¿Necesitas un Abogado Freelance? 3 Mercados de abogados de contratos en línea comparados

Publicado: 2022-05-07

La economía es difícil, incluso para los bufetes de abogados y los abogados. Las empresas simplemente no están contratando como antes... pero tal vez eso sea algo bueno.

Muchos abogados están comenzando a mirar fuera del mundo de los bufetes de abogados, y les está funcionando. Los grupos y redes legales presentan una forma diferente de conectar a los abogados con los clientes, y están atrayendo a algunos de los mejores y más brillantes trabajadores autónomos que existen. Eso es bueno para los abogados y es bueno para aquellos que buscan contratarlos.

Contratar a más abogados que se quedarán sin hacer nada cuando el trabajo disminuya ya no es la única opción para las firmas y departamentos que experimentan aumentos periódicos en la demanda. Ahora las empresas tienen la libertad de adquirir ayuda legal confiable según sea necesario, y los abogados tienen la libertad de establecer sus propios parámetros de trabajo trabajando como autónomos con una red.

Consulte estos tres excelentes recursos para contratar abogados independientes para ver si una red puede ser el cambio que necesita.

1. Grupo Legal de Montaje

Montage Legal Group es una red nacional de abogados autónomos/contratistas experimentados. Montage Legal ha estado en el negocio desde 2009 y ha experimentado un crecimiento y popularidad significativos en los últimos cinco años.

Los abogados independientes de la red de Montage prestan servicios legales para bufetes de abogados de todos los tamaños y están disponibles para proyectos legales en todas las áreas del derecho, incluidas especialidades legales como empleo, quiebra, apelación, corporativo y patentes.

Envié un correo electrónico a la propietaria/fundadora Laurie G. Rowen, Esq.

Capterra: ¿Cuántos abogados están registrados en el lado del proveedor? ¿Lado de contratación?

Laurie Rowan: Montage tiene un poco más de 200 abogados del lado del proveedor.

A estos abogados contratados los llamamos "abogados autónomos".

Mantenemos nuestro grupo pequeño por varias razones . Lo más importante es que la ley es una industria impulsada por la personalidad. Seleccionamos abogados a mano y los conectamos con bufetes de abogados según su especialidad y personalidad.

Cuando los bufetes de abogados acuden a Montage, saben que sugeriremos trabajadores independientes en función del conocimiento personal, no de algoritmos informáticos . Nuestro sistema funciona : más del 90 % de los clientes de nuestro bufete de abogados son clientes habituales.

Por el lado de la contratación, Montage Legal Group firma contratos con cinco a diez nuevas firmas de abogados cada mes.

Cuando los abogados de 'Big Law' inician sus propias firmas, generalmente necesitan la ayuda de abogados independientes que hayan tenido una capacitación similar a la suya. Montage es la opción perfecta para este tipo de bufetes de abogados.

Capterra: ¿Cuántas especialidades están representadas?

LR: La red de Montage Legal Group cubre casi todas las especialidades, incluidas áreas altamente especializadas, como la ley de sorteos, la tramitación de patentes biológicas y la tutela especializada de sucesiones.

Los abogados independientes de Montage Legal Group tienen experiencia en las siguientes áreas de práctica general:

  • Ley administrativa
  • Ley de apelación
  • Bancarrota
  • litigios comerciales
  • Transacciones comerciales (contratos, due diligence, fusiones, etc.)
  • Agravios informáticos
  • Bienes raíces comerciales
  • Litigios por defectos de construcción
  • Derechos de autor
  • Derecho penal
  • Asesoramiento laboral
  • Litigio laboral, incluidas acciones colectivas
  • Derecho del entretenimiento (litigios y transacciones)
  • Derecho ambiental (litigios y transacciones)
  • Ley familiar
  • Fraude en la atención médica
  • Litigios y transacciones de atención médica
  • Inmigración
  • Litigios de propiedad intelectual (derechos de autor, marcas registradas, secretos comerciales, patentes)
  • derecho de menores
  • Licencia
  • derecho militar
  • Ley Municipal
  • Procesamiento de patentes
  • Defensa farmacéutica
  • Responsabilidad de los locales
  • litigio testamentario
  • Defensa de responsabilidad profesional
  • Responsabilidad del producto
  • Litigios y transacciones inmobiliarias
  • Litigio de valores
  • Fiscal (sociedades y reestructuraciones)
  • Controversia fiscal
  • Asesoramiento, concesión de licencias, enjuiciamiento y litigio de marcas
  • Secretos comerciales
  • Delitos de cuello blanco (incluido el fraude bancario y el fraude fiscal)
  • escritos

Capterra: ¿Qué geografías representas?

LR: Montage Legal Group presta servicios a bufetes de abogados en todo el país, muy concentrados en California.

Capterra: ¿Cuál es la tarifa promedio por hora de sus abogados?

[Tenga en cuenta que los bufetes de abogados suelen pagar entre $75 y $275 por hora, con una tarifa promedio de $135/hora].

