Salario de marketing digital en India 2022 - Guía completa (plan de 5 años incluido)
Publicado: 2022-11-16El salario es lo primero que alguien revisa antes de comenzar una carrera. Si desea ingresar al marketing digital, debe conocer el salario de marketing digital en India . Hemos creado esta guía completa sobre el salario de marketing digital con un plan de 5 años. Si alguien sigue nuestro plan de 5 años mencionado, definitivamente puede obtener un mejor salario de marketing digital a largo plazo.
El marketing digital es una palabra muy de moda hoy en día. La gente dice que el marketing digital tiene muchas oportunidades y un muy buen salario. Pero, ¿es esto realmente cierto? La respuesta la sabrás en esta guía. Compartiremos el salario de marketing digital para principiantes y experimentados para todos los perfiles de trabajo.
Salario de marketing digital en India según los roles laborales
Aquí hemos mencionado los salarios de marketing digital en India para diferentes puestos de trabajo. Cada perfil de trabajo tiene un salario diferente. Por ejemplo, si eres un gerente de marketing digital, tu salario será diferente al de un especialista en SEO. Para conocer el salario de cada perfil laboral, lee a continuación.
1) Gerente de Mercadeo Digital
Un gerente de marketing digital es alguien experto en planificar y administrar todo tipo de campañas de marketing digital. Un gerente de marketing digital es un perfil de nivel superior. Obtienen el salario más alto porque tienen años de experiencia en varios aspectos del marketing digital como SEO, marketing en redes sociales, publicidad paga, etc.
Los gerentes de marketing digital obtienen el salario más alto entre otros profesionales porque administran a otras personas. Ellos están en la parte superior. Tratan con los clientes y gestionan a otras personas en la empresa.
Salario del Gerente de Marketing Digital
Un gerente de marketing digital recibe un salario promedio de 554 476 rupias al año (es decir , 46 206 al mes ).
El salario de un gerente de marketing digital de nivel nuevo es ₹ 25,750 / mes . Un gerente de marketing digital con 5 a 9 años de experiencia recibe ₹ 63 750 al mes y con 10 a 19 años de experiencia recibe ₹ 83 333 al mes .
Gerente de marketing digital trabajo y habilidades clave
- Gestiona campañas de marketing de pago, orgánicas y de todo tipo.
- Gestión de equipos.
- Desarrollo de estrategias de marketing
- Lider de equipo
- Un gerente de marketing digital tiene experiencia en todas las habilidades como SEO, SMO, SMM, marketing por correo electrónico, etc.
2) Analista de PPC
El analista de PPC o Pay Per Click es la persona que se encarga de administrar las campañas publicitarias pagas. Analizan e intentan aumentar el rendimiento de una campaña publicitaria. Es un puesto de trabajo de mucha responsabilidad porque una empresa está quemando dinero con sus consejos para que estén bien pagados.
Salario de un analista de PPC
Un analista de PPC recibe un salario promedio de 29 724 rupias al mes (356 690 rupias al año). Parece un salario muy grande, pero cuando lo desglosas en salario mensual, obtendrás cacahuetes. Pero si opta por un puesto más alto en PPC, entonces podría obtener un salario más alto, incluso hasta ₹ 100-200K por mes .
Trabajo de analista de PPC y habilidades clave
- Gestione campañas de pago por clic en todas las plataformas.
- Responsable de obtener resultados de los anuncios.
- Habilidad: anuncios de Google, Facebook, Tik Tok, etc.
3) Salario del analista de SEO
En general, los analistas de SEO en puestos más altos están muy bien pagados. Su trabajo es clasificar un sitio web en Google y generar tráfico orgánico gratuito. Hay muy pocos buenos analistas de SEO en el mercado, lo que aumenta la demanda y el salario de los buenos SEO.
Salario de un analista SEO
El salario inicial de un analista de SEO oscila entre 17.482 y 19.182 rupias al mes . El salario más alto de un analista de SEO puede ascender a ₹ 5 Lac por año (₹ 41,666 por mes). Un analista que acaba de comenzar sin experiencia puede obtener hasta ₹ 1.2 lac por año (₹ 10,000 por mes)
Trabajo de analista de SEO y habilidades clave
- Comprensión profunda de los algoritmos de los motores de búsqueda.
- Habilidades: investigación de palabras clave, en la página, fuera de la página, SEO técnico, etc.
4) Analista de redes sociales
La demanda de gente de las redes sociales está aumentando a un ritmo muy alto. Hoy en día, todas las personas pasan horas en las redes sociales, por eso las empresas pagan una cantidad considerable a los analistas de redes sociales.
