24 Tipps für die Arbeit von zu Hause aus, um die Produktivität zu steigern

Von zu Hause aus zu arbeiten ist nicht nur eine vorübergehende Umstellung; Für viele Remote-Mitarbeiter ist es eine Lebenseinstellung.

Während es seinen Reiz hat, im Schlafanzug zu arbeiten und auf den Weg zur Arbeit zu verzichten, bringt Remote-Arbeit seine eigenen Herausforderungen mit sich.

Erstaunliche 73 % der Telearbeiter fühlen sich isoliert, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. 52 % der Menschen, die aufgrund der Pandemie angefangen haben, aus der Ferne zu arbeiten, fühlten sich weniger mit ihren Teamkollegen verbunden.

Die Zahlen sind alarmierend. Ohne die Struktur einer Büroumgebung kann man sich leicht im Trubel verlieren und die Work-Life-Balance finden.

Glücklicherweise können Sie mit etwas Planung und Disziplin ganz einfach eine hochproduktive Arbeitsumgebung schaffen.

In diesem Artikel finden Sie praktische Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihr Arbeitserlebnis von zu Hause aus zu optimieren. Mit ein wenig Aufwand werden Sie in kürzester Zeit an Ihrem virtuellen Arbeitsplatz erfolgreich sein.

24 Tipps für effektives Arbeiten von zu Hause aus

Für eine lohnende Remote-Arbeitsumgebung ist die Befolgung einiger wichtiger Tipps von entscheidender Bedeutung.

1) Erstellen Sie einen dedizierten Arbeitsbereich

Bauen Sie einen eigenen Arbeitsbereich oder Heimbürobereich mit der richtigen Beleuchtung und bequemen Möbeln auf. Ein definierter Raum bringt Sie in den Arbeitsmodus und verbessert die Konzentration.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitsplatz über eine gewisse Brennweite oder natürliches Licht verfügt, das keine Blendung oder Überanstrengung der Augen verursacht. Investieren Sie in einen ergonomischen Schreibtisch und Stuhl, der für längeres Sitzen geeignet ist, um eine gesunde Haltung und Komfort zu ermöglichen. Verfügen Sie außerdem über eine schnelle und zuverlässige Internetverbindung, um Verbindungsprobleme zu vermeiden, die Sie verlangsamen.

Ein tatsächlicher Arbeitsplatz steigert die Produktivität im Vergleich zum Arbeiten von der Couch oder dem Bett aus. Die Trennung von Arbeits- und Wohnräumen trägt auch dazu bei, Grenzen zu schaffen, um die Arbeit am Ende des Tages hinter sich zu lassen.

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2) Arbeiten Sie nicht im Wohnzimmer

Schließen Sie die Türen an Ihrem Arbeitsplatz, um Haushaltsgeräusche zu reduzieren. Während es ideal ist, ein völlig privates Heimbüro zu haben, fehlt vielen Remote-Mitarbeitern ein von den Familienmitgliedern getrennter Arbeitsbereich.

Wenn eine Abschottung des Arbeitslebens nicht möglich ist, hilft das einfache Schließen der Türen zum Arbeitsplatz, störende Geräusche erheblich zu reduzieren.

Das Einschalten von Ventilatoren, Luftbefeuchtern oder Geräten mit weißem Rauschen sorgt bei Bedarf für eine weitere Schicht der Umgebungsisolierung bei Anrufen oder Deep-Focus-Sitzungen.

3) Stellen Sie echte WFH-Stunden ein

Nachdem Sie nun Ihr Büro oder Ihren Arbeitsbereich eingerichtet haben, ist es an der Zeit, sich an die Arbeit zu machen – im wahrsten Sinne des Wortes. Wenn Sie die Arbeit von zu Hause aus zu einer täglichen Verpflichtung machen möchten, legen Sie bestimmte Geschäfts- oder Arbeitszeiten fest.

Die Einhaltung eines zuverlässigen Zeitplans stärkt die Struktur und Disziplin für Remote-Teams .

