SEO候補者に尋ねる5つの質問
公開: 2021-02-09SEOポジションの採用は簡単ではありません。 Googleの仕組みは、特にこのやや不可解な仕事を自分で実践しない場合は、しばしば不思議に思えます。
以前の代理店での経験と、クライアントの採用を支援するときの両方で、SEOのポジションの多くの候補者をテストする機会がありました。
これらの面接から、SEOスキルのより良いアイデアを得るために申請者に尋ねることができる5つの質問があります。
あなたの経歴について教えてください
まだ少数の専門的なSEOコースしかありませんが、いくつかの研究コースは、SEOの専門職で働くために他のコースよりも候補者をよりよく準備します。 このテーマに関して、Journal du Netは、SEOコースの優れた評価マトリックス（フランス語）を詳しく説明しました。これらのコースは、確かな技術的背景、グループプロジェクトとプロジェクト管理、戦略的なe-ビジネスビジョン、重要なSEOセクション、一般的な資料をカバーする必要があります。実践的な実践だけでなく、SEOの法的意味の概要。
SEOでインターンシップやワークスタディプログラムを実施したことは、特にSEOの専門家によって監督されている場合に大きな利点です。 適切なキャリアパスに加えて、個人のWebサイトで自分で実験した候補者を優先します。 これはおそらく、検索エンジンの仕組みに対処する方法を学ぶ必要がある最良の方法です。 SEOスペシャリストにリモートジョブを提供すると、実験的な候補者を見つける可能性が広がります。
同様に、（カリキュラムの外で）追加の教育とトレーニングを探すことを選択した候補者、および/またはSEO認定を取得した候補者、またはこのテーマに関する専門的なイベントに定期的に参加している候補者に注意してください。職業への真の関心の兆候。
より経験豊富な候補者は、SEOは言うまでもなく、Web指向の学習コースから認定または卒業証書を取得する機会がない場合があります。このタイプのコースは、それほど長い間存在していません。 この分野の私の共同専門家の多くは、SEOをまったく意図していない教育の道をたどり、仕事の訓練を受けています。 したがって、SEOは何よりも経験の専門家であるため、卒業証書だけにとどまらないでください。
そのような場合、あなたは以前のポジションにもっと集中する必要があるでしょう。 専門のSEOエージェンシーで働く時間は、多くの場合、候補者がすでにさまざまな問題や主題に対処し、適応して対応できるようになることを保証します…一方、社内での経験により、彼らは追加の問題に直面します：社内でのプロジェクトの防御と推進、意識の向上と対話者の教育など。
良い妥協点は、管理の経験です。クライアントと社内で週に数日働いたコンサルタントです。
PageRankについて教えてください。
PageRankは、Googleの動作に不可欠なアルゴリズムの1つです。 リンク先のページとその人気度で、ページの人気度を判断することができます。 肝心なのは、PageRankが高い他のページからページが受け取るリンクが多いほど、それ自体のPageRankが増えるということです。
Googleが計算して使用した、個々のページのPRはわかりません。 数年前まで、GoogleはツールバーPageRankと呼ばれる大まかなスコアを伝えていました。これは、Googleツールバーを介して利用可能だったためです（はい、古いです）。
よくある誤解は、特にツールバーのPageRankが存在しなくなったため、PageRankがGoogleによって使用されなくなったことです。 しかし、そうではありません！
それがどのように機能するかの詳細は、たとえば、元のページ上のリンクの位置、またはリンクを送受信するページのテーマを考慮に入れるために、時間の経過とともに進化した可能性があります。 この最後は、テーマ別のPageRankとして知られています。
いずれにせよ、PageRankは依然として重要なポジショニング基準です。
Googleが自分のサイトの一連のページをインデックスに登録しないようにするにはどうすればよいですか？
一連のページのインデックスを解除することを選択したり、検索エンジンによるページへのアクセスを拒否したりする理由はたくさんあります。接続ユーザーの領域、技術的なエラー、内部検索結果などです。機能が使用できなくなった可能性もあります。効果的に維持され、それを非表示にすることを選択します。 これは、問題のWebサイトのSEOパフォーマンスにとって良いことであることがよくあります。これにより、Googleのクロールに焦点を合わせて、より有用なページにリダイレクトできるようになるからです。