Salario de un analista de redes sociales
El salario del analista de redes sociales es de 28.300 rupias al mes (3,4 lakh de rupias al año). Un analista de redes sociales más nuevo y sin experiencia puede obtener hasta 16.600 rupias al mes. El salario más alto que puede recibir un analista de redes sociales es de ₹ 58 333 al mes.
Trabajo de analista de redes sociales y habilidades clave
- Administre campañas de redes sociales pagas y orgánicas
- Cree estrategias para aumentar la participación en las publicaciones de las redes sociales.
- Responsable del aumento de seguidores y no. de me gusta
- Habilidades: anuncios de Facebook e Instagram.
5) Comercializador de contenido
El contenido es el rey. Llevamos décadas escuchando esto. El marketing de contenidos es la mejor manera de llegar a tu público objetivo a un costo muy bajo. Es por eso que la demanda de especialistas en marketing de contenido está aumentando. Los especialistas en marketing de contenido planifican y crean contenido según las necesidades de la audiencia.
Salario de un comercializador de contenido
El salario promedio de un vendedor de contenido es ₹ 50,000 por mes . Un vendedor de contenido de nivel nuevo sin experiencia recibe ₹ 22,500 por mes . El salario más alto que puede obtener un especialista en marketing de contenido es de 175 000 rupias al mes.
Trabajo de marketing de contenido y habilidades clave
- Planificar, diseñar y crear contenidos.
- Habilidades: Planificación y producción de contenidos.
6) Especialista en marketing por correo electrónico
El marketing por correo electrónico es la mejor manera de nutrir clientes potenciales y conseguir compradores potenciales. Debido al enorme alcance del marketing por correo electrónico, la demanda de vendedores por correo electrónico aumenta día a día. Todas las empresas les ofrecen paquetes más altos porque cada marca quiere crear una lista de correo electrónico.
Salario de un especialista en marketing por correo electrónico
El salario inicial promedio de un especialista en marketing por correo electrónico es de 37.500 rupias al mes . El salario inicial en este campo comienza desde ₹ 20,000 por mes . El salario más alto que recibe un especialista en marketing por correo electrónico es de 110.833 rupias al mes .
Trabajo de marketing por correo electrónico y habilidades clave
- Redacción
- Planificación de campañas de correo electrónico.
- Habilidades: Conocimiento de herramientas como ConvertKit, Mailchimp, etc.
Salario de marketing digital en India - Plan de 5 años
Si ingresa a la industria del marketing digital, su salario se verá así. Para obtener un mejor salario, concéntrese en obtener experiencia en una habilidad a la vez. No intentes aprenderlo todo, de lo contrario, tendrás cacahuetes en tus manos. Para iniciarse en el marketing digital, puede completar nuestro curso de marketing digital en Jaipur.
Intervalo de tiempo | Perfil de trabajo | Salario (por mes) |
0-6 meses | Interno | ₹ 5,000-₹ 10,000 |
0- 1 año | Nivel más fresco | ₹ 15,000-₹ 30,000 |
1-2 años | Nivel intermedio | 35.000 rupias – 50.000 rupias |
3-5 años | Nivel Experto | 50.000 rupias – 100.000 rupias |
3 factores que pueden afectar su salario de marketing digital
Hay varios factores que pueden afectar su salario de marketing digital. Aquí hemos mencionado 3 de ellos.
1) Ubicación del trabajo
Si está haciendo un trabajo en una gran ciudad como Bangalore o Mumbai, obtendrá un salario más alto. Los gastos de manutención también son más altos en estas ciudades, por lo que debe planificar en consecuencia. La ubicación del trabajo/ciudad es el factor más importante que determina su salario.
2) Tamaño de la empresa
Si trabajas en una gran empresa, obtendrás promociones rápidamente. Las empresas con más de 200 empleados pagan mejor que las organizaciones más pequeñas. Otras ventajas y beneficios también son mayores en las empresas de gran tamaño.
3) Tu experiencia
Su experiencia es muy importante para obtener un salario más alto. Es algo básico, si tienes más experiencia obtendrás un mejor salario en el campo del marketing digital.
Conclusión
En este artículo, hemos explicado el salario de marketing digital en India para varios perfiles de trabajo. Su salario aumenta a medida que crece su experiencia. Además, consulte nuestro plan de 5 años para obtener una breve idea sobre los salarios de marketing digital en la India. Gracias por leer.