業界関係者: Evelyn Mora、ヘルシンキ ファッション ウィークの創設者兼 CEO

持続可能性と循環型経済に基づくファッション界のために戦うヘルシンキ ファッション ウィークの創設者兼 CEO であるEvelyn Moraに会いましょう。 Evelyn は、2018 年の Nordic Women Powering Fashion インフォグラフィックにすでに登場しており、ファッション業界全体で主導的な役割を果たしているパワーウーマンに焦点を当てています。 彼女のキャリアについてさらに詳しく説明するために、Evelyn をインタビューに招待し、女性起業家としての成功について詳しく話してくれました。

持続可能なファッション起業家: Evelyn Mora

ファッション業界に入ったきっかけは？

わざとファッションになったわけじゃない！ 私はフォトグラファーとして活動を始めました。ファッション写真とエディトリアルを経て、すぐに商品の撮影に転向しました。 それをきっかけに、ラウンジのイベントや商品発表会に携わるようになりました。 それ以前は、クライアントのラウンジ イベントや製品発表会など、ブランドのテーマや計画、つまり視覚的な意味でのブランド戦略を提案していました。 誰を招待するか、どのような報道をするかなど、すぐにゲストリストにも関わりました。

サステナブルなファッションウィークはどのように思いついたのですか?

それは戦略的な決定でした。 7 月にヘルシンキ ファッション ウィークを計画することを決めたとき、アムステルダムとベルリンのファッション ウィークの直後であることに気付きました。 したがって、バイヤーとプレスがファッションウィークに来る理由を作るためにニッチを見つけなければなりませんでした. 持続可能性は未来です。車のようなものです。次の大きなものは何かを考える必要があります。 多くの人が以前に持続可能なファッション ウィークを作ろうとして失敗したことがわかったので、私たちはそのチャンスをつかみ、成功しました。

@vogueitalia に掲載された HFW 2018 エディション デザイナー @noanstudio の最新記事を読む#staytuned #annalehmusniemi #helsinginmuotiviikot #エコビレッジ #ヴォーグ

HELSINKI FASHION WEEK (@helsinkifashionweekofficial) がシェアした投稿2018 年 4 月 3 日午前 11 時 28 分 (PDT)

ヘルシンキ ファッション ウィークは非常にユニークなコンセプトを持っています。 アイデアを利害関係者に紹介する際に抵抗があった場合、どのように克服しましたか?

幸いなことに、ファッション業界はフィンランドで始まり、フィンランドで終わるわけではないので、すぐに私たちは非常に国際的な見方をするようになりました. 意味がないので、フィンランドのデザイナーだけを紹介したくありませんでした。 デザイナーを紹介することは愛国的なことではなく、コレクションは生まれません。 それはグローバルなインスピレーションです。あなたの個人は 1 つの国に限定されません。 ここでは業界が非常に小さかったので、国際的なデザイナーをここに呼び込み、地元の店で販売を開始して、地元のシーンに溶け込ませたいと考えました。 輸出と輸入のバランスです。 デザイナーだけでなく、プレスにもそれを行いました。 幸いなことに、プレスやメディアの世界には、私たちのコンセプトや考え方を高く評価してくれる人々がいます。 世界的なプレスサポートを通じて、私たちはここで国際的な注目を集め始め、イベントに値する認識、露出、可視性を獲得し始めました.

若い女性起業家として現在直面している課題、または過去に直面した課題は何ですか?

あなたはそれを言いました -若くて女性なので、それらは2つの課題です. 私が会社に入ると、よく会社の人に評価されます。私は「女の子、あなたはここにボールを持っている」と言われましたが、その後、契約に署名することになりました。 あなたはこの典型的な振る舞いをするかもしれませんが、私はそれを気にしません。私は挑戦が好きです. また、私はフィンランド人ですが、あまりフィンランドらしさを感じません。 自分がどこにも属しているとは感じないので、自分の国民的アイデンティティーを失っているようです。 ですから、それは紛らわしいテーマであり、私自身のアイデンティティであり、それに慣れ、発展してきました。 また、非常に利己的で「偽りの」雰囲気がある中で、ファッション業界で本物であり続けることは非常に困難です. 誰もがネットワークを作り、多くのつながりを作りたいと思っていますが、私はそれに興味がありません. つながりは、お互いに利益を得たいという理由だけでなく、自然に発生する必要があります。 パートナーシップを成功させるには、コミュニケーション、相互尊重、誠実さがすべて重要だと思います。 誰かと何かを共創するには、波長が合う必要があります。

ファッション ウィークのパートナーと仕事をするとき、主役のジェンダー部門はどのように見えますか?

