Comment la collaboration avec des rédacteurs de blogs fantômes crée un contenu qui tue

Si vous n'avez pas de stratégie de marketing de blog d'entreprise, vous manquez des bassins de consommateurs inexploités. Ou, si vous avez un blog existant mais que vous n'avez pas les moyens de le maintenir, vous pourriez perdre des opportunités d'atteindre de nouveaux marchés et de développer votre clientèle.

Dans les deux cas, vous avez besoin d'aide pour maximiser vos efforts de marketing. L'externalisation de la création de votre contenu en ligne à des rédacteurs de blogs fantômes pourrait être votre solution idéale.

Que peuvent faire les auteurs de blogs fantômes pour moi ?

Les riches propriétaires d'entreprise pourraient vous dire que la délégation des tâches est l'un des secrets de leur succès. Même si vous ne l'avez jamais considéré comme une option, il n'y a aucune raison d'exclure le développement de contenu en ligne de l'externalisation.

Lorsque vous n'avez pas les moyens d'écrire et d'optimiser votre blog, il existe différentes approches qui peuvent vous aider. Vous pouvez embaucher un rédacteur d'article en interne qui produit un bref contenu pour des projets à court terme. Vous pouvez également demander à d'autres leaders de votre secteur de contribuer un article ou deux et de prêter leur autorité pour vous aider à booster le vôtre.

Si vous avez besoin de contributions de blog plus régulières, vous pouvez envisager de faire appel à des rédacteurs. Ces professionnels ont des privilèges de signature et travaillent à leur compte. Pourtant, ils entretiennent généralement une relation permanente avec l'éditeur de leur travail.

Pourtant, si le but de votre blog est d'exprimer vos idées avec votre voix, aucune de ces options n'est viable. De plus, il est possible que ces méthodes sapent votre crédibilité en affaiblissant votre message ou en contredisant vos idéaux. Dans ces situations, il existe une quatrième option d'externalisation de blog qui est parfaite pour une stratégie de marketing de contenu : les auteurs de blogs fantômes.

Les écrivains fantômes, les plus célèbres associés à des auteurs prolifiques de renom, opèrent dans pratiquement tous les secteurs. Ils sont souvent engagés pour des projets à long terme et ont de l'expérience avec la plupart des types de rédaction de contenu. Puisqu'ils écrivent de manière anonyme et vous attribuent le travail, ils sont le choix parfait si vous débordez d'idées pour votre blog mais ne pouvez pas produire les résultats que vous souhaitez.

1. Un blog Ghostwriter peut faire ce que vous ne pouvez pas

Il peut y avoir une myriade de raisons pour lesquelles vous ne parvenez pas à rédiger une entrée de blog cohérente et soignée :

• Vous êtes habile à formuler des concepts de pointe, mais vous êtes terrible à les exprimer par écrit.
• Vous rencontrez le blocage de l'écrivain en raison de la vision tunnel provoquée par le travail dans votre industrie.
• Vous n'avez pas le temps de bien le faire, ou de le faire du tout.
• Vous détestez écrire. Période.

Vos compétences minimales en rédaction de blog ou vos efforts précipités pourraient nuire à votre réputation de leader d'opinion. À son tour, cela pourrait entraîner une perte d'autorité et une réduction des profits.

Les rédacteurs de blogs fantômes sont habiles à traduire vos pensées et vos idées en une prose éloquente, pertinente, pleine d'esprit et qui capte instantanément l'attention de votre public. Mieux encore, ils peuvent le faire d'une manière qui ressemble exactement à ce que vous diriez réellement.

2. Blog Ghostwriters sont des professionnels qui produisent un contenu de qualité supérieure

Les professionnels savent comment bien faire le travail - si vous êtes inutile avec une perceuse et un marteau, construiriez-vous votre propre clôture ou embaucheriez-vous un entrepreneur ?

Les écrivains fantômes de blogs sont des professionnels littéraires expérimentés et dévoués à leur métier. Ils ont le temps et l'énergie nécessaires pour faire des recherches approfondies sur un sujet, rédiger plusieurs brouillons et s'assurer que le message est parfait.

Comme d'autres professionnels, de nombreux écrivains fantômes poursuivent activement l'avancement de leurs compétences et de leur répertoire. Ils ont souvent des relations de travail avec d'autres écrivains et partagent des trucs et astuces qui les aident à rédiger un meilleur contenu de blog pour vous.

