非営利の開発キャリアを形成し、組織で離職率と戦う方法

非営利の開発は挑戦的ですが、やりがいのあるキャリア分野です。 たくさんの仕事の機会があり、賃金は通常かなり良いです（エントリーレベルのポジションでも）、そしてこのキャリアフィールドはあなたの従業員を非営利のリーダーシップのために準備します。

募金活動はやりがいのあるものですが、募金活動の売上高は高くなっています。 どのくらいの高さ？

Nonprofit Executive Searchによると、非営利団体の91％が、資金調達スタッフの離職率が現在直面している最大の問題であると報告しています。

資金調達の離職率が非常に高いのはなぜですか？

資金調達のスタッフが資金不足で過労しているためだと推測する人もいます。 他の人は、それは質の高い資金調達の才能の欠如のためだと信じています。

スタッフの不満を和らげる1つの方法は、明確なキャリアパスを提供することです。これにより、組織での長いキャリアと、そのはしごを登るときに成功するためのリソースを想定し、計画することができます。

この記事では、キャリアラダーに含める必要のある主な非営利開発の役割、業界の知識を高めるための書籍や証明書などのリソース、スタッフが精通している必要のある資金調達ソフトウェアオプション、および作成できるサポートシステムについて説明します。彼らの成長を促進します。

これらの非営利開発の役割でキャリアラダーを構築する

離職率と戦うことは、給与を稼ぐことを超えて組織にとどまる理由を従業員に与えることを意味します。これを行う1つの方法は、従業員がたどる明確なキャリアパスを作成することです。

従業員のキャリアパスを提案するときに使用できるポジション、説明、および平均給与は次のとおりです。

1.開発コーディネーター

開発コーディネーターは、資金調達のための特別なイベントの計画と実行、イベント計画の連絡先（ベンダーやボランティアなど）の電子メールリストの生成、および開発の調​​整を担当する、何でも屋です。インターン。

平均給与： 43,767ドル

必要な平均経験年数： 2年

2.開発アソシエイト

開発アソシエイトは、一般的な募金活動を説明するための豪華な役職です。 彼らは、潜在的および現在のドナーと連絡を取り、関係を育み、対応する責任があります。 開発アソシエイトは、答えを拒否しない、人に精通したコミュニケーターです。 彼らは開発コーディネーターと協力して、新しいドナーを特定し、特別なイベントの計画を支援し、入ってきたときに寄付を記録します。

平均給与： 51,348ドル

必要な平均経験年数： 2〜3年

3.助成金ライター

学校で研究報告書を書くことがあなたの強みであるなら、助成金作家として働くことはあなたに魅力的かもしれません。 助成金作成者は、研究を集め、非営利団体が財団、営利企業、政府機関から資金を調達するための提案を作成します。 グラントライターの強みには、書面によるコミュニケーションスキル、研究スキル、および資金提供のケースを作成するために必要なすべてのデータを編集するための真剣な組織スキルが含まれている必要があります。

平均給与： 67,291ドル

必要な平均経験年数： 3〜4年

4.主要なギフトオフィサー

主要なギフトオフィサーは、開発アソシエイトからの次のステップです。 主要なギフトオフィサーは、多数の小規模な寄付者を育成するのではなく、組織に多額の寄付を行うことができる将来の寄付者に焦点を当てています。 彼らは、対面の会議、特別なイベント、電話での会話を通じて、これらの主要な贈与者とのコミュニケーションを維持し、関係を育むので、社会的に傾倒した個人がこのポジションに好まれます。

平均給与： 63,388ドル

必要な平均経験年数： 5年

5.開発ディレクター

非営利組織全体を運営することを除けば、開発ディレクターよりも開発のレベルが高くなることはありません。 ディレクターは、非営利組織の資金調達戦略全体を組織し、実行します。 彼らは資金調達計画を作成して実施し、広報キャンペーンを作成し、資金調達の結果を上級管理職に報告します。 このポジションには、資金調達のさまざまな側面でかなりの時間と経験が必要なだけでなく、リーダーシップと組織の傾向も必要です。

