10 consejos para crear un currículum de marketing que le consiga un trabajo

Las plantillas de currículum de marketing son excelentes si recién está comenzando en el mundo de los negocios, pero pueden volverse ineficaces una vez que haya perfeccionado sus habilidades y ganado algunos años de experiencia en su haber.

¿Entonces que haces? ¿Cómo actualiza su currículum para asegurarse de que resalte sus mejores habilidades y logros? ¿Y cómo te aseguras de que tu currículum sea leído en primer lugar?

La respuesta es crear un currículum de marketing que muestre las habilidades y los conocimientos específicos que buscan los gerentes de contratación. ¡Hemos reunido 10 consejos para ayudarlo a crear un sólido currículum de marketing que le permitirá conseguir un trabajo!

1. No incluya información personal

Si bien es normal querer escribir todo sobre ti, si es posible, mantenlo simple. No hables de nada demasiado personal. Desea resaltar sus habilidades y experiencia que son relevantes para el trabajo que está solicitando.

A continuación se presentan algunas cosas para incluir y no incluir en su currículum:

• Nunca incluya información personal en su currículum. Esto incluye su domicilio, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
• Si tiene un portafolio en línea o un blog, asegúrese de incluir la URL para que los posibles empleadores puedan encontrarlo fácilmente.
• Asegúrese de enumerar cualquier curso relevante que haya tomado, especialmente si se trata de marketing o comunicaciones.
• Enumere las pasantías o trabajos que haya tenido en el pasado, incluso si no están directamente relacionados con el marketing.
• Si tiene habilidades relevantes, como redacción o gestión de redes sociales, asegúrese de incluirlas de manera destacada en su currículum.

2. Tómese su tiempo

Puede ser tentador apresurarse en el proceso de creación de un currículum, especialmente si está ansioso por comenzar su búsqueda de empleo. Sin embargo, tomarse el tiempo para elaborar un currículum bien escrito y específico valdrá la pena a largo plazo.

El primer paso es asegurarse de que su currículum incluya toda la información relevante sobre usted y sus habilidades. Incluya al menos una o dos oraciones que describan lo que implicó cada puesto y cómo contribuyó al éxito de la empresa durante este tiempo.

El siguiente paso es asegurarse de que se presente de la manera más profesional posible. Recuerde que no debe incluir: errores tipográficos, gramaticales o información innecesaria que no contribuya a demostrar experiencia o habilidades (como intereses personales).

Y, por último, siempre pídale a otra persona que lo corrija antes de enviarlo para una entrevista: ¡otros ojos nunca están de más! Hablaremos más sobre esto a continuación.

3. Lista de premios

A lo largo de su carrera, es posible que haya recibido premios que pueden darle una ventaja sobre otros que compiten por el puesto. Por lo tanto, inclúyalos también en su currículum.

Los premios son excelentes formas de mostrar algo de creatividad u originalidad: si tiene uno o dos, ¡asegúrese de mencionarlos al comienzo de su currículum para que los gerentes de contratación los vean de inmediato! Recuerde que un premio no necesariamente tiene que ser tangible: ¡cualquier cosa, desde una placa de Empleado del mes en su escritorio en el trabajo hasta un certificado de un taller, puede contar como un premio que vale la pena mencionar en su currículum!

Al enumerar sus premios, comience por hacer una lista de los premios profesionales y personales que ha recibido. Incluya el nombre del premio, la organización que se lo otorgó y el año en que lo recibió. Si tiene premios relacionados con el marketing o las comunicaciones, asegúrese de incluirlos. Además, incluye cualquier premio que hayas recibido por tu escritura o trabajo creativo.

Si tiene honores o distinciones de su tiempo en la escuela, asegúrese de incluirlos también. Cualquier premio relacionado con sus habilidades para hablar en público o sus habilidades de presentación también sería relevante aquí.

Y por último, no olvides incluir algún premio relacionado con tu trabajo en atención al cliente o ventas. Muchas personas no piensan en estas categorías, pero definitivamente pueden ayudarlo a destacarse en su currículum.

Si aún no está seguro de lo que cuenta como un premio, hágase esta pregunta: ¿De qué logro estoy más orgulloso? ¡Probablemente sea algo que valga la pena incluir en tu currículum!

4. Mencione experiencias no comerciales

Incluso si su experiencia laboral anterior es en un campo diferente, aún puede resaltar las habilidades y los logros que son relevantes para el marketing.

Por ejemplo, si dirigió un equipo de personas, puede hablar sobre cómo los dirigió y motivó con éxito. Si aumentó las ventas en su trabajo anterior, mencione las estrategias que utilizó para hacerlo. Las habilidades transferibles son clave al crear un currículum de marketing.

