10 alternatives GaggleAMP pour 2023

Imaginez ceci : vous souhaitez étendre la portée de votre marque de manière organique, mais vous avez du mal à trouver un logiciel complet qui vous aide à conserver et à distribuer du contenu de marque à vos employés afin qu'ils puissent facilement en parler sur les réseaux sociaux.

Est-ce que ceci vous ressemble? Si tel est le cas, il est probablement temps d'investir dans une plateforme de défense des droits des employés.

Les plateformes de défense des employés sont des outils puissants qui tirent parti des réseaux sociaux et de l'influence de vos employés pour accroître la notoriété de la marque. Les clients potentiels sont plus susceptibles d'interagir avec une publication sociale lorsqu'elle est partagée par une personne qu'ils connaissent et en qui ils ont confiance. C'est une excellente nouvelle si vous cherchez à développer votre audience.

Non seulement la défense des employés étend la portée de votre marque, mais elle stimule également l'engagement des employés, les ventes, etc. Les programmes de défense des employés complètent votre stratégie de marketing de contenu et de médias sociaux, et les logiciels de défense des employés peuvent faire passer vos efforts au niveau supérieur et avoir un impact positif sur les résultats de votre organisation.

GaggleAMP est l'un des meilleurs outils de défense des employés, car il est conçu spécifiquement pour la défense des employés, se connecte à vos canaux de contenu existants et ne prend que quelques minutes par semaine aux employés pour programmer et interagir avec les publications. Avec sa conception intuitive et son flux personnalisé de publications pertinentes avec des actions d'engagement recommandées (par exemple, partager, commenter, aimer), GaggleAMP aide les employés à amplifier votre marque.

L'approche de GaggleAMP en matière de défense des intérêts des employés est unique car elle se concentre sur l'implication et les activités d'engagement des employés. La messagerie pré-approuvée et les publications recommandées permettent aux dirigeants de planifier et de partager facilement votre contenu sur tous les réseaux sociaux. La participation des employés est stimulée par la gamification et les employés peuvent voir comment ils se comparent à leurs collègues en consultant le classement. De plus, les KPI peuvent être suivis via un tableau de bord analytique détaillé. De cette façon, vous resterez au top de vos efforts de défense des intérêts des employés.

Que vous en soyez au début de la recherche de plateformes de défense des employés ou que vous en soyez à la dernière étape de réflexion et que vous souhaitiez confirmer que GaggleAMP est la meilleure solution pour votre organisation, nous sommes là pour vous aider.

Nous avons compilé une liste des meilleures solutions de défense des intérêts des employés et de leurs principales caractéristiques pour vous aider à sélectionner la plateforme qui convient le mieux à vos employés et aux objectifs de votre organisation. Ces informations peuvent également être trouvées sur des plateformes d'examen de logiciels comme G2.

Les 10 meilleures alternatives à GaggleAMP

Voici dix des meilleures alternatives à GaggleAMP pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne et les entreprises.

1. PostBeyond : idéal pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

2. Hootsuite Amplify : idéal pour les petites entreprises

3. Sprinklr Social Engagement and Sales : Idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

4. Bambu de Sprout Social : idéal pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

5. SHP : Idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

6. EveryoneSocial : idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

7. Sociabble : idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

8. Haiilo Share (anciennement Smarp): Idéal pour les entreprises de taille moyenne et les entreprises

9. DSMN8 : Idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

10. Oktopost : le meilleur pour les entreprises
    
    

1. PostBeyond par Influitive

Alternative GaggleAMP pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Présentation de PostBeyond

Au sein de la plateforme Influitive, il existe un outil de défense des employés appelé PostBeyond. Il vous permet de centraliser le contenu pour vos employés et de promouvoir le contenu le plus important à partager via un flux de contenu personnalisé pour chaque employé. Ils peuvent emporter cet outil puissant avec les applications mobiles PostBeyond iOS et Android.