平均給与： 111,404ドル

必要な平均経験年数： 5〜6年

キャリアを伸ばすために必要なリソースをスタッフに提供します

従業員は、どの役割が利用可能で、それぞれが何を伴うのかを理解したので、次に、レイアウトしたキャリアラダーを上っていく準備をします。

以下は、スタッフが資金調達の詳細を理解するのに役立つリソースのリストです。これには、読むべき本、受講する必要のある認定コース、慣れ親しむ必要のあるソフトウェアオプションが含まれます。

資料を読むことから始めましょう。

読む本

これらの本は、すべての非営利の専門家が読むべき資金調達の本の私のより大きなリストの一部です。 スタッフがこれら3つを終えたら、残りをチェックしてください！

1.「社会変革のための資金調達」

この頻繁に更新される資金調達ガイドでは、あらゆる種類のドナー維持戦略、低コストの資金調達方法、および新しいテクノロジーを使用した実験的な資金調達方法を提供します。
アマゾンの評価： 4.5/5つ星

2.「それはお金だけではありません：本物の主要なドナー関係を構築する方法」

大規模なドナーがどこにいるのか、彼らとの関係を育む方法、そして彼らを維持する方法を学びましょう。 これは、意欲的な主要なギフトオフィサーに最適な本です。
アマゾンの評価： 5/5つ星

3.「魅力的なコミュニケーションへの募金活動ガイド」

寄付を募るときに効果的なコミュニケーションスキルを使用する方法を学びたいですか？ 資金調達のコミュニケーションに関するジェフ・ブルックの本は、あなたが新しいドナーを獲得するために使うことができるスピーキングとライティングのスタイルを含むあらゆる種類の戦略をあなたに教えます。
アマゾンの評価： 5/5つ星

認定クラス

あなたの従業員が非営利開発分野で採用することを決定したキャリアパスは、彼らが追求すべき認定を決定します。 以下は、各キャリア分野で必要とされる特定のスキルごとの2つの認定のリストです。これらはすべて、最終的に開発ディレクターになりたいと考えている人に役立ちます。

グラントライティング

1.非営利団体向けの助成金作成

価格：499ドル

これは、American GrantWritersAssociationが提供する助成金作成に関する初心者レベルの自習型コースです。 助成金の調査、提案書の作成、助成金に関する予算編成、および照会状の作成について説明します。 このコースでは、事前の助成金の作成、調査、予算編成の経験は必要ありません。修了すると、学生は修了証明書を受け取ります。

2.政府助成金のための助成金作成

価格：499ドル

American Grant Writers Associationは、この自習型コースを、政府が提供する助成金、これらの助成金を管理する連邦規制、これらの助成金の提案書の作成、およびこれらの助成金を中心に予算を構成する方法をカバーする、助成金作成のより高度なダイビングとして提供しています。 必須の前提条件はありませんが、学士号と助成金作成の経験が推奨されます。

募金

1.プロの資金調達証明書プログラム

価格：$ 2,495

ボストン大学のコースでは、毎年恒例の寄付、特別なイベント、見込み客の調査、テクノロジーを活用した資金調達、主要な贈り物など、多くの資金調達のトピックを取り上げています。 このプログラムは学士号を必要としませんが、学士号がない場合は、仕事関連の経験をお勧めします。

2.認定資金調達エグゼクティブ（CFRE）資格

価格：875ドル

CFREは教育プログラムではありません。 これは、資金調達における知識と能力を測定する評価ベースのクレデンシャルです（慈善資金調達のためのSATのように）。 これは、ボストン大学の専門的な資金調達証明書プログラムなど、他のクラスを通じて資金調達についてすべてを学んだ後に求める証明書です。 サインアップするテストウィンドウは1年に4つあり、完了するとCFREを受け取ります。

リーダーシップ

1.リーダーシップ証明書プログラム

価格：このプログラムの価格は彼らのウェブサイトで指定されていません。 代わりに、プログラムに参加するための「同意書」を提出するように促され、価格などの追加の詳細について連絡があります。

このプログラムは、自分の分野でチームを率いることを考えている人にとって、リーダーシップの概念を完全に紹介するものです。 開発ディレクターになることを検討している場合、このプログラムとそのコースでは、複雑な問題解決、戦略的コミュニケーション、チームが従うべきビジョンの作成などのリーダーシップの概念を学びます。 このプログラムでは、コースリストから3つのコアコースと3つの選択科目を選択して、プログラムに合わせた体験を提供します。

