Los 14 mejores servicios EOR de 2023 para que su empresa administre empleados remotos en un instante

El uso de un empleador registrado (EOR) puede ayudar a las empresas a expandir sus operaciones en un nuevo país o región al actuar como el empleador legal de sus empleados .

Esto libera a las empresas de la carga administrativa de gestionar los recursos humanos y la nómina en un país extranjero, permitiéndoles centrarse en las operaciones comerciales principales. Los EOR pueden ser socios valiosos para las empresas que buscan expandir su presencia global mientras minimizan el riesgo y maximizan la eficiencia.

En esta publicación, analizaremos los mejores servicios de EOR para su negocio. Sin más preámbulos, ¡comencemos!

¿Qué es un empleador registrado?

Un empleador registrado (EOR) es una organización externa que asume toda la responsabilidad de su negocio y se convierte en el empleador legal de su fuerza laboral. EOR lo ayuda con tareas relacionadas con recursos humanos, como la incorporación, la nómina y la administración de empleados internacionales remotos para que pueda concentrarse en tareas diarias más importantes.

¿Cuáles son las ventajas del software EOR?

El uso de un software de empleador registrado (EOR) puede simplificar su negocio de muchas maneras. Pero lo más importante es que si desea contratar talentos globales como empleados de tiempo completo, le ayudará a gestionar las regulaciones legales de países extranjeros donde no tiene una entidad legal . En otras palabras, un software EOR garantiza que usted evite riesgos de cumplimiento y controle el proceso de nómina de manera eficiente al contratar talento internacional.

Los 14 mejores servicios EOR de 2023 para que su empresa administre empleados remotos en un instante

1- Papaya Global: la mejor solución digital que ofrece servicios EOR y de nómina en más de 150 países

Papaya Global es una plataforma tecnológica todo en uno para pagos, nómina, incorporación y más. No tienes que preocuparte por suscribirte a diferentes servicios para tus equipos de recursos humanos y finanzas. Papaya Global combina todas las funciones que necesitará para la contratación global, desde verificar las leyes laborales hasta pagar a los contratistas independientes en el mercado internacional.

Con Papaya Global, puede mantener sus operaciones comerciales en más de 160 países .

Características principales de Papaya Global

Elegimos Papaya Global porque ofrece soluciones innovadoras para empleados para trabajadores remotos globales en una sola plataforma. Las soluciones de nómina, empleador registrado (EOR) y contratista independiente están a solo unos clics de distancia.

Además, puede crear una hoja de ruta para su negocio utilizando los informes analíticos de Papaya Global y, al mismo tiempo, garantizar que todos sus datos estén seguros y presentados en un contrato de trabajo compatible. Los beneficios, los pagos y el capital de los empleados se monitorean en un motor, que puede integrar con sus socios financieros y de recursos humanos existentes.

La visita autoguiada también le guiará a través de los aspectos esenciales de la plataforma para que pueda automatizar y gestionar tareas rápidamente.

Precios globales de la papaya

• Nómina de servicio completo: $12/mes por empleado
• Licencia de plataforma de nómina: $3/mes por empleado
• Licencia de plataforma de datos e información: $150/mes por ubicación
• Pagos como servicio: $3/mes por empleado
• Empleador registrado: $650/mes por empleado
• Gestión de contratistas: $2/mes por contratista
• Servicios de experiencia global: $190/mes por empleado

2- Remofirst: la mejor solución EOR que ofrece asistencia para visas y permisos de trabajo en más de 160 países

Si tu prioridad es tener acceso a atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana , ¡te encantará Remofirst! Remofirst es un empleador de una compañía discográfica que le ayuda a pagar a sus empleados internacionales en su moneda local , incorporarles el cumplimiento legal, gestionar el proceso de nómina y estar al tanto de los documentos de visa y permiso de trabajo .

Funciones principales de Remofirst

Remofirst simplifica el empleo internacional. Si desea trabajar con un equipo remoto talentoso, Remofirst se encarga del papeleo para contratar, administrar y pagar a estos empleados o contratistas de tiempo completo en todo el mundo.

Con Remofirst, pasarás las auditorías de cumplimiento fácilmente y mejorar la administración de sus beneficios (incluido el seguro médico, los planes de equidad y la gestión del tiempo libre). En caso de que necesite ayuda durante el proceso de contratación, incorporación o empleo, su equipo de atención al cliente está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Puede automatizar el procesamiento de pagos, cargar y almacenar sus contratos y crear facturas con unos pocos clics.

