Différents types de plateformes d'apprentissage en ligne : avantages et principaux acteurs du marché

Selon plusieurs prévisions données par Gartner Group ou International Data Corporation, le eLearning et sa commercialisation semblent être un marché en croissance dans l'économie numérique. Forbes a récemment lancé une plate-forme d'apprentissage en ligne, nommée [email protected] , ce qui montre clairement que la demande dans ce secteur monte en flèche. La raison de cette augmentation rapide est l'importance primordiale de la connaissance, de la mondialisation, de l'apprentissage tout au long de la vie et de la mobilité.

La sphère de l'apprentissage en ligne s'élargit avec un certain nombre de cours et de genres et devrait croître jusqu'à 38 milliards de dollars de 2020 à 2024. Par conséquent, démarrer une entreprise d'apprentissage en ligne est l'une des activités les plus rentables, surtout au milieu d'une pandémie. , où la fréquentation des salles de classe traditionnelles n'est pas possible tant qu'une solution fiable au virus n'est pas disponible. Les salles de classe physiques ne peuvent être vues nulle part dans un avenir proche. Cependant, une entreprise eLearning prospère nécessite un aperçu des différents types de méthodes eLearning qui prévalent et laquelle choisir en fonction de votre modèle commercial. Jetons un coup d'œil à certains des types d'apprentissage en ligne les plus populaires pour nous faire une idée.

Apprentissage par vidéo

Il n'est pas surprenant que l'utilisation de vidéos pour la formation en ligne augmente. L'apprentissage par vidéo connaît une croissance et une popularité sans précédent car il est plus efficace, réduit les coûts et les efforts des instructeurs et favorise la cohérence. Les entreprises technologiques rapportent que le cerveau humain traite les images et les vidéos 60 000 fois plus rapidement que le texte et, par conséquent, les édupreneurs intelligents investissent rapidement dans cette forme d'enseignement.

Ils améliorent les performances des apprenants en leur fournissant des exemples visuels, leur permettant d'interagir, d'explorer et d'assimiler le contenu à leur propre rythme. Certains exemples populaires de plates-formes d'apprentissage en ligne diffusant du contenu via des vidéos sont Udemy et Masterclass . Chaque cours sur ces plateformes est créé par les instructeurs et est disponible sous forme de vidéo préenregistrée, de diapositives, de devoirs de texte interactifs.

Ces vidéos en ligne pour chaque leçon constituent un moyen efficace et efficient d'améliorer l'expérience d'apprentissage des apprenants.

Avantages de l'apprentissage en ligne basé sur la vidéo

• Les vidéos rendent le cours plus efficace et engageant
• Réduit le temps et les coûts d'apprentissage
• Offre facilité et flexibilité au formateur et à l'apprenant.

Apprentissage en ligne individuel

Cette forme d'apprentissage en ligne est idéale pour les apprenants qui souhaitent étudier un sujet/sujet spécifique et à un moment qui leur convient. Le modèle d'apprentissage en ligne individuel aide les apprenants à créer des plans de cours personnalisables en fonction de leurs besoins. Ainsi, que les apprenants cherchent à maximiser leur progression dans l'apprentissage d'une langue, à continuer d'étudier leurs matières scolaires ou à se préparer aux examens, il existe un cours individuel en ligne sur mesure, personnalisé selon les exigences.

Verbling et Lessonface sont des exemples de plateformes d'apprentissage en ligne individuelles. Alors que Verbling est une plate-forme d'apprentissage des langues en ligne permettant aux enseignants et aux apprenants de communiquer directement via une interface de chat vidéo et d'améliorer l'expérience d'apprentissage/enseignement des langues, Lessonface permet aux professeurs de musique et aux apprenants de se réunir sur une seule plate-forme via un ordinateur ou une tablette.

Avantages de l'apprentissage individuel

• Une interaction de qualité et personnalisée entre les étudiants et les enseignants
• Élimine la distraction pour les étudiants
• Les élèves et les enseignants s'adaptent à la façon de communiquer de l'autre

Apprentissage de groupe en ligne

Sans aucun doute, l'apprentissage individuel est considéré comme une méthode préférée d'apprentissage en ligne, mais l'apprentissage collaboratif a ses avantages. Dans de nombreuses matières/leçons, l'apprentissage collaboratif s'avère plus bénéfique car il permet aux apprenants d'apprendre tout en interagissant avec d'autres élèves. Comme un problème mathématique complexe avec de nombreuses étapes compliquées, ou un projet sur l'Égypte ancienne où les élèves doivent combiner leurs connaissances en histoire.

