ビジネスを向上させるために AIO ライターを見つけてトレーニングする方法を学ぶ
公開: 2023-06-15AI ライティング ツールの利点については聞いたことがあるでしょうが、適切なライターを見つけるのは困難に思えます。
AI ライターを使用すると、品質を犠牲にすることなく制作をスピードアップできることはご存知でしょう。
しかし、これらのツールを冷静に「操作」できるライターはどこにいますか? どのように彼らを精査し、雇用し、訓練するのでしょうか?
心配する必要はありません – 私にはあなたがいます。
このブログ投稿では、ビジネス ニーズに合わせた一流の AIO (人工知能最適化) ライターを特定して雇用する方法を説明します。
求めるべきスキル、詳細な求人情報の作成方法、Viva HR や Indeed などのプラットフォームを活用して才能のあるライターを見つけること、従来の面接をやめて筆記試験を行うこと、経験豊富なメンターによる新入社員のトレーニングについて探っていきます。
このプロセスの根底にあるのは、コストと時間の節約です。 AIO ライターをチームに採用することで、利益率を最大化することがどのように可能になるかをご覧ください。
目次：
- AIO ライターを見つけてトレーニングする方法に関するビデオ マスタークラス
- 理想的な AIO ライターを見つける
- 業界の専門知識の重要性
- 真のコンテンツライティングスキル
- 仕事の一部として AI を受け入れる
- AIO ライターを見つけてトレーニングする方法
- 詳細な求人情報を作成する
- 新しい AIO ライターをトレーニングする
- 新入社員を経験豊富なメンターとペアにする
- 大規模なコンテンツなどの AI を活用したプラットフォームに関するトレーニングを提供する
- Viva HR や Indeed などのプラットフォームを採用に活用する
- Viva HRを採用に活用するメリット
- Indeed がライターを見つけるための貴重なリソースである理由
- AIO ライターで利益率を最大化
AIO ライターを見つけてトレーニングする方法に関するビデオ マスタークラス
理想的な AIO ライターを見つける
AIO ライターをお探しですか?
これは、ブログの下書きを作成するためのベースライン コンテンツ作成者として AI を使用することを意味します。 次に、専門の人間のライターがそれらのドラフトを受け取り、その可能性を最大限に発揮できるように最適化します。 (この人は AI マシンを「運転」する人になることもできます。)
では、優れた AIO ライターにはどのようなスキルと特性が必要なのでしょうか?
業界の専門知識、優れたライティングスキル、AI ツールを積極的に活用する意欲を備えた人材を探してください。
人間の才能と人工知能を組み合わせることで、生産量は 10 倍になります。 投稿ごとに最大 7 時間以上のコンテンツ作成時間を節約することもできます。
平均的なブログ投稿は人間が作成するのに約 4 時間かかりますが、コンテンツに長い時間を費やした人がより良い結果を得ることができることを覚えておいてください。
では、コンテンツの品質を維持しながら、執筆にかかる時間を何時間も節約できたらどうでしょうか?
それがAIOの力です。 雇用の際に必要なものは次のとおりです。
業界の専門知識
業界の専門家は、貴社の専門分野を理解しており、視聴者の共感を呼ぶ関連性の高い有益なコンテンツを作成する能力を持っています。
特定の知識を持つライターを雇うことで、正確さを維持しながら複雑なトピックを迅速に理解できるようになります。
真のコンテンツライティングスキル
熟練したコンテンツ ライターは、最初から最後まで読者を惹きつける魅力的な記事を作成します。
あなたが求めたいライティングスキルには、優れた文法、ストーリーテリング、リサーチ、口調やスタイルの適応性が含まれます。
経験も求めるべきです。 コンテンツ作成に 3 ～ 5 年以上従事すれば、AIO として成功するために必要な優位性を採用者に与えることができます。
仕事の一部として AI を受け入れる
AI を執筆プロセスに組み込むことで、品質を犠牲にすることなく効率を最大化できます。
優れた AIO ライターは、ChatGPT や Content at Scale などの AI を活用したツールを使用して生産性を向上させることに寛容である必要があります。
言い換えれば、AI を忌避する「気の利いた」ライターは避けてください。 （私もそうでしたので、よくわかります。でも、こういう人はAIOには向いていないでしょう。）
公平を期すために言うと、最近のほとんどのライターは、特に AI ツールをうまく扱うために必要な指導やトレーニングを提供している場合には、それを受け入れます。
人間の創造性と AI の力を組み合わせることで、コンテンツ作成において優れた結果を達成できます。
ちなみに、私のリンクから私が選んだ AI ツール Content at Scale にサインアップすると、コンテンツ作成に対して20% の追加クレジットを獲得できます。
AIO ライターを見つけてトレーニングする方法
才能ある AIO ライターを惹きつけたいですか? まずは完璧な求人情報を掲載することから始めましょう。
1. 詳細な求人リストを作成する
AI ツールを活用しながら、業界の専門知識とコンテンツ作成スキルを組み合わせることができる人材が必要です。
