#Postback15 Women in Tech パートナー組織との Q&A

公開: 2015-06-26

今年の Postback では、Women in Tech イニシアチブを開始できることを嬉しく思います。女性がテクノロジーへの情熱を発見し、コンピューターサイエンスのスキルを開発し、最終的にテクノロジー企業のリーダーになるための教育の機会を積極的に促進している 3 つの非常に価値のある組織を支援するパートナーを募集しています。

TUNE では、すべての年齢層の女性がテクノロジーに情熱を注ぐように育成し、奨励することに積極的な役割を果たすことが、イノベーションを促進し、業界全体を強化することになると心から信じています。私たちは、パートナー組織の責任者である女性に、テクノロジーにおける女性の役割を促進することに情熱を傾けている理由について意見を述べ、意見を共有してもらいました。

以下の代表者をご紹介します。

Allison Obourn、UW CSE の DawgBytes
Allison Obourn は、ワシントン大学のコンピューターサイエンス & エンジニアリング部門 (CSE) の講師であり、UW CSE の DawgBytes プログラムの K-12 アウトリーチ活動を調整しています。

Cynthia Tee、Ada 開発者アカデミー
エグゼクティブディレクターとして、Cynthia は Ada のプログラムを拡大し、さまざまなバックグラウンドを持つより多くの女性とつながり、より幅広い技術職に向けて準備を整える責任を負っています。

Kelvie Comer、AAUW テックトレック
Kelvie C. Comer 博士は、AAUW (American Association of University Women) ワシントンの会長として 2 期目を務め、プロジェクトと公共政策を通じて教育と公平性を支援する組織の最高責任者を務めています。

Q1: テクノロジー業界の女性があなたにとって重要な理由は何ですか?
アリソン: テクノロジーは素晴らしい分野です。コンピューターサイエンスは、医療、教育、輸送、持続可能性など、社会の最大の課題のいくつかを解決するのに役立っています。私たちの分野は規模と範囲が拡大しており、現在よりもはるかに多くのコンピュータサイエンティストが必要です。この分野に十分な数の人々を引き付けるためには、多様なバックグラウンドを持つ人々を関与させる必要があります。量だけではなく、質も重要です。さまざまな人々がさまざまな視点をテーブルにもたらします。より多くの女性やその他の過小評価されたグループに関与することにより、私たちは、私たちがサービスを提供するコミュニティをより反映し、反応するフィールドを作ります.

シンシア:ワシントン州では、高度なスキルを必要とする労働者が大幅に不足しています (25,000 の高度なスキルを必要とする仕事が不足しており、増加傾向にあります)。この労働プール内で採用するのが最も困難な役割の 1 つはソフトウェア開発者であり、プログラマーの 85% 以上が男性です。男女格差と相まって、才能の欠如は、ワシントンの経済にとって問題です。満たされていないニーズを満たし、ソフトウェア開発におけるジェンダーの不均衡を是正するために、ワシントンには、女性が技術職で生産的な役割を果たせるよう準備するソフトウェア開発アカデミーが必要です。 Ada Developers Academy が解決策です。

KELVIE:技術分野で女性をサポートすることは、私にとっても AAUW にとっても重要です。なぜなら、私たちは女性と女児の平等を信じており、女性が技術分野、特にコンピューターサイエンスとエンジニアリングで成功するための障壁に直面し続けていることを知っているからです。過去 50 年以上にわたり、エンジニアリングにおける女性の割合は 1% から 12% にほとんど変化しておらず、コンピューターサイエンスにおける女性の割合は 25% にとどまっています。 2015 年の National Center for Women in Information Technology Chart は、テクノロジーに携わる女性の数の減少と、多様な集団の女性が直面する課題を明確に示しています。ある程度の進歩はありましたが、針を動かすには何が必要でしょうか? これらすべての要因は、女性が STEM 分野、特にテクノロジーの教育の早い段階から、強力なサポートを必要としていることを示しています。ここワシントン州のテックトレックプログラムは、実際に全米でそれを行っています。

