Aprenda cómo encontrar y capacitar escritores AIO para elevar su negocio
Publicado: 2023-06-15Has oído hablar de los beneficios de las herramientas de escritura de IA, pero encontrar el escritor adecuado parece desalentador.
Sabes que los escritores de IA pueden acelerar la producción sin sacrificar la calidad.
Pero, ¿dónde encuentra escritores que puedan “manejar” estas herramientas con aplomo? ¿Cómo los examina, los contrata y los capacita?
No hay necesidad de preocuparse, te tengo.
En esta publicación de blog, lo guiaremos a través de la identificación y contratación de escritores AIO (optimización de inteligencia artificial) de primer nivel para sus necesidades comerciales.
Exploraremos las habilidades que debe buscar, cómo elaborar una lista de trabajos detallada, aprovechar plataformas como Viva HR e Indeed para encontrar escritores talentosos, abandonar las entrevistas tradicionales para escribir pruebas y capacitar a los nuevos empleados con mentores experimentados.
En la base de este proceso se encuentran los ahorros de costos y tiempo que verá . ¡Descubra cómo es posible maximizar los márgenes de beneficio al incorporar escritores AIO en su equipo!
Tabla de contenido:
- Clase magistral en video sobre cómo encontrar y capacitar escritores AIO
- Encontrar el escritor AIO ideal
- La importancia de la experiencia en la industria
- Verdaderas habilidades de redacción de contenido
- Adoptar la IA como parte del trabajo
- Cómo encontrar y capacitar escritores AIO
- Elabore una lista de trabajo detallada
- Entrene a su nuevo escritor AIO
- Empareje nuevos empleados con mentores experimentados
- Ofrezca capacitación en plataformas impulsadas por IA como contenido a escala
- Aproveche plataformas como Viva HR e Indeed para contratar
- Beneficios de Usar Viva HR para la Contratación
- Por qué Indeed es un recurso valioso para encontrar escritores
- Maximice los márgenes de beneficio con escritores AIO
Clase magistral en video sobre cómo encontrar y capacitar escritores AIO
Encontrar el escritor AIO ideal
¿Buscas un escritor AIO?
Esto significa que utilizará IA como su creador de contenido básico para producir borradores de blog. Luego, un escritor humano experto tomará esos borradores y los optimizará para que alcancen su máximo potencial. (Esta persona también puede ser la que “conduce” la máquina de IA).
Entonces, ¿qué habilidades y rasgos necesitas en un buen escritor AIO?
Encuentre a alguien con experiencia en la industria, excelentes habilidades de escritura y disposición para adoptar herramientas de IA.
La combinación del talento humano con la inteligencia artificial puede multiplicar por 10 su producción. Incluso puede ahorrarle hasta más de 7 horas de tiempo de creación de contenido por publicación.
Recuerde, la publicación de blog promedio tarda aproximadamente 4 horas en ser producida por un ser humano, pero aquellos que dedican más tiempo a su contenido obtienen mejores resultados.
Entonces, ¿qué pasaría si pudiera mantener intacta la calidad de su contenido mientras ahorra horas y horas de tiempo escribiendo?
Ese es el poder de AIO. Esto es lo que necesitas en tu alquiler:
Experiencia en la industria
Un experto de la industria entiende su nicho y tiene la capacidad de crear contenido informativo relevante que resuena con su audiencia.
Contratar a un escritor con conocimientos específicos garantiza que pueda comprender rápidamente temas complejos manteniendo la precisión.
Verdaderas habilidades de redacción de contenido
Un escritor de contenido experto elabora artículos atractivos que mantienen a los lectores enganchados de principio a fin.
Las habilidades de escritura que desea buscar incluyen excelente gramática, narración de historias, investigación y adaptabilidad en tono o estilo.
También debes buscar experiencia. 3-5+ años en la redacción de contenido deberían darle a su contratación la ventaja que necesita para tener éxito como AIO.
Adoptar la IA como parte del trabajo
La incorporación de IA en el proceso de escritura maximiza la eficiencia sin sacrificar la calidad.
Un gran escritor AIO debe tener la mente abierta sobre el uso de herramientas impulsadas por IA como ChatGPT o Content at Scale para mejorar su productividad.
En otras palabras, evita al escritor "esnob" que evita la IA. (Ese solía ser yo, así que lo entiendo. Pero este tipo de persona no será el adecuado para AIO).
Para ser justos, la mayoría de los escritores en estos días están abiertos a ello, especialmente si les brinda la orientación y la capacitación que necesitan para trabajar realmente bien con la herramienta de IA.
Al combinar la creatividad humana con el poder de la IA, puede lograr resultados excepcionales en la creación de contenido.
Por cierto, puede obtener un 20 % de créditos adicionales para crear contenido si se registra en mi herramienta de IA preferida, Contenido a escala, con mi enlace:
Cómo encontrar y capacitar escritores AIO
¿Quieres atraer escritores AIO talentosos? Comience con una lista de trabajo impecable.