Le tableau de bord PostBeyond fournit des rapports et des analyses en temps réel pour vous aider à évaluer les performances de vos efforts de défense des intérêts des employés. De plus, PostBeyond s'intègre aux outils d'analyse, de marketing et de médias sociaux pour vous aider à rationaliser vos processus.

Les employés peuvent créer des publications en utilisant des suggestions de texte et des hashtags de marque pour assurer une communication cohérente de la marque. Cependant, étant donné que PostBeyond fonctionne comme une bibliothèque de contenu, l'utilisateur doit choisir le contenu qu'il souhaite partager et organiser la publication, ce qui l'oblige à consacrer plus de temps à la planification et au partage. Et PostBeyond n'offre pas d'options d'engagement (par exemple, comme, commenter, partager) pour votre contenu. C'est un inconvénient majeur car l'engagement est la clé du succès sur les réseaux sociaux.

Principales fonctionnalités de PostBeyond

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Suivi des liens
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Bulletins d'information
• Flux de travail d'approbation
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarifs PostBeyond : Demander une démo

Avis sur PostBeyond

Site Web PostBeyond

2. Amplifier Hootsuite

Alternative GaggleAMP pour les petites entreprises

Présentation de Hootsuite Amplify

Hootsuite Amplify est une plateforme de publication sociale que vous pouvez utiliser directement dans la plateforme Hootsuite. Depuis le tableau de bord Hootsuite, vous pouvez facilement gérer la messagerie et évaluer les résultats du partage social de vos employés.

Son application mobile intuitive simplifie le partage pour les employés. Ils peuvent s'abonner aux sujets qui les intéressent, faire défiler le contenu suggéré et partager des publications directement sur leurs réseaux sociaux. Le contenu pré-approuvé garantit que la messagerie s'aligne sur votre marque.

Puisqu'il s'agit principalement d'une plate-forme de publication sociale, les ressources et le dévouement de Hootsuite à la défense des intérêts des employés s'inscrivent davantage dans sa feuille de route. Il est courant pour les organisations de publier du contenu social original via Hootsuite et d'utiliser GaggleAMP pour leur programme de défense des employés.

Principales fonctionnalités de Hootsuite Amplify

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Suivi des liens
• Gestion des sujets
• Consignes de contenu
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarifs Hootsuite Amplifier

Avis sur Hootsuite Amplifier

Site Web Hootsuite Amplifier

3. Engagement social et ventes de Sprinklr

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Aperçu de l'engagement social et des ventes de Sprinklr

Sprinklr est une gestion unifiée de l'expérience client (Unified-CXM) qui fournit une plateforme de défense des intérêts des employés au sein de son produit Social Engagement and Sales. Les administrateurs ont accès à la console d'administration de plaidoyer où ils peuvent contrôler la conception du site de plaidoyer, le flux de travail de connexion, etc.

Des tableaux de bord personnalisables donnent aux administrateurs un aperçu des efforts de défense des intérêts des employés en examinant les mesures d'engagement de contenu, les taux de participation des employés et d'autres informations. Des calendriers de contenu, une bibliothèque de ressources et un flux de publications en vedette et d'actualités de l'entreprise offrent aux employés un large accès au contenu de marque approuvé qu'ils peuvent partager avec leur public.

Des incitations telles que des points, des récompenses et des badges encouragent les employés à participer. Ils peuvent voir combien de points ils ont gagnés et où ils se classent parmi leurs collègues en consultant le classement.

Bien que Sprinklr propose une variété de produits différents dans son Unified-CXM, l'interface peut ne pas être intuitive pour tous les utilisateurs et peut être difficile à naviguer. Et parce que Sprinklr Social Engagement and Sales est un éditeur social, certaines des nuances avec la défense des employés peuvent être négligées.

