独立請負業者のための7つの最高の給与ソフトウェア

Payrollソフトウェアは、請負業者の報酬管理と納税申告を自動化します。

中小企業の経営者として、独立請負業者の給与を実行することは、通常のスタッフと同じプロセスを設定していない可能性があるため、注意が必要な場合があります。

独立請負業者は、所得税について年末に別のフォーム1099を提出します。 通常の従業員と請負業者の両方のフォームを手動で追跡すると、多くの混乱が生じる可能性があります。

幸いなことに、多くの給与ソフトウェアツールが独立請負業者に利用可能です。 これらのソリューションは、たとえば、フォーム1099の提出プロセスを自動化するのに役立つため、毎年の終わりに情報を得るために請負業者を追跡する必要はありません。

給与計算ソフトウェアは時間を節約するだけでなく、出入りするお金を監視するための年末の財務報告も生成します。

この記事では、Capterraの2021ショートリストレポートから、独立請​​負業者向けの7つの最高の給与ソフトウェア（アルファベット順に並べたもの）について説明します。 （これらの製品の選択方法については、ここをクリックしてください。）

Capterraのソフトウェアディレクトリにある給与ソフトウェアツールの完全なリストを参照してください。

私をそこへ連れていって

1. ADP Workforce Now：詳細な財務レポートを生成します

ADP Workforce Nowは、給与と従業員の管理に特化したソフトウェアスイートです。 これは、正社員と独立請負業者の両方の給与処理を実行するのに役立ちます。

ADP Workforce Nowは、オンボーディングしたフリーランサーと独立請負業者の財務を追跡するためのダッシュボードを提供します。 一括支払いを処理し、ACH預金を通じて請負業者に支払うことができます。 支払いをリリースするたびにトリガーを設定することで、請求と請求を自動化することもできます。

このソフトウェアは、従業員と請負業者が時間、出席、および提出する必要のあるすべての納税申告書を追跡できるセルフサービスポータルを提供します。 財務レポートを生成して、トランザクションを監視し、ビジネスのデータ主導の意思決定を行うことができます。

ADP Workforce Nowは、電子メール、チャット、および電話によるサポートを提供します。 これはWebベースであり、AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリがあります。

今ADP労働力

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主な機能：

• 360度フィードバック
• 401（k）追跡
• 応募者追跡
• 報酬管理
• 請負業者の管理
• 直接預け入れ

試用版/無料版：

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開始価格：

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デバイスの互換性：

スクリーンショット：

2. Gusto：保険管理を提供します

Gustoは、中小企業や会計士向けのオンライン給与ソフトウェアソリューションです。 給与と税の管理を自動化するのに役立ちます。

このソフトウェアは、時間の追跡、401（k）拠出金の照合、および従業員I-9、W-2、請負業者1099などの税務管理フォームの保存と整理を支援します。 また、従業員と請負業者の州税登録プロセスも管理します。

Gustoを使用すると、特定の期間に行った請負業者および税金の支払いに関するカスタム給与レポートを生成できます。 ソフトウェアは、すべての出費を総勘定元帳に自動的に同期し、分析用の年末レポートを生成します。

GustoはWebベースであり、電子メール、チャット、および電話によるサポートを提供します。

グスト

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主な機能：

• 401（k）追跡
• メリットダッシュボード
• 報酬管理
• 演繹管理
• 直接預け入れ
• 電子フォーム

試用版/無料版：

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無料版

開始価格：

ユーザーあたり月額$6

デバイスの互換性：

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3. Justworks：時間と出席を追跡します

Justworksは、福利厚生、税額控除、および従業員と独立請負業者の支払いを処理するオンライン給与ソリューションです。

このソフトウェアは、従業員と請負業者の給与税申告を自動化します。 政府の規制を追跡し、規制に変更があった場合は、ファイリングプロセスを自動的に更新します。

Justworksには、従業員と独立請負業者がW-2と1099を提出できるセルフサービスダッシュボードがあります。 このツールは、従業員のタイムシートを給与と同期し、サードパーティの会計ソフトウェアとの複数の統合を提供するため、必要なときにいつでもデータを簡単に移行できます。