Les rédacteurs de blogs fantômes, en particulier, passent beaucoup de temps à apprendre les techniques spécifiques à la rédaction de contenu Internet. Celles-ci peuvent inclure des stratégies de référencement, le formatage Web et la création de contenu qui capte et retient l'attention d'un lecteur. Un rédacteur de blog digne d'être embauché s'assurera également que la pièce finie a un vernis professionnel - pas de fautes d'orthographe ou de grammaire criardes ou de formulation maladroite commune aux écrivains à moindre coût de l'étranger.

Comment puis-je trouver des rédacteurs de blogs fantômes à embaucher ?

Alors, comment obtenez-vous des écrivains pour votre blog? Il est facile de trouver des écrivains fantômes indépendants. trouver des rédacteurs de blogs fantômes exceptionnels ne l'est pas. Comme la plupart des efforts professionnels, cependant, chaque résultat réussi commence par un plan solide.

1. Définissez les objectifs de marketing de contenu de votre blog

Avant de commencer à chercher des rédacteurs de blogs fantômes, vous avez besoin d'objectifs de marketing de contenu substantiels. Si vous ne l'avez pas déjà fait, vous devez avoir une image claire de l'objectif de votre blog en particulier. Différents objectifs de marketing de contenu pourraient modifier les exigences en matière de compétences que vous recherchez avec un rédacteur de blog à embaucher. Vous pouvez limiter votre recherche aux écrivains fantômes possédant les qualifications exactes nécessaires à votre objectif.

Augmenter le trafic organique

Le trafic organique du site Web est généré par des sources non rémunérées. Ceux-ci incluent les résultats des moteurs de recherche non basés sur la publicité et les backlinks d'autres sites Web qui utilisent votre blog comme source. Les stratégies marketing réussies reposent sur la création de contenu contenant des mots-clés de recherche pertinents que vos clients sont susceptibles d'utiliser, tout en vous distinguant de vos concurrents.

Votre nègre de blog idéal aura de l'expérience dans le référencement, la création de mises en page faciles à lire, l'utilisation de backlinks et la rédaction d'articles composés. Votre rédacteur de blog fantôme devrait également être capable de produire rapidement un excellent contenu. Pour générer du trafic organique, vous devez publier du contenu optimisé aussi souvent que possible, jusqu'à cinq fois par semaine.

Développer la notoriété de la marque

Si vous avez déjà un flux de trafic respectable vers votre site Web, vous pouvez ralentir un peu et concentrer vos efforts sur l'augmentation de la notoriété de la marque. La publication de contenu de blog qui enseigne des compétences ou explique en détail des sujets liés à l'industrie peut vous aider à développer votre réputation de leader d'opinion dans votre domaine.

Les rédacteurs de blogs fantômes idéaux devraient avoir la capacité de produire un contenu pertinent et bien documenté qui intègre des graphiques, des graphiques et des images dans une mise en page de haute qualité. L'auteur du blog parlera avec votre voix en tant qu'expert de l'industrie. Ainsi, de solides compétences en recherche et en entrevue l'aideront à développer une compréhension globale de votre secteur.

Matière à réflexion : Au lieu d'embaucher un nègre qui est un initié de l'industrie, pensez à quelqu'un qui n'a jamais travaillé dans votre domaine. Ils entreront avec un regard neuf et pourraient avoir une perspective qui plaira à une clientèle inexploitée.

Personas du public cible

Les grands rédacteurs de blogs fantômes peuvent rédiger un contenu de niveau expert, le présenter de la manière la plus attrayante et donner l'impression que les mots viennent directement de vous. Cependant, s'ils ne peuvent pas correspondre au ton des personnages de votre public, leur contenu peut ne pas être suffisamment engageant pour que les lecteurs y consacrent plus de quelques secondes avant de passer à autre chose.

Fournissez à votre rédacteur fantôme de blog une description de votre public aussi détaillée que possible. Armé d'une liste de données démographiques ciblées, d'intérêts, de passe-temps et d'autres caractéristiques de personnalité, votre nègre pourrait parcourir les médias sociaux à la recherche de profils publics correspondant à la description des tendances, des passions ou des soucis actuels. Votre écrivain peut ensuite incorporer ces tendances dans les articles de blog, ce qui rend le contenu plus pertinent.

