10 citas de liderazgo de la iglesia para inspirarte en esta temporada navideña

¿Con qué frecuencia miras al equipo de tu iglesia y te preguntas qué están pensando?

A veces, como líder, puede sentir que está muy lejos de las personas que se reúnen a su alrededor y no sabe muy bien qué palabras de aliento necesitan en ese momento. En cada ministerio, ya sea un grupo de jóvenes, un equipo de TI o una congregación completa, los líderes también necesitan su propio consejo a veces.

Ya sea que se trate de una asistencia decreciente, un presupuesto limitado o luchas con la fe, todos los problemas que enfrenta como líder de la iglesia los ha enfrentado alguien antes que usted. No estás solo en esto.

Aquí hay 10 citas de liderazgo de la iglesia que pueden reenfocarlo para las fiestas y el próximo año.

1. No te estreses por los números

Fuente: Kingsley Opuwari Manuel

Se escucha mucho acerca de los dones espirituales en la iglesia. Pero a veces etiquetar a los feligreses solo los marca como un objeto estático, en lugar de alguien que está en proceso de cambio. Su trabajo como líder, alguien con la visión de ver los dones, es alegrarse al notar los cambios personales que ocurren en su equipo.

2. Se va a ensuciar

Fuente: Anne Graham Lotz

Aquí es interesante notar la palabra "obsceno". A menudo, el liderazgo lo llevará a situaciones que son simplemente terribles. Ya sea que te avergüences horriblemente al asumir un papel que no deberías cumplir, o que un servicio de Pascua simplemente se vuelva loco, recuerda que el verdadero liderazgo incluye paciencia para errores terribles.

3. Tómate un tiempo libre

Fuente: AA Milne

Esta cita, del escritor de "Winnie the Pooh", es una que sé que has olvidado: ¡tómate un descanso! Dios no programó 45 minutos para su viaje a casa el séptimo día. Se tomó todo el día libre. Si está liderando un equipo y se encuentra constantemente en sus cabezas, en lugar de en la suya propia, asegúrese de encontrar ese tiempo para reiniciar y poder volver al liderazgo con una visión clara. A veces, la mejor manera de hacer esto es usar herramientas como el software de administración de iglesias para hacer que ciertas tareas, como la programación de voluntarios y la administración de donaciones, sean más eficientes, de modo que se hagan más cosas con menos preocupaciones de su parte.

4. Involúcrese

Fuente: Xun Kuang, también conocido como Xunzi

Esta cita, comúnmente atribuida falsamente a Benjamin Franklin, en realidad proviene del filósofo confuciano chino Xunzi. Sin embargo, por más predecible que sea, creo que este es el núcleo de lo que significa ser un líder. Como líder de la iglesia, usted no está allí para presidir, está allí para mezclarse. Esto significa que si está dirigiendo un proyecto, tómese un tiempo para hacer algunos de los pasos con su grupo. No es suficiente dar órdenes: asegúrese de que su equipo sepa que tiene un interés personal en ellos y que sus funciones son indispensables.

5. Muestra un poco de amor

Fuente: JRR Tolkien

Me las arreglé para abstenerme de citar a CS Lewis, pero no podía dejarlos sin una cita de Gandalf, ¿verdad? A veces, ser un líder no se trata solo de saber la respuesta correcta o de ser extremadamente organizado, aunque un buen calendario es ciertamente importante. Cuando su grupo está lidiando con el estrés de una temporada difícil, por cualquier motivo, es muy importante hacerles saber que se preocupa por ellos. Esto puede significar dejar un pastelito en el escritorio de alguien cuando parece que realmente podría usarlo, pero también significa desarrollar una cultura de amabilidad cotidiana: hacer que los cumplidos formen parte de la reunión semanal o tomar nota de los cumpleaños.

6. Mantén tus bases

Fuente: Dorothy Day

Esta cita es de Dorothy Day, alguien que aprendió a liderar poderosamente mientras trabajaba como activista cristiana de mediados de siglo por los derechos de los trabajadores. Sin embargo, esta cita se trata menos de cómo inspirar a los que están debajo de ti, ya que es un recordatorio para desarrollar hábitos que mantengan tu propio fuego avivado todos los días. Cuando te despiertes todas las mañanas con una taza de café y la lectura de los salmos, estarás mucho más preparado para tu rol al frente de un equipo más grande.

7. No te desanimes por tus limitaciones

Fuente: Inspirado por el Arzobispo Oscar Romero, escrito por el Obispo Ken Untener

Esta cita es un extracto del poema “Un futuro que no es nuestro”, inspirado en el arzobispo Oscar Romero (asesinado en 1980) y escrito por el obispo Ken Untener. Esta cita debe servir como un recordatorio de que uno de los poderes de un gran líder es la capacidad de darse cuenta de que donde termina su liderazgo, comienza el liderazgo de Dios. Cuando haga un balance al final del año y revise el desempeño de su ministerio, anímese sabiendo que este año es solo una preparación para el siguiente.

8. Recuerda que tienes un largo camino por recorrer

Fuente: Ravi Zacharias

Uno de los apologistas cristianos más recientemente exitosos y autor de éxitos de ventas, Ravi Zacharias tiene un doble cargo aquí, ¡y no solo para los ministros! Todos los tipos de jóvenes líderes de la iglesia se benefician de una posición de humildad y buscan la sabiduría de aquellos que han ocupado su posición en el pasado. Si usted es un líder joven, intente comunicarse con alguien que haya ocupado su lugar antes y tome algunas notas sobre en qué trabajar el próximo año. Desarrollar disciplina para usted mismo y recordar que todavía tiene un largo camino por recorrer ayudará a crear un respeto genuino en el ministerio que está comenzando a liderar.

9. Camine una milla en sus zapatos

Fuente: David Bailey

Esta cita proviene de David Bailey, fundador de Arrabon, un ministerio centrado en la reconciliación racial, un tema que se está volviendo cada vez más relevante para las iglesias de todo Estados Unidos. Puede ser difícil saber cómo comenzar a abordar este tema y cómo integrarlo en su ministerio personal. Es útil recordar que el verdadero trabajo requerido para abordar este problema es justo lo que ya está llamado a hacer: formar relaciones y aprender sobre las personas. Si se compromete a entrar en los espacios que ocupan personas diferentes a usted, podrá generar confianza en un equipo más diverso y lograr mejores resultados como bonificación.

10. Descansa y lee

Fuente: John Piper

Para aquellos de ustedes que solo están buscando un consejo práctico, aquí está: intente tomarse medio día libre una vez al mes solo para crear un espacio para usted y tomar notas sobre lo que lee. Mejor aún, lea estos libros específicos que recomienda John Piper. Y si no te gustan, prueba con los que te sugerimos en este artículo de las pasadas Navidades. Descansar, leer y aprender pueden ser de gran ayuda para guiar su ministerio en el próximo año.

¿Qué citas te inspiran?

¿Hay alguna cita que haya encontrado inspiradora a medida que aprende sobre el liderazgo? ¡Por favor compártelos a continuación! Y si tiene hambre de más consejos de liderazgo, consulte estos otros artículos en el blog de administración de iglesias de Capterra:

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