JustworksはWebベースであり、電子メール、チャット、および電話によるサポートを提供します。

4. Paylocity：請負業者にセルフサービスダッシュボードを提供します

Paylocityは、経費の追跡とコンプライアンス管理を自動化する給与処理ソフトウェアソリューションです。

それはあなたのビジネスが会計年度に提出する必要がある経費と税金を計算して整理するのを助けます。 また、米国の50州すべてでIRSへの報告と納税申告書の提出を自動化します。

Paylocityは、カスタムの総勘定元帳、見越額、およびレポートを作成します。これにより、給与の不正確さ（ある場合）を特定、検証、および修正できます。 従業員と請負業者は、アプリ内アラートを使用して、税法の変更を追跡できます。 また、納税申告書としてW-2と1099を提出することもできます。

Paylocityは、電子メール、電話、およびチャットのサポートを提供します。 これはWebベースであり、AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリがあります。

Paylocity

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主な機能：

• 360度フィードバック
• ACAレポート
• 応募者追跡
• メリットダッシュボード
• 報酬管理
• 直接預け入れ

試用版/無料版：

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無料版

アップグレードの費用：

ベンダーに連絡する

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5. QuickBooks Payroll：1099の請負業者に直接預金を提供します

QuickBooks Payrollは、従業員と請負業者の税務管理、従業員の時間追跡、および給与管理を自動化する給与ソリューションです。

QuickBooks Payrollを使用すると、事業費を追跡してカテゴリに分類できるため、返品時に連邦税と州税を簡単に申告できます。 また、税額控除を最大化できる領域を特定し、会計年度に節約できる金額を予測することもできます。

このソフトウェアは、独立請負業者向けに1099フォームを送信、追跡、およびファイリングするのに役立ちます。 支払い追跡などの機能により、税法への準拠を維持し、不正確な給与税申告によるペナルティを回避できます。

QuickBooks Payrollは、電子メール、チャット、および電話によるサポートを提供します。 これはWebベースであり、AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリがあります。

QuickBooks Payroll

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主な機能：

• 直接預け入れ
• 多州税管理
• 給与レポート
• セルフサービスポータル
• 税務コンプライアンス
• W-2の準備

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アップグレードの費用：

ユーザーあたり月額22.50ドル

デバイスの互換性：

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6.波打つ：時間追跡を自動化します

Ripplingは、給与、従業員福利厚生、および従業員と独立請負業者の直接預金の管理に役立つ給与ソリューションです。

Ripplingは給与税を自動的に計算し、IRSやその他の連邦、州、地方の機関に提出します。 従業員や請負業者の個人情報を追跡し、変更があった場合に更新することができます。

Ripplingを使用すると、独立請負業者の毎日の時間を追跡し、データを給与処理システムと自動的に同期できます。 自動トリガーを設定して、特定の日付に支払いをリリースし、休暇申請を承認することもできます。

Ripplingは、電子メール、電話、およびチャットのサポートを提供します。 これはWebベースであり、AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリがあります。

波打つ

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主な機能：

• 401（k）追跡
• アクセス認証
• 応募者追跡
• 承認プロセス制御
• 自動タイムキャプチャ
• 身元調査

試用版/無料版：

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無料版

アップグレードの費用：

ユーザーあたり月額$8

デバイスの互換性：

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7. Zenefits：給与の変更を自動的に更新します

Zenefitsは、請負業者の時間を追跡し、独立請負業者の給与の税務管理を支援する給与プラットフォームです。

このソフトウェアは、給与税の計算と申告を自動化することにより、税の遵守を維持するのに役立ちます。 サードパーティの会計および401（k）プラットフォームと簡単にリンクして、ビジネスのキャッシュフローを追跡します。