1. Elabora una lista de trabajos detallada
Necesita a alguien que pueda combinar la experiencia en la industria y las habilidades de redacción de contenido mientras adopta las herramientas de IA.
- Resalte la necesidad de conocimiento de la industria: su candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de su nicho o sector (o el nicho o sector de su cliente), para que pueda crear contenido de alta calidad que se ajuste a la experiencia de su marca. Esto es SÚPER importante porque AIOing contenido de nicho es más fácil Y más rápido para alguien con experiencia en ese nicho .
- Especifique la experiencia en redacción de contenido: una sólida formación en redacción de contenido es esencial para cualquier función de escritor AIO. Enfatice la importancia de una excelente gramática, habilidades para contar historias y habilidades de optimización SEO como parte de sus tareas diarias.
- Describa el trabajo real que realizará su empleado . En su lista de trabajos, describa ejemplos específicos de proyectos en los que podrían trabajar para que los solicitantes comprendan claramente lo que se espera de ellos.
- Mencione AI en su título de trabajo y listado . Es decir, "escritor de contenido técnico de IA". No hay necesidad de evitar decir "IA": la inteligencia artificial es un gran problema en la industria del contenido en este momento, ¡y la mayoría de los escritores se están poniendo al día y están buscando trabajos de escritura de IA! Sin embargo, si usa el término "AIO" en su listado, asegúrese de definirlo claramente, ya que este es un rol nuevo y emergente en la redacción de contenido.
Aquí hay un ejemplo de una descripción de trabajo:
“Estamos buscando un escritor de contenido talentoso a quien podamos capacitar para convertirlo en un escritor técnico AIO, alguien que use IA como base para escribir el contenido (le proporcionaremos la capacitación y la herramienta) y optimizará esa salida de contenido para obtener lo mejor. resultados tanto con los motores de búsqueda como con los humanos”.
Por qué las pruebas de escritura son el futuro de la contratación de escritores independientes (olvídese de la entrevista de Zoom)
Así que ha publicado su oferta de trabajo y algunos buenos candidatos se han postulado. Ahora es el momento de filtrar su grupo de contratación.
Buenas noticias: omita la entrevista de Zoom.
Las entrevistas de Zoom son tan del año pasado: es hora de cambiar a las pruebas de escritura.
No solo lo ayudan a identificar rápidamente candidatos de alta calidad, sino que también evalúan su capacidad para seguir instrucciones y crear contenido atractivo.
¿Por qué las pruebas escritas son más efectivas que las entrevistas?
Las pruebas escritas le permiten evaluar las verdaderas habilidades de escritura de un solicitante, en lugar de depender de su comunicación verbal durante una entrevista.
La investigación sugiere que las entrevistas tradicionales pueden verse influenciadas por sesgos y pueden no predecir con precisión el desempeño laboral.
Cómo determinar la calidad de los solicitantes a través de tareas de muestra:
Cree una tarea que refleje el tipo de trabajo que realizará su escritor AIO; esto podría incluir la optimización del contenido generado por IA o la elaboración de artículos extensos dentro de su nicho de industria.
Para garantizar la equidad, proporcione pautas y expectativas claras para la tarea, y considere ofrecer una compensación por las muestras completas como una señal de respeto por su tiempo y esfuerzo.
2. Aproveche plataformas como Viva HR e Indeed para contratar
A la hora de buscar potenciales escritores freelance, las plataformas de contratación como Viva HR o Indeed pueden ahorrarte muchos quebraderos de cabeza.
Estas plataformas le permiten personalizar su proceso de entrevista y acceder a un gran grupo de candidatos, lo que facilita encontrar el escritor AIO perfecto para su negocio.
Beneficios de Usar Viva HR para la Contratación
Viva HR ofrece un sistema de seguimiento de candidatos diseñado específicamente para pequeñas empresas y nuevas empresas.
Esta plataforma agiliza todo el proceso de contratación al proporcionar plantillas personalizables, anuncios de trabajo automatizados y herramientas de gestión de candidatos fáciles de usar.
Sus análisis incorporados también lo ayudan a tomar decisiones basadas en datos al evaluar a los solicitantes.
Por qué Indeed es un recurso valioso para encontrar escritores
Indeed conecta a millones de buscadores de empleo con empleadores en varias industrias, incluida la redacción de contenido.
Puede publicar trabajos de forma gratuita o patrocinarlos para llegar a candidatos más calificados más rápido.
Además, sus filtros de búsqueda avanzada le permiten identificar a los candidatos adecuados en función de sus habilidades, nivel de experiencia y preferencia de ubicación, todo adaptado específicamente a sus requisitos de escritor AIO.
Consejos para optimizar su lista de trabajos:
- Cree un título llamativo: asegúrese de que su listado se destaque entre otras publicaciones similares. Use términos como "Escritor AIO", "Creador de contenido impulsado por IA" o "Estratega de contenido con experiencia de IA".
- Muestre la cultura de la empresa: atraiga a los candidatos adecuados dándoles una idea de los valores, la misión y el entorno laboral de su empresa.
