¡9 boletines de recursos humanos que debes leer!

Si es un profesional de recursos humanos o un reclutador, sabe que tiene uno de los roles más cruciales: contratar o reclutar personas en las empresas.

Definitivamente no es fácil, especialmente cuando la industria de recursos humanos está cambiando rápidamente. Por eso es importante que esté informado y actualizado sobre las últimas noticias y tendencias en la industria de recursos humanos.

Pero ya tiene mucho en su plato y lo último que quiere hacer es buscar en Internet contenido creíble.

Es por eso que necesita suscribirse a los boletines de recursos humanos. ¡Le proporcionarán toda la información que necesita directamente en sus bandejas de entrada!

Así que aquí hemos creado para usted una lista de algunos de los mejores boletines de recursos humanos a los que debe suscribirse si desea mantenerse informado y en la cima de su industria.

¡Desplácese hacia abajo para saber más!

Lista de boletines de recursos humanos!

1. Trabajología

Workology envía 3 boletines de RR. HH. en los que se analizan las últimas tendencias, herramientas, desafíos y rumores en la industria de RR. HH. Ofrece acceso especial a estudios de casos e información centrada en el profesional, webcasts y cursos de crédito de recertificación de HRCI y SHRM, y acceso a artículos e información centrados en la profesión de recursos humanos y contratación.

2. Talento Social

¿Buscas mejorar tus habilidades y convertirte en un mejor reclutador? Entonces te recomendamos SocialTalent, una plataforma líder de e-learning, dedicada a mejorar el proceso de contratación.

Su boletín de recursos humanos ofrece artículos y blogs sobre el mundo de la contratación, libros electrónicos sobre el ciclo de vida del talento, informes de la industria, seminarios web y transmisiones en vivo sobre gestión y liderazgo del talento, y mucho más.

Leer más: Boletín Mensual: ¿Cómo Crearlo en Pasos Simples? (Plantillas incluidas)

3. Buceo de recursos humanos

Obtenga todo lo que necesita saber sobre las últimas noticias y tendencias en adquisición de talento y marketing de contratación a través de los boletines semanales de HR Dive.

También obtendrá más información sobre temas como tecnología de reclutamiento, publicidad de reclutamiento, capacitación de empleados, incorporación, tutoría, administración, diversidad e inclusión, y mucho más a través de los diversos boletines de HR Dive.

4. Ejecutivo de recursos humanos

El boletín ejecutivo de recursos humanos ofrece noticias, análisis y conocimientos estratégicos diarios de recursos humanos. También presenta varios temas, como la gestión del talento, el liderazgo de recursos humanos y la tecnología de contratación.

Este boletín informativo de recursos humanos también proporciona estudios de casos relacionados con recursos humanos, documentos técnicos, informes especiales y análisis en profundidad de expertos de la industria, seminarios web y más. También analiza cómo los eventos sociales y políticos afectan la función de recursos humanos.

5. HRMañana

Comience su día con el boletín informativo de HRMorning, en el que confían más de 230 000 profesionales de recursos humanos. Proporciona las últimas noticias, perspectivas, estrategias y consejos que ayudan a los gerentes y ejecutivos de recursos humanos a mantenerse actualizados sobre la industria de recursos humanos.

HRMorning también ofrece historias críticas sobre retención, beneficios, leyes laborales y estrategias de incorporación. También proporciona acceso a la biblioteca de recursos HRMorning que contiene guías gratuitas de lectura rápida y herramientas prácticas.

6. Reclutamiento de Brainfood

Curado por Hung Lee, Recruiting Brainfood es un boletín semanal de recursos humanos que tiene como objetivo ayudar a los profesionales y reclutadores de recursos humanos a mejorar su conocimiento a través de contenido valioso relacionado con recursos humanos y reclutamiento.

Recruiting Brainfood ofrece los artículos de recursos humanos, eventos de la industria, informes útiles, herramientas, videos e incluso entrevistas y podcasts más interesantes. Cubre varios temas, como la gestión del talento, el reclutamiento, la marca del empleador, la diversidad y la inclusión, las mejores prácticas en el lugar de trabajo, ¡y más!