- 業界知識の必要性を強調する:理想的な候補者は、あなたのブランドの専門知識を釘付けにする高品質のコンテンツを作成できるように、あなたのニッチまたはセクター (またはクライアントのニッチまたはセクター) について深い知識を持っている必要があります。 ニッチなコンテンツの AIO は、そのニッチな分野の経験がある人にとっては簡単かつ迅速であるため、これは非常に重要です。
- コンテンツ ライティングの経験を指定する: AIO ライターの役割には、コンテンツ ライティングの強力な背景が不可欠です。 日常業務の一環として、優れた文法、ストーリーテリング能力、SEO 最適化スキルの重要性を強調します。
- 雇用者が行う実際の作業について説明してください。 求人情報では、応募者が自分たちに何を期待されているかを明確に理解できるように、彼らが取り組む可能性のあるプロジェクトの具体例を説明します。
- 役職名やリストに AI について言及します。 すなわち、「テクニカルAIコンテンツライター」。 「AI」と言うのを避ける必要はありません。人工知能は現在、コンテンツ業界でかなり大きな話題になっており、ほとんどのライターがそれに注目しており、実際に AI ライティングの仕事を探しています。 ただし、リスト内で「AIO」という用語を使用する場合は、それを明確に定義するようにしてください。これは、コンテンツ作成における新しい役割であるためです。
職務内容の例を次に示します。
「私たちは、テクニカル AIO ライターにトレーニングできる才能のあるコンテンツ ライターを探しています。AI をベースラインとしてコンテンツを作成し (トレーニングとツールは提供します)、そのコンテンツ出力を最適化する人です。検索エンジンと人間の両方で結果を得ることができます。」
ライティングテストがフリーランスライターの将来の採用につながる理由 (Zoom面接のことは忘れてください)
求人情報を掲載したところ、いくつかの優秀な候補者が応募してきました。 次に、採用候補をフィルタリングします。
良いニュース: Zoom インタビューはスキップしてください。
Zoom面接は昨年もそうだったので、筆記試験に切り替える時期が来ました。
質の高い候補者を迅速に特定するのに役立つだけでなく、指示に従い、魅力的なコンテンツを作成する能力も評価します。
なぜ筆記試験が面接よりも効果的なのでしょうか?
筆記試験では、面接中の口頭コミュニケーションに頼るのではなく、応募者の真のライティングスキルを評価することができます。
研究によると、従来の面接は偏見の影響を受ける可能性があり、仕事のパフォーマンスを正確に予測できない可能性があります。
サンプルタスクを通じて応募者の質を判断する方法:
AIO ライターが実行する作業の種類を反映するタスクを作成します。これには、AI 生成コンテンツの最適化や、業界のニッチ分野での長文記事の作成などが含まれる可能性があります。
公平性を確保するには、タスクに対する明確なガイドラインと期待値を提供し、時間と労力を尊重する兆候として、完成したサンプルに対して報酬を提供することを検討してください。
2. Viva HRやIndeedなどのプラットフォームを採用に活用する
フリーライターの候補を探すとき、Viva HR や Indeed などの採用プラットフォームを利用すると、多くの悩みを軽減できます。
これらのプラットフォームを使用すると、面接プロセスをカスタマイズし、大規模な候補者プールにアクセスできるため、あなたのビジネスに最適な AIO ライターを簡単に見つけることができます。
Viva HRを採用に活用するメリット
Viva HR は、中小企業や新興企業向けに特別に設計された応募者追跡システムを提供します。
このプラットフォームは、カスタマイズ可能なテンプレート、自動求人投稿、使いやすい候補者管理ツールを提供することで、採用プロセス全体を合理化します。
内蔵の分析機能は、応募者を評価する際にデータに基づいた意思決定を行うのにも役立ちます。
Indeed がライターを見つけるための貴重なリソースである理由
Indeed は、コンテンツ ライティングを含むさまざまな業界の何百万人もの求職者と雇用主を結びつけています。
無料で求人を掲載したり、求人をスポンサーしたりして、より多くの資格のある候補者に迅速にアプローチすることができます。
さらに、高度な検索フィルターを使用すると、スキル、経験レベル、場所の好みに基づいて適切な応募者をピンポイントで特定でき、すべてが AIO ライターの要件に合わせて調整されます。
求人情報を最適化するためのヒント:
- 目を引くタイトルを作成します。あなたのリストが他の同様の投稿の中で目立つようにします。 「AIO ライター」、「AI を活用したコンテンツ クリエイター」、または「AI 経験を持つコンテンツ ストラテジスト」などの用語を使用します。
- 企業文化をアピールする:会社の価値観、使命、労働環境を垣間見ることで、適切な候補者を惹きつけます。
- 明確な期待を提供する:役割に対する具体的な責任と要件の概要を説明します。 使用する AI ツールについて言及し、業界の専門知識を強調します。
これらのプラットフォームを活用し、求人情報を最適化することで、コンテンツ マーケティングの取り組みを新たな高みに引き上げることができる AIO ライターを見つけることができるでしょう。
ところで、そのライターを雇ってトレーニングしたら、素晴らしいコンテンツを一貫して制作するためのプロセスが必要になります。 それについては、コンテンツ プロセス ブループリントで説明しています。 コンテンツ マーケティングを強化するために使用する段階、ツール、ヒント、システムについて学びます。
3. 新しい AIO ライターをトレーニングする
理想的な候補者の採用おめでとうございます!
