10 citations sur le leadership de l'Église pour vous inspirer en cette saison des Fêtes

À quelle fréquence regardez-vous l'équipe de votre église et vous demandez-vous à quoi pensent-ils ?

Parfois, en tant que leader, vous pouvez avoir l'impression d'être très loin des personnes rassemblées autour de vous et vous ne savez pas trop de quels mots d'encouragement elles ont besoin à ce moment-là. Dans chaque ministère, qu'il s'agisse d'un groupe de jeunes, d'une équipe informatique ou d'une congrégation entière, les dirigeants ont aussi parfois besoin de leurs propres conseils.

Qu'il s'agisse d'une baisse de fréquentation, d'un budget serré ou de difficultés avec la foi, chaque problème auquel vous êtes confronté en tant que dirigeant d'église a été rencontré par quelqu'un avant vous. Vous n'êtes pas seul dans ce cas.

Voici 10 citations de leadership d'église qui peuvent vous recentrer pour les vacances et l'année à venir.

1. Ne vous inquiétez pas des chiffres

Source : Kingsley Opuwari Manuel

Vous entendez beaucoup parler des dons spirituels dans l'église. Mais parfois, étiqueter les fidèles ne les marque que comme un objet statique, plutôt que comme quelqu'un qui est en train de changer. Votre travail en tant que leader, quelqu'un qui a la vision de voir des cadeaux, est de prendre de la joie lorsque vous notez des changements personnels qui se produisent dans votre équipe.

2. Ça va être salissant

Source : Anne Graham Lotz

Ici, il est intéressant de noter le mot « obscène ». Souvent, le leadership vous amènera dans des situations tout simplement horribles. Que vous vous mettiez horriblement dans l'embarras en jouant un rôle que vous ne devriez pas remplir, ou qu'un service de Pâques se détraque, rappelez-vous que le vrai leadership implique la patience pour les erreurs terribles.

3. Prenez du temps

Source : AA Milne

Cette citation, de l'auteur de "Winnie l'ourson", en est une que je sais que vous avez oubliée : faites une pause ! Dieu n'a pas prévu 45 minutes pour son retour à la maison le septième jour. Il a pris toute la journée de repos. Si vous dirigez une équipe et que vous vous retrouvez constamment dans leur tête plutôt que dans la vôtre, assurez-vous de trouver le temps de vous réinitialiser afin de pouvoir revenir au leadership avec une vision claire. Parfois, la meilleure façon d'y parvenir est d'utiliser des outils comme un logiciel de gestion d'église pour rendre certaines tâches telles que la planification des bénévoles et la gestion des dons plus efficaces, afin que plus de choses soient faites avec moins de soucis de votre part.

4. Impliquez-vous

Source : Xun Kuang, alias Xunzi

Cette citation, communément faussement attribuée à Benjamin Franklin, vient en réalité du philosophe confucéen chinois Xunzi. Cependant, aussi prévisible que cela puisse être, je pense que celui-ci est au cœur de ce que signifie être un leader. En tant que leader dans l'église, vous n'êtes pas là pour présider, vous êtes là pour vous mêler. Cela signifie que si vous dirigez un projet, prenez le temps de faire certaines des étapes avec votre groupe. Il ne suffit pas de donner des ordres - assurez-vous que votre équipe sait que vous avez un intérêt personnel en eux et que leurs rôles sont indispensables.

5. Montrez un peu d'amour

Source : JRR Tolkien

J'ai réussi à m'abstenir de citer CS Lewis, mais je ne pouvais pas vous laisser sans une citation de Gandalf, n'est-ce pas ? Parfois, être un leader ne consiste pas seulement à connaître la bonne réponse ou à être extrêmement organisé, bien qu'un bon calendrier soit certainement important. Lorsque votre groupe fait face au stress d'une saison difficile, pour quelque raison que ce soit, il est très important de leur faire savoir que vous vous souciez d'eux. Cela peut signifier laisser un cupcake sur le bureau de quelqu'un alors qu'il a l'air de pouvoir vraiment l'utiliser, mais cela signifie également développer une culture de gentillesse au quotidien, en faisant des compliments une partie de la réunion hebdomadaire ou en notant les anniversaires.