あなたが新しい請負業者を雇うとき、それはあなたの給与システムと彼らの情報を自動的に同期させて、彼らが受ける利益を追跡します。

Zenefitsは、給与、時給、福利厚生の変更を更新し、関連する税金と控除額を自動的に計算します。 従業員と請負業者が控除の内訳、税法と手続きの変更、払い戻しなどを表示できるユーザーダッシュボードを提供します。

Zenefitsは、電子メール、チャット、および電話によるサポートを提供します。 これはWebベースであり、AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリがあります。

Zenefits

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主な機能：

• 360度フィードバック
• 401（k）追跡
• 応募者追跡
• 報酬管理
• 演繹管理
• 文書管理

試用版/無料版：

無料トライアル

無料版

アップグレードの費用：

ユーザーあたり月額$8

デバイスの互換性：

スクリーンショット：

独立請負業者に適切な給与ソフトウェアを選択する方法

これらの考慮事項により、独立請負業者向けの給与ソフトウェアの選択が容易になります。

• 提供する地理的領域を確認します。 理想的なツールは、ビジネスの分野で機能する必要があります。 ソリューションを選択するときは、給与管理ソフトウェアが会社が運営するすべての都市と地区を認識し、適用される規制に準拠していることを確認してください。 このソフトウェアは、国際的な請負業者のグローバルな給与も処理できる必要があります。
• ツールのカスタマイズ性を確認してください。 あなたのビジネスには、サラリーマンと独立請負業者が混在している可能性があります。 理想的なソリューションでは、時間貸しまたは月給に基づいて、労働者の個別の賃金スケジュールをカスタマイズできます。
• 統合サポートを評価します。 理想的な中小企業の給与ソフトウェアソリューションは、既存の人材または労働力管理ツールのセットと簡単に統合し、データを自動的に移行する必要があります。 ソリューションに投資する前に、統合サポートに注意してください。

独立請負業者向けの給与ソフトウェアを選択する際によくある質問

ベンダーに尋ねる適切な一連の質問を用意することで、ニーズに最適なソフトウェアを見つける可能性を高めることができます。 これらは、独立請負業者向けの給与ソフトウェアを探すときにベンダーに尋ねることができるいくつかの質問です。

これらの製品をどのように選択しましたか？ 私たちはしませんでした—あなたはしました

理想的なソフトウェアの一致を見つけるには、時間を節約し、予算を守り、ビジネスの成長に集中できるように、信頼できる情報が必要です。 そのため、すべてのユーザーレビューを精査して検証し、あなたのような人々によって承認されたツールのみを推奨しています。

言い換えれば、私たちの製品の推奨事項は、決して売買されたり、単一の個人の意見に基づいたりすることはありません。それらは、ソフトウェアレビューアの独立した基盤の見解と経験を反映して、同僚によって選択されます。

このリストの対象となるために、製品は次のパラメーターに基づいて2021年12月22日に最終候補になりました。

• それらは、Capterraの2021年のPayrollSoftwareのショートリストの「トップパフォーマー」象限にリストされている必要があります。 （ショートリストの方法論について詳しくは、こちらをご覧ください。）
• 2021年12月22日の時点でベンダーのウェブサイトで確認された、独立請負業者のコア機能として「1099フォームファイリング」を提供する必要があります。
• 彼らは私たちの給与ソフトウェア市場の定義を満たす必要があります。「給与ソフトウェアは、従業員の給与、賃金、ボーナス、および控除を管理するプロセスを自動化します。 また、休暇、休暇の発生、および給付を追跡し、ユーザーがこれらを考慮して給与額を計算できるようにします。 つまり、各従業員の口座にいくら預ける必要があるかを正確に把握しており、自動的に送金することもできます。」

このリストから上位7つの製品を選択して、記事に掲載しました。