Principales fonctionnalités de l'engagement social et des ventes Sprinklr

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Référentiel central d'actifs
• Flux de travail d'approbation
• Fonctionnalités de gouvernance
• Gamification
• Analyses et rapports
• Tableaux de bord personnalisables
• Intégrations
• Application mobile

Sprinklr Social Engagement and Sales Pricing : Demander une démo

Avis sur l'engagement social et les ventes de Sprinklr

Site Web d'engagement social et de vente Sprinklr

4. Bambu par Sprout Social

Alternative GaggleAMP pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Aperçu de Bambu par Sprout Social

Bambu by Sprout Social propose des solutions de défense des intérêts des employés pour les petites entreprises, les agences et les entreprises. Il vous permet d'aligner la messagerie de votre marque avec un texte de publication pré-approuvé. La plate-forme Bambu trie les publications dans des histoires qui peuvent être filtrées en fonction de leur statut : actuel, à venir, passé et brouillons.

Les utilisateurs peuvent afficher ces histoires partageables sur une chronologie, et les administrateurs peuvent marquer des histoires importantes en tant que publications en vedette. Ils peuvent également suivre des sujets qui résonnent avec eux et leur réseau personnel et partager une publication sociale d'un simple clic sur un bouton.

Les fonctionnalités de création de rapports vous donnent un aperçu des mesures clés telles que les partages et la portée des publications sur les réseaux sociaux. Et vous pouvez voir quels contenus et quels employés sont les plus performants.

Un inconvénient de Bambu by Sprout Social est que Sprout Social est avant tout une plate-forme de publication sociale - ses principaux efforts sont consacrés à ses fonctionnalités de publication sociale plutôt qu'à son outil de défense des employés. Les organisations utilisent souvent GaggleAMP et Sprout Social en tandem. GaggleAMP est utilisé comme principal logiciel de défense des intérêts des employés et Sprout Social est utilisé pour publier des messages sociaux.

Principales caractéristiques de Bambu par Sprout Social

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Bambu by Sprout Social Pricing : Demander une démo

Avis sur Bambu par Sprout Social

Bambu par Sprout Site social

5. SPH

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Présentation de SHP

SHP (Social Horse Power) est une plateforme de défense des employés spécifiquement destinée aux professionnels du marketing. Les administrateurs ont accès à un calendrier par glisser-déposer où ils peuvent créer un calendrier social pour toute leur équipe.

Les employés connectent leurs comptes de médias sociaux à SHP, les administrateurs planifient le contenu et les messages sont publiés automatiquement au nom de vos employés. Bien qu'il rationalise le processus de partage social, SHP n'est peut-être pas la meilleure solution pour vous si vous cherchez à obtenir l'adhésion des employés et à les faire participer activement à votre programme de défense des droits des employés.

Une fois le contenu partagé, les fonctionnalités de création de rapports de SHP vous permettent de voir le contenu le plus attrayant et d'obtenir un aperçu des employés les plus performants. Les employés peuvent suivre leurs performances sur le classement et gagner des points qui peuvent être échangés contre des récompenses.

Principales caractéristiques de SHP

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarification SHP : Demander une démo

Avis sur SHP

Site Web de la SHP

6. Tout le mondeRéseaux sociaux

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Aperçu de tout le mondeRéseaux sociaux

EveryoneSocial est un programme de défense des employés qui permet aux administrateurs d'agréger le contenu sur une seule plate-forme et de le partager avec les employés via des newsletters par e-mail et des notifications push pour les encourager à partager.

Les utilisateurs peuvent être segmentés en différents groupes pour s'assurer qu'ils s'abonnent à du contenu pertinent pour eux et leur public. Vous pouvez même suggérer des textes et des hashtags qui correspondent à la messagerie de votre marque. Et vous pouvez augmenter la visibilité des publications en épinglant les publications importantes en haut des chronologies de contenu des employés.

Stimulez l'engagement en créant des classements d'équipe et en personnalisant l'attribution des points en fonction des types d'activités auxquelles ils participent et de l'interaction que leurs messages reçoivent. Les administrateurs réseau ont accès à un tableau de bord d'analyse de classement qui les aide à voir les meilleurs parmi tous les participants.

