Landingi の人事スペシャリストとしての可能性: 採用プロセスの習得
公開: 2023-08-24Landingi は、直感的で高品質なランディング ページ ビルダーを提供するプラットフォームで、コンバージョンを重視したマーケティング キャンペーンを作成できます。 ユーザーフレンドリーなインターフェイスと堅牢な機能を備えた Landingi は、オンラインでの存在感を高め、見込み顧客発掘の取り組みを最適化することを目指すマーケティング担当者にとって好まれるツールとなっています。 ただし、Landingi の可能性は従来のマーケティングの領域を超えて、人事 (HR) の領域に独自の用途を見出しています。
HR スペシャリストにとっての Landingi の可能性の未踏の道を掘り下げて、特定の HR 目標に対処するためにその多用途なツールキットをどのように活用できるかを明らかにしながら、オンライン コミュニケーション、採用戦略、従業員エンゲージメントの領域でよく発生する課題にも取り組みましょう。
Landingi は人事の課題と目標にどのように取り組んでいますか?
デジタル化が進む環境の中で、HR プロフェッショナルは、複雑なオンライン コミュニケーションと採用プロセスを効果的に進めることが求められています。 人材の獲得と従業員エンゲージメントの従来の方法は変革を遂げており、仮想的な対話が標準になりつつあります。 このパラダイムシフトには、テクノロジーと人間の相互作用の間のギャップを埋める革新的なソリューションが必要です。
Landingi は、人事スペシャリストにとって驚くべき味方として登場し、潜在的な候補者とのコミュニケーションを合理化し、魅力的なキャリア ページを作成し、インタラクティブなオンボーディング エクスペリエンスを開発できるさまざまな機能を提供します。 人事専門家が各分野の進化するダイナミクスに適応しようと努めている中、Landingi のツールを活用することでアプローチに革命を起こし、候補者のエクスペリエンスを強化し、従業員の有意義なつながりを促進する可能性があります。
採用活動におけるリード生成について詳しくは、こちらをご覧ください。
効率的な採用プロセス
Landingi は、HR スペシャリストが求人専用のランディング ページを作成できるようにすることで、採用プロセスを加速します。 カスタマイズされたページは、企業の文化や価値観を紹介することで、適切な候補者を惹きつけるのにも役立ちます。
- 使いやすいドラッグアンドドロップビルダー
- 出版プロセスの合理化
- 素早い変更の導入
- ファイル送信オプションを備えたカスタマイズ可能なフォーム
- 170 以上の統合
候補者のエクスペリエンスの強化
HR スペシャリストは、Landingi のユーザーフレンドリーなインターフェイスを活用して、視覚的に魅力的なランディング ページをデザインし、求職者にシームレスでポジティブなエクスペリエンスを保証します。 明確で直感的なレイアウトは、エンゲージメントの向上とコンバージョン率の向上に貢献します。
- 400 以上の完全に編集可能なテンプレート
- インタラクティブなデザイン
- スマートセクション
- ページ速度の最適化
- 応答性とモバイルページ
対象を絞ったキャンペーン
人事チームは、さまざまな候補者層に合わせてランディング ページを正確に調整し、多様な役割やスキルセットに合わせて採用戦略を最適化できます。
- 分析ツールや広告ツールとの統合
- ランディングページの重複
- 簡単な変更
- 動的コンテンツ
データ分析
堅牢な分析ツールと接続することで、人事スペシャリストはユーザーのエンゲージメントと行動についての洞察を得ることができます。 このデータ主導のアプローチにより、情報に基づいた意思決定が可能になり、最大限の効率と有効性を実現するために人事戦略が洗練されます。
- GTM、GA4、その他の分析ツールとの簡単な統合
- アプリ内統計
- 組み込みのイベントトラッカー
- ページインサイダー
カスタマイズとブランディング
Landingi は一連のカスタマイズ オプションを提供し、人事スペシャリストがランディング ページを組織のブランディングに合わせて、一貫性のあるプロフェッショナルな外観を作成できるようにします。
- カスタマイズ可能なウィジェット
- カスタム画像ギャラリーとフォント
- ワンクリックで複製
- スマートセクション
A/B テスト
