Orgullo 2022: salir y traer gente

Para celebrar el Orgullo de este año, compartimos las experiencias de nuestros compañeros en la comunidad LGBTQI+ y sus pensamientos sobre la alianza, la defensa y la búsqueda de espacios donde puedan ser realmente ellos mismos.

Durante los últimos dos años, llevamos el espíritu del Orgullo en medio de una pandemia que se extendió por el mundo. Aprendimos a trabajar de forma remota e intentamos (y seguimos intentando) lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida y mantenernos conectados con nuestros seres queridos. Movimos los eventos y talleres en línea debido a los bloqueos y las restricciones: realizamos sesiones de aprendizaje que cubrían temas como el ABC de la conciencia LGBT y trans, registramos las experiencias y los recuerdos de nuestra propia comunidad LGBTQI+ y aprendimos a navegar mejor los desafíos y los cambios sociales que están teniendo lugar en todo el mundo.

Si bien la pandemia no ha terminado, y ciertamente habrá muchos desafíos en el futuro, este año vamos a volver a salir. Y así, para Pride 2022, Intercom está celebrando con el tema en todo el mundo y atrayendo a la gente. Pride es, ante todo, una protesta, pero también es una celebración y una muestra de solidaridad. En este episodio especial de Inside Intercom, entrevistamos a algunos de nuestros compañeros de equipo para conocer no solo sus vidas y experiencias, sino también lo que significa ser un aliado. Escucharás de:

• Jessica Filizola (ella / ella), especialista en operaciones de facturación con sede en Dublín
• Shauna O'Brien (ella / ella), especialista en atención al cliente con sede en Dublín
• Ryan Parker (él/él), un especialista sénior de soporte con sede en Chicago
• Jennifer Gore (ella / ella), especialista en TI con sede en Dublín
• George Castro (él/él), asociado sénior de operaciones de personas con sede en Chicago

Para celebrar el Orgullo, queríamos compartir algunas de esas conversaciones contigo.

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en el mundo

Liam Geraghty: Hola y bienvenido a Inside Intercom, soy Liam Geraghty. Para Pride 2022, Intercom está celebrando con el tema en el mundo y atrayendo a la gente. Se trata de compartir las experiencias vividas de aquellos que están afuera mientras equipa a los aliados con el conocimiento para apoyar a sus pares en la comunidad LGBTQI+. Con eso en mente, en el programa de hoy, cinco Intercamaradas se sentaron para compartir con nosotros sus pensamientos.

Jessica Filizola: Mi nombre es Jessica. Trabajo en la oficina de Dublín y trabajo en el equipo de facturación. Soy especialista en operaciones de facturación. Así que sí, trabajo con los clientes, lo que pagaron, lo que no pagaron y todo. Para mí, esto es realmente importante porque vengo de una familia que no me apoyó ni me aceptó cuando salí del armario en estos últimos años. Entonces, todo el mundo apoyándome y siendo un aliado fue extremadamente importante. Sin los aliados que tuve a lo largo de mi vida, no sé cómo afrontaría eso. Entonces, es muy importante.

Shauna O'Brien: Soy Shauna, vivo en Dublín y formo parte del equipo de atención al cliente. Como mujer gay, la alianza es saber que la gente te respalda. Personalmente, no he tenido que lidiar con ningún tipo de reacción violenta importante, afortunadamente, pero sé que hay personas que lo hacen, por lo que es bueno saber que hay personas que te respaldan, que te aman y te apoyan sin importar qué. Ni siquiera ven esa parte de mí, si eso tiene sentido.

“Solo haz preguntas. Sé que mucha gente preferiría que les preguntes respetuosamente, por ejemplo, pronombres y cosas así.

Ryan Parker: Mi nombre es Ryan Parker y soy un especialista sénior de soporte aquí en Intercom. Desde el primer día, supe que mi mamá estaba en mi esquina. Pedí un pastel de cumpleaños de Blancanieves para mi tercer cumpleaños y ella me dio un pastel de cumpleaños de Blancanieves para mi tercer cumpleaños. No dijo nada de eso. Quería vestirme con un vestido y tacones altos y fingir que era Dorothy del Mago de Oz, y ella no pensó en nada. Y, si alguien decía algo, los callaba de inmediato. Así que mi mamá fue mi primera aliada y, hasta el día de hoy, sigue siendo mi mayor aliada, mi mejor amiga.