Legen Sie Ihre produktivsten Arbeitszeiten für Ihre Kernaufgaben fest und halten Sie diese so oft wie möglich täglich ein. Sie müssen wissen, wann Sie arbeiten und wann Sie aufhören müssen, damit Sie sich weder zu sehr anstrengen noch sich überlasten.

Das Schöne an der Arbeit von zu Hause aus ist, dass man die Arbeitszeiten flexibel gestalten kann.

Wenn Sie beispielsweise morgens am produktivsten sind oder die Kinder zur Schule bringen müssen, können Sie Ihre Arbeitszeiten auf 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr festlegen

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Arbeitsplan Ihren Kollegen, Teams und Ihrem Vorgesetzten mitteilen und am Ende des Tages ein festes Limit durchsetzen. Distanzieren Sie sich von der Arbeit, damit Sie nicht ununterbrochen arbeiten.

4) Setzen Sie die richtigen Ziele und Prioritäten

Ziele bestimmen den Tagesablauf und vermitteln gleichzeitig ein Gefühl von Kontrolle und Zielstrebigkeit. Wenn Sie jeden Morgen damit beginnen, einige Top-Ziele zu skizzieren, behalten Sie die Kontrolle darüber, wie Zeit und Energie eingesetzt werden, um die beste Arbeit zu erledigen.

Setzen Sie sich tägliche oder wöchentliche Ziele, auf die Sie sich konzentrieren und ein Gefühl für den Fortschritt bekommen. Es ist gut, eine To-Do-Liste zur Hand zu haben, damit Sie Ihre Aufgaben für den Tag definiert haben.

Durch die Definition von 1–3 vorrangigen Aufgaben, die an jedem Arbeitstag erledigt werden müssen, werden die Bemühungen auf produktive Ergebnisse konzentriert.

Klar definierte Ziele aktivieren Motivation und Konzentration. Das Verfolgen des Fortschritts bei größeren Zielen erhält auch die Motivation aufrecht.

Ob Bullet Journaling, Kanban-Boards oder Produktivitäts- Apps: Die Identifizierung von Zielen und nächsten Schritten fördert die Organisation.

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Vergessen Sie nicht, die Erwartungen und Ziele mit Ihrem Team und Ihrem Vorgesetzten zu klären. Dadurch bleibt die Sichtbarkeit erhalten, auch wenn Sie nicht physisch anwesend sind. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, frühzeitig Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern, bevor Probleme auftreten.

5) Nutzen Sie Zeitmanagement-Apps

Einige Produktivitäts-Apps wie Harvest, RescueTime und Toggl erfassen die Zeit, die Sie für jede Aufgabe aufwenden, und minimieren sogar Ablenkungen.

Mithilfe einer Zeiterfassungs-App können Sie Ihre Produktivität jeden Tag und jede Woche verfolgen. Dadurch werden nicht nur Ihre produktivsten Zeiten angezeigt, sondern auch, wie viel Zeit Sie für jede Aufgabe aufwenden.

Wenn Sie für ein Callcenter Anrufe zu Hause entgegennehmen, achten Sie auf Ihre Kennzahlen . Wenn Sie Ihre Zeit nicht effektiv verwalten, könnten Callcenter-Kennzahlen ein anderes Bild liefern.

6) Machen Sie kurze Pausen

Machen Sie regelmäßig alle 90 Minuten Pausen, um sich mental wieder aufzuladen. Nach anderthalb Stunden wird es schwierig, eine konstante Konzentration aufrechtzuerhalten.

Planen Sie alle 90 Minuten kurze Pausen von 5 bis 10 Minuten als Teil Ihrer Routine ein, um eine optimale Leistung aufrechtzuerhalten.

Mikropausen erfrischen die Konzentrations- und Problemlösungsfähigkeit ohne längere Ausfallzeiten.

Auch kurze, aber regelmäßige Pausen zum Naschen, Dehnübungen oder einfach zum Blick aus dem Fenster reduzieren die Ermüdung und steigern die Leistungsfähigkeit.