- Proporcione expectativas claras: describa las responsabilidades y los requisitos específicos para el puesto. Mencione las herramientas de inteligencia artificial que usarán y enfatice la experiencia en la industria.
Al aprovechar estas plataformas y optimizar su lista de trabajos, está bien encaminado para encontrar un escritor AIO que pueda ayudarlo a llevar sus esfuerzos de marketing de contenido a nuevas alturas.
Por cierto, una vez que hayas contratado y capacitado a ese escritor, necesitarás un proceso para producir contenido increíble de manera constante. Lo tengo cubierto para usted en mi Plan de proceso de contenido. Conozca las etapas, las herramientas, los consejos y los sistemas que debe utilizar para potenciar su marketing de contenidos:
3. Capacite a su nuevo escritor AIO
¡Felicitaciones por contratar a su candidato ideal!
Ahora es el momento de invertir en capacitarlos sobre la mejor manera de usar las herramientas de IA junto con su propio conjunto de habilidades para convertirse en escritores AIO eficientes capaces de brindar resultados excepcionales.
Empareje nuevos empleados con mentores experimentados
Si ya tiene una estrella de rock en su equipo, déle a esta persona las riendas para compartir su proceso y consejos con su nuevo empleado.
Emparejar a los nuevos empleados con mentores experimentados dentro de su equipo ayudará a los recién llegados a adaptarse rápidamente a las demandas únicas de un rol de escritura AIO mientras obtienen información y orientación valiosas.
Ofrezca capacitación en plataformas impulsadas por IA como contenido a escala
La calidad de la herramienta de escritura de IA que utilice tendrá un gran efecto en la eficiencia de sus escritores AIO.
Junto con eso, la capacitación y el apoyo que brinda a sus escritores AIO con esa herramienta importa tanto.
Consejos para un entrenamiento efectivo:
- Cree un plan integral de incorporación: describa metas y objetivos claros para cada etapa del proceso de capacitación.
- Incorpore ejercicios prácticos: anime a los alumnos a trabajar en escenarios de la vida real utilizando herramientas de inteligencia artificial para ganar confianza en sus habilidades.
- Programe controles regulares: comuníquese con su aprendiz durante sus primeras semanas o meses para obtener comentarios, abordar preguntas o inquietudes y realizar un seguimiento del progreso.
- Proporcione soporte continuo: fomente una cultura de mejora continua al ofrecer recursos adicionales, talleres o seminarios web para ayudar a su escritor AIO a mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y los avances de IA.
Invertir en capacitación integral para su nuevo escritor AIO los prepara para el éxito y garantiza que se conviertan en activos valiosos dentro de su equipo de creación de contenido, lo que lleva a una mayor producción, ahorro de costos y contenido de mayor calidad que hace que los clientes regresen por más.
Maximice los márgenes de beneficio con escritores AIO
Revolucione su proceso de creación de contenido con el poder de los escritores AIO. La combinación de contenido generado por IA y optimización humana calificada puede aumentar la producción de contenido y el ahorro de costos. Eso puede conducir a mayores márgenes de beneficio sin sacrificar la calidad.
Costos tradicionales de escritura freelance vs. escritura AIO:
- Los costos de redacción independiente aumentan rápidamente con las tareas de investigación, redacción, edición y revisión.
- La escritura AIO reduce los gastos al aprovechar las herramientas de IA para los borradores iniciales mientras mantiene la calidad a través de la optimización humana.
El impacto en la productividad y la eficiencia:
- Los escritores AIO producen 10 veces más resultados que los métodos tradicionales al aprovechar la tecnología de inteligencia artificial y su propia experiencia.
- Una mayor eficiencia significa tiempos de entrega más rápidos para los proyectos, una gran victoria para las empresas que buscan escalar rápidamente o cumplir plazos ajustados.
- La colaboración entre herramientas de inteligencia artificial y escritores talentosos garantiza que cada pieza esté optimizada para motores de búsqueda como Google, lo que genera tráfico orgánico justo donde pertenece: su sitio web.
Encuentre y capacite a escritores AIO para transformar su juego de contenido
Tomarse el tiempo para encontrar y capacitar a los escritores AIO puede cambiar las reglas del juego para su negocio, pero encontrar el correcto es crucial: la experiencia en la industria y las habilidades de redacción de contenido son imprescindibles, al igual que adoptar la tecnología de IA.
Invierta en las herramientas adecuadas y contrate escritores AIO calificados para hacer crecer y escalar un negocio sostenible que prospera a través de un marketing de contenido de formato largo efectivo.
El escritor AIO adecuado está disponible, pero debe estar dispuesto a investigar un poco para encontrarlo.
¿Desea una educación aún más profunda sobre cómo encontrar y capacitar escritores AIO para su negocio? (Eso incluye configurar sistemas para administrarlos y delegarles una vez que estén en su equipo).
Este es un paso esencial en la construcción de un negocio sostenible que perdure, y es por eso que es una gran parte de mi programa de tutoría del Sistema de transformación de contenido.
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