Dónde contratar escritores de contenido y cómo comenzar su búsqueda

Dirigir un negocio en el mundo inclinado hacia lo digital de hoy requiere contenido y mucho.

Ya sea que opere en una tienda física, haga negocios estrictamente en línea o use un enfoque híbrido, necesita contenido digital para mantenerse competitivo. Es posible que haya llegado a un acuerdo con este hecho, lo cual es genial. Ahora, sin embargo, es hora de aceptar otro, y es que no puedes escribir la cantidad de contenido que necesitas para generar resultados por tu cuenta.

Necesita ayuda, y le diremos dónde contratar escritores de contenido que puedan brindarla.

¿Por qué necesita contratar escritores de contenido?

Podemos seguir y seguir sobre por qué debería contratar a un redactor o solicitar la ayuda de los servicios de redacción de SEO en lugar de hacerlo usted mismo. De hecho, tenemos, aquí, aquí y aquí (y probablemente una docena de otros lugares). Sin embargo, si tuviéramos que condensar todas esas razones en una, sería esta: Escribir es difícil. O, al menos, la gran escritura lo es.

Nathaniel Hawthorne dijo una vez: "La lectura fácil es una escritura muy difícil". Aunque probablemente se refería a la escritura de novelas cuando expresó este sentimiento, sus palabras podrían aplicarse fácilmente a la escritura de contenido web o cualquier otro tipo de comunicación de marca.

La realidad de la redacción de contenidos

Crear el tipo de contenido de primer nivel que produce una mayor visibilidad, más clientes potenciales y más conversiones lleva tiempo. A partir de 2019, el escritor promedio tardó tres horas y 57 minutos en producir un artículo de valor que alcanzó el punto óptimo de recuento de palabras para la escritura de SEO, que es entre 1200 y 2000 palabras. Este promedio de tiempo solo incluye la escritura, no incluye el tiempo que lleva editar, optimizar, publicar y promocionar un artículo, tareas que pueden sumar horas al tiempo estimado.

Suponiendo que su objetivo sea producir tres artículos por semana, está pensando en dedicar al menos 15 horas a la producción de contenido cada semana. Sin embargo, de manera realista, es probable que su inversión de tiempo esté más cerca de las 30 horas. Esas son suficientes horas para constituir un trabajo a tiempo parcial. Ya tienes uno de esos a tiempo completo, lo que nos lleva a la respuesta a tu pregunta: necesitas contratar escritores de contenido porque simplemente no tienes el tiempo (o, si eres honesto contigo mismo, el conocimiento). cómo) para producir el tipo de contenido útil, relevante y de clase mundial que aumenta la percepción de los clientes sobre su marca.

Dónde contratar escritores de contenido: sepa dónde comenzar su búsqueda

Ahora que hemos cubierto el por qué, es hora de discutir el dónde. ¿Dónde contrata a escritores que coincidan con las necesidades de su empresa? Debido a la gran cantidad de sitios web, empresas e individuos que afirman ofrecer servicios de redacción de SEO, es probable que una búsqueda rápida en Google de dónde contratar escritores de contenido sea de poca ayuda. Dicho esto, a medida que examina las primeras páginas de los resultados, puede notar que cada sitio web y servicio se clasifica en una de cinco categorías distintas: sitios de ofertas, sitios a pedido, mercados de trabajadores independientes, bolsas de trabajo y agencias. A continuación se muestra una descripción general de cada uno, junto con algunos pros y contras que vale la pena considerar.

Sitios de licitación

En los primeros días del marketing de contenido, los sitios de ofertas eran los más populares de los cinco tipos de sitios donde contratar escritores, ya que permitían a las empresas acceder a escritores de contenido sin tener que invertir demasiado tiempo o dinero. Los sitios de licitación conectan a escritores y solicitantes por una pequeña tarifa. Para encontrar escritores, publica una descripción del trabajo junto con los parámetros del trabajo, que pueden incluir el salario mínimo y máximo, el nivel de escritura, el plazo y el recuento de palabras, entre otros detalles pertinentes. Los sitios de licitación le brindan acceso a una gran cantidad de talentos y son los mejores para proyectos únicos. Los sitios de ofertas más populares para encontrar escritores de contenido son Upwork y Freelancer.