7) Trainieren und dehnen Sie sich regelmäßig

Bauen Sie in kurzen Pausen leichte Dehnübungen oder Bewegungen ein. Fördern Sie den Blutfluss mit Schulterrollen, marschieren Sie auf der Stelle oder machen Sie in den Pausen Wadenheben, um körperliche Ermüdung durch stationäre Positionen zu reduzieren.

Einfache Bewegungen sorgen für geistige Entspannung bei kognitiven Herausforderungen und beugen gleichzeitig Verletzungen durch wiederholten Stress vor.

Stehen oder gehen Sie beim Telefonieren, um aufmerksam zu bleiben. Selbst leichte körperliche Bewegungen bei der Teilnahme an Besprechungen oder Diskussionen fördern die geistige Klarheit.

Gehen Sie beim Telefonieren langsamer vor oder nutzen Sie Ergometer, Laufbänder oder Balanceboards, um leichte Aktivitäten zu integrieren, die die Konzentration steigern. Moderate Anstrengung löst die Ausschüttung hilfreicher Hormone und Sauerstoff aus, um das Denken zu erfrischen.

8) Hören Sie Musik

Spielen Sie Ambient- oder Instrumentalmusik, um die Konzentration zu fördern. Nicht-Gesangsmusik wie Jazz, Klassik oder Ambient-Elektronik eignet sich im Vergleich zu Rock, Pop oder Podcasts am besten für die Konzentration.

Plattformen wie Focus@Will oder Brain.fm entwickeln auf wissenschaftlicher Basis Klänge, die das Gehirn ansprechen und gleichzeitig störende Hintergrundgeräusche übertönen.

Durch das Hinzufügen von Audioeingaben können einige Persönlichkeitstypen Informationen leichter aufnehmen und behalten. Passen Sie die Lautstärke entsprechend an, um Ablenkungen zu vermeiden.

9) Investieren Sie in einen guten Kopfhörer

Verwenden Sie Kopfhörer oder Ohrstöpsel mit Geräuschunterdrückung, um Umgebungsgeräusche zu reduzieren. Haushaltsgeräusche wirken sich erheblich auf die Genauigkeit und Produktivität von Telearbeitern aus.

Die geräuschunterdrückenden Kopfhörer von Bose und Sony mit batteriebetriebener Technologie geben subtiles weißes Rauschen ab, um Störungen zu übertönen.

Die Geräuschkulisse mit aktiver Geräuschunterdrückung ist deutlich weniger störend und verbessert die Konzentrationsfähigkeit deutlich. Wenn Stille bevorzugt wird, blockieren auch einfache Schaumstoff-Ohrstöpsel Störungen.

10) Checken Sie regelmäßig ein und vernetzen Sie sich mit Ihrem Team

Ihr Homeoffice-Job kann dazu führen, dass Sie sich von Kollegen und Vorgesetzten getrennt fühlen. Außer Sichtweite kann bedeuten, dass man den Kopf verloren hat und man versucht, den Kopf zu senken und sich ausschließlich auf einzelne Aufgaben zu konzentrieren.

Bei der Telearbeit ist jedoch die Kommunikation im virtuellen Team wichtig.

46 % der Mitarbeiter halten mangelnde Kommunikation für die größte Herausforderung bei der Bewältigung von Remote-Arbeit, was zu mehr Isolation, geringerer Motivation und geringerer Produktivität führt.

Der Aufbau guter Beziehungen am Arbeitsplatz hilft Ihnen, sich weniger isoliert zu fühlen, produktiver zu sein und sich bei der Arbeit erfüllter zu fühlen. Was können Sie also tun, um virtuell mit Ihren Kollegen in Kontakt zu treten?

Planen Sie Videoanrufe mit Kollegen, damit Sie sich wie im Büro unterhalten können. Viele virtuelle Meeting-Plattformen wie Nextiva, Google Meet und Zoom bieten zahlreiche Tools, mit denen Sie aktuelle Projekte besprechen, Prioritäten abstimmen und etwaige Blockaden beseitigen können.