LR: Las tarifas varían según el tipo de proyecto, la experiencia especializada, la duración del proyecto y muchos otros factores .

Los abogados independientes de Montage establecen sus propias tarifas por proyecto, que a veces se basan en lo ocupados que están en un momento particular o cuánto desean un proyecto en particular. Por ejemplo, el mismo abogado laboral podría aceptar un proyecto de entrevista con testigos por $100/hora porque le encantan las entrevistas con testigos, un proyecto de revisión de documentos por $85/hora porque resulta que es lento en ese momento, y luego solicita $150/hora para manejar un memorando extremadamente complicado sobre cuestiones laborales/sindicales.

Capterra: ¿Qué porcentaje te quitas del top?

LR: La tarifa promedio de Montage Legal Group es del 20% de la tarifa total que se cobra a la firma de abogados.

Capterra: ¿Pueden las firmas/departamentos calificar a los abogados contractuales?

LR: Si bien no contamos con un sistema formal de calificación en línea, los bufetes de abogados con frecuencia brindan comentarios sobre los abogados independientes para ayudarnos a brindarles un mejor servicio.

Capterra: ¿Pueden los abogados contratados calificar firmas/departamentos?

LR: No tenemos un sistema de calificación formal, pero los abogados independientes pueden brindarnos sus comentarios y son libres de rechazar proyectos.

2. Contrata a un Esquire


Hire an Esquire ofrece abogados de forma flexible, permanente o temporal a permanente sin tarifa de compra total.

La plataforma empresarial de Hire an Esquire conecta bufetes de abogados y departamentos legales con una red seleccionada de más de 6000 profesionales legales examinados para necesidades flexibles, permanentes o temporales. La plataforma también incluye funciones de mensajería directa, facturación y cronometraje.

Le envié un correo electrónico al gerente de finanzas y recursos humanos, Gregory L. agrosse, sobre los detalles.

Capterra: ¿Cuántos abogados están registrados en el lado del proveedor? ¿Lado de contratación?

Gregory Lagrosse: Hire an Esquire trabaja con aproximadamente 6000 abogados. Para adaptarse a las necesidades de los clientes, la plataforma se expandió recientemente para incluir profesionales legales que no son abogados.

Todos los miembros de la red son examinados tres veces antes de que puedan postularse para los roles. Este proceso incluye:

  • Cualificación principal: Selección para garantizar que todos los abogados tengan licencia y estén en regla con el colegio de abogados. También se confirman las identidades de los profesionales que no son abogados.
  • Verificación de antecedentes de segundo nivel: análisis de varios puntos de datos relacionados con el desempeño del solicitante y sus habilidades blandas a través de referencias, análisis de desempeño anterior y evaluaciones.
  • Evaluación final: un nivel final de evaluación y entrevista en vivo incluye una evaluación adicional de la personalidad y las habilidades interpersonales.

Los abogados pueden verificar la información ellos mismos a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas o correos electrónicos.

Capterra: ¿Cuántas especialidades están representadas?

GL: Realmente tenemos especialidades en todas las áreas del derecho, desde valores hasta bienes raíces y propiedad intelectual . Invitamos a todas las áreas de práctica a inscribirse ya que nuestros clientes son igual de variados.

Tenemos una gran cantidad de abogados experimentados en fusiones y adquisiciones , así como abogados experimentados en empresas de riesgo, abogados inmobiliarios y abogados con amplia experiencia interna. Nuestra red incluye abogados con conjuntos de habilidades altamente específicos, que incluyen fluidez a nivel nativo en ciertos idiomas, conocimiento avanzado de financiamiento de proyectos solares, familiaridad con la industria con los medios digitales y mucho más.

Capterra: ¿Qué geografías representas?

GL: Hire an Esquire opera en los 50 estados, con la mayoría de los abogados en la ciudad de Nueva York, Boston y en todo California.

Capterra: ¿Cuál es la tarifa promedio por hora de sus abogados?

GL: El abogado promedio gana $70 por hora. Esta tarifa de $70 es una mezcla entre nuestros proyectos 1099 y W-2 .

La tarifa por hora puede variar mucho según las responsabilidades del proyecto, la ubicación geográfica, los años de experiencia requeridos y el área de práctica. También tenemos muchos trabajos que son simplemente proyectos de tarifa fija , lo que significa que el abogado completará un proyecto (como una comparecencia ante un tribunal local) y recibirá una tarifa fija.

Capterra: ¿Qué porcentaje te quitas del top?

GL: Doce por ciento 12% para proyectos 1099 y 40% para proyectos W-2

Capterra: ¿Pueden las firmas/departamentos calificar a los abogados contractuales? ¿Pueden los abogados contratados calificar firmas/departamentos?