Ventajas de los sitios de licitación

• Acceso a una enorme reserva de talento
• Capacidad para completar proyectos a bajo costo
• Capacidad para acceder a los escritores rápidamente
• Bajo nivel de compromiso

Contras de los sitios de licitación:

• Los mejores talentos normalmente exigen las mejores tarifas
• El proceso de investigación suele ser largo
• Riesgo de aplicaciones de spam
• Los escritores tienen cero compromiso.
• La responsabilidad fiscal recae en los empresarios
• Ediciones, revisiones y optimización no incluidas

Sitios bajo demanda

Con los sitios bajo demanda, publica una descripción de lo que desea que se escriba y cuánto está dispuesto a pagar por ello. En lugar de contratar escritores usted mismo, los escritores que forman parte de la red pueden explorar la lista de trabajos disponibles y elegir los que les atraigan. Tienes poco o ningún control sobre quién asume tu proyecto. Dicho esto, muchos de estos sitios a pedido clasifican a los escritores en niveles de habilidad. En estos sitios, puede establecer un nivel de habilidad o un rango de nivel de habilidad para su proyecto, y solo los escritores que cumplan con los requisitos de habilidad pueden acceder a su proyecto. Ejemplos de sitios de escritura a pedido incluyen Content Cloud, iWriter y Text Broker.

Ventajas de los sitios bajo demanda

• A menudo asequible
• Acceso a grandes grupos de talentos
• Bajo nivel de compromiso de su parte

Contras de los sitios bajo demanda

• El riesgo de que su proyecto se quede estancado por un tiempo
• Sin control sobre quién recoge tu proyecto
• Poca regulación de escritores (aunque algunos sitios expulsan a los escritores que no cumplen con los plazos o siguen las especificaciones del cliente)

Mercados de autónomos

En los mercados de freelancers, los escritores anuncian sus habilidades y servicios y las empresas pueden elegir entre ellos. Estos escritores generalmente tienen confianza en sus habilidades de escritura y sus extensos portafolios, ya que han dedicado su tiempo en sitios de ofertas y plataformas bajo demanda. Como resultado, debe esperar pagar un poco más por los servicios de redacción de SEO de estos escritores. Sin embargo, el costo vale la pena, ya que es probable que reciba contenido de primera categoría. Los escritores de estos sitios están tratando de hacerse un nombre y no pueden permitirse el lujo de entregar un trabajo de baja calidad. Los ejemplos de mercados de trabajadores independientes incluyen Fiverr, People-Per-Hour y Guru.

Ventajas de los mercados de autónomos

• Acceso a grandes grupos de talento
• Capacidad para evaluar las habilidades y el estilo de los escritores antes de contratarlos
• Capacidad para negociar complementos, como edición y optimización SEO
• Es probable que reciba contenido de calidad de escritores que se preocupan
• Bajo nivel de compromiso

Contras de los mercados independientes

• Muchos de estos sitios no están regulados, lo que significa que cualquiera puede anunciarse como escritor.
• Más caro que los sitios de ofertas y bajo demanda
• Podría hacer que la decisión de contratación sea abrumadora, ya que hay muchos escritores entre los que elegir.
• Competitivo

bolsas de trabajo

Cuando se trata de la cuestión de dónde contratar escritores de contenido, las bolsas de trabajo siguen siendo algunas de las opciones más populares. En bolsas de trabajo como Indeed, FlexJobs, ProBlogger y Craigslist, publica una descripción del puesto vacante o del proyecto disponible y las personas envían solicitudes como lo harían para cualquier otro trabajo. Luego revisa las solicitudes, posiblemente realiza entrevistas y contrata a la persona o personas más adecuadas para el trabajo.

