¿Qué hace un consultor de marketing de contenidos y cómo contratar uno?
Publicado: 2023-02-02Todo el mundo sabe que el marketing de contenidos es una excelente manera de construir una comunidad en línea, establecer una autoridad temática y fomentar las relaciones con los clientes.
Pero hasta el 60% de los especialistas en marketing B2B no tienen una estrategia de marketing de contenido documentada. Lo que significa que lo están improvisando a medida que avanzan.
Ahora, si recién estaba comenzando con el marketing de contenido, improvisarlo podría darle algunos resultados. Pero si está buscando obtener resultados serios de su marketing de contenido, puede beneficiarse al contratar a un consultor de marketing de contenido.
En este blog, exploramos el tema de los consultores de marketing de contenido, qué hacen, qué habilidades aportan a un equipo de marketing de contenido y cómo contratar a los mejores para su negocio.
¿Qué es un consultor de marketing de contenidos?
Un consultor de marketing de contenidos es una persona que trabaja en el campo del marketing de contenidos y da consejos y orientaciones para mejorar los resultados de un plan de marketing de contenidos. Pueden ayudarlo a crear y administrar su estrategia de marketing de contenido, que incluye la creación de contenido atractivo y efectivo para su sitio web, redes sociales y campañas de correo electrónico.
Un consultor de marketing de contenido puede brindarle consejos sobre cómo comercializar su contenido a través de canales pagos y orgánicos. Ayudan a los propietarios de empresas a optimizar sus estrategias de marketing digital proporcionando información sobre el comportamiento de la audiencia, creando contenido de calidad y desarrollando estrategias de contenido compatibles con los motores de búsqueda.
¿Qué hacen los consultores de contenido?
Un consultor de marketing de contenidos es un estratega empresarial que se especializa en planificar, ejecutar y medir el éxito del marketing de contenidos. Estos profesionales ayudan a las empresas a desarrollar una estrategia para atraer y educar a su público objetivo a través de las redes sociales, SEO, marketing por correo electrónico, publicaciones en blogs y otras formas de creación de contenido.
Un consultor de marketing de contenidos tiene una amplia experiencia en todos los aspectos del marketing de contenidos, lo que les permite saber cómo crear una estrategia eficaz que atraiga a los clientes y genere un aumento de las conversiones.
Pueden garantizar que las campañas de marketing alcancen sus objetivos comerciales. Como parte de la ejecución del plan, ayudan con la creación de contenido excelente, la distribución de ese contenido, el seguimiento del éxito y otras tareas esenciales relacionadas con la campaña.
10 habilidades imprescindibles de los consultores de marketing de contenidos
Cada comercializador de contenido debe tener un conjunto específico de habilidades para contribuir al resultado final de la empresa. Por ejemplo, un consultor de marketing de contenido tiene un profundo conocimiento y experiencia en la creación de contenido que le permite crear contenido atractivo que satisfaga las necesidades del público objetivo y aumente el tráfico orgánico en el sitio web.
Además, los consultores de marketing de contenidos son expertos en marketing en redes sociales y tienen las habilidades de seguimiento para analizar el éxito de las campañas de marketing de contenidos. Por lo tanto, pueden ayudarlo a medir el impacto de las estrategias de marketing de contenido.
Un consultor de marketing de contenido ayuda a construir relaciones con socios, clientes y clientes clave a través de la creación de contenido. También pueden ayudar a desarrollar un plan de gestión de activos digitales para realizar un seguimiento de los activos digitales y medir las métricas de calidad de los activos digitales, como la optimización de palabras clave, la optimización en la página y la generación de tráfico.
Aquí hay un recuento listo de las 10 habilidades imprescindibles para los consultores de marketing de contenido capaces:
Capacidad de análisis
Los consultores de marketing de contenido utilizan una variedad de habilidades analíticas para ayudar a las empresas a identificar el contenido adecuado para su audiencia, analizar las fuentes de tráfico y las páginas de destino, y desarrollar estrategias de contenido basadas en hechos.
- Investigación y análisis de datos: experiencia con plataformas de marketing digital como Google Analytics y Facebook Ads, lo que les permite proporcionar información relevante para el negocio sobre el rendimiento del contenido.
- Pensamiento de diseño: deben tener un enfoque centrado en el ser humano para las estrategias de marketing creativas que permitan que el público objetivo se identifique con los productos y servicios de la marca.
