5 plataformas de aprendizaje digital para ayudar a cerrar las brechas de habilidades de la empresa

Publicado: 2022-05-07

Las empresas con brechas de habilidades deben consultar estas plataformas para brindar contenido de capacitación de manera eficiente y monitorear el progreso del alumno.

La imagen del encabezado muestra a una mujer con una gorra de graduación, sentada frente a una computadora.

Sin embargo, las empresas planean cerrar las brechas de habilidades de sus empleados este año, está claro que las plataformas de aprendizaje digital desempeñarán un papel fundamental. En una encuesta realizada el año pasado a profesionales de la formación, las herramientas y los sistemas de aprendizaje en línea fueron la compra más esperada.

Estas herramientas y sistemas son esenciales para realizar un seguimiento del progreso en los objetivos de habilidades, ofrecer contenido de capacitación específico y fomentar la participación de los alumnos. Pero con tantas opciones diferentes para elegir, puede ser difícil determinar qué herramienta es mejor para las necesidades específicas de brecha de habilidades de su empresa. Ahí es donde entramos.

Usando datos de reseñas de usuarios reales, aquí hay cinco opciones de plataforma de aprendizaje digital mejor calificadas que debe considerar para ayudar a cerrar esas brechas de habilidades cada vez mayores en su organización.

Las 5 plataformas de aprendizaje digital mejor calificadas

Producto (haga clic para saltar a esa sección) Calificación general promedio (sobre 5)
Bucle 4.94
Academia mía 4.88
aprender sobre 4.85
GoSkills 4.82
Lección 4.78

Los productos se ordenan de la calificación general más alta a la más baja. Para conocer más sobre nuestra metodología, haz clic aquí.

1. Bucle

logotipo de bucle
Calificación general promedio: 4.94
Calificación promedio de facilidad de uso: 4.91
Valoración media de la relación calidad-precio: 5,0

Looop es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) basado en la nube creado para proporcionar lo que el proveedor llama una "experiencia de usuario sin fricciones" para empresas de todos los tamaños. Los capacitadores y administradores pueden usar el creador de contenido simplificado de Looop para crear recursos de capacitación que aprovechen texto, video y podcasts, todo sin necesidad de entender HTML o codificación. Los empleados también pueden crear su propio contenido para compartir dentro de la organización.

Los paneles y análisis detallados brindan información sobre qué recursos están impulsando los resultados deseados o no, mientras que la capacidad de crear rutas de aprendizaje estructuradas para cada empleado garantiza que las organizaciones puedan apoyar a los trabajadores con una secuencia de capacitación que mejor se adapte a sus preferencias y necesidades. Loopop también admite el aprendizaje combinado a través de funciones como la programación de eventos y el seguimiento de RSVP.

El precio de Loopop comienza en $ 299 por mes para hasta 50 usuarios.

Lo que dicen los usuarios sobre Loop

  • Gran aplicación móvil
  • Intuitivo tanto para formadores como para alumnos
  • Soporte oportuno del proveedor

Una captura de pantalla de la funcionalidad de creación de cursos en Loopop.

Creando un curso en Loopop ( Fuente )



2. Academia mía

academia mía
Calificación general promedio: 4.88
Calificación promedio de facilidad de uso: 4.65
Valoración media de la relación calidad-precio: 4,88

Dirigida principalmente a aquellos que desean vender y comercializar sus cursos de aprendizaje electrónico en línea, Academy of Mine también es un LMS completo que puede satisfacer las necesidades de capacitación de una variedad de industrias, como salud, construcción, bienes raíces y seguros. La plataforma admite tanto la capacitación dirigida por un instructor (a través de conferencias virtuales y seminarios web) como el aprendizaje a su propio ritmo a través de cursos que pueden aprovechar audio, video, presentaciones, cuestionarios y foros de discusión.

Los administradores tienen acceso a análisis sobre el progreso y las calificaciones de los alumnos. También tienen control total sobre el ritmo al que se consume el contenido a través de funciones como el goteo de contenido (establecer un cronograma de entrega personalizado para cuando el nuevo contenido esté disponible) y asignaciones de tiempo mínimo que obligan a los alumnos a reducir la velocidad. Los clientes también obtienen tiempo de cortesía con el equipo de personalización de Academy of Mine para ayudarlos a crear contenido o cambiar la apariencia de su interfaz.

El precio de Academy of Mine comienza en $ 499 por mes con una cantidad ilimitada de cursos y usuarios.

Lo que dicen los usuarios sobre Academy of Mine

  • Altamente personalizable
  • Gran soporte y ofertas de servicio
  • Te da mucho por tu dinero

Una captura de pantalla de la interfaz para editar una tarea de aprendizaje en Academy of Mine.

Editando una tarea en Academy of Mine ( Fuente )



3. Aprenda sobre

aprender sobre el logotipo
Calificación general promedio: 4.85
Calificación promedio de facilidad de uso: 4.71
Valoración media de la relación calidad-precio: 4,79

LearnUpon es una solución LMS que puede respaldar una variedad de necesidades de aprendizaje corporativo, incluida la capacitación de clientes, socios o empleados. Además de las capacidades de creación de cursos y evaluaciones, LearnUpon también incluye la capacidad de personalizar diferentes portales de marca y agrupaciones de usuarios para optimizar la experiencia para diferentes tipos de alumnos.