7. Longitud de onda

Wavelength de Asana es un excelente boletín de recursos humanos que te ayuda a obtener información sobre la contratación y el mantenimiento de la salud de la empresa. Le ofrece consejos sobre cómo preparar a su equipo, capacitar a sus empleados y contextualizar su experiencia agregando un toque personal. Wavelength también proporciona recursos sobre la incorporación inclusiva y la orientación de los empleados.

8. El reclutador moderno

The Modern Recruiter de Greenhouse es un boletín de recursos humanos quincenal seleccionado y diseñado para reclutadores ocupados para mantenerlos a la vanguardia del reclutamiento. Ofrece los últimos rumores en la industria de recursos humanos, artículos relacionados con el reclutamiento, consejos de talento, sugerencias de contratación, documentos técnicos, seminarios web y más. ¿Y lo que es más? Incluso presenta trabajos de reclutamiento en nuevas empresas.

9. SmartBrief Diario

SmartBrief es el editor en línea líder de noticias e información comercial específicas por industria. Este boletín diario de recursos humanos ofrece una instantánea de los artículos y noticias más recientes y relevantes de ERE.net, Bloomberg Businessweek y otras fuentes líderes.

SmartBrief también le brinda resúmenes de los últimos temas y noticias para ayudarlo a ahorrar tiempo mientras lo mantiene informado sobre la industria de recursos humanos.

Ahora que está equipado con algunos de los mejores boletines de recursos humanos que existen, ¿qué pasaría si le dijéramos que puede crear el suyo propio en cuestión de minutos?

¿No nos crees? ¡Entonces desplácese hacia abajo!

elink: La Forma Más Rápida y Fácil de Crear Newsletters

Tienes mucho que competir dentro de las bandejas de entrada de tus suscriptores. ¡Es por eso que usar un potente creador de boletines como elink.io es fundamental para diseñar un boletín de correo electrónico en el que la gente quiera hacer clic!

elink es una plataforma de curación de contenido que debe tener en su kit de herramientas, independientemente de su industria. Es económico, fácil de usar y viene con todas las funciones que necesita para crear y compartir hermosos boletines, páginas web y más.

En pocas palabras, elink es la forma más rápida, genial y eficiente de crear y compartir boletines informativos sobre cualquier tema de una manera visualmente atractiva y fluida. Simplemente agregue enlaces al contenido que necesita compartir, y elink creará un boletín informativo impresionante para usted en minutos.

La plataforma ofrece más de 50 plantillas prediseñadas, por lo que no necesita pensar en el aspecto del diseño y puede concentrarse en hacer crecer su empresa. Además, puede agregar sus propias imágenes, texto, listas de viñetas, listas numeradas, botones, íconos sociales y divisores en el cuerpo de su encabezado y pie de página. ¿Qué podría ser mejor que eso?

¿La mejor parte? A diferencia de la mayoría de los demás creadores de boletines, elink.io le permite colaborar con su equipo en tiempo real. Para que usted y su equipo puedan trabajar juntos en la agrupación, creación y uso compartido de contenido. Incluso puede agregar una barra de búsqueda en el boletín y facilitar que sus lectores encuentren lo que están buscando.

¡Hay más! elink tiene un robusto lector de RSS que le permite agregar fuentes RSS de las publicaciones que le gustan. Puede agrupar enlaces directamente desde el Lector de RSS y crear un boletín impresionante en segundos.

Y, la característica más sorprendente de elink es: ¡la automatización de contenido! Usando la ingeniosa herramienta de automatización de elink, puede automatizar la creación de contenido para sus boletines, sitios web y más. Todo lo que tiene que hacer es elegir fuentes y agregar filtros para que su contenido sea más efectivo y relevante.

Bien, ahora que lo hemos convencido de que pruebe elink (¡hurra!), comprendamos cómo puede crear un boletín mensual impresionante con elink.

Nota: Puede optar por crear un boletín de forma manual o mediante la función de automatización. Lo guiaremos a través de estas dos características. ¡Vamos a rodar!

Leer más: Boletín de Negocios: Definición, Tipos, Pasos para Crear y Ejemplos!

