医事法のライターを雇う方法

業界に関係なく、正確で高品質のコンテンツが重要です。 ただし、これは医事法を扱う際に最も重要です。 個人や組織は、多くの状況の1つをガイドするために専門家のアドバイスを求めています。その中には、人生を変える可能性のあるものもあります。

この特定の法律部門は、公共政策、生命倫理、医療給付、最新の医療規制など、幅広い分野をカバーしています。 この健康法の専門分野は法律のいくつかの分野を扱うように進化したので、信頼できる資格のある弁護士の必要性は増え続けるでしょう。

連邦政府は、あらゆる種類の弁護士の仕事が2026年までに8％増加すると予測しています。 弁護士の必要性は高まり続けていますが、ロースクールはより多くの学生を生み出しています。 これにより、需要が減少し、競争が激化します。 あなたが新しい医事法の弁護士であろうと経験豊富な医事法のコンサルタントであろうと、徹底的なコンテンツマーケティング戦略に投資することが重要です。

可能な限り高いコンバージョン率を達成するには、視聴者が読みたいコンテンツの種類を公開する必要があります。 そうするために、あなたはあなたのターゲットオーディエンスと同様に業界を理解している医事法の作家に投資したいと思うでしょう。 これがあなたが専門の医事法作家に投資しなければならない理由と、始める方法です！

医事法のライターを雇うことの利点

あなたが医事法業界にいるなら、あなたはおそらくあなたの聴衆によって一般的に検索されるトピックについて非常に精通しているでしょう。 ただし、これらのトピックについて話すこととそれらについて書くことは、2つのユニークなスキルセットです。

高品質のコンテンツを作成することは、もはやエラーのない記事だけではありません。 オーガニックトラフィックを増やすには、SEOの力やその他の主要なコンテンツマーケティング戦略を理解する必要があります。 これにより、オンラインでのランキングを上げたり、ブランド認知度を向上させたりすることができます。これらはすべて、より健全な収益をサポートします。

医事法を専門とする人は、他の人が最もうまく処理できるタスクを委任して、賢明に時間を費やす必要があります。 コンテンツの作成には特定のスキルが必要なだけでなく、時間がかかります。 コンテンツのニーズをアウトソーシングする場合、成長するビジネス/プラクティスの他の側面に焦点を合わせながら、包括的なデジタルマーケティング戦略を維持できます。

調査によると、ブログの投稿を書くのにかかる時間は毎年長くなっています。 単一のブログ投稿の作成に費やされる時間は、2014年から65％増加しました。アルゴリズムは、高品質のコンテンツとユーザーエクスペリエンスの重要性を強調するようになりました。 キーワードの研究も重要です。 これらは、専門の医事法の執筆者が快適な分野です。

医事法のライターに投資する理由は次のとおりです。

• より高いランキングを達成し、あなたのブランドをより検索しやすくします。 医事法サービスを探すとき、ほとんどの人は特定のキーワードを検索します。 結局のところ、オンライン体験の68％は検索エンジンから始まります。 あなたの目標は、Googleの最初のページを作成することです。 これは、一貫性のある高品質のコンテンツを通じて実現されます。
• ブランド認知度の向上。 ブログ、ソーシャルメディア、有益なホワイトペーパー、またはその他の形式のコンテンツに焦点を当てているかどうかにかかわらず、オンラインでの存在感が高いほど、ブランドは強力になります。
• サブスクライバーリストを増やす機能。 あなたは見込み客だけでなくあなたとビジネスを続けている人々にも価値のあるコンテンツを提供しなければなりません。 新しい顧客を引き付けるよりも、顧客を維持する方がはるかに費用対効果が高くなります。 サブスクライバーリストを作成すると、売り上げと成長を促進する戦略的なキャンペーンを作成できます。

開始方法は次のとおりです。

ステップ1：コンテンツのニーズを定義する

コンテンツマーケティングには計画が必要です。 医事法の執筆は、対象読者のニーズに基づいてカバーする可能性のあるトピックが多数あるという点で幅広いものです。 この業界は多くの複雑な問題を扱っているため、信頼できるコンテンツが重要です。 医事法の分野で豊富な経験がないプロの作家でも、よく書かれたコンテンツを作成できますが、医事法のバックグラウンドを持つフリーライターを雇うことをお勧めします。