Las funciones de gamificación, como puntos, insignias y tablas de clasificación, pueden impulsar la participación de los alumnos, mientras que las capacidades de comercio electrónico y la integración de Salesforce le permiten vender sus cursos en línea a audiencias externas. Se incluye soporte de aprendizaje combinado (que se puede integrar con muchas herramientas populares de seminarios web), al igual que la capacidad de crear informes preestablecidos o personalizables, que se pueden programar para que se envíen automáticamente a las partes interesadas.

El precio de LearnUpon comienza en $ 599 por mes para hasta 50 usuarios activos.

Lo que dicen los usuarios sobre LearnUpon

  • Estética e interfaz de usuario pulidas
  • Fácil de implementar y configurar
  • Capaz de integrarse con una variedad de otros sistemas

Una captura de pantalla de un tablero de aprendizaje en LearnUpon.

Un ejemplo de un tablero de aprendizaje en LearnUpon ( Fuente )



4. GoSkills

logotipo de goskills
Calificación general promedio: 4.82
Calificación promedio de facilidad de uso: 4.96
Valoración media de la relación calidad-precio: 5,00

GoSkills es un LMS escalable que puede admitir listas de entrenamiento de dos o 2000. La plataforma se basa en microcursos de tamaño reducido que ayudan en la participación y la productividad del alumno, que se pueden crear con las herramientas de creación de GoSkills o se pueden comprar prefabricados sobre temas como Microsoft Excel, las mejores prácticas de gestión de proyectos e incluso habilidades blandas.

Los usuarios pueden crear equipos y asignarles cursos, siguiendo su progreso y cualquier certificación acumulada en el camino. Los alumnos también tienen la capacidad de establecer y realizar un seguimiento de sus propios objetivos de aprendizaje. Se incluyen funciones de aprendizaje social y ludificación, junto con capacidades de informes y análisis.

Hay una versión gratuita de GoSkills con funcionalidad limitada. Después de eso, el precio comienza en $39 por usuario, por mes.

Lo que dicen los usuarios sobre GoSkills

  • Ideal para el aprendizaje continuo.
  • Cursos prefabricados altamente efectivos
  • Muy fácil de usar

Una captura de pantalla de una biblioteca de cursos de capacitación en GoSkills.

Una biblioteca de cursos de capacitación en GoSkills ( Fuente )



5. Lección

logotipo de goskills
Calificación general promedio: 4.78
Calificación promedio de facilidad de uso: 4.61
Valoración media de la relación calidad-precio: 4,42

Con clientes que van desde negocios locales hasta empresas Fortune 100, Lessonly, un LMS basado en la nube, es capaz de ayudar a un conjunto diverso de empresas con sus necesidades de brecha de habilidades. Un creador de cursos de arrastrar y soltar facilita la incorporación y edición de diferentes tipos de multimedia, mientras que capacidades como la posibilidad de grabar respuestas en video y practicar la escritura de correos electrónicos de ventas van más allá de las opciones de evaluación habituales.

Los tableros se pueden personalizar para mostrar información básica, como la finalización del curso, o métricas más detalladas, como la participación en la capacitación. Las integraciones con Salesforce, Zendesk y Google Chrome también pueden extraer información relevante del curso de Lessonly y presentársela a los trabajadores cuando la necesiten en esos sistemas. Lessonly University también le brinda acceso a plantillas de lecciones y mejores prácticas para mejorar su contenido de aprendizaje con el tiempo.

El precio de Lessonly varía de un cliente a otro y no está disponible públicamente.

Lo que dicen los usuarios sobre Lessonly

  • Fácil de escalar hacia arriba o hacia abajo dependiendo de las necesidades
  • Creadores intuitivos de cursos y evaluaciones
  • El soporte responde muy bien a las necesidades.

Una captura de pantalla del generador de lecciones en Lessonly.

Creación de un curso de formación en Lessonly ( Fuente )



Pero espera hay mas

Aunque estas cinco plataformas representan algunas excelentes opciones para cerrar las brechas de habilidades de la empresa, no son las únicas que existen. Consulte las páginas de nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS) y nuestra plataforma de experiencia de aprendizaje (LEP) para descubrir más herramientas y filtrar las opciones según sus necesidades específicas. También tenemos una página dedicada enteramente a herramientas de aprendizaje gratuitas.

Aquí hay algunos recursos tecnológicos de capacitación adicionales que también puede consultar:

  • 6 preguntas que hacer antes de elegir un LMS
  • Los 3 problemas de UX más comunes con los sistemas de gestión de aprendizaje
  • ¿Qué es una plataforma de experiencia de aprendizaje (LEP)?


Metodología

Para ser considerados para este informe, los productos tenían que cumplir tanto con nuestra definición de mercado de software LMS como con nuestro número mínimo de reseñas.

  • Definición del mercado de software LMS: para ser considerado un sistema de software LMS, los productos deben tener funcionalidad de gestión de cursos y seguimiento de alumnos. Cualquier sistema LMS que atienda únicamente a instituciones académicas se eliminó de la consideración.
  • Recuento mínimo de reseñas: los productos debían tener 20 reseñas únicas o más en los últimos dos años, del 23/1/18 al 23/1/20.

A partir de ahí, se seleccionaron para su inclusión los cinco productos con la calificación general promedio más alta de los usuarios.

NOTA: El contenido de esta pieza proporciona opiniones y puntos de vista expresados ​​por los usuarios. No representa las opiniones de Capterra.