Ventajas de las bolsas de trabajo

• Otorga a los dueños de negocios un control completo sobre el proceso de contratación.
• Satisfacción garantizada casi siempre
• Capacidad para establecer los parámetros de un proyecto y emitir contratos

Contras de las bolsas de trabajo

• Puede venir con tarifas elevadas para los dueños de negocios
• Las tarifas de los escritores son generalmente más altas que las de otras plataformas.
• La investigación y la contratación pueden llevar mucho tiempo
• Todo, desde la gestión de escritores hasta la publicación de contenido y la emisión de formularios de impuestos, recae en usted.

Agencias

Finalmente, tienes tus agencias. Los servicios que ofrecen las agencias de redacción de contenido varían, pero en términos generales, las agencias se encargan de investigar y contratar escritores y conectarlos con empresas que requieren servicios de redacción de contenido SEO. Muchas agencias, como BKA Content, capacitan y administran escritores para que los propietarios de negocios solo tengan que preocuparse de enviar un formulario de solicitud de contenido. Al igual que BKA Content, muchas agencias también ofrecen servicios de edición y revisión y optimización de palabras clave.

Muchas agencias requieren un compromiso a largo plazo por parte de los clientes, pero no todas. Por ejemplo, somos, para todos los efectos, una agencia de redacción, pero puede solicitar piezas independientes a través de nuestro sitio web y sin tener que comprometerse a nada a largo plazo.

Ventajas de las agencias

• Todo excepto el pedido está hecho para usted.
• Acceso a una gran red de escritores calificados
• Acceso a servicios gestionados
• Potencial para construir relaciones a largo plazo con gerentes de cuentas y escritores
• Acceso a varios servicios, como edición y diferentes tipos de contenido.
• Los escritores están fuertemente regulados

Contras de las agencias

• Muchas agencias requieren que los clientes firmen contratos
• Muchas agencias no permiten demasiada flexibilidad o escalabilidad
• Puede pagar más por el contenido de lo que pagaría en otras plataformas

Escritores de contenido vs. Servicios de redacción SEO

Aunque hay cinco tipos de sitios a través de los cuales puede contratar escritores de contenido, al final del día, está contratando a una persona o una agencia. ¿Es uno mejor que el otro? Si bien no hay una respuesta de sí o no a esa pregunta, existen ventajas y desventajas para cada opción. Para comprender cuáles son, es útil comprender en qué se diferencian más.

Niveles de control

Cuando contrata a escritores de contenido directamente, tiene el control final. Desde dónde contratar escritores de contenido hasta cómo lleva a cabo el proceso y cómo administra a los escritores, usted dicta cada aspecto de la relación. Cuando trabajas con una agencia, por otro lado, no tienes mucho que decir en nada, incluido quién escribe tu contenido. Sin embargo, puede elegir con qué agencia trabaja. Cuando elige sabiamente, puede confiar en que la agencia administrará bien sus proyectos.

administración

Si elige trabajar con uno o dos escritores, usted o alguien dentro de su organización tendrá que administrar esos escritores. La gestión implica el establecimiento y seguimiento de plazos, el cobro y pago de facturas, la transmisión y seguimiento de solicitudes de revisión, entre otras responsabilidades. Si bien esto puede ser factible cuando solo tiene un puñado de escritores, puede convertirse en un trabajo de tiempo completo una vez que forme un equipo de talentos independientes. Si trabaja con una agencia, por otro lado, nunca tendrá que preocuparse por administrar a sus escritores, ya que la agencia se encargará de eso por usted.

Compromiso de tiempo

Si elige trabajar con escritores individuales en lugar de una agencia, no solo tiene que administrarlos, sino que debe administrar el contenido en sí. Desde el desarrollo de ideas de contenido hasta su optimización para palabras clave y la programación de fechas de publicación, usted o alguien dentro de su organización tendrá que dedicar una cantidad considerable de tiempo a su estrategia de marketing de contenido. Si bien tendrá que invertir tiempo incluso si trabaja con una agencia, será un compromiso significativamente menor que si tratara de hacer todo por su cuenta.