2.戦略的組織リーダーシップ認定（SOLC）

価格：299.95ドル

Strategic Organizational Leadership Certification（SOLC）は、あらゆる種類のリーダーシップの概念をカバーする自習型の教育体験を提供します。 リーダーシップ証明書プログラムとは異なり、SOLCは調整されていませんが、代わりに、戦略と外交、リーダーシップスタイル、リスク管理、SWOT分析、階層概念など、リーダーシップの一般的な理解を提供します。

彼らが精通している必要がある資金調達ツール

今日の市場で最も人気のある資金調達ソフトウェアオプションのいくつかに精通することにより、スタッフの資金調達のノウハウを強化します。 私は、Capterraディレクトリで最も人気のある5つの資金調達ソフトウェアオプションを引き出しました。これらは、特に非営利の資金調達を対象としています。

これは必ずしも開発キャリアを飛躍的に開始するための要件ではありませんが、有利なスタートを切ることは害にはならないことを覚えておいてください。

1. Blackbaud：Raiser's Edge NXT

Blackbaudは、私たちのディレクトリによると、市場で最も人気のある資金調達ソフトウェアであり、正当な理由があります。 Blackbaud's Raiser's Edgeは、寄付者管理、寄付レポート、モバイル決済処理、さらには資金調達イベント管理機能など​​の独自の機能を含む、あらゆる種類の機能を提供します。

2.フロントストリーム

Frontstreamは、Blackbaudほど機能が重いわけではありませんが、ドナー管理機能、電子メールキャンペーン、寄付レポート、無制限の電話/電子メールサポートを提供します。

3. DonorPerfect

DonorPerfectには、連絡先管理、ソーシャルメディアの統合、寄付レポート、ギフトマッチングなど、多くの標準的で独自の機能があります。

4. MemberPlanet

MemberPlanetは、標準的な資金調達機能に加えて、ドナーとのコミュニケーションを容易にするための資金調達ソフトウェアとしての地位を確立しています。 このソフトウェアオプションは、寄付者プールへの迅速な資金調達の叫び声のためのブロードキャストテキストと電子メール、電子メールニュースレタージェネレータ、および外出先での資金調達管理のためのモバイルアプリを提供します。

5. NeonCRM

NeonCRMは、オープンソースソフトウェアシステムとして始まり、その後、本格的な資金調達およびドナー管理プラットフォームに成長しました。 NeonCRMは、寄付者管理機能、寄付レポートと追跡、および電子メールキャンペーン作成機能を提供します。

メンタリングプログラムを設定する

最後に、資金調達スタッフのためのサポートインフラストラクチャを設定することが重要です。 メンタリングプログラムは、従業員が組織内で役割モデルを確立し、キャリアの知恵を探し、メンターの指導を通じて自分のキャリアを促進するのに最適です。

実際、民間部門の幹部の75％は、メンターが自分のキャリア開発に不可欠であると述べています。

メンタリングプログラムは、助成金の作成、贈答品の管理、資金調達部門の指揮など、独自の開発キャリアパスで従業員とメンターを一致させる必要があります。 成功の実績がある組織内の専門家を選択してください。

メンターを選択したら、メンター候補が閲覧して適切なメンターを見つけることができるように、メンターのユーザープロファイルを作成します。 従業員がメンターシップを進める際に、メンターからのフィードバックも忘れずに収集してください。

メンター/メンティープログラムには、この作品に収まらないほど多くのものがあります。 メンタリングプログラムの開始に関する詳細なガイドについては、このテーマに関するChronusの記事を必ずお読みください。

その他の非営利開発および資金調達リソース

従業員がはしごを登るのに役立つキャリアパスとリソースを提供することは、資金調達スタッフの離職という慢性的な問題を軽減するのに役立ちます。 売上高が減少するだけでなく、追加のトレーニングと注意が資金調達スタッフの士気と従業員の生産性を向上させます。

従業員が開発キャリアを進めている今、学習はそれだけではありません。 Capterra非営利テクノロジーブログには、ソフトウェアリスト、ハウツーガイド、チェックリスト、トレンドアイテムなど、日常業務で役立つ資金調達リソースが満載です。