コンテンツマーケティングプランを作成するときは、探しているコンテンツの種類とそのコンテンツの範囲に焦点を合わせます。

• 今のところブログに集中しますか？ ニュースレターが必要ですか？ ソーシャルメディアコンテンツ？ 上記のすべて？
• どんなトーンとフォーマットをお探しですか？
• どのような医事法のトピックをカバーしますか？

ヒント：潜在的なトピックのリストを作成したら、キーワードの調査に焦点を合わせます。 これは、キーワード調査のステップバイステップガイドです。

ステップ2：医事法の作家を雇うための信頼できる情報源を見つける

オンラインには多くの作家がいます。 ただし、経験とスキルセットの点ですべてが同じというわけではありません。

オンラインで求人情報を投稿することはできますが、このアプローチでは時間を節約するという目的が果たせなくなります。 求人情報を作成したら、応募書類をふるいにかけたり、面接をしたり、契約書を作成したりする必要があります。これらすべての後、質の高いコンテンツを受け取る保証はありません。

対照的に、利用可能なトップライターを見つけるのに役立つコンテンツ作成プラットフォームがあります。 一部のプラットフォームでは、業界に基づいてライターを分類することもあります。

ヒント：オールインワンソリューションを提供するコンテンツプラットフォームと提携します。 採用とコンテンツ作成のプロセスはシームレスである必要があります。 これは、オンラインでの10の最高のWebサイトコンテンツ作成サービスの概要です。

ステップ3：あなたのニーズに最も適した作家を雇う

医事法の執筆者は、強力な研究スキルと科学文書を読む能力を持っている必要があります。 これらには、規制文書、出版物の記事、業界固有の文献などが含まれます。最も重要なことは、専門家のライターは、これらの文書で見つけた情報を取得し、対象読者に適した方法で提示する必要があります。 それは、一般市民、患者、規制当局、または上記のすべてである可能性があります。

医事法業界は、新しい調査研究と臨床経験に基づいて絶えず変化しています。 法令は、特定の出来事に応じて変更されます。 一緒に仕事をする作家は、最新の研究の重要性を理解し、権威があり魅力的なコンテンツを書く必要があります。

ヒント：どの作家を雇うべきかわからない場合は、彼らの背景と執筆サンプルを詳しく見てください。 重要なのは、現在のコンテンツのニーズに対応できるライターを選択することです。 たとえば、プレスリリースの作成が必要な場合は、ソーシャルメディアコンテンツを作成するために、これまで一緒に仕事をしてきたライターとは別の人を雇うことができます。 プレスリリースライターを雇うときに探すべき4つの本質的な資質はここにあります。

ステップ4：コンテンツを作成して継続する

雇った作家と仕事をする前に、短くて詳細なコンテンツの概要を作成してください。 この概要は、あなたがあなたのビジネスの内外に焦点を合わせて、実践的なアプローチを取ることができるように作家を導きます。

専門の医事法のライターと協力すると、かなり迅速に投資を回収できますが、コンテンツマーケティングはマラソンであり、短距離走ではありません。 コンテンツ作成の旅を始めたら、主要なトレンドに適応しながら、コンテンツの公開を続けます。 このデータは継続的な成功に向けてガイドするのに役立つため、分析に注意することが重要になります。

ヒント：彼らの経験に基づいて、あなたが雇う作家のアイデアとユニークな視点にオープンになってください。 ただし、適切と思われる修正を要求することを躊躇しないでください。 特に特定の作家との長期的な協力関係を築きたい場合は、フィードバックが重要です。 最大出力のリビジョンを管理する方法は次のとおりです。

スクリプトがコンテンツマーケティング戦略の推進にどのように役立つか

Scriptedは、コンテンツのニーズを最初から最後まで処理するオールインワンプラットフォームです。

応募者の上位2％のみを受け入れるということは、高度なスキルを備えた作家のプールから選択できることを意味します。その多くは、医学および法律の直接的な経験があります。 採用プロセスはシームレスであり、迅速かつ簡単に開始することができます。 仕事を投稿し、最適な人を雇って、一歩下がるだけです。

注文したコンテンツは数日で届きます。その後、すぐに承認するか、改訂のために返送することができます。 すべてがプラットフォーム自体で完了し、プロセス全体が生産的で簡単になります。

プロの医事法のライターを雇うことは、困難または複雑である必要はありません。 Scriptedを使用すると、業界に基づいて作家を閲覧したり、作家を簡単に再雇用したり、ビデオスクリプトからWebコピーまでさまざまな種類のコンテンツを注文したりできます。

始める準備はできましたか？ 今日私たちの才能のある医事法作家を閲覧してください！