Recursos

Una estrategia sólida de marketing de contenido requiere varios componentes móviles, incluido el presupuesto y la contratación de escritores, el establecimiento de objetivos, el desarrollo de una estrategia, el desarrollo de ideas de contenido, la edición y optimización de contenido y la distribución de contenido, entre otras tareas. Si intenta trabajar con escritores independientes por su cuenta, todas estas son tareas que tendrá que hacer usted mismo. Sin embargo, si conserva la ayuda de los servicios de redacción de SEO, puede aprovechar sus muchos recursos.

Costos

Cuando comparas manzanas con manzanas, pagar los servicios de una agencia sin duda será más caro que pagar los servicios de un solo escritor. Sin embargo, una vez que comienza a tener en cuenta todo lo que una agencia puede hacer por usted que un escritor probablemente no pueda hacer, es fácil ver los ahorros de costos de trabajar con una agencia.

¿Cómo debe comenzar el proceso de contratación?

Ahora que sabe dónde contratar escritores de contenido, es hora de comenzar el proceso real de búsqueda y contratación. Habiendo estado en el negocio de redacción de contenido SEO durante más de una década, confiamos en nuestra capacidad para examinar a los escritores y contratar a algunos de los mejores de la industria. Aunque "mejor" es subjetivo, creemos que no puede equivocarse cuando utiliza estos consejos para guiar su búsqueda:

• Sea claro acerca de sus expectativas: además de delinear las especificaciones del proyecto o función, establezca claramente sus expectativas para el trabajo. Si desea un escritor que también se desempeñe como editor, dígalo. Para descartar candidatos no calificados, solicite un enlace a una cartera o muestras por adelantado. Por otro lado, si está trabajando con un presupuesto reducido y desea contratar a un escritor en formación, especifique que el trabajo es solo para principiantes.
• Use múltiples plataformas para llegar a los escritores: solo mencionamos un puñado de plataformas en este artículo, pero hay docenas, si no cientos, a través de las cuales puede encontrar escritores independientes. Utilice una combinación de tipos de plataforma, como mercados, sitios de ofertas y bolsas de trabajo, para asegurarse de no perderse al candidato perfecto.
• Cree requisitos de solicitud: reduzca días o incluso horas del proceso de contratación tomándose un tiempo para establecer requisitos de solicitud claros y estrictos. Además de solicitar enlaces a muestras de escritura, solicite una carta de presentación, un currículum, enlaces a artículos publicados y una breve muestra de escritura basada en un aviso proporcionado. Si desea evaluar la capacidad de los candidatos para seguir instrucciones, oculte los requisitos en la mayor parte del anuncio. Algo tan simple como, “Especifique en su carta de presentación en qué bolsa de trabajo vio este anuncio de trabajo”, puede ayudarlo a eliminar tres cuartas partes de los solicitantes.
• Investigar candidatos potenciales: No todos los candidatos serán quienes dicen ser. Indague un poco sobre los solicitantes que se muestran más prometedores. Vea si están presentes en otros sitios, comuníquese con empleadores y clientes anteriores, consulte sus perfiles de redes sociales y consulte las publicaciones proporcionadas. Si algo le parece mal, hágalo en la entrevista o continúe buscando en otra parte.
• Pruebe y capacite a sus solicitantes: su proceso de solicitud debe incluir una pieza de prueba paga o un período de prueba pagado. Si los candidatos superan el proceso de contratación, entrénelos hasta que puedan escribir siempre según sus especificaciones. Si un escritor ignora continuamente sus requisitos o consejos, puede ser hora de reducir sus pérdidas y comenzar el proceso de contratación nuevamente.

Sepa cuándo delegar su marketing de contenidos a una agencia

Hay docenas de guías disponibles que le indican dónde contratar escritores de contenido. Si bien son informativos, a menudo hacen poco para ayudar a agilizar el proceso de contratación. Si intenta la búsqueda por su cuenta, aún tendrá que pasar por la prueba y el error asociados con la búsqueda de escritores de primer nivel, un proceso que podría demorarle meses. Si no tiene meses que perder, ¿por qué no confiar en una agencia con escritores ya examinados en el personal, estrictos estándares de escritura y todos los recursos que necesita para llevar a cabo su estrategia de marketing de contenido? Vea cómo BKA Content está equipado para servirle: comuníquese con un miembro de nuestro equipo hoy.