さまざまなタイプのeラーニングプラットフォーム：メリットと主要な市場プレーヤー
公開: 2020-08-14GartnerGroupまたはInternationalDataCorporationによるいくつかの予測によると、eラーニングとその商業化はデジタル経済の成長市場のようです。 Forbesは最近、 [email protected]という名前のeラーニングプラットフォームを立ち上げ、この業界の需要が急増していることを明らかにしました。 この急速な増加の理由は、知識、グローバリゼーション、生涯学習、およびモビリティの最も重要なことです。
eラーニングの分野は多くのコースとジャンルで拡大しており、 2020年から2024年にかけて380億ドルもの成長が見込まれています。したがって、eラーニングビジネスの開始は、特にパンデミックの真っ只中で最も収益性の高いビジネスの1つです。 、ウイルスの信頼できる解決策が利用可能になるまで、従来の教室に出席することは不可能です。 物理的な教室は、近い将来どこにも見られなくなります。 ただし、eラーニングビジネスを成功させるには、一般的なさまざまなタイプのeラーニング方法と、ビジネスモデルに合わせて選択する方法についての洞察が必要です。 
アイデアを得るために、最も人気のあるタイプのeラーニングのいくつかを見てみましょう。
ビデオベースの学習
オンライントレーニングでのビデオの使用が増えているのは当然のことです。 ビデオベースの学習は、より効果的であり、インストラクターのコストと労力を削減し、一貫性を促進するため、前例のない成長と人気を経験しています。 テクノロジー企業は、人間の脳が画像やビデオをテキストの60,000倍の速さで処理するため、賢い教育者がこの形式の教育に急速に投資していると報告しています。
視覚的な例を提供し、学習者が自分のペースでコンテンツを操作、探索、および消化できるようにすることで、学習者のパフォーマンスを向上させます。 ビデオを通じてコンテンツを配信するeラーニングプラットフォームの人気のある例は、 Udemyです。 とマスタークラス。 これらのプラットフォームの各コースは、事前に録画されたビデオ、スライド、インタラクティブなテキスト割り当ての形式で利用できるインストラクターによって作成されます。
各レッスンのこれらのオンラインビデオは、学習者の学習体験を向上させるための効率的かつ効果的な方法として機能します。
ビデオベースのeラーニングの利点
- ビデオはコースをより効果的で魅力的なものにします
- 時間と学習コストを削減します
- トレーナーと学習者の両方に使いやすさと柔軟性を提供します。
1対1のオンライン学習
この形式のオンライン学習は、特定のトピック/主題を自分に合った時間に学習したい学習者にとって理想的です。 1対1のオンライン学習モデルは、学習者が要件に基づいてカスタマイズ可能なレッスンプランを作成するのに役立ちます。 そのため、学習者が言語学習の進歩を最大化しようとしている場合でも、学校の科目を勉強し続けている場合でも、試験の準備をしている場合でも、要件に応じてカスタマイズされたオーダーメイドのオンライン1対1コースがあります。
1対1のオンライン学習プラットフォームの例は、 VerblingとLessonfaceです。 Verblingは、教師と学習者がビデオチャットインターフェイスを介して直接通信し、言語学習/教育の体験を向上させることができるオンライン言語学習プラットフォームですが、Lessonfaceを使用すると、音楽の教師と学習者がコンピューターまたはタブレットを介して単一のプラットフォームに集まることができます。
1対1の学習の利点
- 生徒と教師の間の質の高いパーソナライズされた相互作用
- 学生の気を散らすものを排除します
- 生徒と教師はお互いのコミュニケーション方法に適応します
オンライングループ学習
間違いなく、1対1の学習はオンライン学習の好ましい方法と見なされていますが、共学習には利点があります。 多くの科目/レッスンでは、共学習は、学習者が他の学生と対話しながら学習できるため、より有益であることが証明されています。 複雑なステップがたくさんある複雑な数学の問題や、学生が歴史の知識を組み合わせる必要がある古代エジプトのプロジェクトのように。
これは、すべての学習者とインストラクター間のコラボレーションの構築と相互作用の促進に焦点を当てています。 教師は、生徒が特定のトピックに関する考えやアイデアを共有するように求められる特別なセッションを持つことができます。 Varsity TutorsとTakeLessonsは、適切な家庭教師に接続し、他の学習者と費用を分担することで、学習者にパーソナライズされた費用対効果の高いオンライングループ学習を提供します。
これらのセッションの結果は、学習者とインストラクターが物理的な教室にいるように感じる豊かなグループ学習体験です。
オンライングループ学習の利点
- 学習者が他の学習者のアイデア、スキルセット、および経験から学習できるようにします。
- グループ分析と共同チームビルディングスキルについて学生を奨励する
提案/入札ベースのオンライン学習
この形式の学習は、生徒と質問に答えることができるチューターを結び付けます。 学生は、学問的な質問、宿題、またはプロジェクトに来て投稿することができます。 彼らは彼らを助けてくれる検証済みの家庭教師から彼らの質問に対する入札/提案を受け取ります。 価格、レビュー、プロフィールを分析した後、学生はチューターを選択して雇うことができます。
学生が家庭教師によって与えられた解決策/答えに完全に満足している場合にのみ、支払いは家庭教師に解放されます。 学生は、回答に満足できない場合、特定の時間枠内に払い戻しを請求することもできます。 このタイプの学習を提供するプラットフォームは、 StudypoolとSolutionInnです。 これらのプラットフォームには、ビデオチャットのやり取り、24時間年中無休の講師の利用可能性、および学生に完璧な学習体験を提供するための共同ワークスペースがあります。
提案/入札ベースの学習の利点