今こそ、優れた結果を出せる効率的な AIO ライターになるために、彼ら自身のスキルセットと合わせて AI ツールを最適に使用する方法についてのトレーニングに投資する時期です。
新入社員を経験豊富なメンターとペアにする
すでにチームにロックスターがいる場合は、その人にそのプロセスとヒントを新入社員に共有する権限を与えてください。
チーム内で新入社員と経験豊富な指導者を組み合わせることで、新人が貴重な洞察や指導を得ながら、AIO ライティングの役割に特有の要求にすぐに適応できるようになります。
大規模なコンテンツなどの AI を活用したプラットフォームに関するトレーニングを提供する
使用する AI ライティング ツールの品質は、AIO ライターの効率に大きな影響を与えます。
それに加えて、AIO ライターに提供するトレーニングとサポートも そのツールも同様に重要です。
効果的なトレーニングのためのヒント:
- 包括的なオンボーディング計画を作成する:トレーニング プロセスの各段階で明確な目標と目的を概説します。
- 実践的な演習を組み込む: AI ツールを使用して現実のシナリオに取り組むよう研修生に奨励し、自分の能力に自信を持たせます。
- 定期的なチェックインをスケジュールする:最初の数週間または数か月間、研修生と連絡を取り合ってフィードバックを求め、質問や懸念事項に対処し、進捗状況を追跡します。
- 継続的なサポートを提供する: AIO ライターが業界のトレンドや AI の進歩を常に最新の状態に保つのに役立つ追加のリソース、ワークショップ、またはウェビナーを提供することで、継続的な改善の文化を育みます。
新しい AIO ライターの包括的なトレーニングに投資することで、新人 AIO ライターが成功に向けて準備され、コンテンツ制作チーム内で貴重な資産となることが保証され、生産量の増加、コストの削減、クライアントのリピートを維持する高品質のコンテンツにつながります。
AIO ライターで利益率を最大化
AIO ライターの力でコンテンツ作成プロセスに革命を起こします。 AI が生成したコンテンツと熟練した人間による最適化を組み合わせることで、コンテンツの生産量を増やし、コストを削減できます。 そうすることで、品質を犠牲にすることなく利益率を高めることができます。
従来のフリーランスのライティング費用と AIO ライティングのコスト:
- フリーランスの執筆コストは、調査、草稿、編集、校正のタスクによってすぐに増加します。
- AIO ライティングは、人間による最適化によって品質を維持しながら、最初のドラフトに AI ツールを活用することで経費を削減します。
生産性と効率への影響:
- AIO ライターは、AI テクノロジーと独自の専門知識を活用することで、従来の方法の10 倍の出力を生成します。
- 効率の向上はプロジェクトの所要時間の短縮を意味します。これは、急速な規模拡大や厳しい納期の遵守を目指す企業にとって大きなメリットとなります。
- AI ツールと才能あるライターのコラボレーションにより、各作品が Google などの検索エンジン向けに最適化され、Web サイトという適切な場所にオーガニック トラフィックが促進されます。
AIO ライターを見つけてトレーニングし、コンテンツ ゲームを変革しましょう
時間をかけてAIO ライターを見つけてトレーニングすることは、ビジネスに大きな変革をもたらす可能性がありますが、適切なライターを見つけることが重要です。AI テクノロジーの導入と同様に、業界の専門知識とコンテンツ作成スキルが必須です。
適切なツールに投資し、熟練した AIO ライターを雇用して、効果的な長編コンテンツ マーケティングを通じて持続可能なビジネスを成長させ、拡大させましょう。
適切な AIO ライターは世の中にありますが、それを見つけるには、少し調べてみる必要があります。
あなたのビジネスのための AIO ライターの発掘とトレーニングについてさらに詳しく知りたいですか? (これには、彼らを管理し、チームに加わった後に委任するためのシステムのセットアップが含まれます。)
これは、長く続く持続可能なビジネスを構築する上で不可欠なステップであり、それが私のコンテンツ変換システム指導プログラムの大きな部分を占めている理由です。
この 12 か月のプログラムでは、成功を収め、最終的には持続可能なコンテンツ マーケティング (AI 戦略を含む) を通じて成長するために必要なすべての鍵を提供します。
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