必要なページにメタrobotsタグ（または同じように機能するHTTPヘッダーX-Robots-Tag ）を追加すると、ボットにインデックスを付けないように指示されます。 並行して、 robots.txtファイルは、この一連のページのクロールを防ぐことができます。Googlebotは禁止されたページにアクセスしませんが、それらへのリンクが見つかった場合は、とにかくそれらのインデックスを作成できます。 2つのソリューションは補完的であり、それぞれの状況に応じて調整する必要があります。
これは、すべての候補者が習得しなければならない主題です。
さらに、これらのページを削除することを検討できます。この場合、HTTP 410エラーコードを返すと、Googlebotはそれらのページの消失をより迅速に考慮できるようになります。
[電子ブック]非技術的な思想家のための技術的なSEO
電子ブックを読むこのポジションで利用できるツールは何ですか？
候補者が使い慣れているツールについて話し合うことは常に興味深いことです。
ツールの名前よりも、重要なのはツールの機能です。 私はあなたの兵器庫に持っていることが重要だと思います：
- Google Analyticsなどのトラフィック追跡ツール：さまざまな取得チャネルのパフォーマンスに関する限り、多くの場合、治安判事です。
- Google検索コンソール：少し分類できませんが、これはGooglebotがサイトをどのように表示するか、およびGoogleの結果ページでの表示に関する情報の宝庫です。
- クローラー：これは、ページの技術的側面を分析するために自由に使える最も完全なツールになります。 ログアナライザーと組み合わせると、Googlebotがサイトでどのように動作するかを理解できます。 そして、あなたがそれを探しているなら、あなたは正しい場所に来ました
- 可視性追跡ツール：交通データまたはGoogleが提供するデータを補完する優れた方法。 これは、競合他社のランクを監視する場合にも役立ちます。
- バックリンク分析ツール：主題についてのあなたの意見が何であれ、外部リンクはSEOで非常に重要であり、あなたとあなたの競争相手との間に違いを生むことができます。
- セマンティック分析ツール：2021年には、正しい語彙を使用していることを確認するためのより良い方法はありません。したがって、ターゲットとするクエリに対して競争力があります。
また、SEOが効率的に機能するために自由に使えるツールを持っている必要があることを考慮に入れてください。それはあなたの採用を考慮に入れる追加の予算ですが、投資はすぐに有益であることがわかります！
SEO分野の新しい情報を最新に保つためのあなたのアドバイスは何ですか？
もちろん、完全に最新の状態に保つための奇跡的な方法はありませんが、それでもいくつかの情報源を引用することができます。
英語の検索エンジンランドやフランス語のAbondanceなど、一部のブログは主要な参考資料です。
多くのSEO専門家がTwitterで活動しており、このソーシャルネットワークでは、ニュース、更新、衝突、ゴシップなど、SEOの温度をリアルタイムで把握できます。誰もが探しているものを見つけることができます。 また、GoogleのJavaScriptへのアプローチなど、技術的なトピックを扱っているMartinSplittのようなGoogle社員の積極的な存在にも感謝しています。
最後に、会議に参加することは（対面またはリモートで）、低コストで学習し、すべてのSEO専門分野のベストプラクティスを最新に保つための優れた方法です。 最近、対面式の会議は遠い道のりのようですが、WeLoveSEOまたはブライトンSEOの次のエディションを楽しみにしています！
その間、ライブ放送やオンライン会議のためのイニシアチブはますます増えています。 たとえば、さまざまなテーマについて多数の講演者が参加する毎週のライブイベント（フランス語）を提案しているフレデリクボベットの素晴らしい作品に言及しましょう。
疑問がある場合は、遠慮なく候補者の回答を書き留めてください。そうすれば、後でそれらが有効かどうかを確認できます。 これらのテーマに満足できない場合は、外部コンサルタントの支援を受けることもできます。
結論として、候補者のビジネススキルだけが考慮されるべき基準ではないことを覚えておいてください：彼または彼女はあなたの会社に適応し、将来の同僚と仲良くすることができますか？ 既存のチームとの良好な統合はスキルよりも重要だと思います。これらは必要に応じて後で習得できます。