Precios de Remofirst

• Empleador registrado: $199/mes por persona.
• Contratistas: $19/mes por persona

3- Multiplicador: la mejor solución EOR para el cumplimiento de impuestos locales y nómina

Si su atención se centra en un proceso de contratación rápido y la incorporación de empleados , le recomendamos Multiplier. Multiplier es una empresa de empleador registrada que acelera los procesos de contratación e incorporación de trabajadores y contratistas internacionales para que pueda expandir su negocio con una fuerza laboral internacional.

Funciones principales del multiplicador

El beneficio principal de Multiplier es tener entidades legales locales en más de 150 países . Por lo tanto, la administración de nóminas, incorporación y beneficios es más fácil y completa que otros servicios de registro de empleadores, lo que garantiza que usted cumpla con los impuestos locales y la nómina .

Si ya examina un talento global, el proceso de contratación se puede completar en menos de 24 horas , para que pueda concentrarse en lograr otras tareas de incorporación. También ayuda a elaborar contratos multilingües.

Precio multiplicador

• Contratar empleados: desde $400/mes.
• Paga a autónomos: $40/mes.

4- Deel: la mejor solución digital que ofrece gestión de pagos internacionales para contrataciones globales

Deel es otro gran empleador de software de registro donde puede administrar y controlar pagos internacionales, documentos de cumplimiento legal local , documentos fiscales y más en un solo lugar. ¡Y la mejor parte es que no es necesario establecer una entidad local para subcontratar una fuerza laboral internacional!

Características principales del negocio

El equipo de atención al cliente de Deel es uno de los mejores. Puede comunicarse con ellos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Otra gran herramienta que ofrece Deel es una calculadora de contratación, para que pueda estimar cuánto le costará a su negocio crear un equipo internacional y utilizar esta estimación para comparar los costos en diferentes países.

También puede administrar PTO, gastos y requisitos de visa en un solo lugar. Deel también minimiza los informes de datos incorrectos, para que siempre esté al tanto de sus tareas.

Precios de negociación

• Empleador registrado (EOR): desde $599/mes
• Contratistas: desde $49/mes
• Nómina global: consulte con el equipo de ventas para conocer los precios detallados
• Oferta de Recursos Humanos: Gratis
• Inmigración: comuníquese con el equipo de ventas para obtener precios detallados.

5- Oyster HR: la mejor solución digital para calcular beneficios y pagos en más de 120 monedas

Oyster HR es uno de los precursores de las plataformas Employer of Records. Oyster HR ayuda a involucrar talentos en todo el mundo, ayuda a contratar empleados talentosos, realiza pagos instantáneos a nivel internacional sin establecer una entidad comercial legal y maneja todos los problemas laborales desde una única plataforma automatizada.

Funciones principales de Oyster HR

Una de las mejores características de Oyster HR es su proceso de contratación simplificado y automatizado . No necesita esperar meses, reunir documentos y correr de un lado a otro para cumplir con los plazos para contratar talento internacional. ¡En cuestión de clics, puede comenzar a trabajar con empleados talentosos en todo el mundo!

Digamos que comenzó a trabajar con un contratista y ha estado haciendo un trabajo excelente, por lo que desea contratarlo a tiempo completo. ¡Oyster HR está aquí para ayudar! Oyster HR evalúa los riesgos y, de conformidad con las normas, convierte a los empleados talentosos en trabajadores de tiempo completo en una única plataforma para evitar clasificaciones erróneas y riesgos de coempleo.

También puede ejecutar la nómina global en más de 120 países en monedas locales, procesar salarios y realizar pagos instantáneos, y manejar cálculos de beneficios y bonificaciones desde un solo panel.

¡Puedes probar Oyster HR gratis!

Precios de Oyster HR

• Contratista: desde $29/mes por contratista
• Empleado: comienza en $499/mes por empleado si se factura anualmente
• Escala: comuníquese con Oyster HR para obtener precios personalizados

6- BambooHR: la mejor solución digital que ofrece servicios de recursos humanos y EOR en una sola plataforma

BambooHR es un software de recursos humanos completo para servicios de nómina , paquetes de beneficios competitivos, contratación de equipos remotos en todo el mundo y más. Puede simplificar su flujo de trabajo automatizando tareas administrativas repetitivas, gestionando las relaciones laborales ampliando su acceso al talento más allá de las fronteras locales y haciendo avanzar su negocio.