Il se concentre sur la création de collaborations et l'encouragement des interactions entre tous les apprenants et instructeurs. Les enseignants peuvent avoir des sessions spéciales où les étudiants sont invités à partager leurs réflexions et leurs idées sur un sujet spécifique. Varsity Tutors et TakeLessons offrent un apprentissage de groupe en ligne personnalisé et rentable à ses apprenants en les connectant aux bons tuteurs et en partageant les coûts avec d'autres apprenants.

Le résultat de ces sessions est une riche expérience d'apprentissage en groupe où les apprenants et les instructeurs se sentent comme dans une salle de classe physique.

Avantages de l'apprentissage en groupe en ligne

• Permet aux apprenants d'apprendre à partir des idées, des compétences et de l'expérience d'autres apprenants.
• Encourage les étudiants à développer des compétences d'analyse de groupe et de création d'équipes collaboratives

Apprentissage en ligne basé sur les propositions/offres

Cette forme d'apprentissage relie les étudiants aux tuteurs qui peuvent répondre à leurs questions. Les étudiants peuvent venir poster leurs questions académiques, leurs devoirs ou leur projet. Ils recevront des offres/propositions sur leurs questions de tuteurs vérifiés qui sont prêts à les aider. Après avoir analysé le prix, les avis et le profil, les étudiants peuvent ensuite sélectionner et embaucher un tuteur.

Le paiement n'est versé au tuteur que si les étudiants sont entièrement satisfaits de la solution/réponse donnée par le tuteur. Les étudiants peuvent également demander un remboursement dans un délai précis s'ils ne sont pas satisfaits de la réponse. Les plateformes proposant ce type d'apprentissage sont Studypool et SolutionInn. Ces plateformes ont une interaction de chat vidéo, une disponibilité de tuteurs 24h/24 et 7j/7 et des espaces de travail collaboratifs pour offrir une expérience d'apprentissage parfaite aux étudiants.

Avantages de l'apprentissage basé sur les propositions/offres

• Les étudiants peuvent comparer les avis, le prix, le profil des tuteurs avant de les embaucher.
• Le paiement n'est effectué qu'après que l'élève est satisfait de la réponse/solution de l'enseignant et peut également demander un remboursement après avoir examiné la demande dans un délai imparti.

Plate-forme d'apprentissage en ligne pour les enseignants

Ces plateformes sont une solution pour les enseignants où ils obtiennent les ressources et les connaissances nécessaires pour enseigner efficacement aux étudiants. Un certain nombre de ressources gratuites et payantes sont disponibles sur ces plateformes par les enseignants eux-mêmes qui comprennent ce qui fonctionne en classe et souhaitent soutenir d'autres enseignants en partageant leur expertise. Ces plateformes ont un grand besoin pour les éducateurs qui ont besoin de conseils pour leurs sessions d'enseignement.

Teachers Pay Teachers est un marché où les enseignants peuvent obtenir du matériel pédagogique illimité pour faciliter leurs sessions d'enseignement. Les ressources et les connaissances sur cette plateforme sont téléchargées par les enseignants eux-mêmes pour soutenir d'autres enseignants. Un large éventail de ressources pour les enseignants sont disponibles à partir de l'éducation pré K-12.

Avantages des plateformes d'apprentissage en ligne pour les enseignants

• Cela permet aux enseignants d'être plus confiants dans ce qu'ils délivrent en classe.
• Les enseignants peuvent monétiser leurs connaissances et leurs ressources en les rendant accessibles à d'autres enseignants.

Formation des employés en ligne

Avoir un programme de formation des employés dans une organisation est une partie essentielle de l'emploi. Il contribue à améliorer les compétences et les connaissances des employés pour faire face aux changements de l'industrie. De plus, le fait de disposer d'une plate-forme de formation d'entreprise en ligne permet aux organisations de créer et de fournir facilement et à moindre coût du matériel de formation aux employés. De plus, cela permet également aux employés de programmer leurs sessions de formation quand et où ils le souhaitent.