Habilidades técnicas
Un consultor de marketing de contenido es un profesional de marketing digital con un conocimiento profundo de la creación de contenido, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Por lo general, ofrecen una ventanilla única para estas habilidades porque tienen experiencia en todas las áreas de marketing de contenido.
- Producción de contenido: son expertos en la planificación y creación de una amplia variedad de formatos de contenido, como blogs, infografías, libros electrónicos, videos, podcasts, etc.
- Habilidades de redacción y edición: el contenido tomado desde, como la copia de un anuncio y las páginas de destino, son cruciales para el marketing de contenido exitoso. El consultor debe ser un maestro de la redacción. Un consultor ideal es alguien que también puede actuar como editor en jefe de sus campañas de marketing de contenido.
- Optimización de motores de búsqueda: como todo lo que hace tiene como objetivo aumentar el tráfico del sitio web y generar oportunidades comerciales, su consultor de marketing de contenido debe tener experiencia en SEO en la página y fuera de la página.
Gestión Empresarial y Habilidades de Comunicación
Para un consultor de marketing de contenidos, hay una serie de habilidades de gestión empresarial y comunicación para desarrollar y tener en su arsenal.
- Planificación estratégica: identificar oportunidades clave en el mercado existente y planificar una estrategia de marketing de contenido para aumentar el conocimiento de la marca y atraer al público objetivo.
- Gestión de proyectos: deben ser capaces de manejar múltiples proyectos con facilidad, así como de manejar los detalles a lo largo del camino.
- Narración de historias: debe ser un narrador maestro que pueda comunicar de manera efectiva las propuestas de valor de su negocio a audiencias relevantes y hacer crecer el negocio en línea.
- Habilidades de colaboración: un consultor de negocios debe poder comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas, los miembros del equipo y los clientes, ya sea a través de la interacción cara a cara o el marketing digital.
- Gestión financiera: además, un consultor de negocios debe saber cómo administrar las finanzas de manera efectiva al equilibrar los presupuestos y el flujo de caja.
Un consultor de negocios también debe ser capaz de resolver problemas de manera creativa para desarrollar soluciones para diversos desafíos comerciales. También deben tener excelentes habilidades de gestión de personas, ya que trabajan con equipos y subordinados a diario.
¿Cuánto gana un consultor de marketing de contenidos?
Si está contratando a un consultor de marketing de contenido, mirar el costo a largo plazo le dará una idea clara de los presupuestos que necesitará. El marketing de contenidos es un proceso continuo. Una vez que contrate a un consultor, debe intentar interactuar con él durante un tiempo considerable antes de poder evaluar el éxito de su contratación.
Salarios de consultor de marketing de contenidos en México
En los Estados Unidos, el salario promedio de un consultor de marketing de contenido es de $68 190, con pagos que van desde $42 000/año hasta $110 000/año.
Salarios de Consultor de marketing de contenidos en México
Nueva York es un lugar costoso para vivir y, naturalmente, el salario promedio de un consultor de marketing de contenido está en el extremo superior del espectro. Un consultor de marketing de contenidos en Nueva York puede costar entre $52 000/año y $136 000/año, con un salario promedio de $83 686/año.
Salarios de Consultor de marketing de contenidos en México
El salario de un consultor de marketing de contenidos en California oscila entre $47 000/año y $120 000/año, con un promedio de $74 943/año.
Salarios de Consultor de marketing de contenidos en Florida
Los salarios de los consultores de marketing de contenido en Florida oscilan entre $39 000/año y $103 000/año, con un promedio de $63 485/año.
Salarios de marketing de contenidos en Canadá
Los consultores de marketing de contenidos en Canadá pueden costarte entre CA$ 43.000/año y CA$ 102.000/año, con un salario promedio de CA$ 66.088/año.
Salarios de marketing de contenidos en Toronto
Toronto es una ciudad importante en Canadá con un gran grupo de profesionales talentosos. Los consultores de marketing de contenidos en Toronto ganan entre CA$ 41 000/año y CA$ 91 000/año, con un promedio de CA$ 61 000/año.
Salarios de consultor de marketing de contenidos en Guadalajara
En Vancouver, a los consultores de marketing de contenidos se les paga entre CA$ 42 000/año y CA$ 111 000/año, con un salario promedio de CA$ 68 463/año.