EveryoneSocial est une bibliothèque de contenu, ce qui signifie qu'un utilisateur doit sélectionner une publication, organiser son propre contenu, puis le partager. Cela oblige les employés, qui peuvent ou non être confiants dans la rédaction de contenu social, à prendre du temps, malgré leurs horaires chargés, pour rédiger un message à partager sur les réseaux sociaux. Cela ajoute une couche de complexité et rend difficile pour les employés d'amplifier rapidement votre contenu.

Principales fonctionnalités de EveryoneSocial

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarification sociale

Avis sur les réseaux sociaux

Site social

7. Sociable

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Présentation de Sociabble

Sociabble est une plate-forme qui comprend des solutions de communications internes, de défense des employés et de vente sociale. Il vous permet de centraliser le contenu de marque, tiers et généré par les utilisateurs dans un seul flux.

Le contenu peut être organisé par sujets ou canaux afin que les employés puissent rapidement publier des messages opportuns et pertinents à leur public. Et vous pouvez maintenir l'engagement de votre communauté de défenseurs par le biais de newsletters et de notifications push mobiles.

Ses fonctionnalités de gamification incluent des défis, des quiz, des sondages, des classements et des badges pour aider à impliquer vos employés. Chaque employé a accès à un tableau de bord personnel qui comprend ses mesures d'engagement sur les réseaux sociaux et son journal d'activité.

Sociabble met fortement l'accent sur la communication interne, mais la défense des droits des employés est un canal de communication externe. En tant que tel, Sociabble peut avoir des fonctionnalités qui sont idéales pour les programmes de promotion de la marque qui sont exécutés à un niveau élevé, mais pourraient manquer de certaines des fonctionnalités plus profondes nécessaires lors de l'exécution d'un programme de promotion des employés à grande échelle dans votre organisation.

Principales fonctionnalités de Sociabble

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarifs Sociabble : Demander une démo

Avis sur Sociabble

Site Web Sociabble

8. Haiilo Share (anciennement Smarp)

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Présentation de Haiilo Share (anciennement Smarp)

Haiilo Share (anciennement Smarp) est une plateforme de communication pour les employés qui simplifie le partage de contenu dans votre entreprise et sur plusieurs plateformes de médias sociaux. Le classement de l'entreprise vous permet de gamifier votre programme de défense des employés et de récompenser les employés avec des avantages et des trophées.

Ses outils d'analyse et de création de rapports basés sur l'IA aident les administrateurs réseau à analyser les communications entre divers segments d'employés, à identifier les employés influents et à créer des rapports automatisés.

Haiilo Share (anciennement Smarp) est principalement utilisé pour les communications internes avec les employés et peut ne pas offrir toutes les fonctionnalités qu'une plate-forme dédiée à la défense des employés peut fournir. La société opère hors d'Europe et s'adresse au marché européen, de sorte qu'elle n'est peut-être pas la meilleure solution pour les organisations basées en Amérique du Nord.

Principales caractéristiques de Haiilo Share (anciennement Smarp)

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Haiilo Share (anciennement Smarp) Tarification : Demander une démo

Avis sur Haiilo Share (anciennement Smarp)

Site Web Haiilo Share (anciennement Smarp)

9. DSMN8

Alternative à GaggleAMP pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises

Présentation de DSMN8

DSMN8 est une plateforme d'influence des employés qui aide à transformer vos employés en défenseurs de la marque, vendeurs sociaux et influenceurs des employés. Son outil de gamification intégré vous permet d'offrir des récompenses et des prix à vos meilleurs défenseurs des employés, ce qui aide à motiver les employés et à les maintenir engagés dans la vente sociale. Les applications de bureau et mobiles permettent aux employés de partager sans effort du contenu de marque sur des plateformes sociales pour étendre la portée organique de votre organisation.

Cette solution de défense des employés collecte automatiquement votre contenu à partir de sources en ligne existantes telles que le site Web de votre entreprise, votre blog et vos pages sociales sur une seule plate-forme, DSMN8. À partir de là, vous pouvez transmettre ce contenu à vos employés en fonction de leur emplacement, de leurs intérêts et de leur fonction, qui est prêt à être partagé via des publications sur les réseaux sociaux, des messageries, des e-mails et des SMS.