¿Cómo crear una Newsletter de Recursos Humanos en elink?

Paso 1: elija una plantilla de boletín informativo

Lo mejor de elink es que no tienes que preocuparte por todas las complicadas reglas de diseño. Con las impresionantes plantillas de boletines de elink, ya está muy adelantado en lo que respecta al diseño.

Ahora, esto es lo que debe hacer: elija una plantilla y personalícela como desee. Tenemos una colección bastante espléndida para elegir, así que tómese su tiempo para encontrar la que mejor se adapte a sus necesidades.

Por cierto, también puedes crear un boletín desde cero. Depende totalmente de ti.

Paso 2: Agregar enlaces al boletín

Aquí viene la parte divertida. Puede agregar enlaces al contenido (artículos, videos, productos, etc.) que desea mostrar en su boletín de recursos humanos.

elink es tan robusto que generará automáticamente una imagen, un título y una breve descripción con cada enlace. Por supuesto, puede modificar y personalizar cualquiera de esta información si lo desea.

elink también es un lector de RSS y un administrador de marcadores para que pueda seleccionar rápidamente sus enlaces preseleccionados directamente desde la biblioteca de enlaces o las fuentes RSS o ingresarlos manualmente.

Paso 3: Agregar encabezado

Sabemos que un diseño de encabezado de correo electrónico convincente decide si el lector leerá todo su boletín informativo o lo abandonará. Es por eso que le hemos dado la opción de diseñar el cuerpo de su encabezado de la manera que desee.

Puede agregar imágenes, texto, listas con viñetas, listas numeradas, botones, íconos sociales y divisores en el cuerpo de su encabezado. elink incluso le permite elegir entre más de 6 tamaños de fuente para el cuerpo de su encabezado.

¿Y lo que es más? También puede usar la integración de Canva de elink y diseñar un banner llamativo directamente en elink.

Paso 4: Agregar pie de página

Un pie de página de correo electrónico es un lugar donde los destinatarios buscarían detalles sobre su marca. Es un lugar para la transparencia, la claridad y el buen diseño, exactamente lo que ofrece elink.

Puede agregar imágenes, texto, listas con viñetas, listas numeradas, botones, íconos sociales y divisores en su pie de página. Además, puede vincular los íconos sociales con sus propias cuentas de redes sociales en segundos.

Paso 5: elige un diseño para tus enlaces:

Simplemente comience y no se preocupe por perder un tiempo valioso diseñando el diseño de su boletín de recursos humanos. elink ya ha hecho todo el trabajo pesado por ti. Puede elegir su diseño favorito entre todas las diferentes opciones con un simple clic de un botón y elink cambiará el formato de esos mosaicos a su estilo elegido.

Paso 6: Diseña y Personaliza

Conseguirás una combinación perfecta de colores en nuestras plantillas. Pero, si desea cambiar los colores, también puede hacerlo. Además de eso, también puede personalizar los estilos de fuente, el texto del botón y más, con solo unos pocos clics.

Una de las características más sólidas de elink es que incluso puede agregar una barra de búsqueda si está agregando un montón de enlaces, como recursos, etc.

Paso 7: Comparta su boletín

¡Hurra! Ha creado un impresionante boletín de recursos humanos que está listo para compartir con el mundo. Ahora, presione el botón 'Publicar' en la esquina derecha de la pantalla y aparecerá una ventana emergente que le permitirá personalizar la URL de su contenido.

Una vez que haya personalizado la URL, aparecerá otra ventana emergente donde deberá seleccionar la opción 'boletín'. Desde allí, puede compartir su obra maestra a través de Gmail, Mailchimp o cualquier otra herramienta de marketing por correo electrónico de terceros como Get Response, Mailchimp, etc.

Conclusión

Cuanto más sepa sobre la industria de recursos humanos, más valor podrá aportar a su organización.

Con todos sus temas favoritos de recursos humanos discutidos en esta lista de boletines de recursos humanos que le proporcionamos, lo ayudará fácilmente a mantenerse en la cima de su juego de reclutamiento.

¡Ahora ve, suscríbete y mantente informado! ¡Feliz lectura!

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