Feiern Sie Geburtstage und andere Meilensteine ​​virtuell. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über Wasserkühler. Soziale Interaktionen müssen nicht nur aufgrund der Entfernung enden.

Organisieren Sie monatlich eine virtuelle Happy Hour oder nehmen Sie sich vor/nach Meetings Zeit für kurze Gespräche. Remote-Arbeiten ist viel angenehmer, wenn man echte Beziehungen zu Teamkollegen pflegt.

11) Erstellen Sie ein Visionboard

Ein Vision Board ist genau das: eine Tafel, auf der Sie Notizen machen und Bilder Ihrer Träume und Wünsche posten können.

Der Visualisierungsaspekt eines Vision Boards ist eine großartige und kraftvolle Geistesübung. Es kann Ihnen helfen, sich so zu fühlen, wie Sie es möchten. Eine solche Inspiration kann Ihnen helfen, aus der Flaute bei der Arbeit von zu Hause aus herauszukommen und einen klaren Weg zu Produktivität und Erfolg zu ebnen.

Erstellen Sie ein Vision Board mit persönlichen und beruflichen Zielen und Wünschen und schauen Sie sich es jeden Tag an.

Präsentieren Sie inspirierende Bilder, Zitate und Visionboards in Ihrem Arbeitsbereich. Wenn Sie Ihren Schreibtisch oder Computermonitor mit positiven visuellen Erinnerungen umgeben, bleiben Motivation und Zielstrebigkeit aktiviert.

Die Arbeit zu Hause sollte Sie diesen Zielen näher bringen.

12) Vermeiden Sie digitale Ablenkungen

Minimieren Sie digitale Ablenkungen, indem Sie Tabs, Apps und Programme schließen, wenn sie nicht verwendet werden. Die Technologie erleichtert zwar das Arbeiten aus der Ferne, bringt aber auch zahlreiche Ablenkungen mit sich, die die Genauigkeit erheblich beeinträchtigen.

E-Mail-Benachrichtigungen, unnötige Softwarewarnungen oder verlockende Websites gefährden die anhaltende Aufmerksamkeit.

Das Beenden von Apps, Browsern, Programmen und Tabs, die nichts mit unmittelbaren Aufgaben zu tun haben, beseitigt die Versuchung auf dem Bildschirm und begrenzt Selbstunterbrechungen.

Verwenden Sie Website-Blocker-Plugins, um den Zugriff auf ablenkende Websites einzuschränken. Einige Chrome- und Firefox-Erweiterungen schränken oder unterbinden Ihre Möglichkeit, nicht arbeitsbezogene Websites zu besuchen, die normalerweise die Produktivität beeinträchtigen.

Passen Sie die Berechtigungen entsprechend Ihren individuellen Ablenkungsschwächen an und planen Sie den Zugriff entsprechend.

13) Halten Sie sich von sozialen Medien fern

Von Zeit zu Zeit machen wir uns alle schuldig.

Der durchschnittliche Arbeitnehmer verbringt 12 % seiner Arbeitszeit mit der Nutzung von Social-Media-Anwendungen. Soziale Medien können ein riesiger Zeitfresser sein, wenn Sie nicht aufpassen.

Darüber hinaus verraten viele mobile Apps den Nutzern mittlerweile, wie viel Zeit sie jeweils damit verbringen. Das ist vor allem für gelegentliche Social-Media-Nutzer aufschlussreich.

Eine Studie von ScienceDirect zeigt, dass das Scrollen durch soziale Medien während der Arbeitspausen zu emotionaler Erschöpfung führen kann.

Minimieren Sie die gedankenlose Nutzung sozialer Medien, um Ablenkungen zu vermeiden, damit Sie sich darauf konzentrieren können, mehr zu erledigen. Wenn Sie gerne soziale Medien nutzen, machen Sie es sich zur Gewohnheit, tagsüber keine Benachrichtigungen über soziale Medien zu erhalten.

14) Verwenden Sie separate Arbeitsgeräte

Halten Sie dedizierte Arbeitsgeräte bereit, die von persönlichen Geräten getrennt sind. Die Reduzierung des Kontextwechsels zwischen Arbeits- und Freizeitrollen verbessert die Konzentration erheblich.