Un inconvénient de la publication automatique au nom de vos employés est que vos employés ne participeront pas activement à votre programme de défense des droits des employés. Cela rend à son tour plus difficile de les amener à amplifier de manière organique le message de votre marque.

Principales caractéristiques du DSMN8

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarification DSMN8 : À partir de 599 $ par mois

Avis sur DSMN8

Site Web DSMN8

10. Oktopost

Alternative à GaggleAMP pour les grandes entreprises

Présentation d'Oktopost

Oktopost est une plateforme de gestion des médias sociaux qui comprend une solution de défense des droits des employés. Il vous permet de gérer les messages de plaidoyer, les sujets et de suivre les mesures, y compris les clics, les likes, les commentaires, les partages, la portée, les engagements et la croissance des abonnés.

La fonction de classement encourage une saine concurrence entre vos défenseurs des employés, et un e-mail hebdomadaire de statistiques peut être envoyé à vos défenseurs afin qu'ils puissent voir où ils en sont.

De plus, Oktopost permet le partage en déplacement avec ses applications de bureau et mobiles.

Les employés peuvent personnaliser leurs sujets d'intérêt en segmentant et en filtrant leur flux de contenu. Et ils peuvent faire des suggestions de contenu afin que leurs collègues défenseurs se voient recommander du contenu adapté à leur secteur et à leur rôle. Une fois qu'un administrateur réseau a approuvé le contenu, il apparaîtra sur les flux des employés.

Étant donné qu'Oktopost est une plate-forme de publication de médias sociaux, les fonctionnalités de défense des employés ne sont pas à la pointe de sa suite de produits, de sorte que les outils et les fonctionnalités peuvent ne pas être suffisamment robustes pour les organisations qui cherchent à créer un programme de défense des employés à grande échelle.

Principales caractéristiques d'Oktopost

• Flux de contenu
• Planification du contenu
• Gestion des sujets
• Postes en vedette
• Conformité à la marque
• Gamification
• Analyses et rapports
• Intégrations
• Application mobile

Tarifs Oktopost : Demander une démo

Avis sur Oktopost

Site Web d'Oktopost

Commencez dès aujourd'hui avec une plateforme de défense des intérêts des employés

L'un des principaux avantages de l'utilisation d'une plateforme de défense des employés est la possibilité de surveiller les performances de votre programme de défense des employés et de suivre votre retour sur investissement (ROI).

Vos employés deviendront des ambassadeurs vocaux de votre marque en partageant un contenu authentique avec leur public. Grâce aux relations de confiance qu'ils ont établies avec des personnes individuelles et à l'influence sociale qu'ils ont sur leur réseau personnel, les employés feront connaître ce que fait votre organisation et la valeur qu'elle apporte.

Avec l'aide d'une plateforme de défense des intérêts des employés, vous obtiendrez des résultats positifs, notamment :

• Un meilleur accès aux prospects chaleureux et aux futures recrues via les réseaux sociaux de vos employés
• Réduction des coûts de distribution de contenu et de marketing grâce à davantage de mentions organiques de la marque
• Amélioration de la communication interne avec les employés
• Augmentation de la productivité et de l'engagement des employés
• Taux de rétention des employés plus élevés et taux de roulement plus faibles

Lorsque vous exploitez un logiciel de défense des employés, non seulement vous disposez d'un emplacement centralisé pour que vos employés puissent accéder et partager du contenu de marque, mais vous aurez également plus de chances d'atteindre vos objectifs organisationnels.

Comparez ces outils de défense des employés à GaggleAMP et nous pensons que vous comprendrez pourquoi GaggleAMP se classe systématiquement parmi les favoris des fans sur G2 et d'autres sites d'évaluation. Intéressé par le fonctionnement de GaggleAMP ? Inscrivez-vous pour un essai gratuit de GaggleAMP !