SEO会社を正しく雇う方法

公開: 2023-08-09

会議中に握手するビジネスプロフェッショナル。

SEO サービスへの投資を検討していますか? 何を買うか知っていますか？

審査プロセスは難しい場合があります。まるで SEO を購入するには SEO の知識が必要であるかのようです。

この記事では、適切な人材を確実に雇用するために実行できる手順と、契約する前に考慮すべきことについて概説します。

     自分の期待を現実にチェックする
  • 適切な質問をする
  • 実際に目的地に到達できるサービスを購入する
  • FAQ: SEO 会社を精査する際にどのような質問をすればよいですか?

自分の期待を現実にチェックする

善意で SEO を精査しているものの、SEO 自体を理解していない企業は、非現実的な期待を抱くことがあります。

たとえば、SEO 会社は、Web サイトの欠点の分析も競合他社の知識もなしに、何を行うか、いつ実行するか、期待される結果を含む SEO 計画を策定する必要があると考えるかもしれません。

それはSEOにおいて非現実的な期待です。 (その理由をよりよく理解するには、SEO はアルゴリズムではなく競合に勝つ必要があるを読むことをお勧めします。)

多くの企業は、SEO は油を塗ったサルと格闘するようなものであるという現実に対して、SEO をすぐに理解するのは簡単であると誤って信じています。

彼らは、SEO 会社が自社のサイトを修正すれば、ランクが上がると考えています。 それは誤りです。 固定ウェブサイトは、あなたがゲームに参加していることを意味します。 次に、生き残るために戦う必要があります。

ウェブサイトは SEO の戦いで私たちが使用する武器であり、私たちはウェブサイトをできる限り最高のものにしたいと考えています。 しかし、検索エンジンの戦いは、Google の変化と絶望的な競合他社という進化し続ける状況との戦いです。 武器を研いだ後は、作業はまだ終わりません。

もっと詳しく知る：

  • SEO: 保証なし
  • SEO は信念の飛躍であり、商品ではありません

適切な質問をする

世の中にはあらゆる種類のSEO会社があります。 多くの人は、適切な背景や経験を持たずに、自分たちを「SEO 専門家」とみなしたり、SEO サービスを販売したりしています。

追加サービスとして「SEO もできる」というコンテンツ作成者やバーチャル アシスタントを考えてみましょう。 あるいは、経験がほとんどない若手スタッフを雇用しながら、クライアントに信頼されるように「リード SEO」などの大きな肩書を与える有名代理店はどうでしょうか (はい、これは起こります)。

雇用する前に、誰を雇用しているのかを知ることは困難です。 しかし、デューデリジェンスは存在します。 SEO会社が持つべき最も重要なことの1つは専門知識であると私は信じています。 私にとって、それはその分野で少なくとも10 年の経験を意味します。

しかし、それだけではありません。 SEO 会社を精査する際に尋ねられる質問がいくつかあります。

  • SEO ベンダーはどれくらいの期間ビジネスを行っていますか?
  • 社内チームは十分なスキルと経験を持っていますか?
  • 企業は講演、専門家のコンテンツ、またはトレーニングを通じてソート リーダーシップを示していますか?
  • その会社は同業他社の間で良い評判を持っていますか?
  • その会社は何か賞や栄誉を受けましたか?
  • 企業は業界の専門組織や専門コミュニティにどの程度関与していますか?
  • その会社には、Google の品質ガイドライン (別名「ホワイト ハット」慣行) を維持する SEO 手法がありますか?
  • SEO会社はどのような顧客にサービスを提供していますか?
  • SEO ベンダーはその方法論を通じてクライアントにどのような成果をもたらしましたか?
  • 彼らは自分たちの将来の見通しとどのように関係しているのでしょうか? 良い指導を受けている、あるいは「売り込まれている」と感じていますか?
  • 彼らは新しい顧客とどのように連携しているのでしょうか? すべてがスムーズに進むようにするための正式なオンボーディング プロセスはありますか? コミュニケーションをオープンに保つために専任のアカウント マネージャーがいますか?