Kitaboo Insight et SAP Litmos sont quelques-unes des rares plates-formes de formation des employés en ligne populaires qui aident les organisations à proposer des sessions de formation interactives aux employés permettant un apprentissage ciblé et améliorant l'expérience des employés. Le contenu de la formation peut être diffusé sur plusieurs appareils tels que les mobiles, les tablettes et les ordinateurs portables.

Avantages des plateformes de formation des employés en ligne

• Avoir une plateforme de formation en ligne pour les employés permet aux organisations de fournir le même contenu de formation à chaque employé pour s'assurer que chaque employé est sur la même longueur d'onde.
• Chaque employé ne peut pas avoir le même niveau de connaissances, de compétences ou d'expérience, ce qui signifie que la formation de chaque employé ne peut pas être exécutée de la même manière. La formation en ligne permet aux employés d'apprendre à leur propre rythme selon leurs capacités et leurs exigences d'apprentissage.

Cours en ligne ouverts et massifs

Les MOOC gagnent en popularité parmi les étudiants et les professionnels car ils offrent des opportunités d'apprentissage à distance accessibles et abordables à tous les apprenants du monde entier. Alors que la plupart des cours sur MOOC sont disponibles gratuitement, quelques plateformes facturent un petit montant si vous souhaitez un certificat d'achèvement. Les MOOC ont un format d'auto-formation où vous apprenez à partir des vidéos et des webinaires préenregistrés.

Cognitive Class et Coursera sont quelques-uns des fournisseurs populaires de cours en ligne massifs ouverts offrant des cours gratuits aux apprenants. Ils offrent des possibilités d'apprentissage entièrement à distance et à votre rythme sans restriction de temps et fournissent également des certificats aux niveaux du premier cycle, des cycles supérieurs et du troisième cycle.

Avantages des MOOC

L'un des avantages les plus lucratifs des MOOC est que la plupart des cours sont des cours de certificat gratuits.

• Les cours et les délais sont flexibles, de sorte que les étudiants peuvent commencer, étudier et terminer le cours à leur propre rythme.
• Les MOOC sont ouverts à tous et disponibles dans différentes langues.

Lisez également : - Facteurs à prendre en compte lors du développement d'un site Web d'apprentissage en ligne comme Coursera

Consultation en ligne

Il y a toujours eu une demande de services de conseil dans une variété de domaines, de l'éducation à la finance. Et l'arrivée d'Internet a donné aux consultants l'opportunité de se mondialiser et d'offrir leurs services en ligne. La consultation en ligne convient à tout type d'industrie; qu'il s'agisse de la finance, de l'immobilier, de la diététique, de la psychologie, de l'astrologie ou de toute autre industrie que nous pouvons imaginer.

FlexingIt et QuikConsult sont des plateformes de consultation en ligne populaires qui fournissent respectivement des services de consultation en ligne pour les entreprises et l'éducation. FlexingIt connecte les organisations à des consultants commerciaux de qualité supérieure et expérimentés et les demandeurs de consultation peuvent rechercher et sélectionner un expert capable de comprendre les exigences et de travailler en étroite collaboration pour répondre aux exigences.

QuikConsult facilite l'orientation professionnelle en ligne des meilleurs experts en éducation aidant les étudiants à sélectionner la meilleure école, université et diplôme.

Avantages de la consultation en ligne

• La consultation à distance évite les frais et les inconvénients des déplacements.
• La consultation fournie est privée/confidentielle et n'est partagée avec personne d'autre.

Téléchargez notre livre blanc pour en savoir plus sur les avantages et les aspects détaillés de l'apprentissage en ligne.

Conclusion

Avec une demande massive d'apprentissage en ligne dans différents domaines, il est maintenant évident que le démarrage d'une plate-forme d'apprentissage en ligne serait une entreprise commerciale très rentable dans un avenir proche. Cependant, choisir le bon modèle d'entreprise eLearning est un énorme dilemme pour les entrepreneurs. Yo!Coach est une solution clé en main qui permet de mettre en place une plateforme complète d'apprentissage ou de conseil en ligne selon différentes méthodes.

Avec des fonctionnalités frappantes et attrayantes telles que la planification du temps basée sur la localisation, l'évaluation et la révision des enseignants et des cours, le chat vidéo, les cartes-cadeaux, on peut lancer un portail eLearning avec un minimum ou pas de tracas.