GL: Después de cada compromiso, los empleadores tienen la oportunidad de calificar el desempeño de los abogados. Esta evaluación se revisa y se agrega a la evaluación general de abogados de la plataforma. Los futuros clientes pueden acceder a estas revisiones y ver esta información fácilmente a través de la calificación de estrellas en los perfiles de los abogados.

También trabajamos de manera cercana y personal con abogados y clientes para obtener comentarios y mejorar constantemente su experiencia con nuestro servicio.

Red legal flexible

Lanzado en 2015, Flex Legal Network es un pequeño mercado legal con sede en Canadá. Su enfoque está en una firma pequeña con abogados y expertos legales extremadamente experimentados.

Le envié un correo electrónico a la directora de Flex, Erin Cowling.

Capterra: ¿Cuántos abogados están registrados en el lado del proveedor? ¿Lado de contratación?

Erin Cowling: Flex Legal es una red boutique con poco menos de 20 abogados que forman parte de la red principal, con un grupo de abogados adicionales a los que recurrir si es necesario. Tenemos altos estándares de admisión y examinamos a los abogados personalmente, requiriendo una entrevista telefónica o en persona, referencias y muestras de escritura. En consecuencia, no somos una empresa con más de 1000 abogados en lista que están entre trabajos o son abogados recién nombrados sin experiencia. En cambio, nuestros abogados han adoptado la vida independiente y están comprometidos con nuestra misión de brindar servicios legales flexibles sin sacrificar la calidad y el valor.

En el poco tiempo que Flex existe, hemos ayudado a aproximadamente 50 bufetes de abogados (desde abogados independientes hasta grandes firmas nacionales) y departamentos legales internos (a menudo con negocios recurrentes) y también tenemos nuevos clientes que se comunican semanalmente.

Capterra: ¿Cuántas especialidades están representadas?

EC: Los abogados de Flex tienen antecedentes legales diversos y pueden ayudar en la mayoría de las áreas de práctica, que incluyen:

  • Litigios societarios/comerciales
  • Sucesiones y fideicomisos y litigios de poderes
  • ley mayor
  • Testamentos y administración de herencias
  • Corporativo/comercial (derecho comercial)
  • Valores
  • Familia
  • lesiones personales
  • Trabajo y empleo
  • Delincuente
  • Inmigración
  • Privacidad
  • litigio de apelación
  • Litigio de acción de clase
  • Propiedad intelectual
  • ley de medios
  • ley aborigen
  • Ley internacional

Capterra: ¿Qué geografías representas?

EC: Somos una red canadiense y Flex Lawyers atiende principalmente a clientes en la provincia de Ontario, pero ha ayudado a abogados y firmas en todo el país.

Capterra: ¿Cuál es la tarifa promedio por hora de sus abogados?

EC: Si bien todos los precios se determinan en última instancia entre el abogado independiente y el abogado que contrata, nuestros abogados están abiertos a tarifas flexibles según las preferencias del cliente. Nuestros abogados flexibles tienen tarifas por hora muy razonables (generalmente entre $75 y $275 por hora) u ofrecen tarifas fijas o planas. Las tarifas a menudo dependen del tipo de trabajo. Por ejemplo, ofrecemos servicios de redacción para marketing de contenido legal (es decir, publicaciones de blog, boletines para clientes, artículos, documentos de conferencias) que se facturan a una tarifa más baja.

Capterra: ¿Qué porcentaje te quitas del top?

EC: Flex retiene el 20% del monto pagado por el bufete de abogados o el departamento interno. Como nuestros abogados autónomos fijan sus propias tarifas, pueden tener en cuenta este porcentaje y llevarse siempre a casa una cantidad que se ajuste a sus necesidades.

Capterra: ¿Pueden las firmas/departamentos calificar a los abogados contractuales?

EC: No tenemos un sistema de calificación, pero ofrecemos nuestra opción FlexRate. Nuestra opción FlexRate brinda una oportunidad para que nuestros clientes paguen su factura en función de la calidad del trabajo realizado. El diez por ciento de la factura del abogado de Flex es discrecional. Nuestros clientes eligen pagar todo, nada o parte del 10% FlexRate. Esto asegura que la factura pagada reflejará la satisfacción con el producto del trabajo y la experiencia general con Flex Lawyer. Solicitaremos comentarios si nuestros clientes deciden no pagar el monto total.

Capterra: ¿Pueden los abogados contratados calificar firmas/departamentos?

EC: No tenemos un sistema de calificación formal; sin embargo, nuestros abogados independientes están abiertos a brindar comentarios.

Conclusión ¿Cuál es su postura sobre el trabajo legal independiente?

Los mercados legales independientes son solo una categoría de tecnología que está cambiando la práctica del derecho . Para obtener más herramientas de tecnología legal, consulte nuestro directorio de plataformas de administración de prácticas legales .

¿Has utilizado alguno de estos mercados? ¿Estás conectado a través de uno? Qué pensaste? ¿Hay alguno que debería estar en esta lista? Háganos saber en los comentarios o envíeme un tweet @CapterraHalden.egal Group