Sueldos de consultor de marketing de contenidos en Guadalajara
Los consultores de marketing de contenido en Brampton ganan entre CA $ 41,000 / año y CA $ 91,000 / año con un salario promedio de CA $ 61,116 / año.
Sueldos de consultor de marketing de contenidos en Monterrey
Los consultores de marketing de contenidos en Hamilton cuestan entre CA$ 41.000/año y CA$ 91.000/año, con un salario promedio de CA$ 61.116/año.
Salarios de consultor de marketing de contenidos en Guadalajara
Los consultores de marketing de contenido en Mississauga, una ciudad importante de Canadá, le costarán entre CA $ 41 000/año y CA $ 91 000/año, con un promedio de CA $ 61 116/año.
Salarios de consultor de marketing de contenidos en España
El Reino Unido es otro lugar donde encontrarás una gran cantidad de talentosos profesionales de marketing de contenido, pero a un precio más alto en comparación con otros países. El salario medio de un consultor de marketing de contenidos en el Reino Unido es de 45 704 £/año, con un rango de 30 000 £/año a 70 000 £/año.
Sueldos de consultor de marketing de contenidos en Madrid
Un consultor de marketing de contenidos con sede en Londres le costará entre 34 000 £/año y 70 000 £/año, con un salario medio de 48 822 £/año.
Salarios de Consultor de marketing de contenidos en Barcelona
A los consultores de marketing de contenidos en Birmingham se les paga una media de 47 345 £ al año, siendo 30 000 £ al año el salario más bajo y 75 000 £ al año el salario más alto.
Sueldos de consultor de marketing de contenidos en Guadalajara
Leeds es comparativamente más barata que las dos ciudades anteriores del Reino Unido. A los consultores de marketing de contenidos en Leeds se les paga entre £24,000/año y £57,000/año, con un salario promedio de £36,866/año.
Sueldos de consultor de marketing de contenidos en Madrid
Los consultores de marketing de contenidos en Manchester cuestan entre 23.000£/año y 56.000£/año, con un salario medio de 35.529£/año.
Salarios de consultor de marketing de contenidos en Guadalajara
A los consultores de marketing de contenidos en Bradford se les paga una media de 36 866 £ al año, siendo 57 000 £ al año el salario más alto y 24 000 £ al año el salario más bajo.
Salarios de Consultor de marketing de contenidos según experiencia
El salario del consultor de marketing de contenido de su elección también dependerá de la cantidad de años de experiencia que tenga en el campo. Un consultor de marketing de contenido que recién comienza su carrera costará entre $ 42,000 y $ 68,000 por año, según su formación académica.
Por otro lado, el salario de un consultor de marketing de contenido con algunos años de experiencia desde un nivel medio superior le costará entre $ 53,000 y $ 88,000 al año. Finalmente, un consultor sénior de marketing de contenido con más de 10 años de experiencia le costará entre $88,000 y $1,10,000 al año.
Preguntas a tener en cuenta antes de contratar un consultor de marketing de contenidos
Antes de contratar a un consultor de marketing de contenidos, es importante tener en cuenta una serie de cualidades. La experiencia de un consultor de marketing de contenido en la industria es vital, al igual que su evidencia de éxito con los clientes.
Idealmente, el consultor de marketing de contenido tendrá experiencia en la creación de contenido atractivo dirigido a audiencias específicas y en la resolución de problemas utilizando estrategias de contenido. Además de esto, la investigación de palabras clave, el análisis de la competencia y la gestión de contenido son servicios importantes que debe solicitar.
Aquí hay algunas preguntas importantes que debe hacer al contratar a un consultor de marketing de contenido:
- ¿Cuál es su proceso de creación de contenido?
La respuesta a esta pregunta le informará sobre el proceso creativo que sigue el candidato y los controles de calidad por los que pasará el contenido de su empresa si contratara a la persona. - ¿Cómo generar ideas para una campaña de marketing de contenidos?
Esta pregunta le dará un adelanto de su proceso de pensamiento y lo ayudará a comprender si podrán ofrecer ideas de contenido verdaderamente originales para su empresa. - ¿Cuáles son sus herramientas favoritas para administrar y rastrear campañas de marketing de contenido?