さらに、SEO のアプローチをより深く理解するために、SEO について尋ねるべき技術的な質問があります。

これらの質問には、SEO の基本を理解している必要がある場合があります。 (SEO ガイドを読むことで、SEO の基礎をさらに磨き上げることができます。) 少なくとも、見込み客全員に同じ質問をし、答えを比較し、直感に従ってください。

もっと詳しく知る：

  • SEO 代理店の 10 の専門スキル
  • SEO 代理店に必要な唯一のもの
  • Google 独自のガイドラインを使用して SEO 会社を評価する方法
  • 将来の SEO アナリストに尋ねるべき 35 の面接の質問

実際に目的地に到達できるサービスを購入する

SEO チェックリストのチェックボックスにチェックを入れて、それを SEO 戦略と呼ぶ「安価な」SEO サービスはたくさんあります。 一部の SEO 会社は、カスタマイズがほとんどまたはまったくないパッケージを提供する場合があります。 結果として、特定のランキングを約束する場合もあります。

同じような Web サイトは 2 つとなく、同じ検索エンジンのクエリも 2 つとありません。 Google が毎月業界の 20% を変更する世界では、これらの汎用パッケージはあまり役に立ちません。 昨年行ったことを再び成功させられるとは限りませんし、各業界は異なります。

SEO 会社と関わる際の最初で最も重要なステップは、SEO 監査と呼ばれるサービスを購入することです。 SEO 監査は、検索結果で競争するための Web サイトのニーズを詳細に分析します。

実際、これも Google の推奨事項です。

サイトの技術監査と検索監査を依頼して、何を行う必要があると考えているか、その理由、および期待される結果がどうあるべきかを学びます。 おそらくこれにはお金を払わなければなりません。 おそらく、Search Console でサイトへの読み取り専用アクセスを許可する必要があるでしょう。 (この段階では、書き込みアクセスを許可しないでください。) 将来の SEO 担当者は、改善の現実的な見積もりと、それに伴う作業の見積もりを提供できるはずです。 変更を加えれば検索結果で 1 位になると保証してくれるなら、他の人を探してください。

ここでも、得られる情報の種類は企業によって大きく異なります。 いくつかの分析ツールを実行して、修正が必要なもの (メタ タグ、速度の問題など) の概要を出力する場合もあります。

これらのレポートは表面的なものになる傾向があり、SEO 会社が私が説明したチェックリストやパッケージを実行できるように設定します。

代わりに、Web サイトを深く掘り下げる企業もいます。 彼らは分析と長年の経験と知識を利用して、検索結果で競争する際に何が実際に変化をもたらすのかを理解します。

一言で言えば、SEO 会社がお客様の特定の状況に合わせて戦略をカスタマイズしておらず、SEO が簡単であるように見える場合は、おそらく間違ったサービスを購入していることになります。

もっと詳しく知る：

  • 安価なSEOは臨死体験である
  • SEO パッケージが通常間違った方法である理由
  • SEO 監査とツール: 良いもの、より良いもの、そして最高のもの

最終的な考え

SEO 会社に依頼する場合は、パッケージや虚偽の約束ではなく、専門知識に投資していることを確認してください。

SEO を素人から購入した人は、偶然でない限り、1,000 万件の結果のうちトップ 3 に入ることはありません。 SEO は真のプロスポーツであり、どのチームを選ぶかが重要です。

結果が得られるカスタマイズされた SEO サービスを提供する経験豊富な SEO 代理店が必要な場合は、無料の 1:1 コンサルティングを予約するために当社にお問い合わせください。

FAQ: SEO 会社を精査する際にどのような質問をすればよいですか?

オンラインでの存在感を高め、オーガニックトラフィックを促進したいと考えているビジネスにとって、適切な SEO 会社を選択することは非常に重要です。 SEO サービスプロバイダーを精査するプロセスは複雑に思えるかもしれませんが、適切な質問をすることでパートナーシップを成功させることができます。 SEO 会社を精査する際に尋ねるべき重要な質問は次のとおりです。

1. SEO ベンダーはどれくらいの期間ビジネスを行っていますか?

長年にわたる実績のある企業は、信頼できる SEO サービスを提供するために必要な経験と安定性を備えている可能性が高くなります。

2. 社内チームは十分なスキルと経験を持っていますか?

SEO キャンペーンを担当するチームメンバーの資格について問い合わせてください。 あなたの目標を達成することに専念する、熟練した経験豊富な従業員がいる会社を探してください。

3. 企業は講演、専門家のコンテンツ、またはトレーニングを通じてソート リーダーシップを発揮していますか?