Funciones principales de BambooHR

La razón por la que elegimos BambooHR es su extenso sistema de informes . Puede utilizar BambooHR como una ventanilla única para la gestión de datos con informes prediseñados, crear una lista procesable de elementos para mejorar las relaciones con sus clientes y empleados como propietario de una empresa y profundizar en sus análisis.

BambooHR también le permite buscar, contratar y completar rápidamente el proceso de incorporación de empleados internacionales. Puede realizar un seguimiento de los solicitantes y optimizar las tareas de incorporación para crear una experiencia completa para los candidatos y garantizar que tengan un excelente primer día.

Precios de BambooHR

• Lamentablemente, BambooHR no ofrece precios transparentes en su sitio web. Debe obtener una cotización de precios para tomar una decisión entre los planes "Essentials" y "Advantage".

7- Rippling: la mejor solución digital para gestionar los beneficios de los empleados

Rippling es un proveedor de servicios de Recursos Humanos. Puede administrar fácilmente sus equipos de recursos humanos, TI y finanzas y optimizar las tareas administrativas y comerciales como nóminas, beneficios, gastos, aplicaciones corporativas y más.

Características principales ondulantes

Una de las mejores ventajas de Rippling es que puedes mantener todos tus datos en un solo lugar, por lo que no tienes que perder tiempo transfiriendo datos o suscribiéndote a diferentes plataformas para mantener tus datos seguros.

También puede utilizar Rippling como empresa de registro, ya que se encarga de la incorporación, los cambios de empleados, la baja, la nómina de los empleados y la gestión del aprendizaje para las sesiones de formación de los empleados.

Precios ondulantes

Rippling no ofrece soluciones empaquetadas, sino que ayuda a identificar las soluciones necesarias para su negocio y proporciona una cotización personalizada. Sus planes comienzan con un mínimo de $8 por mes por usuario .

8- Paychex: la mejor solución EOR para gestionar el proceso de jubilación de los empleados

Paychex es uno de los mejores proveedores de servicios de empleador registrado que se adapta a empresas de todos los tamaños . Ya sea que trabaje por cuenta propia o tenga más de 1000 empleados, las soluciones personalizadas avanzadas de Paychex lo ayudan con la administración de nóminas, el seguimiento de la asistencia de los empleados e incluso la jubilación.

Funciones principales de Paychex

Paychex le ayuda a configurar un software de nómina en línea para que no tenga que preocuparse por llevar consigo todos los registros de sus empleados, documentos fiscales, etc. Con unos pocos clics, puede presentar sus impuestos sobre la nómina. Su equipo de atención al cliente con sede en EE. UU. también está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana .

También puede utilizar Paychex para realizar un seguimiento de cuánto tiempo pasan realmente trabajando sus empleados para poder maximizar su potencial y productividad brindándoles las herramientas y la capacitación necesarias para el desarrollo profesional. Esta función se puede utilizar con cualquier dispositivo: web, aplicación, identificación facial, sistema de respuesta de voz interactivo y más.

Precios de Paychex

• Debe comunicarse con Paychex para obtener precios personalizados que se adapten a sus necesidades y cantidad de empleados.

9- Gusto – La mejor solución digital para agilizar la gestión del talento

Gusto ofrece soluciones de nómina y recursos humanos rápidas y automatizadas para empresas que desean competir en un mercado global. Ya sea que trabaje por cuenta propia o trabaje con empresas clientes y contratistas, Gusto identifica las necesidades de su negocio y ofrece paquetes personalizados competitivos.

Funciones principales de Gusto

Gusto es la plataforma de software perfecta para atraer un grupo de talento global con diferentes requisitos y necesidades. Con Gusto, puede mejorar la gestión de su talento, agilizar su proceso de incorporación y contratación , obtener información e informes detallados y apoyar a sus empleados con beneficios y pensiones legales.

Puede ponerse en contacto con expertos en recursos humanos para evitar errores de cumplimiento , calcular sus declaraciones de impuestos, sincronizar automáticamente las horas extras y más con su herramienta de nómina.

Precios de gusto

• Simple: $40/mes más $6/mes por persona
• Más: $80/mes más $12/mes por persona
• Premium: comuníquese con Gusto para obtener precios detallados
• Solo contratista: descuento de $0/mes durante 6 meses. Luego, cuesta $35 al mes más $6 al mes por contratista.