Erwägen Sie, Ihren Desktop-Computer oder Laptop ausschließlich für den professionellen Gebrauch und iPads, Spielgeräte oder E-Reader nur zur Unterhaltung zu verwenden.

Die Wahrung der physischen Trennung verdeutlicht auch die mentale Trennung und sorgt dafür, dass die Prioritäten aufeinander abgestimmt sind.

15) Essen Sie ein gesundes Mittagessen und Snacks

Trinken Sie viel Wasser und halten Sie gesunde Snacks zum Mitnehmen wie Nüsse, Früchte oder griechischen Joghurt bereit. Die richtige Ernährung und Flüssigkeitszufuhr liefern die physiologischen Bausteine ​​für eine produktive geistige Leistungsfähigkeit.

Der Verzehr von Obst und Gemüse wirkt sich auf die Gesamtproduktivität aus. Bei Mitarbeitern, die sich ungesund ernähren, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie einen Produktivitätsverlust erleiden, um 66 % höher als bei Mitarbeitern, die regelmäßig Vollkornprodukte, Obst und Gemüse essen.

Sie können auch ganz auf den Kauf ungesunder Snacks verzichten. Mit zusätzlicher Planung können Sie bei Amazon mehr nahrhafte Snacks kaufen, anstatt spontan zu kaufen.

Die Regeneration Ihres Körpers beugt Entscheidungsmüdigkeit oder Heißhunger auf Junk Food vor. Wenn Sie ein begeisterter Snacker sind, bereiten Sie sich ein gesundes Mittagessen zu, so wie Sie es tun würden, wenn Sie ins Büro müssten.

16) Grenzen setzen

Am besten setzen Sie während der Arbeit mit Ihrer Familie klare Grenzen. Es ist nicht gemein, wenn es zu einer besseren Leistung bei der Arbeit führt.

Der Kontrapunkt zu diesem Homeoffice-Tipp besteht darin, auch außerhalb der Arbeit für Ihre Familie und Freunde da zu sein. Erscheinen Sie zu 100 % und legen Sie Ihr Geschäftstelefon außerhalb der Arbeitszeit weg.

Legen Sie bestimmte Arbeitszeiten fest, halten Sie diese ein und kommunizieren Sie diese klar mit Ihrer Familie und Ihren Freunden.

Sagen Sie außerdem Nein zu Haushaltsaufgaben oder Hausarbeiten während der geplanten Arbeitszeiten. Vermeiden Sie es, häusliche Pflichten mit bezahlten Arbeitszeitblöcken zu vermischen.

Während Remote-Arbeit eine zeitliche Flexibilität ermöglicht, führen sich überschneidende Verantwortlichkeiten zu Unmut und ineffektiven Aufgabenwechseln.

Schützen Sie Ihre Arbeitszeiten, indem Sie arbeitsfreie Aufgaben stattdessen auf Nächte und Wochenenden verschieben, um den Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten. Wenn möglich, können Sie auch Hausarbeiten auslagern oder automatisieren.

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17) Entdecken Sie Ihre Zeiten mit hoher Produktivität

Planen Sie Besprechungen oder Anrufe zu Zeiten, in denen Sie die meiste Energie haben.

Die Spitzenleistung variiert je nach Chronotyp mit Morgenlerchen, Tagesfinken oder Nachteulen. Blockieren Sie Ihren Kalender strategisch, wenn Ihre Konzentrations- und Problemlösungsfähigkeiten für Kundenbesprechungen oder Pitches am höchsten sind.

Reservieren Sie alltägliche Aufgaben, die weniger geistige Leistungsfähigkeit erfordern, wie z. B. Spesenabrechnungen, für den Fall, dass Sie normalerweise müder sind.

Wenn Sie über eine Geschäftskommunikations-App wie Nextiva verfügen, nutzen Sie deren Statusfunktionen (Abwesend/Verfügbar), um Teamkollegen Ihre Verfügbarkeit anzuzeigen. Wenn Sie schon dabei sind, sehen Sie sich einige weitere Vorteile der Nutzung von Nextiva für die Geschäftskommunikation und Zusammenarbeit an.

