Salesforce プラットフォーム、経験豊富な開発者に適している理由、採用を成功させるためのヒント

公開: 2022-11-28

会社の生産性と効率性を向上させたい場合は、Salesforce 開発者を採用することが最適な方法です。 Salesforce は、多くのビジネスプロセスを自動化するのに役立つ機能豊富なプラットフォームであり、従業員がより重要なタスクに集中するための時間を解放します。しかし、ニーズに合ったSalesforce エンジニアを採用するにはどうすればよいでしょうか? 確認してみましょう！

セールスフォースとは？

Salesforce 開発者を探し始める前に、Salesforce とは何かを知る必要があります。 Salesforce は、企業が顧客関係を追跡および管理するのに役立つクラウドベースの CRM ソフトウェアです。使いやすく、多くの IT インフラストラクチャを必要としないため、中小企業や新興企業に人気の選択肢です。 Salesforce の利点の 1 つは、ビジネスの特定のニーズに合わせて簡単にカスタマイズできることです。 Salesforce 開発者を見つける方法を探しているなら、それを行う方法はたくさんあります。

でもゆっくり行きましょう。 Salesforce開発者の採用担当者は、Salesforce開発者が実際に何をしているのかを知らなければ行けません。

Salesforce 開発者とは?

Salesforce 開発者は、Salesforce プラットフォームでのアプリケーション開発を専門とするソフトウェアエンジニアです。 Salesforce プラットフォームは、クラウドベースの顧客関係管理 (CRM) システムです。開発者は、Apex、Visualforce、および Lightning Component Framework を使用して、Salesforce プラットフォームでカスタムアプリケーションを構築します。
Salesforce 開発者は、これらのアプリケーションを設計、コーディング、テスト、および保守します。また、ビジネスアナリストやプロダクトマネージャーなどの他の利害関係者と協力して、アプリケーションの要件を理解し、ユーザーのニーズを満たしていることを確認します。 Salesforce 開発者がこの役割で成功するには、さまざまな技術的スキルに加えて、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力が必要です。

なぜ Salesforce 開発者を採用する必要があるのですか?

ビジネスが成長するにつれて、業務を拡大するための新しい方法を見つける必要があります。これを行う 1 つの方法は、Salesforce を利用したプロジェクトを使用することです。これらのプロジェクトは、ワークフローの自動化、サードパーティツールの統合、および高レベルのソフトウェアコードの品質とパフォーマンスの維持に役立ちます。ただし、これらのプロジェクトの構築と保守は単純なプロセスではありません。これらすべてのタスクを効果的に処理するには、経験豊富な Salesforce 開発者を雇う必要があります。彼らの助けを借りて、Salesforce を利用したプロジェクトを確実に成功させ、ビジネスを次のレベルに引き上げることができます。

生産性の向上

Salesforce 開発者は、プロセスとタスクを自動化するカスタムアプリケーションを作成することで、多くの企業や組織の生産性向上に貢献してきました。運用の自動化に加えて、Salesforce 開発者は既存の運用を最適化して効率を高めます。その努力の結果、Salesforce 開発者は、製品の品質と顧客満足度を向上させながら、企業と顧客がコストを削減できるよう支援しています。

運用コストの削減

Salesforce 開発者は、ワークフローの効率を高めることで企業の運用コストを削減するのに役立ちます。これにより、企業はより多くの製品やサービスを販売できると同時に、経費を削減できます。多くの場合、これらのコスト削減は大幅であり、あらゆる規模の企業にとって望ましい提案となっています。

より良い戦略

組織の成長と拡大に伴い、変化に対応するために、より大きくより良い決定を下す必要があります。潜在的に大きな決断の 1 つは、既存の CRM システムを変更することです。この場合、Salesforce 開発者は、ビジネスニーズに合わせて必要なプロセスを実行することで、戦略的なレベルで支援できます。彼らは Salesforce の内外を理解し、特定の要件に合わせて調整できます。これにより、長期的には時間と資金を節約し、急速に成長するビジネスを維持することができます。

Salesforce 開発者を雇うには?

Salesforce 開発者を雇う方法を見てみましょう。

パートナーコミュニティ

Salesforce 開発者は、Web 開発のニーズに合わせて雇うのに最適なオプションです。信頼できる資格のある開発者を見つける良い方法の 1 つは、Salesforce Web サイトのパートナーコミュニティを利用することです。このネットワークは、さまざまなプロジェクトを支援できる事前審査済みの経験豊富な Salesforce 開発者と企業を結びつけます。パートナーコミュニティを検索すると、特定のニーズと予算に合った開発者を見つけることができます。

フリーランサーを雇う

フリーランスの仕事を探している優れた Salesforce 開発者はたくさんいます。フリーランサーはフルタイムの開発者を雇うよりも手頃な価格であることが多いため、予算が限られている場合は優れた選択肢となる可能性があります。ただし、フリーランサーはフルタイムの従業員よりも信頼できない可能性があることを覚えておくことが重要です。そのため、大規模なプロジェクトに取り組んでいる場合は、すでに雇用されている人を雇うのが最善です. Upwork と Toptal は 2 つの優れたプラットフォームですが、プラットフォームは請求額を管理するプラットフォームであるため、Toptal フリーランサーはより多くの料金を請求することに注意してください。

リンクトインを活用する

Salesforce 開発者を雇うことを検討している場合、LinkedIn は検索を開始するのに最適な場所です。プラットフォームには多くの専門家がいて、検索結果を簡単にフィルタリングして、ニーズに合った適切な候補者を見つけることができます. さらに、LinkedIn は、潜在的な候補者とつながり、彼らのスキルと経験についてさらに学ぶのに役立つさまざまなツールを提供します。

経験豊富な代理店と連携する

Salesforce 開発者が必要な場合、経験豊富な代理店に固執すべき理由はたくさんあります。それらはお金に見合う価値を提供し、信頼性もあります。ただし、最初にそれらを確認してください。評判の良い代理店と協力することの利点のいくつかを次に示します。

彼らは Salesforce 開発の豊富な経験を持っているため、お客様のニーズを満たすことができると確信できます。
彼らは通常、個々の開発者よりも信頼性が高いため、プロジェクトを時間通りに一流の基準で完了することができます.

社内の Salesforce 開発者を雇う

これは、社内開発者が長いオンボーディング時間を必要とするため、最も好ましくないシナリオです。これは、給与、福利厚生、およびその他の請求書をカバーする必要があるため、現在市場で入手可能な最も高価なオプションの 1 つです。

概要

Salesforce 開発者を採用するのは難しくありませんが、採用プロセスに取り組む前に考慮すべき点がいくつかあります。