10- ADP Workforce Now: el mejor servicio EOR para la accesibilidad de autoservicio de los empleados

ADP Workforce Now es una suite de recursos humanos intuitiva que proporciona informes completos, información basada en datos, elementos de acción y soluciones para empleados. Pero lo que sitúa a ADP Workforce Now por delante de sus competidores es que optimiza cada herramienta y solución para su negocio.

Funciones principales de ADP Workforce Now

ADP Workforce Now le permite administrar toda su fuerza laboral desde un único panel , por lo que no tiene que ingresar datos cada vez, ya que los completa previamente en todos los flujos de trabajo. También envía alarmas y notificaciones para que estés siempre a la vanguardia de posibles errores y clasificaciones erróneas.

Los empleados pueden tener acceso de autoservicio a su información gracias a la nómina intuitiva de ADP Workforce Now. Es una excelente solución laboral para cuestiones tributarias y cumplimiento de normas. Puede aprovechar el aprendizaje automático y la inteligencia artificial para tomar decisiones seguras con información personalizada.

Precios de ADP Workforce Now

Si bien ADP Workforce Now ofrece soluciones empaquetadas, a saber, Select, Plus y Premium , debe proporcionar detalles adicionales, como su afiliación con ADP, los servicios que le interesan, información de la empresa, etc., para obtener una cotización personalizada.

11- OnPay: el mejor servicio EOR para listas de verificación personalizadas para empleados

Si está buscando un empleador alternativo para una compañía discográfica, ¡OnPay es excelente! No sólo hacen que el cambio de su empresa anterior sea más sencillo, sino que también lo hacen de forma gratuita. Con OnePay, puede personalizar su nómina y recursos humanos para satisfacer las necesidades de su negocio.

Funciones principales de OnPay

Si es una pequeña empresa y desea que sus recursos humanos funcionen mejor, OnePay es lo mejor para usted.

Con el servicio completo de nómina OnePay, puede ejecutar nóminas ilimitadas durante todo el mes, administrar todas sus declaraciones y pagos de impuestos en una plataforma , manejar las retenciones del seguro de desempleo e integrar OnePay con otro software de nómina para evitar errores.

OnePay también le brinda las herramientas de recursos humanos esenciales para mantenerse organizado, ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia. ¡Estas herramientas incluyen flujos de incorporación automatizados, cartas de oferta en la aplicación, listas de verificación personalizadas para empleados y más!

OnePay está disponible de forma gratuita durante los primeros 30 días y la configuración se proporciona sin costo adicional para usted.

Precios OnPay

• $40/mes más $6/mes por persona

12- Paycor: la mejor solución digital que ofrece servicios de nómina y de incorporación de empleados

Paycor es un proveedor de EOR que ayuda con la contratación, incorporación, nómina, programación y más de empleados para la empresa cliente. Usar Paycor como empleador registrado puede simplificar la administración de su negocio porque simplifica el proceso de recursos humanos y nómina y lo mantiene en cumplimiento.

Funciones principales de Paycor

Una de las características principales de Paycor se ha vuelto importante durante el transcurso de la pandemia de COVID-19. Paycor lanzó una función para rastrear el estado de salud de los empleados , los informes de vacunación y el análisis de riesgos y brindó asesoramiento experto en recursos humanos para gestionar la seguridad en el lugar de trabajo.

Paycor también cuenta con una tecnología de incorporación y reclutamiento basada en inteligencia artificial que le quita el estrés de encima para que pueda concentrarse en adaptar a sus nuevos empleados a sus trabajos. Gracias a Paycor, puede acceder a su grupo de 1.500 millones de talentos, utilizar la publicación de trabajos automatizada y crear flujos de trabajo personalizados.

Precios de Paycor

• Paycor dispone de paquetes de tarifa plana para empresas clientes. Sin embargo, debe completar un formulario con la información de su empresa para conocer los precios.

13- Patriot Software: el mejor servicio EOR para transferencia de datos y contabilidad

Patriot Software está aquí para usted si necesita más software de contabilidad con planes más económicos. Con su sencilla incorporación de clientes y transferencia de datos, Patriot Software hace que los aspectos de la gestión de empleados sean mucho más fáciles y sin estrés.

Funciones principales del software Patriot

Lo que más nos gusta de Patriot Software es que tiene la flexibilidad de elegir entre funciones de nómina y contabilidad sin tener que comprar ambas. En el lado de la contabilidad, obtiene un número ilimitado de usuarios y facturación ilimitada a un número ilimitado de clientes , y puede elegir entre contabilidad de caja o de acumulación (o ambas).