Muestre sus habilidades de liderazgo e incluya resultados cuantificables de cualquier trabajo anterior o experiencia de voluntariado en su currículum. Demuestre el éxito destacando logros como aumentos en las ventas, reducciones en los costos, mejores índices de satisfacción del cliente o aumentos en la producción.

No tengas miedo de correr algunos riesgos con trabajos fuera del marketing; enfatizar lo que lo hace relacionado!

5. Deja que tu personalidad brille

En el mundo del marketing, se trata de ser capaz de sobresalir del resto. Entonces, cuando estés creando tu currículum, ¡asegúrate de dejar que tu personalidad brille!

Cuando solicita un trabajo en el campo del marketing, hay tantos solicitantes que necesitan un trabajo, entonces, ¿cómo pueden elegir? Conociendo a sus candidatos y viendo para quién serían más adecuados al leer sus currículos. Cuanto más único sea su currículum, más probable es que lo elijan como candidato de elección.

Una forma de hacerlo es agregar toques personales, como diseñar su propia plantilla de carta de presentación o incluir imágenes de sus logros anteriores. Otra excelente manera de mostrar personalidad en su currículum es contar una historia sobre usted en su carta de presentación, ya sea sobre lo que estudió en la escuela o alguna otra experiencia en la que estuvo trabajando con personas.

Si tiene un currículum en línea como en LinkedIn, ¡todavía puede mostrar algo de personalidad en él! Su perfil de LinkedIn no solo debe tener información sobre qué tipo de trabajo está buscando, sino que también debe incluir intereses personales fuera del trabajo, como pasatiempos o en qué organizaciones benéficas está involucrado.

6. Obtenga comentarios de profesionales en el campo

Para aumentar mejor sus posibilidades de conseguir un trabajo en el campo del marketing, puede obtener comentarios o consejos de profesionales de la industria. Pero no te preocupes porque ya hemos recopilado algunos de los comentarios más comunes que dan:

• Descubra lo que buscan los reclutadores de marketing.
• Construya una base sólida con el formato y el diseño de su currículum.
• Asegúrese de que su currículum cuente una historia que se alinee con el trabajo que desea.
• Utilice un lenguaje rico en palabras clave para describir sus habilidades y experiencia.
• Cuantifique sus éxitos con datos siempre que sea posible.
• Resalte cualquier experiencia interfuncional que tenga en marketing.
• Usa verbos de acción fuerte para demostrar lo que has logrado.
• Manténgase enfocado en las necesidades del empleador, no solo en lo que usted quiere hacer.
• Sea creativo y piense fuera de la caja sobre cómo puede destacarse de otros candidatos centrándose en sus experiencias o fortalezas únicas.
• Finalmente, asegúrese de que toda su información esté actualizada y accesible para que los empleadores puedan encontrarlo fácilmente.

7. Mantenga su currículum simple

Cuando se trata de currículums, menos es más. Los reclutadores y gerentes de contratación solo dedican unos segundos a hojear su currículum, por lo que desea asegurarse de que su información más relevante sea fácil de encontrar. Siga estos consejos para mantener su currículum simple y enfocado:

• Apéguese a un formato de currículum tradicional.
• Use fuentes simples y limpias.
• Utilice el orden cronológico inverso.
• Use encabezados y secciones claras.
• Limite su currículum a dos páginas.
• Use viñetas para resaltar la información clave.
• Guarde su currículum como un archivo PDF. (Más sobre esto a continuación).
• Incluya enlaces a cualquier cartera en línea o perfiles de redes sociales.
• Incluir información de contacto.
• Evite el uso de jerga o siglas.
• Incluya una declaración objetiva.
• Mantenga la experiencia profesional en la parte superior del currículum.
• Enfatiza los logros y los éxitos.
• Concéntrese en los resultados, no en las tareas.

8. Usa encabezados y listas

¿Estás buscando tu primer trabajo de marketing? O tal vez eres un profesional experimentado, pero estás listo para un cambio. De cualquier manera, necesitará un currículum sólido para conseguir el trabajo que desea. Y para eso, debe formatear su currículum con encabezados y listas.

Cuando escriba su carta de presentación o prepare su perfil de LinkedIn, considere usar un formato sencillo con encabezados y listas. Harán que sea más fácil para los reclutadores escanear rápidamente la información y detectar posibles contrataciones que podrían ser una buena opción. Los encabezados pueden incluir Educación, Habilidades, Experiencia, etc., mientras que las listas pueden incluir viñetas de habilidades o logros.

