédacteur embaucher, examinez de plus près son parcours et ses exemples de rédaction. La clé est de sélectionner un rédacteur qui peut répondre à vos besoins actuels en matière de contenu. Par exemple, si vous avez besoin de rédiger un communiqué de presse, vous pouvez engager une personne différente des rédacteurs avec lesquels vous avez travaillé pour créer du contenu sur les réseaux sociaux. Voici 4 qualités essentielles à rechercher lors de l'embauche d'un rédacteur de communiqué de presse .
Quatrième étape : créer du contenu et continuer à le faire
Avant de travailler avec le ou les rédacteurs que vous avez embauchés, créez un résumé de contenu court mais détaillé. Ce plan guidera l'auteur afin que vous puissiez adopter une approche non interventionniste, en vous concentrant sur les tenants et les aboutissants de votre entreprise.
Bien que vous puissiez voir un retour sur investissement assez rapide lorsque vous travaillez avec des rédacteurs experts en droit médical, le marketing de contenu est un marathon, pas un sprint. Une fois que vous avez commencé votre parcours de création de contenu, continuez à publier du contenu en vous adaptant aux principales tendances. Il sera essentiel de tenir compte des analyses, car ces données vous aideront à vous guider vers un succès continu.
Conseil : Soyez ouvert aux idées et aux perspectives uniques des rédacteurs que vous embauchez en fonction de leur expérience. Cependant, n'hésitez pas à demander des révisions si bon vous semble. Les commentaires sont importants, surtout si vous souhaitez établir une relation de travail à long terme avec un ou deux rédacteurs en particulier. Voici comment vous pouvez gérer les révisions pour une sortie maximale .
Comment les scripts peuvent vous aider à piloter votre stratégie de marketing de contenu
Scripted est une plate-forme tout-en-un qui prend en charge vos besoins en contenu du début à la fin.
N'accepter que les 2% des meilleurs candidats signifie que vous avez le choix entre un groupe d'écrivains hautement qualifiés, dont beaucoup ont une expérience directe en médecine et en droit. Le processus d'embauche est transparent, ce qui vous permet de démarrer rapidement et facilement. Publiez simplement votre offre d'emploi, embauchez ceux qui vous conviennent le mieux, puis prenez du recul.
Vous recevrez le contenu que vous avez commandé en quelques jours, que vous pourrez ensuite accepter ou renvoyer instantanément pour révision. Tout est terminé sur la plate-forme elle-même, ce qui rend l'ensemble du processus productif et simple.
L'embauche d'un rédacteur professionnel en droit médical n'a pas besoin d'être intimidante ou compliquée. Avec Scripted, vous pouvez parcourir les rédacteurs en fonction de leur secteur d'activité, réembaucher facilement des rédacteurs et commander de nombreux types de contenu, allant des scripts vidéo à la copie Web.
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