Jennifer Gore: Soy Jen del equipo de TI. Empecé aquí hace ocho semanas, así que soy bastante nuevo. Siento que muchas personas en la comunidad LGBTQ+ tienen experiencias similares caminando por la ciudad, tomados de la mano o cualquier muestra pública de afecto, y en algún momento, creo que todos hemos notado que las personas tal vez nos dicen algo o nos miran de esa manera, y otra vez. , es cuando las personas como aliados te defienden en los momentos que importan.

Qué significa ser un aliado

Liam Geraghty: Esos momentos son muy importantes porque ser un aliado es estar dispuesto a actuar y no solo ser comprensivo. Entonces, ¿qué puedes hacer para ser un aliado más eficaz? Nuestros invitados tenían esto que decir.

Shauna O'Brien: Ser curioso en el sentido de aprender en lugar de ser entrometido, si eso tiene sentido. Por ejemplo, si está bebiendo y está en un área de fumadores y se encuentra con una gran variedad de personas, conocerá a muchas personas diferentes. Solo haz preguntas. Sé que mucha gente prefiere que les preguntes respetuosamente, por ejemplo, pronombres y cosas así. Sé que muchos de mis amigos estarían confundidos acerca de transgénero, por ejemplo. Entonces, felizmente estaría, "Sí, me sentaré y conversaré contigo". Cosas como esas. Especialmente una de mis amigas que trabaja mucho con la generación más joven, y ella no sería tan experta en términos de conocimiento sobre LGBTQ. Entonces, a menudo me enviaba mensajes de texto, "Escucha, tuve la situación, no estoy muy segura". Y yo diría: "Escucha, esto es A, B..." ¿Sabes a lo que me refiero? Entonces, definitivamente tener curiosidad por aprender, pero también ser respetuoso en ese sentido. No es que te des cuenta de que estás siendo entrometido.

Ryan Parker: Creo que, muchas veces, puede ser difícil para las personas. Ellos no entienden. Todavía hay cosas en la comunidad que no entiendo completamente. Hay muchas cosas que aprendo todos los días a medida que cambiamos y crecemos y más personas pasan a primer plano, y puedes ver más y más cómo es esta comunidad.

“Si tienes un aliado que está dispuesto a denunciar las cosas, es de gran ayuda en todo tipo de situaciones, como el trabajo y la escuela, o cuando estás fuera de casa”

Aquí en Estados Unidos, vas a cualquier graduación y alguien seguramente citará al Dr. Seuss. Y, cada vez que hacen eso, todo el mundo pone los ojos en blanco. Entonces, este podría ser un momento de sorpresa para algunas de las personas que escuchan, pero voy a citar al Dr. Seuss aquí porque creo que es muy apropiado. “Sé quien eres y di lo que sientes porque a los que les importa no importan y a los que importan no les importa”. Y, cuando miro hacia atrás a todos los aliados que he experimentado a lo largo de toda mi vida y las personas que tengo en mi vida ahora, siempre he sabido que no les importa. Si puedes ser esa persona para las personas en tu vida que son diferentes a ti, entonces creo que lo tienes. Creo que estás en el camino correcto.

Jessica Filizola: Creo que cada pequeña cosa ayuda. Puedes ser un aliado increíble si tienes amigos que empiezan a hablar de algo y puedes pararte y decir: “Mira, esto no está bien. El comentario que estás haciendo no está bien”. Puedes educar a otras personas y hacer que entiendan mejor la situación. Esto fue algo en lo que realmente confié cuando todo comenzó para mí porque mis padres estaban completamente en contra. Si tuvieran a alguien que pudiera volverse hacia ellos y decirles: “Mira, lo que estás diciendo no está bien”, esto probablemente cambiaría un poco su forma de pensar. Entonces, si te das la vuelta y dices: “Soy un aliado”, pero no te pones de pie y dices algo cuando las personas hacen comentarios que no están bien, definitivamente no eres un aliado.

Jennifer Gore: Lo principal es involucrarme un poco más o tener más conocimientos sobre las cosas. Entonces, incluso si se trata de investigar cosas, leer sobre cosas que están sucediendo y desafíos, porque obviamente no tienes las mismas experiencias que las personas en otras comunidades. Entonces, escuchar sus historias y voces te ayuda a tener una perspectiva. Y de nuevo, incluso ir a eventos y recaudaciones de fondos y cosas así también ayuda.