主役は確実に男性優位。 私たちが一緒に仕事をしている女性リーダーがいるとは 100% 確信が持てません。 現在、私のパートナーシップ コミュニケーションの約 20% は女性との間で行われていると言えます。ほとんどがマーケティング スペシャリストであり、残りは男性とのコミュニケーションです。 私の個人的な経験では、良い意味で女性と一緒に仕事をする方が早いです。計画を立てて実行します。 でも基本的に性別は問いません。 私は女性のエンパワーメントに賛成ですが、従業員や一緒に働く人々の性別には注意を払っていません。 また、ジェンダーの問題で自分の価値観にラベルを付けたくないので、フェミニズムを促進しません。平等を信じているだけです。

エコビレッジのコンセプトと中国の次のシルクロードについて話していました。 #持続可能性 #中国 #chinafashionassociation

Evelyn Mora (@hermajestymora) がシェアした投稿2018 年 3 月 27 日午後 11 時 49 分 (PDT)

ファッション業界の女性リーダーは珍しい。 キャリアリーダーを目指す女性にアドバイスをお願いします。

それは事実と快適さについてだと思います。 あなたは自分自身について、そして自分自身の働き方に満足しなければなりません。 ヒールが苦手な方は履かないでください。 非常に芸術的であるため、私は常に自分のスタイルと衝突していましたが、私はハイカーでスポーティーな人なので、ワードローブに衝突が生じます. でも今は、クローゼットの中で「パタゴニア」の瞬間を満喫しています。 口紅やハイヒールがなくてもセクシーに見えます –自信は常にセクシーです ! もう 1 つのヒント: 他の人があなたについてどう思うかなんて気にしないでください。

ファッション業界における女性の未来をどのように見ていますか?

私たち女性は、ゲームを強化しなければならないと思います。 私たちは、実際に目覚ましい結果を生み出し、自分たちの仕事に自分たちの性別を語らせるよりも、自分たちの性別について話すことに多くの時間を費やしていると思います. 話すだけではなく、物事を完成させることに集中するべきです。 しかし、それは女性だけのものではありません。 多くの人も虐待を受けています。 ただし、それはあなたのセクシュアリティや性別に関するものであってはなりません。それらはあなたにとって良いことでしかありません。 むしろ、あなたが持っているスキルと才能に焦点を当ててください！

できるとしたら、キャリアの中で取ったステップを変更しますか?もしそうなら、何を変更しますか?

私は自分自身にもっと時間を割きたいと思います：私は起業家として始めるのが早すぎて、経験も浅かったのです。 できれば、戻って時間をかけて道を楽しみたいと思います。 今日、私は数年前よりもずっと少ない時間で働いており、今でははるかに効率的です. つまり、時間の問題ではなく、品質の問題です。 前に進むのではなく、上に進む。 あなた自身とあなたの活動をアップグレードします。

2018年のプロとしての計画とプロジェクトは何ですか?

2018年のトッププロジェクトは今年のヘルシンキファッションウィーク！ それ以外は、持続可能性の観点から同様のプラットフォームに相談します。 また、たくさん旅行することはずっと私の夢でしたが、今はそれほど魅力的ではありません…

若い頃の自分に何かアドバイスがあるとしたら、それは何ですか?

他の人に感銘を与えることよりも、幸せになることにもっと集中すると思います。

世界で最も持続可能なファッション ウィークについて詳しくは、ヘルシンキ ファッション ウィークをご覧ください。 インタビューを楽しんでいただけたでしょうか。 以下のコメントであなたの考えを教えてください！