Esta pregunta es imprescindible, ya que te ayudará a comprender la versatilidad del consultor de marketing de contenidos a la hora de utilizar las herramientas más eficaces para las campañas. - ¿Cómo te aseguras de que tu contenido obtenga la máxima visibilidad?
Un consultor de marketing de contenido debe tener más de una forma de garantizar que su contenido obtenga la máxima visibilidad. La respuesta a esta pregunta lo ayudará a comprender las estrategias de marketing en el arsenal del candidato. - ¿Cuáles son los aspectos más importantes de un resumen de contenido?
Los resúmenes de contenido forman la base de toda la creación de contenido. El candidato que está entrevistando debe tener una respuesta concreta a esta pregunta que detalle todos y cada uno de los pasos en el proceso de creación de resúmenes de contenido y garantizar la más alta calidad de creación de contenido. - ¿Cuál es la voz de nuestra empresa según usted? ¿Y cómo planeas resaltar eso a través del contenido?
Un candidato bien preparado tendrá una respuesta lista para esta pregunta. Deberían haber investigado su empresa y haber preparado una estrategia de marketing de contenido funcional de acuerdo con su percepción de la voz de la marca de su empresa. - ¿Cuál es el mayor desafío al que te enfrentas en el marketing de contenidos?
El marketing de contenidos es un campo desafiante, y el candidato que está entrevistando debe haber enfrentado estos desafíos mientras trabajaba con organizaciones anteriores. Haz esta pregunta para tener una mejor idea de cómo superan los desafíos del marketing de contenidos.
La respuesta a estas preguntas debería ayudarlo a comprender el proceso de pensamiento de los candidatos y arrojar algo de luz sobre sus habilidades técnicas y creativas.
Pros y contras de contratar consultores de marketing de contenidos
Un consultor de marketing de contenidos puede ser un activo valioso para cualquier empresa que busque mejorar su estrategia de marketing de contenidos. Sin embargo, es importante considerar tanto los pros como los contras antes de tomar la decisión de contratar uno.
Echemos un vistazo más de cerca a las ventajas y desventajas de contratar a un consultor de marketing de contenido para que lo ayude a tomar una decisión informada.
Ventajas de contratar a un consultor de marketing de contenidos:
- Experiencia: un consultor aporta una gran cantidad de experiencia y conocimientos, que se pueden aprovechar para mejorar la eficacia de la estrategia de marketing de contenido de una empresa.
- Perspectiva fresca: una perspectiva externa puede ayudar a identificar nuevas oportunidades y áreas de mejora que pueden no haber sido obvias para el personal interno.
- Ahorro de tiempo: la contratación de un consultor puede ahorrar tiempo y recursos para una empresa, ya que puede manejar la implementación y ejecución de una estrategia de marketing de contenido.
- Rentable: se puede contratar a un consultor por proyecto, lo que puede ser más rentable que contratar a un empleado a tiempo completo.
Contras de contratar a un consultor de marketing de contenidos:
- Costo: contratar a un consultor puede ser costoso, especialmente para pequeñas empresas o nuevas empresas.
- Dependencia: una empresa puede volverse demasiado dependiente del consultor, lo que lleva a una falta de propiedad y responsabilidad por la estrategia de marketing de contenido.
- Falta de comprensión: es posible que un consultor no comprenda completamente el negocio, la cultura y la audiencia de la empresa, lo que puede conducir a una desconexión entre la estrategia de marketing de contenido y los objetivos de la empresa.
- Duración limitada: la contratación del consultor se limitará a un período específico y, después de eso, será difícil mantener el impulso.
¿Hay una mejor manera de ampliar sus esfuerzos de marketing de contenido?
Contratar a un consultor de marketing de contenido puede ser una tarea costosa y que requiere mucho tiempo. Además, encontrar el consultor adecuado con las habilidades y la experiencia necesarias también puede ser un desafío. Por otro lado, las plataformas impulsadas por IA pueden automatizar muchas tareas de marketing de contenido.
Puede usar estas plataformas habilitadas para IA para investigar temas, crear resúmenes de contenido, escribir contenido y optimizarlo para los motores de búsqueda. Esto puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero en comparación con la contratación de un consultor y también puede brindar una solución más eficiente y efectiva para sus necesidades de marketing de contenido.
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