18) Nutzen Sie professionelle Kommunikationsmittel

61 % der Mitarbeiter fühlen sich isoliert, weil jeder in seinem Team unterschiedliche Tools verwendet. Sie kommunizieren nicht über einen unverschlüsselten Kanal.

Persönliche Apps wie WhatsApp, Telegram und Google Hangouts verbessern in ihrer Gesamtheit nicht unbedingt die interne Kommunikation oder Ihre Arbeitsabläufe.

Erwägen Sie ein Upgrade auf eine Kommunikationsplattform , die Ihr Telefonsystem, Ihren Team-Chat, Ihre Vertriebspipeline und Ihren Kundensupport zusammenführt.

Wählen Sie die richtige Kommunikationsplattform, um Ihrem Team die Remote-Arbeit zu erleichtern, anstatt unzählige Chat-Apps und eine Tabelle mit Mobiltelefonnummern.

19) Seien Sie wachsam gegenüber Sicherheitsrisiken

Nur weil Sie nicht im Büro sind, heißt das nicht, dass Sie kein Ziel von Hackern sind. Ihre Arbeitsmaschine ist für Diebe und Kriminelle äußerst wertvoll. Achten Sie daher auf sicheres Arbeiten.

Beachten Sie die Netzwerkrichtlinien Ihres Unternehmens, z. B. zur Nutzung von WLAN, persönlichen Geräten usw. Wenden Sie außerdem eine „Vertrauen, aber überprüfen“-Mentalität für Dokumente an, die an Ihren Posteingang gesendet werden.

Nutzen Sie ein virtuelles privates Netzwerk (VPN) der Unternehmensklasse für die Verschlüsselung und erfahren Sie, wie Sie IT-Unterstützung erhalten und Sicherheitsbedrohungen melden können.

Vernachlässigen Sie nicht Ihre Pflicht, Ihre Home-Office-Geräte sicher aufzubewahren. Erfahren Sie, wie Sie sich vor häufigen Sicherheitsbedrohungen schützen können.

20) Spielen Sie nicht aufholen

Beenden Sie den Arbeitstag, indem Sie Ihren Arbeitsplatz aufräumen und einen Plan für den nächsten Tag erstellen. Schließen Sie alle Apps oder Programme und legen Sie die Geräte beiseite, um sicherzustellen, dass die Arbeit für den Abend erledigt ist.

Überprüfen Sie Ihren Kalender, um die wichtigsten Prioritäten für den nächsten Tag zu ermitteln, damit Sie nach Ihrer Morgenroutine sofort mit den wesentlichen Aufgaben beginnen können, anstatt Zeit damit zu verschwenden, herauszufinden, was Sie zuerst in Angriff nehmen möchten.

21) Gehen Sie nach draußen

Nehmen Sie sich Zeit für Bewegung, Freunde, Hobbys und Selbstpflegeaktivitäten. Die Förderung der persönlichen Gesundheit und der Beziehungen steigert die berufliche Produktivität, indem es Burnout und Depressionen vorbeugt.

Priorisieren Sie Gewohnheiten wie regelmäßiges Training, die Teilnahme an Gemeinschaftsgruppen, Hobbys, die nichts mit der Karriere zu tun haben, das Buchen von Ferien, die Anwendung von Achtsamkeitstechniken oder die Suche nach therapeutischer Unterstützung bei Stressfaktoren oder Schwierigkeiten.

Sie alle sind bereit, den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.

22) Bemühen Sie sich, über die Arbeit hinaus Kontakte zu knüpfen

Schalten Sie abends und am Wochenende komplett den Netzstecker.

Sich beruflich außerhalb der Arbeitszeit zurückzuziehen und dem Privatleben volle Präsenz zu widmen, erfordert Disziplin, zahlt sich aber mental aus.