HR スペシャリストは A/B テストを実施し、さまざまなバージョンのランディング ページを比較してエンゲージメント率とコンバージョン率を最適化し、最良の結果を保証できます。
- 多変量テスト
- 迅速な複製と改変の採用
- キャンペーンスケジューラ
モバイルの応答性
Landingi は、ランディング ページの外観と機能がさまざまなデバイス間でシームレスに機能するようにし、モバイル デバイスを使用して閲覧する候補者や従業員に対応します。
- モバイルに最適化されたテンプレート
- モバイルビューエディター
- モバイルバージョンはデスクトップビューに基づいて自動的に作成されます
プライバシーとセキュリティ
Landingi は強力なセキュリティ対策を重視しており、求人応募などの機密情報の収集に最適であり、データ保護とコンプライアンスを確保します。
- データ規制の遵守
- GDPR準拠
- Cookie 同意ツールとの統合
- フォームに組み込まれたマーケティング同意用のウィジェット チェックボックス フィールド
ソーシャルメディアの統合
ランディング ページを組織のソーシャル メディア プロフィールにリンクすると、訪問者が関心を持ち、最新情報を入手できる追加の方法が提供されます。
- ソーシャルメディアプラットフォームとの統合
- チャットの統合
- サムネイル管理
例と使用例
求人と採用
– 魅力的なビジュアルと説得力のあるコンテンツを使用して、潜在的な候補者の関心を引き付け、応募を促します。
– 記入しやすいフォームと明確な CTA により、申請プロセスを合理化します。
– Landingi の統計と外部分析ツールを使用して応募率とやり取りを監視し、採用戦略を最適化します。
– A/B テストを採用して、ランディング ページ要素の有効性を最適化します。
– 新しい求人情報を 1 つずつ複製して投稿することで、時間を節約できます。
従業員の福利厚生とポリシー
– 会社のポリシーを強調し、従業員が重要な情報に簡単にアクセスできるようにします。
– 視覚的に魅力的な要素を利用して、複雑なメリットを明確かつわかりやすい方法で提示します。
– レスポンシブデザインを組み込んで、さまざまなデバイスでシームレスなブラウジングエクスペリエンスを保証します。
– 特典やポリシーに関するフィードバックや問い合わせのためのデータ収集フォームを実装します。
従業員のオンボーディングとトレーニング
– 魅力的なビジュアル（紹介ビデオなど）と簡単な登録フォームを備えたトレーニング プログラムを紹介します。
– ユーザーフレンドリーなデザインにより、トレーニング資料やリソースへのシームレスなアクセスを促進します。
– エンゲージメント指標を監視して、オンボーディングおよびトレーニング戦略を洗練します。
– 動的コンテンツを利用して、従業員の役割と部門に基づいてオンボーディング エクスペリエンスをパーソナライズします。
企業文化と価値観
– マルチメディア要素を使用して、会社の精神を体験できる没入型の体験を提供します。
– 一貫性とプロフェッショナリズムを実現するために、ランディング ページを会社のブランド アイデンティティに合わせます。
– コンテンツのソーシャル共有を奨励して、企業の価値観のリーチを拡大します。
– ユーザーが作成したコンテンツを実装して、企業文化を実践している従業員の実体験を紹介します。
人事担当者は、Landingi の機能と洞察を利用して、人事情報を効果的に伝え、プロセスを合理化する魅力的なランディング ページを作成できます。 最適化と反復により、人事チームは求職者や現在のスタッフとの関係を強化し、最終的には簡単かつ自信を持って目標を達成できます。
採用ランディング ページの 20 の例を紹介する記事をご覧ください。
生産性を最大化し、人事精度を向上
Landingi の多用途ツールセットを通じて、HR プロフェッショナルが固有の課題を克服し、ピンポイントの精度で目標を達成できるようにします。 ユーザーフレンドリーなデザイン機能、データ主導の洞察、合理化されたプロセスにより、Landingi は採用、コミュニケーション、エンゲージメントの取り組みの原動力となります。
HR の卓越性と効率性の未来を目指して Landingi と協力し、組織に変革的な影響をもたらすのを目撃してください。 成長する準備はできていますか? 始めましょう！ 私たちに参加して、コンバージョンを最も高めるランディング ページを作成しましょう