6. Entretenez vos bases

Source : Dorothy Day

Cette citation est de Dorothy Day, quelqu'un qui a appris à diriger puissamment tout en travaillant comme militante chrétienne du milieu du siècle pour les droits des travailleurs. Cependant, cette citation concerne moins la façon d'inspirer ceux qui sont en dessous de vous, car il s'agit d'un rappel pour développer des habitudes qui entretiennent votre propre feu chaque jour. Lorsque vous vous réveillez chaque matin avec une tasse de café et la lecture des psaumes, vous serez d'autant mieux préparé pour votre rôle à la tête d'une plus grande équipe.

7. Ne vous laissez pas décourager par vos limites

S ource : Inspiré par l'archevêque Oscar Romero, écrit par l'évêque Ken Untener

Cette citation est un extrait du poème "A Future Not Our Own", inspiré de l'archevêque Oscar Romero (assassiné en 1980) et écrit par l'évêque Ken Untener. Cette citation devrait servir de rappel que l'un des pouvoirs d'un grand leader est la capacité de réaliser que là où s'arrête votre leadership, le leadership de Dieu commence. Lorsque vous faites le bilan à la fin de l'année et passez en revue les performances de votre ministère, soyez encouragé en sachant que cette année n'est qu'une préparation pour la suivante.

8. Rappelez-vous que vous avez un long chemin à parcourir

Source : Ravi Zacharias

L'un des apologistes chrétiens les plus récemment couronnés de succès et un auteur à succès, Ravi Zacharias a une double charge ici, et pas seulement pour les ministres ! Tous les types de jeunes dirigeants d'église bénéficient d'une position d'humilité et recherchent la sagesse de ceux qui ont occupé leur position dans le passé. Si vous êtes un jeune leader, essayez de contacter quelqu'un qui a déjà rempli vos chaussures et notez quelques notes sur ce sur quoi travailler au cours de l'année à venir. Construire une discipline pour vous-même et vous souvenir que vous avez encore un long chemin à parcourir aidera à créer un véritable respect dans le ministère que vous commencez à diriger.

9. Marchez un mile dans leurs chaussures

Source : David Bailey

Cette citation vient de David Bailey, fondateur d'Arrabon, un ministère axé sur la réconciliation raciale, un sujet qui devient de plus en plus pertinent pour les églises à travers l'Amérique. Il peut être difficile de savoir comment aborder ce sujet et comment l'intégrer dans votre ministère personnel. Il est utile de se rappeler que le vrai travail requis pour résoudre ce problème est exactement ce que vous êtes déjà appelé à faire : nouer des relations et en apprendre davantage sur les gens. Si vous vous engagez à entrer dans les espaces occupés par des personnes différentes de vous, vous pourrez instaurer la confiance dans une équipe plus diversifiée et obtenir de meilleurs résultats en prime !

10. Reposez-vous et lisez

Source : John Piper

Pour ceux d'entre vous qui recherchent juste un petit conseil pratique, le voici : essayez de prendre une demi-journée de congé une fois par mois juste pour vous créer un espace et prenez des notes sur ce que vous lisez. Mieux encore, lisez ces livres spécifiques que John Piper recommande ! Et si vous n'aimez pas ça, essayez ceux que nous vous proposons dans cet article de Noël dernier. Le repos, la lecture et l'apprentissage peuvent grandement vous aider à guider votre ministère dans l'année à venir.

Quelles citations vous inspirent ?

Y a-t-il des citations que vous avez trouvées inspirantes au cours de votre apprentissage du leadership ? Veuillez les partager ci-dessous ! Et si vous avez envie de plus de conseils de leadership, consultez ces autres articles sur le blog de gestion d'église de Capterra :

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