2. Rechercher dans le blog Ghostwriting Talent Pool

Ensuite, compilez une liste des compétences professionnelles les plus pertinentes et applicables et commencez à rechercher des rédacteurs de blogs fantômes qualifiés.

Blog Services d'écriture fantôme

Aussi connus sous le nom d'agences de création de contenu, les services professionnels d'écriture fantôme ont souvent accès à un vaste réseau d'écrivains fantômes indépendants contrôlés. Par conséquent, vous ne perdrez pas de temps à parcourir les candidatures, les exemples d'articles ou à mener des entretiens.

Les services d'écriture fantôme offrent une grande variété de styles et de catégories de contenu. La plupart proposent des achats de contenu simples via leurs sites Web. Alternativement, vous pouvez demander des services de gestion de compte personnalisés. Votre contact personnel vous aidera à personnaliser votre contenu et à constituer une équipe dédiée à la rédaction de blogs fantômes capable de s'attaquer à votre projet.

Les réseaux d'écrivains fantômes à louer ont rationalisé le processus de développement des critères de référencement et des guides de style spécifiques aux clients. Ils sont un excellent choix si vous avez besoin de beaucoup de contenu dans un court laps de temps ».

Sites Web d'offres d'emploi

Vos deux autres options sont la publication d'une offre d'emploi ou la lecture des CV des rédacteurs de blogs. Il existe une multitude de sites Web qui relient les entreprises et les travailleurs, allant des petites annonces en ligne gratuites aux réseaux sociaux professionnels en passant par les portails d'emploi où les pigistes paient des frais d'abonnement pour un accès complet aux listes. Gardez à l'esprit que vous devrez mettre en œuvre des critères de sélection, sinon vous risquez d'être submergé de candidats, dont beaucoup connaissent très peu votre secteur.

3. Examinez les candidats à la rédaction de blogs

Si vous décidez de ne pas utiliser un service professionnel d'écriture fantôme et que vous choisissez d'embaucher vos propres rédacteurs de blogs fantômes, ces étapes peuvent vous donner un bon départ, surtout si vous n'avez jamais effectué de processus de vérification auparavant. Lorsque vous recevez des réponses à une annonce ou que vous contactez des pigistes, la première étape consiste à examiner des échantillons de travaux publiés par des candidats.

Créer une liste restreinte

Après avoir reçu un flot de réponses à votre annonce, il existe quelques critères simples qui peuvent faire la différence de manière significative :

• Suivez les instructions de base : les meilleurs candidats rédacteurs de blog répondront à toutes les questions que vous poserez et suivront vos instructions à la lettre. Abandonnez la candidature s'ils vous envoient un essai universitaire de 20 ans après avoir demandé un article récent dans une publication majeure.
• Orthographe et grammaire correctes : C'est un must. Ne soyez pas trop pointilleux, cependant - de nombreux points de grammaire plus fins sont stylistiques plutôt que faux sans équivoque - les erreurs qu'un vérificateur d'orthographe et de grammaire standard signaleraient sont un drapeau rouge.
• Haute qualité d'écriture : Essentiellement, si vous n'aimez pas le lire ou si vous avez de la difficulté à le comprendre, déposez-le dans votre bac de recyclage. Ne perdez pas votre temps à essayer d'enseigner à un nègre de blog comment écrire un contenu satisfaisant.

Si, après avoir appliqué les critères, vous avez encore une longue liste de candidats, réduisez les paramètres jusqu'à ce qu'il ne vous reste plus que quelques candidats.

Auditionner les candidats blogueurs

Avant d'aller plus loin, assurez-vous qu'ils sont prêts à signer un accord de non-divulgation. Il s'agit d'une procédure opérationnelle standard pour les rédacteurs de blogs fantômes, et si un candidat rechigne, il vaut mieux le savoir maintenant.

Des écrivains fantômes compétents et organisés auront un portfolio prêt et peuvent même l'avoir adapté pour présenter le travail qu'ils jugent le plus applicable aux besoins de votre blog, en fonction des informations que vous avez fournies jusqu'à présent. Examinez-le pour avoir une idée de leur expérience. Plus important encore, essayez d'évaluer dans quelle mesure ils s'adaptent aux différents secteurs et styles d'écriture.

Ensuite, donnez à chaque candidat une tâche d'écriture spécifique au créneau de votre blog. Précisez qu'ils ont carte blanche pour formater le contenu du blog comme ils l'entendent sur un système de gestion de contenu.