Pon tu mejor trabajo en la parte superior también. No es ningún secreto: todos tenemos altibajos en nuestras carreras. Entonces, si actualmente está trabajando en algo mediocre, manténgalo lo más abajo posible en su currículum. Si está seguro de lo que ha logrado en los últimos años, ¡coloque esos logros entre los primeros de su lista!

Enumere las calificaciones antes de la experiencia. Claro, algunas empresas buscan candidatos que tengan experiencia específica en ciertas áreas como redes sociales o servicio al cliente. Pero si no mencionan nada sobre sus requisitos, continúe y enumere primero cualquier calificación que pueda diferenciarlo de otros solicitantes (por ejemplo, títulos obtenidos). Luego, haga un seguimiento con cualquier experiencia laboral relevante después.

9. Guarde su currículum en formato PDF

Cuando solicita puestos de trabajo, desea que su currículum se destaque del resto de los solicitantes. Una forma de hacerlo es guardar su currículum en formato PDF.

Los archivos PDF no se pueden modificar fácilmente, lo que significa que su formato no se estropeará cuando los empleadores abran su currículum en sus computadoras. Además, los archivos PDF conservan todas las características importantes de su currículum, como márgenes, espacios y fuentes.

Por lo tanto, si desea que los empleadores puedan ver su currículum exactamente como lo desea, guárdelo como un archivo PDF.

10. Revisa tu currículum

Cuando se trata de currículums, los errores tipográficos son una de las peores cosas que puede tener. Te hacen ver descuidado y poco profesional e incluso pueden costarte el trabajo. Antes de enviar su currículum, asegúrese de revisarlo cuidadosamente. Compruebe si hay errores gramaticales, mal formato, faltas de ortografía y errores de espaciado.

Asegúrese de usar frases comunes como Organizado o Pensador estratégico. Evite clichés como un jugador de equipo o un gran trabajador. Averigüe qué habilidades y cualidades busca la empresa leyendo el sitio web de la empresa.

Adapta tu currículum en consecuencia. Mantenga el formato consistente: no cambie entre Times New Roman y Courier al azar; use cualquiera de los dos exclusivamente a lo largo de todo el documento.

También ayuda pedirle a otra persona que lea su currículum antes de enviarlo también. Incluso si no tienen experiencia en marketing o recursos humanos, podrán detectar los errores que se te escaparon por estar demasiado cerca del documento.

Consejo adicional: ¡Use un creador de currículums!

Si está buscando un trabajo en marketing, necesita un currículum que muestre sus habilidades y experiencia en la industria. Y aunque podría pasar horas elaborando el currículum perfecto, hay una manera más fácil: use un creador de currículums en línea.

¡Las herramientas en línea como ResumeKit pueden ayudarlo a armar un currículum elegante y de aspecto profesional en minutos! Todo lo que tiene que hacer es responder preguntas sobre su historial laboral y educación con palabras o frases, ¡incluso tiene consejos de escritura! Además, puede guardar su progreso a medida que avanza, por lo que es fácil modificarlo antes de enviarlo. ¿La mejor parte? ¡La mayoría de los creadores de currículums son gratuitos!

En resumen

¿Estás buscando tu primer trabajo de marketing? ¿O tal vez esperas cambiar de trabajo de marketing? De cualquier manera, necesitará un currículum sólido para conseguir el trabajo que desea. Estos consejos deberían ayudarlo a crear un currículum que lo contratará.

El punto clave a recordar es centrarse en los logros y las métricas al enumerar sus puestos anteriores. Además, agregue cualquier trabajo voluntario u otras actividades externas que haya realizado para hacerse más comercializable. Asegúrese de que las fechas en su currículum también coincidan con lo que está en su perfil en línea. Si no lo hacen, enumérelos por separado

Además, muestra cómo tus habilidades se pueden aplicar en diferentes contextos. Por ejemplo, si tiene experiencia en SEO, diga cómo se aplica a la marca. Considere agregar enlaces a ejemplos de su trabajo o estudios de casos de proyectos que haya completado como evidencia de lo que puede hacer por una empresa.

Mientras crea su currículum de marketing, tenga en cuenta que la simplicidad es la clave. Apéguese a un formato de currículum estándar y use un lenguaje claro y conciso. Evite el lenguaje florido o lleno de jerga, así como cualquier error tipográfico o gramatical. Use verbos de acción fuertes para describir sus logros y asegúrese de cuantificar sus resultados siempre que sea posible.

Lo que es más importante, adapte su currículum a cada trabajo que esté solicitando, destacando las habilidades y la experiencia que son más relevantes para el puesto. Siguiendo estos consejos, puede crear un sólido currículum de marketing que lo ayudará a conseguir el trabajo que desea.