Esas son algunas cosas que yo mismo haría, pero también se reduce a las cosas pequeñas, como cuando estás en una situación y tal vez alguien dice algo que no te sienta bien, y te sientes incómodo al decir eso. … Si tienes un aliado que está dispuesto a denunciar las cosas, es de gran ayuda en todo tipo de situaciones, como el trabajo y la escuela, o cuando estás fuera de casa. “No, eso no me sentó bien”. Si otras personas comienzan a hacerlo también, eso es de gran ayuda.

“Ser un aliado es una elección. Se trata de elegir defender de manera visible y vocal los derechos de los demás y denunciar los prejuicios y el comportamiento inaceptable”.

Jorge Castro: Mi nombre es Castro. Soy un asociado de operaciones de personas aquí en Intercom, y también soy un líder de ERG para nuestra comunidad latina en Intercom, así como un aliado de nuestra comunidad LGBTQ+. Nací y crecí en Chicago. Tengo dos perros y me encanta el café.

Para mí, la alianza significa estar dispuesto a correr riesgos para apoyar a alguien oa un grupo de personas. Veo la alianza como estar receptivo a nuevas ideas y aprender a comprender y apreciar a la persona o al grupo del que estás tratando de aprender. Cuando estaba en la escuela primaria y estaba aprendiendo sobre los derechos civiles y otros movimientos sociales por la igualdad, realmente pensaba para mis adentros: "Si hubiera tenido la edad suficiente, me habría levantado y hecho lo correcto". Y ahora lo soy. Y a pesar del gran progreso que la comunidad LGBTQ+ ha logrado hasta ahora, aún queda mucho por avanzar y mucho trabajo por hacer. Todavía veo desigualdad. Entonces, creo que es una responsabilidad personal ponerse de pie y defender y ayudar a otros que pueden no tener la misma voz que otros en otras comunidades.

Desde mi experiencia en Intercom y en mi vida personal, una de las olas más poderosas que he visto defender a otros aliados es solo en sus acciones cotidianas. Ser un aliado es una elección. Se trata de elegir defender de manera visible y vocal los derechos de los demás y denunciar los prejuicios y el comportamiento inaceptable. Usar su voz realmente puede afectar el cambio. Y, como mencionó anteriormente, algunas personas no necesariamente saben cómo ser un aliado, o creen que son un aliado, pero va mucho más allá de expresar apoyo pasivo. Realmente es un compromiso a largo plazo para abogar por los demás. He sido un aliado dentro y fuera del trabajo durante muchos años, y realmente ha sido un viaje de aprendizaje y crecimiento. Me ha enseñado mucho, no solo sobre los demás sino también sobre mí mismo. Y sobre todo, me ha sorprendido el impacto que puede tener la alianza a nivel personal y colectivo, en la comunidad.

Juntos en cada paso del camino

Liam Geraghty: En Intercom, tenemos un grupo de recursos para empleados llamado InterProud, que organiza talleres, debates y eventos para educar y celebrar a nuestra comunidad LGBTQI+. Y, como miembro de esa comunidad, puedo decirte que hacen un trabajo realmente valioso que te hace sentir que puedes ser tú mismo aquí. Y, no soy el único que ama eso.

“He podido tener éxito y crecer durante casi cuatro años aquí en la empresa porque he podido ser completamente quien soy y me he sentido valorado en cada paso del camino”

Jessica Filizola: Mencioné que era gay en mi entrevista. Inmediatamente, estaban muy emocionados y me dijeron: "Oh, tenemos un grupo, InterProud, lo vas a disfrutar". Cuando comencé a trabajar aquí, me uní a InterProud y vi todos los eventos, lo que me hizo realmente comprometido con la empresa desde el principio. Fue una muy buena experiencia. Tuve la misma sensación que tú. Yo estaba, “Oh, eso es realmente genial. Todo el mundo es como yo. Y disfruto eso.

Ryan Parker: Esta es la primera empresa en la que he trabajado en la que he podido ser verdaderamente yo mismo y no sentirme juzgado. En muchas otras empresas antes de Intercom, sentí que tal vez algunas de las cualidades que vienen con mi homosexualidad y mi rareza eran detractores, y la gente no me tomaba en serio por eso. Sentiría que me quedé fuera de las oportunidades de crecimiento. Y, desde el primer día, Intercom ha dicho: "Esto es lo que amamos de ti, así que usémoslo". He podido tener éxito y crecer durante casi cuatro años aquí en la empresa porque he sido capaz de ser completamente quien soy y me he sentido valorado en cada paso del camino.

Liam Geraghty: Mi agradecimiento a Shauna, Ryan, Jennifer, Castro y Jessica. Es todo por hoy. Pero, de parte de todos en Intercom, Happy Pride.