Inclure une liste détaillée des exigences ; par exemple, la date d'échéance, un nombre minimum de mots, le placement des mots clés et les liens source sont quelques-uns des éléments standard d'un guide de style. Vous n'avez pas besoin d'aller trop loin dans l'élaboration de votre liste ; le but est de tester l'attention des écrivains aux détails.

Créer un précédent favorable en proposant de payer l'auteur du blog fantôme pour la mission. À la fin du processus d'embauche, leur contenu sera à vous d'utiliser comme bon vous semble.

Voici quelques éléments à rechercher dans leurs missions terminées :

• Instructions d'écriture : nous répétons celle-ci pour une raison ; un professionnel de la rédaction peut ne pas produire le meilleur contenu au début, mais ne perdez pas votre temps avec un nègre qui ne fait pas l'effort supplémentaire de clouer chaque détail de votre demande. N'oubliez pas qu'à ce stade, ils essaient de vous impressionner, et si leurs meilleurs efforts ne répondent pas aux exigences de base, il n'y a pas beaucoup d'espoir d'amélioration plus tard.
• Contenu : Votre rédacteur fantôme de blog idéal commencera par un titre concis et intrigant et composera un contenu engageant et non générique qui est pertinent pour votre entreprise. Il ou elle doit écrire à la première ou à la deuxième personne, et les liens sources doivent être vers des sites Web réputés.
• Format : Votre nègre doit formater le blog pour plus de lisibilité. Cela comprend la division du contenu en courts paragraphes, l'insertion de sous-titres et l'utilisation de techniques qui attirent l'attention vers le bas, telles que des graphiques, des listes et des images.
• Clarification : ne radiez pas les candidats simplement parce qu'ils posent une tonne de questions sur vos instructions ou vos objectifs. Ce sont les écrivains qui prennent des mesures supplémentaires pour bien faire les choses du premier coup. Recherchez également les questions qui indiquent une volonté d'aller au-delà. Cela peut inclure une demande d'augmentation du nombre de mots ou d'ajout de composants que vous n'avez pas initialement demandés, tels que des vidéos ou des clips audio.

Cependant, s'ils ajoutent trop d'extras sans vous le demander au préalable, cela pourrait être un signe avant-coureur d'un écrivain malhonnête qui pourrait potentiellement nuire à votre réputation avec un contenu qui n'adhère pas à votre message ou à votre style.

Enfin, préparez des questions d'entretien : Medium propose des recommandations pour interroger des pigistes sur son site Web. Menez vos entretiens en face à face avec une application de visioconférence. Si ce n'est pas possible, vous pouvez interroger les candidats à l'écriture fantôme par téléphone, mais ne vous contentez jamais d'un e-mail. Vous pouvez relever des caractéristiques de personnalité intangibles au cours d'une conversation parlée qui pourraient ne pas apparaître dans la correspondance écrite.

Est-il contraire à l'éthique de contracter des écrivains fantômes pour les blogs ?

Si vous vous sentez un peu mal à l'aise à l'idée que quelqu'un d'autre écrive une entrée de blog pour vous et la revendique publiquement comme la vôtre, vous avez de la compagnie. Certains blogueurs professionnels pensent que le contenu écrit par des auteurs fantômes non divulgués est contraire à l'éthique, en particulier sur les réseaux sociaux et les blogs qui ne sont pas strictement informatifs.

Leur prémisse est que puisque l'objet de ces publications est de cultiver une relation personnelle avec les lecteurs, on s'attend à ce que les personnes qui publient le contenu fassent l'écriture. Par conséquent, si un écrivain fantôme écrit le contenu, la relation des lecteurs serait avec l'écrivain fantôme des médias sociaux et non avec la personnalité associée au site Web.

Il y a un certain dégoût dans ce scénario, c'est certain. Cependant, la plupart des blogs professionnels ou de marque sur Internet sont conçus pour fournir des informations utiles ou amusantes. Ces informations sont directement fournies par l'entité qui met son nom sur le site. Ici, le rôle de l'auteur du blog fantôme est simplement de traduire des concepts en mots écrits qui sont à la fois raffinés et la meilleure expression du sens et de l'intention de l'auteur.