Vermeiden Sie es, spät abends oder am Wochenende E-Mails oder Nachrichten zu lesen. Gönnen Sie Ihrem Gehirn ruhige Zeiten, um Kreativität und Effektivität für den Arbeitstag wiederzubeleben, indem Sie den Fokus auf Hobbys, Selbstpflegeaktivitäten, Familie und Freunde richten.

23) Erwägen Sie eine freiberufliche Tätigkeit

Wenn Sie von zu Hause aus erfolgreich arbeiten, sollten Sie über den Wechsel in eine Vollzeit-Freiberuflichkeit nachdenken.

Da Remote-Arbeit immer allgegenwärtiger wird, sind hochqualifizierte unabhängige Auftragnehmer in vielen Branchen sehr gefragt. Websites wie Upwork und Fiverr haben die Freiberuflichkeit zu einer praktikablen Karriereoption für Autoren, Designer, Programmierer und mehr gemacht.

Das Beste an der freiberuflichen Tätigkeit von zu Hause aus ist, dass Sie Ihren eigenen flexiblen Zeitplan festlegen. Sie haben die Kontrolle darüber, welche Projekte Sie übernehmen und wann Sie diese abschließen.

Als Freiberufler können Sie Ihr Einkommen diversifizieren, da Sie problemlos mehrere Kunden gleichzeitig betreuen können. Es ist außerdem skalierbar – Sie können je nach Bedarf mehr Stunden investieren, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Stellen Sie einfach sicher, dass Sie klare Grenzen und Preise festlegen. Die blinde Annahme eines Jobs für schnelles Geld führt mit der Zeit zu Frustration und Burnout.

24) Priorisieren Sie Ihre geistige Gesundheit

Die Arbeit von zu Hause aus ermöglicht Flexibilität, kann aber auch die Tendenz zur Überarbeitung begünstigen.

Ohne dass Kollegen und Vorgesetzte es merken, verlagert sich die Arbeit schnell auf die Nächte und Wochenenden. Darüber hinaus kann die Isolation bei der Fernarbeit die psychische Gesundheit beeinträchtigen. Deshalb ist es wichtig, sich aktiv auf die psychische Gesundheit zu konzentrieren.

Erkennen Sie auch, wann Sie mehr Unterstützung benötigen. Wenn Sie sich durch die Fernarbeit ständig niedergeschlagen, ängstlich, gestresst oder emotional überfordert fühlen, suchen Sie Hilfe. Nutzen Sie die Vorteile für die psychische Gesundheit, die Ihr Unternehmen bieten kann.

Sprechen Sie mit einem Fachmann, der auf Gefühle der Isolation, Müdigkeit oder Depression eingehen kann, die durch die virtuelle Arbeitsumgebung verstärkt werden. Wenn Sie der psychischen Gesundheit Priorität einräumen, können Sie engagierter, kreativer und produktiver sein.

Der Schlüssel liegt darin, sich seiner emotionalen Verfassung bewusst zu sein. Stellen Sie sicher, dass Sie sich regelmäßig um sich selbst kümmern, Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben setzen und bei Bedarf Ressourcen für die psychische Gesundheit nutzen.

Machen Sie Ihre „Hausaufgaben“, bevor Sie von zu Hause aus arbeiten

Die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus gehen für Mitarbeiter weit über den Wegfall des Arbeitswegs hinaus. Das Wohlergehen seiner Familienangehörigen und deren Wohlergehen liegen jedem Remote-Mitarbeiter am Herzen.

Beide Bedürfnisse können Mitarbeiter erfüllen, wenn sie Vollzeit von zu Hause aus arbeiten können. Immer wieder zeigen Umfragen, dass Remote-Mitarbeiter durchweg zufriedener sind, wenn sie von zu Hause aus arbeiten.

Um effektiv von zu Hause aus arbeiten zu können, bedarf es jedoch mehr als einer Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung und Videokonferenzen. Beginnen Sie mit der Umsetzung dieser Tipps für die Arbeit von zu Hause aus, um Ihre Routine zu optimieren und Ihre Produktivität zu steigern.

Remote arbeiten? So stärkt Nextiva Ihr Team .