評判の良い SEO 会社は、SEO サービスに対する献身と知識を示すために、オンラインで印象的な存在感を確立する必要があります。

4. その会社は同業他社の間で良い評判を持っていますか?

SEO 業界の専門家からの推薦文や推薦を確認してください。 肯定的な回答は、企業の信頼性の証拠となる可能性があります。

5. 会社は何か賞や栄誉を受けていますか?

SEO の賞や評価は、高品質のサービスの提供に対する企業の献身と卓越性を示すことができます。

6. 同社は業界の専門組織や専門コミュニティにどの程度関与していますか?

SEO 関連組織への積極的な関与は、同社が業界とのつながりを維持し、ベスト プラクティスを維持することに投資していることを示しています。

7. その会社には、Google の品質ガイドライン (別名「ホワイト ハット」慣行) に従った SEO 手法がありますか?

ブラックハット手法を使用すると、長期的には Web サイトのランキングに悪影響を与える可能性があるため、検索エンジンによって承認された倫理的な SEO 慣行を会社が遵守していることを確認してください。

8. SEO 会社はどのような顧客にサービスを提供していますか?

その企業があなたの業界または専門分野のビジネスと協力した経験があるかどうかを評価します。 市場に精通していると有利になる場合があります。

9. SEO ベンダーは、その方法論を通じてクライアントに対してどのような成果を達成しましたか?

企業が実施した成功したSEOキャンペーンの事例や事例をリクエストしてください。 この情報により、その有効性についての洞察が得られます。

10. 彼らは将来の見通しとどのように関係していますか? 良い指導を受けている、あるいは「売り込まれている」と感じていますか?

審査プロセス中に企業がどのようにあなたとコミュニケーションをとるかに注意してください。 信頼できるSEO会社は、セールストークを押し進めるよりも、あなたのニーズを理解することを優先します。

各質問の間をスムーズに移行し、適切な SEO パートナーを検索する際には、これらの質問を念頭に置いてください。

SEO会社に依頼する手順

  1. あなたの業界や要件に合った潜在的な SEO 会社を調査し、特定します。
  2. 各企業の設立期間を確認して、その経験と信頼性を評価してください。
  3. 社内チームの資格と専門知識を検討し、SEO キャンペーンを成功させるために必要なスキルを備えていることを確認します。
  4. 業界イベントへの参加や専門コンテンツの公開など、ソート リーダーシップの兆候を探します。
  5. 同僚からの支持や推薦を求めて、SEO コミュニティ内での会社の評判を調査します。
  6. SEO 実践における同社の優秀性を示す可能性があるため、企業が何らかの賞や栄誉を受賞しているかどうかを評価します。
  7. 業界のベストプラクティスを常に最新の状態に保つために、専門組織への参加を確認します。
  8. SEO 手法について問い合わせて、検索エンジンによって承認された倫理的な「ホワイト ハット」慣行を遵守していることを確認してください。
  9. あなたの業界の顧客との経験を考慮してください。精通していると、より的を絞った効果的な戦略につながる可能性があります。
  10. ケーススタディや成功したキャンペーンの例をリクエストして、ポジティブな結果をもたらす能力を評価します。
  11. 審査中はコミュニケーションのアプローチに注意を払い、あなたのニーズを理解することを優先してください。
  12. 過度に「売られている」と感じるのではなく、SEO 会社から個別のガイダンスや推奨事項を求めてください。
  13. 戦略と方法論に関して提供する透明性のレベルを評価します。
  14. 取り組みの効果を確実に測定できるように、レポートと追跡の実践について問い合わせてください。
  15. 提供するサービスと期待される成果の概要を説明する詳細な提案をリクエストしてください。
  16. 結果が得られるまでに予想されるタイムラインに関する明確な情報を入手します。
  17. 料金体系と保証を提供しているかどうかを問い合わせてください。
  18. 過去または現在のクライアントから参考資料を求め、彼らの仕事上の関係やパフォーマンスについての洞察を得ることができます。
  19. 最終的な選択をする前に、各社の対応を慎重に比較検討してください。
  20. SEO 会社を選択するときは、結果が得られるという自信を与えながら、目標を達成できるかどうかを確認してください。