Voici une façon plus pratique de voir les choses :

• Tous les créateurs de vêtements de haute couture ont-ils la compétence de tisser des tissus et de coudre des coutures parfaites pour donner vie à leur art, ou ont-ils besoin des maîtres-couturiers les plus talentueux disponibles ?
• Les juges de la Cour suprême ont-ils le temps et l'énergie de publier leurs propres décisions et opinions, ou est-il permis de confier le travail à leurs greffiers?
• Un orateur public international apprend-il toutes les langues parlées dans chaque pays, ou un traducteur aux compétences prodigieuses franchirait-il mieux la barrière de la langue, transmettant non seulement les mots mais aussi le sens voulu ?

Personne ne s'attend à ce que les leaders de l'industrie effectuent 100 % des tâches nécessaires à la fabrication du produit fini, alors pourquoi le blog de votre entreprise devrait-il être l'exception ?

1. Utiliser des professionnels expérimentés de la rédaction de blogs pour des tâches spécialisées

L'exemple le plus communément accepté (et comparable) d'écriture fantôme éthique est le travail effectué par les rédacteurs de discours présidentiels. Les politiciens qui réussissent ont réalisé il y a longtemps que s'ils pouvaient articuler leurs idées d'une manière qui parlait aux émotions des gens, ils avaient de meilleures chances d'être élus.

Judson Welliver, un « greffier littéraire » de la Maison Blanche, a été reconnu comme le premier rédacteur de discours présidentiel officiel dans les années 1920, bien qu'Alexander Hamilton ait écrit une partie considérable du discours d'adieu de George Washington en 1796. Fondamentalement, la notion d'un écrivain professionnel mettant des mots sur les idées d'un personnage public n'ont rien de nouveau.

Les meilleurs rédacteurs de blogs collaboreront étroitement avec vous pour obtenir la perception la plus précise de votre personnalité, de votre philosophie et de vos idiosyncrasies. De cette façon, lorsque vous publiez leur travail sous votre nom, il semble que vous l'ayez écrit vous-même.

2. Repousser les limites éthiques

Bien que les rédacteurs de blogs fantômes restent traditionnellement et heureusement anonymes, aucune politique ne vous oblige à divulguer votre collaboration avec un rédacteur fantôme ou à afficher votre nom sur tout contenu que vous n'avez pas écrit. Néanmoins, il existe quelques types de contenu pour lesquels l'utilisation d'écrivains de blogs fantômes pourrait soulever des questions éthiques :

• Blogs créés pour interagir directement avec un public : un changement soudain vers ou entre des écrivains fantômes entraînera souvent un changement de ton que de nombreux lecteurs détecteront, quelle que soit la compétence de l'auteur du blog. Les lecteurs qui découvrent qu'ils interagissaient avec un écrivain fantôme au lieu de la figure experte pourraient se sentir personnellement violés, entraînant une perte importante de crédibilité et de respect.
• Blogs écrits par des écrivains fantômes avec une contribution minimale : bien que n'étant pas strictement contraires à l'éthique, beaucoup considéreraient le contenu revendiqué par une figure experte qui n'a contribué que peu ou rien à l'effort comme étant frauduleux.
• Blogs savants ou articles rédigés pour le milieu universitaire : les étudiants et les professeurs sont évalués non seulement sur leurs concepts et théories originaux, mais également sur leur capacité à les communiquer de manière précise et complète à leurs pairs.

Embauchez des rédacteurs de blog fantômes professionnels pour votre site

Comme vous pouvez le constater, le processus d'embauche et de vérification d'un blog ghostwriter vous-même peut être très complexe. Si c'est la première fois que vous utilisez des rédacteurs de blogs fantômes, vous pouvez facilement être submergé par le processus de recherche, sans parler de l'effort qu'il faudra pour gérer votre nouveau rédacteur de contenu.

Au début, lorsque vous testez encore les eaux du blog et que vous ne savez pas exactement ce dont vous avez besoin, la solution la plus rapide et la plus simple peut être d'utiliser un service de blog ghostwriting. Un gestionnaire de compte de contenu expérimenté vous demandera toutes les informations dont vous ne saviez pas avoir besoin pour fournir et prendre en charge le travail chargé. Vous pouvez également envisager d'utiliser notre plan d'abonnement mensuel au blog pour obtenir un contenu bien écrit de manière cohérente.

Maintenant, tout ce que vous avez à faire pour mettre en œuvre votre stratégie de marketing de contenu est de vous asseoir avec du papier et un crayon (ou un ordinateur portable) et de laisser couler vos idées de sujet de blog progressives et qui modifient l'industrie.