Q2: あなたの会社の好きなところは何ですか?
アリソン:コンピューターサイエンスの分野が人口の多様性を確実に反映するようになるには、まだ長い道のりがありますが、ワシントン大学では、私たちの部門がすべての人を歓迎するように懸命に取り組んできました。 UW Computer Science & Engineering の最も優れた点の 1 つは、グループでの取り組みのように感じられることです。ここにいる誰もがこの問題に深く関心を持っており、助けようとしています。最近、私たちの取り組みが国立女性情報技術センターによって認められ、コンピューティングにおける女性の促進に対して初の NEXT アワードが授与されました。今年の卒業時には、コンピューターサイエンスの学士号の約 3 分の 1 が女性に授与されました。全国平均の約2倍！私たちはもっとうまくやることができますが、UW CSE がこの問題を先導していることを私は気に入っています。

シンシア:私が Ada について気に入っている点は、技術革新のキャリアを追求するのに遅すぎることは決してないことを証明しているということです。 Adaは授業料無料です。性的指向、障がい、外見、学歴、年齢、人種、宗教に関係なく、どなたでも歓迎します。すべての女性 (シスおよびトランス) および女性コミュニティの一員であると感じているノンバイナリージェンダーの人々は、応募することをお勧めします。

ケルビー:私たちにとって、AAUW は教育と仕事における女性と女児の公平性を促進する米国最高の組織であり、130 年以上にわたってその役割を果たしてきました。全国には 170,000 人のメンバーとサポーターがおり、州内のコミュニティに 35 の支部と仮想オンライン支部があります。 Tech Trek は、AAUW が後援する全米 20 週間の STEM 宿泊型キャンプの 1 つです。 Tech Trek は、私たちが AAUW で気に入っていることを表しています。主にボランティアとして協力し、女の子たちに夢を実現する機会を提供しています。今年、Tech Trek は 2 つの異なる大学サイト (96 人がパシフィックルーテル大学 (PLU)、50 人がイースタンワシントン大学 (EWU)) で 150 人近くの新進気鋭の 8 年生女子を歓迎します。このキャンプは、少女たちの人生を変え、将来の夢を心の中に創り出します。

Q3: 5,000 ドルを追加すると、組織は何ができるようになりますか?
アリソン: $5,000 は、サマーキャンプに参加する 20 人の学生の総費用にほぼ相当します。しかし、プログラムを成長させるためには、キャパシティとコミュニティへの関与を増やす必要があります。そのため、キャンパーが DawgBytes に参加するための奨学金サポートを提供できるようにするだけでなく、追加のリソースを使用して人員を増強することもできます。たとえば、学生やその家族と交流するツアーガイドをさらに雇用したり、より多くの若者、特に女の子にコンピューターサイエンスの教育やキャリアを探求するよう促すために組織するアウトリーチイベントの数を増やしたいと考えています。

シンシア: 5,000 ドル以上を追加していただくと、学生がプログラムに参加している間、より良い経済的支援を提供できるようになります。また、学生がジュニア開発者としての新しい役割で成長するにつれて、学生のための継続的な教育とトレーニングをカバーするために、提供内容を拡大することもできます。技術職に就く女性の数を増やすだけでなく、最終的にはこの分野で女性リーダーを育てることを目指しています。

ケルビー：今年は、女の子 1 人をキャンプに送るのに 900 ドルかかります。これには、食事、住居、キャンプへの往復の交通費、教育プログラムが含まれます。追加の 5,000 ドルで、2016 年に Tech Trek に参加する約 5 人のキャンプ参加者を支援することができます。この寄付により、支店の手が届かない学区からより多くの女の子を募集することもできます。 STEM の研究とキャリアにおける彼らの夢。さらに、私たちの成功はボランティアメンバーの働きによるものです。キャンプディレクターと教師に支払われる少額の奨学金を除いて、有給のスタッフはいません。 TUNE やその他のシアトル地域のテクノロジー企業から 5,000 ドルを受け取った場合、将来この素晴らしいプログラムを拡大するのに役立つボランティアを見つけることができます。

#Postback15 で、Women in Technology のサポートにご参加ください。 7 月 9 日まで寄付を受け付けています。詳細については、[email protected] にメールを送信するか、イニシアチブに関するブログ投稿をお読みください。

Women in Tech イニシアチブに参加してくださった次のパートナーに感謝します。

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