- 学生は、彼らを雇う前に、チューターのレビュー、価格、プロフィールを比較することができます。
- 支払いは、生徒が教師の回答/解決策に満足した後にのみ行われ、制限時間内にリクエストを確認した後、払い戻しをリクエストすることもできます。
教師向けのeラーニングプラットフォーム
これらのプラットフォームは、生徒に効率的に教えるためのリソースと知識を得る教師向けのソリューションです。 これらのプラットフォームでは、教室で何が機能するかを理解し、専門知識を共有して他の教師をサポートしたい教師自身が、無料および有料のリソースを多数利用できます。 これらのプラットフォームは、教育セッションのガイダンスを必要とする教育者にとって非常に必要とされています。
Teachers Pay Teachersは、教師が無制限の教材を入手して、授業セッションを簡単にすることができるマーケットプレイスです。 このプラットフォームのリソースと知識は、他の教師をサポートするために教師自身によってアップロードされます。 幼稚園から高校までの教育から、教師向けの幅広いリソースを利用できます。
教師のためのeラーニングプラットフォームの利点
- これにより、教師はクラスで提供している内容に自信を持てるようになります。
- 教師は、他の教師がアクセスできるようにすることで、知識とリソースを収益化できます。
オンライン従業員トレーニング
組織で従業員トレーニングプログラムを実施することは、雇用の重要な部分です。 業界の変化に対応するために、従業員のスキルと知識を向上させるのに役立ちます。 また、オンラインの企業トレーニングプラットフォームを使用すると、組織がトレーニング資料を作成して従業員に提供するのが簡単で費用効果が高くなります。 さらに、従業員はいつでもどこでもトレーニングセッションをスケジュールすることができます。
KitabooInsightとSAPLitmosは、組織がインタラクティブな従業員トレーニングセッションを提供して、対象を絞った学習を可能にし、従業員のエクスペリエンスを向上させるのに役立つ、数少ない人気のあるオンライン従業員トレーニングプラットフォームの一部です。 トレーニングコンテンツは、モバイル、タブレット、ラップトップなどの複数のデバイスで配信できます。
オンライン従業員トレーニングプラットフォームの利点
- 従業員向けのオンライントレーニングプラットフォームを使用すると、組織はすべての従業員に同じトレーニングコンテンツを配信して、すべての従業員が同じページにいることを確認できます。
- すべての従業員が同じレベルの知識、スキル、または経験を持つことはできません。つまり、各従業員のトレーニングを同じ方法で実行することはできません。 オンライントレーニングにより、従業員は学習能力と要件に従って自分のペースで学習することができます。
大規模なオープンオンラインコース
MOOCは、世界中のすべての学習者にアクセス可能で手頃な遠隔教育の機会を提供するため、学生や専門家の間で非常に人気があります。 MOOCのほとんどのコースは無料で利用できますが、修了証明書が必要な場合は、一部のプラットフォームで少額の料金がかかります。 MOOCには、事前に録画されたビデオやウェビナーから学ぶセルフペース形式があります。
Cognitive ClassとCourseraは、学習者に無料のクラスを提供する人気のあるMassive OpenOnlineCourseプロバイダーの一部です。 これらは、時間制限のない完全にリモートで自習型の学習機会を提供し、学部、大学院、および大学院レベルでの証明書も提供します。
MOOCのメリット
MOOCの最も有利な利点の1つは、ほとんどのコースが無料の証明書コースであるということです。
- コースと締め切りは柔軟であるため、学生は自分のペースでコースを開始、学習、および完了することができます。
- MOOCは誰でも利用でき、さまざまな言語で利用できます。
また読む： -CourseraのようなEラーニングWebサイトを開発する際に考慮すべき要素
オンラインコンサルティング
教育から金融まで、さまざまな分野でコンサルティングサービスが常に求められています。 また、インターネットの登場により、コンサルタントはグローバルに展開し、オンラインでサービスを提供できるようになりました。 オンライン相談はあらゆるタイプの業界に適しています。 金融、不動産、栄養士、心理学、占星術、または私たちが想像できる他の業界です。
FlexingItとQuikConsultは、それぞれ企業と教育機関にオンライン相談サービスを提供する人気のあるオンライン相談プラットフォームです。 FlexingItは、組織を最高品質の経験豊富なビジネスコンサルタントに接続し、コンサルティングを求める人は、要件を理解し、要件を満たすために緊密に連携できる専門家を検索して選択できます。
QuikConsultは、学生が最高の学校、大学、学位を選択できるように、一流の教育専門家によるオンラインキャリアカウンセリングを促進します。
オンラインコンサルティングのメリット
- リモートコンサルテーションは、旅行のコストと不便さを節約します。
- 提供される相談は非公開/機密であり、他の人と共有されることはありません。
ホワイトペーパーをダウンロードして、eラーニングの利点と詳細な側面についてお読みください。
結論
さまざまな分野でのオンライン学習に対する大きな需要があるため、eラーニングプラットフォームを開始することは、近い将来、非常に収益性の高いビジネスベンチャーになることは明らかです。 ただし、適切なeラーニングビジネスモデルを選択することは、起業家にとって大きなジレンマです。 Yo！Coachは、さまざまな方法を使用して、フル機能のオンライン学習またはコンサルティングプラットフォームをセットアップするために使用できるターンキーソリューションです。
ロケーションベースのタイムスケジューリング、教師とコースの評価とレビュー、ビデオチャット、ギフトカードなどの印象的で魅力的な機能を使用すると、最小限の手間でeラーニングポータルを起動できます。