Cuando se trata de la nómina de los empleados, Patriot Software, como empleador registrado, lo ayudará con la incorporación y la configuración , ¡y no tendrá que comprometerse por mucho tiempo! No hay contratos a largo plazo , por lo que puedes renunciar cuando quieras. Además, puedes utilizar las nóminas ilimitadas por 1 precio mensual sin cargos ocultos.

Gracias a su equipo de expertos, siempre hay soporte gratuito disponible, por lo que no tienes que preocuparte por resolver un problema. Aquí está la estructura de precios:

Precios del software patriota

• Software de nómina: desde $17/mes más $4 por empleado (o contratista 1099)
• Software de contabilidad: desde $20/mes

14- Factorial: la mejor solución digital que ofrece servicios de seguimiento de OKR y gestión de turnos

Lo primero es lo primero: puedes registrarte para una prueba gratuita de 14 días para probar las funciones de Factorial. Sin embargo, creemos que le encantará si busca un software de recursos humanos todo en uno que se encargue de múltiples aspectos de la gestión de empleados.

Características principales factoriales

Una de las mejores características de Factorial es sin duda la gestión de turnos. Si tiene dificultades con la programación de empleados, puede realizar un seguimiento de los turnos sin la molestia de las hojas de cálculo asignando turnos a sus empleados talentosos, creando horarios de turnos y monitoreando la asistencia.

La otra característica que destaca es el seguimiento de objetivos y OKR . No necesita otro software para ver cómo le ha ido a su negocio. ¡Factorial también es una excelente herramienta para eso! Puede establecer sus OKR, realizar un seguimiento de su progreso, identificar cuellos de botella y abordar desafíos para que su empresa siga mejorando.

Aquí están los detalles de precios de Factorial:

Precios factoriales

Puede elegir uno de los paquetes para su negocio o crear uno usted mismo. Los paquetes ofrecidos también incluyen minipaquetes:

• Operations Hub: el paquete Business cuesta $6,20 por puesto si se factura anualmente, el paquete Enterprise cuesta $8,35 por puesto si se factura anualmente
• Finance Hub: el paquete Business cuesta $5,25 por puesto si se factura anualmente, el paquete Enterprise cuesta $6,75 por puesto si se factura anualmente
• People Hub: el paquete Business cuesta $7 por puesto si se factura anualmente, el paquete Enterprise cuesta $9,30 por puesto si se factura anualmente
• Complete Hub: el paquete Business cuesta $10 por puesto si se factura anualmente, el paquete Enterprise cuesta $13,35 por puesto si se factura anualmente

Ultimas palabras

Recurrir a un empleador o a una compañía discográfica puede ser una opción inteligente para las empresas que desean expandir sus operaciones a nuevos países o regiones. Al asociarse con un EOR, las empresas pueden aprovechar la experiencia del EOR en leyes laborales, regulaciones y prácticas de recursos humanos locales . Esto puede ayudar a las empresas a evitar costosos problemas legales y de cumplimiento, al mismo tiempo que agiliza el proceso de contratación e incorporación de nuevos empleados.

Además, el uso de un EOR puede permitir a las empresas centrarse en sus operaciones principales en lugar de estancarse en tareas administrativas relacionadas con recursos humanos y empleo. En general, asociarse con un EOR puede ser una forma valiosa para que las empresas amplíen su alcance global mientras minimizan los riesgos y maximizan la eficiencia.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa EOR en los negocios?

Un empleador registrado maneja y brinda servicios relacionados con el empleador a los clientes. Estos servicios generalmente incluyen el cumplimiento de todas las obligaciones legales en su nombre, incluida la contratación y el pago de empleados, así como el seguimiento de los impuestos, los requisitos de cumplimiento y más.

¿Por qué utilizamos EOR?

Al utilizar un empleador registrado, puede liberar tiempo de tareas repetitivas y dejar que la empresa EOR se encargue de los problemas de recursos humanos, la incorporación y la nómina en su nombre. Utilizar un EOR es una forma rentable de garantizar que su empresa siga creciendo.

¿Cuáles son las ventajas de EOR?

Una empresa Employer of Record puede ayudarle a contratar talento global sin necesidad de establecer una entidad legal en ese país. También se encarga de la incorporación, la nómina, los beneficios, los recursos humanos, la contabilidad y los requisitos legales locales por usted, para que no tenga que preocuparse por clasificaciones erróneas o riesgos de cumplimiento.